atlyginimas veluoja

lt.[/quote]O prie ko čia tas minimalus valandinis? Jei nustatytas mėnesinis atlyginimas, į

2000,00 mėnesinis atlyginimas, už rugsėjį gausis 2000/21*13=1238,10 Lt
Sumokės GPM apie 256 Lt, Sodros

kvalifikacija : Nenurodyta
Atlyginimas (Lt) : Min.: 4000.00; Max.: 4000.00; [b]Atskaičius mokesčius

mėn yra 22 darbo dienos
Atlyginimas 1560,00
1560/22 gauni 70,91 už vieną dieną.
2*70,91 gauni

[quote=protherm]Kaip skaičiuojamas VDU kai atlyginimas yra fiksuotas ir mokamas nepriklausomai nuo

taikytinas pajamų mokestis.
2. Mokestį išskaičiuojantis asmuo darbuotojui, kurio mėnesinis atlyginimas

viename darbelyje visai nesvarbu, kiek aš dirbu konkretų mėnesį - 170 val, ar 70 val. Atlyginimas toks pat

viska jam išmokėti, visus dienpinigius? Taip?
O jei pavyzdžiui, nuo sausio 1 dienis atlyginimas padidės

galvos ir netrugdyčiau Jūsų (ne pirma kartą atbuline data darom ka nors), bet darbuotojos atlyginimas min

tam tikru protokolu buvo sumažintas atlyginimas ir darbo laikas. Tuo metu direktorius sirgo. Tai

skirti piniginių baudų.
Jei buvo padaryta kažkokia žala įmonei, tai būtų žalos atlyginimas.
224

atlyginimas 540Lt/8Lt/50Lt
Kompensacija už patikrą registruose dydis 9 LT
VĮ Registrų centro darbų kainos

atostogų, tai ir atlyginimas ne 2020 Lt, o 1635,24 Lt, tuomet VDU 93,037 Lt (5675,24/61).[/quote]

na

nevykdant suplanuotu pelno salygu, sutartyje numatytas atlyginimas mazinamas xx proc? Toliau parasyti

. Jauna šeima, mamos atlyginimas prieš gimdymą virš 1000Lt, įmonė silpnai laikėsi, tikrino , nieko nerado