pašalpos mokėjimą mamai ir paskirti tėčiui) - o jūs taip pat galėtumėt būti atostogose ir prižiūrėti
2012-11-07 13:47 elenyte777 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1104290
už 126 dienas pašalpą už šį laikotarpį,
2. Ar bedarbio pašalpos pinigai įsiskaitytų į mano gautas
:
DK pratęsia
SoDra nepratęsia ir nemoka pašalpos.
Išvados:
jei darbuotojas nenori prarasti
nuo menesio, buvusio iki praeito menesio pries sias atostogas?[/quote]
Yra lubos.
[i]7. Pašalpos
slauga" ir tai sutampa su atsotogomis, atostogos nepratęsiamos, už tą biuletenį pašalpos negauna.[/quote
2010-09-05 13:12 Jotjot / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #847893
, tačiau šios atostogas įtakos šiokį tokį mažėjimą pašalpos.[/quote]
Tai kiek supratau, tai is dalies
stažo ir negausiu motinystės pašalpos? Ar galiu ką nors dėl to padaryti? Sumokėti sodrai mėnesio
2012-01-16 15:33 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #1020574
čia visai ne prie ko...). Taip pat ir pašalpos negautų.
O sausio DU skaičiuokite proporcingai. Jei
grįšiu realiai 2 mėnesiams.
1. Nuo kurių mano pajamų bus skaičiuojamos pašalpos? Ar nuo mano 2009-2010 m
darbo biržos: ateina, paprašo parašyti, kad netinka sąlygos ir išeina, nes "dar pašalpos mokėjimo laikas
2009-07-01 10:30 Colop / Blevyzgos / Kiek uždirba buhalteris? / #670267
, kad visiems!
Soc.draudimo pašalpos - tai viena grupė, o išmokos statutiniams ir
metus gaudama atlyginima apie 3000 lt galiu tikėtis pašalpos tik 7 mėn. ir sumoje tik apie 1000 lt.
Ar
nenorėtu gauti tos pašalpos.
Na bet mes ne apie tai, mes apie patį darbuotojų raštišką prašymą..
ką
nebereikia dviejų mėnesių kasmetinių atostogų, pakaks tik vieno.
Kaip supratau, ketinate rinktis pašalpos
uždarbis, stipendijos, socialinio draudimo įmokos bei
išmokos, valstybinės pašalpos bei kitos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui