apskaitininko atlyginimas

.

Darbuotojo atlyginimas ant popieriaus 400lt. Atimame VSD, į rankas gauna 364lt.
Tai antstolis nr. 1- 364

ištikrųjų.
[/quote]Nei mes žinom, koks jūsų grafikas, nei koks atlyginimas.
Jūsų atveju reikėjo

verta vargti :roll Ar čia nesvarbu atlyginimas, svarbu - turiu darbą :roll.[/quote]

taip jau yra

visko[/quote]
noriu paklausti, jeigu atlyginimas nuo liepos 1d didejo o atostogu darbuotojas išėjo irgi

- pirmiau paskaičiuok atlyginimą, o TIK paskui nuskaičiuok mokesčius. Juk jei mažesnis atlyginimas ir

Lt ( jei vaikai iki 18 m. ir turite vyrą )
Šiuo atveju jūsų atlyginimas turėtų būti dar didesnis

prisideda viena laisva diena, bet pinigai už tą dieną skaičiuojami kaip atlyginimas, o ne atostoginiai

atlyginimų išmokėjimo faktą. Jei pirmas atlyginimas vasarį, tai ir gausis 33 - 5 mėn. *290[/quote]

Pajamos

, atlyginimas minimumas +priedai. Visą laiką skaičiuodavau taip, jei būdavo išdirbtas nepilnas darbo mėnuo

[quote=upsas]Sveiki, darbuotojo atlyginimas :
07 mėn. - 600
08 - 600
09 - 600

savaite, atlyginimas i rankas - 2620 Lt, atostogos nuo 05.18 iki 06.05 (t.y.15 darbo dienu) .[/quote]
Na

grafiką.... ir atlyginimas minimalus valandinis už faktiškai dirbtą laiką.
Pasirašo sutartyje, ir darbo

2 susitvarko už 3, bet ar visada to trčiojo atlyginimas tiems dviem atiduodamas. manau, kad ne.

. Paskaičiuoti atlyginimai 5 žmonėm ir GPM. GPM (nuo 5 atlyginimų) ir 4 atlyginimai pervesti. Penktas atlyginimas

atlyginimas. nuo balandzio nieko nesumokejo. dabar tas darbuotojas nori iseiti is darbo. kokia tikimybe kad