darbuotojų

teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų

išmokėjimo. Situacija tokia: įmonėje dauguma darbuotojų yra vairuotojai dirbantys tarptautiniuose

išmokėjimo. Situacija tokia: įmonėje dauguma darbuotojų yra vairuotojai dirbantys tarptautiniuose

darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos įsteigimą taip ir nesuprantu ar mes ją turim įsteigti ir kaip tai

išaiškino, kad pardavėjos neįeina į sarašą darbuotojų, kuriems leidžiama dirbti viršvalandžius, todėl jos

, kad va anoj firmoj, tai viską žinojo, o čia...Ir dar.Pildžiau daugumai darbuotojų pajamų

lietuviškai,o darbuotojų pavardes, įmonės rekvizitus-
angliškai. Platintojas vakar bandė taisyt- nepavyko

kitus buities prietaisus? Ofisuose darbuotojų sąlygų gerinimui visą tai, kaip supratau galima turėti, o

darbuotojų nedaug, nepavyksta sudėlioti standartiškai , pvz .po 8 val ir dvi išeiginės...Tai padariau 6 d.d

:

Pasitaiko ir darbdavių, ir darbuotojų blogiukų.
Tai dabar reikia rašyti MMA, nurodyti bandomajį laikotarpį

asignavimų valdytojai negali naudoti asignavimų, sutaupytų dėl darbuotojų ir valstybės tarnautojų ligos ar

dar ir save patį direktoriumi (šiaip dirbu viena, norėčiau ir toliau apsieiti be darbuotojų). Jei

darbuotojų asmens sąskaitų kortelių, žiniaraščiai saugomi 75 m.).[/quote]

Ačiū Tess

pildyti mokėjimo prašymus turėtų būti numatyta projekto darbuotojų pareiginėse instrukcijose ir projekto

kaip 50 darbuotojų;
2) įmonės metinės pajamos neviršija 24 mln. litų ar įmonės turto balansinė vertė