atostogų skaičiuoklė

darbuotojas grįžo iš vaiko priežiūros atostogų, kurios pasibaigė 08.03 d., parašė prašymą (prašymas

[quote=ausyte]Sveiki,
ar gali buti keičiama darbo sutarti paskutinę darbuotojo atostogų dieną?Ar

Petronėle, kažkur skaičiau, bet gyvenu atostogų nuotaikomis, tai nepamenu kur, apie tai. Dabar

buti paskirtas. Dėl taikyti. Atostogų jis pats save išleidžia.
Kokį prašymą dėl atlyginimo?

.[/quote]
Todėl, kad taip išeina. Atostoginiai mokami už darbo dienas, kurios būtų atostogų metu.

Balanse sutvarkyti, kad skaičiuotų faktiškas atostogų dienas.. be savaitgalių ir švenčių d.d.?

darbuotojas turi neišnaudotų atostogų iš ankstesnių metų[/quote]
Prašom. Kodėl gi ne?

nepanaudotų atostogų kompensacijos? Įmonė sumoka už darbuotojų kursus ir paskui dalimis tą sumą išskaičiuoja

spalio mėn. 20 d. Tėtis išleidžiamas tėvystės atostogų nuo spalio mėn. 22 d., nes tą dieną pateikė

[quote=Rolanda]Dėl šventinių dienų ir atostogų: pamėginsiu rasti tą VDI (šiuo atveju, kiek pamenu

[quote=Liusija]Jau supratau, 22 apmoku kaip atostogų metu esančią darbo diena(16 d.d) , o žmogui

[quote=imidzz]
vyriškis išėjo tėvystės atostogų 10.31-11.28 imtinai. Taigi lapkričio mėn. jis

Mūsų visą įmonę direktorius žada išleisti kalėdinių atostogų, bet yra tokių darbuotojų , kurie

pažymą apie nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį apskaičiuotą ir išmokėtą atlyginimą, taikytą

ka skaiciuoti jo nepanaudotu atostogų kompensacija ? Pagal viena vieninteli gruodi? Ar imti dirbtus