apskaitininko atlyginimas

patvirtindavau pasirasytu pridavimo aktu. Atlyginimas buvo pervedamas i asmenine saskaita – viskas lyg ir buvo

atlyginimas,
• atlyginimas gautas ne pinigais, bet kitomis prekėmis arba paslaugomis. ".
Gal jūs tą patį

[quote=Lumpa]
Sveiki :) Dirbau imoneje - mano atlyginimas susidejo is DU ir automobilio nuomos

atlyginimas 5250 Lt.
[b]Ar reikėjo skaičiuoti kokius nors (GPM ar Sodra) mokesčius nuo [b]dienpinigių[/b

atlyginimas už darbo laiką. Betr reiktu pakelti vidutinio darbo užmokėsčio skaičiavimo taisyklės, jei ten nėra

gali įrodyti kad prisidėjai tai taip, bet jei jo atlyginimas žymiai didesnis, teismas gali ir nieko

tokiems ir tokiems darbuotojams atlyginimas yra nustatomas toks ir toks;
2) darbo sut. grafoje "DS

kalbos būtų privalumas)...

Galiausiai žudo siūlomas už tai atlyginimas - 700-800 Lt ?? ir dar su

žmogus nori bet kaip, bet užsikabinti. Tokiu atveju tinka bet kas, ir bet koks atlyginimas

Manau, jog atlyginimas dvigubas negali būti šiuo atveju svarbiausias dalykas, bent jau man tikrai

atlyginimą kokio norėjo bankas. Tik pinigai atsirado pas darbuotoją, atlyginimas vėl grįžo į pradinę padėtį

reikia atsižvelgti, bet eiti į darbą tikint pažadais, kad šiandien įmonė maža, todėl atlyginimas tik

algolapyje yra surašyta taip: pagrindinis valandinis atlyginimas,priemoka už naktinį darbą, šventines dienas

jai buvo nustatytas kažkoks tarifinis atlyginimas,sakykim 700 Lt mėnesiui,tai vietoj MDU rašyčiau šį

darbą ir išėjimo sirgti ir žinosite už kiek dienų yra nepaskaičiuotas atlyginimas. Jei tai 1 ar 2 tai