Article 297 A du CGI arba: "régime de la marge"

pakelsim DU ir kol kas niekas dėl to nesiskundė:D Bet jei jau taip baisu, kad darbuotojas gali kam nors

" isakymus? ten jie apie kuro normas, iplauku vidurkio apskaiciavimas, bendros tvarkos imonej, priedo prie DU

pobūdis- administatorius.
Tai greičiausiai tinka paskutinis pasiūlymas.. atskira darbo sutartis, DU

atleisti du žmones? Ar kiekvienam turi būti atskiras įsakymas? Pradėjau dirbti naujoj vietoj, kurioje yra

visas dienas.
Pagal visą teisybę, prieš komandiruotę reiktų išmokėti pusę dienpinigių, likusius - su DU

DU už konkretų to darbuotojo darbo laiką.[/u]
Grafikas gali būti slenkantis, gali būti pastovus

[quote=Luka_Paciolis][quote=Byla]Tai gerai kai yra tie du asmenys... O kai yra tik vienas asmuo

...

Dabar net pagalvojau - tiksliai, gi du iš tame name gyvenusių pijokų išėjo anapilin.
Vienas jų labai

fin.programą".

1-Kaip pildyti pazymu paskutinius stulpelius (apie išmokėtas DU sumas)? Jei priskaičiavome

per metus ar du neatsiranda. Turi dirbti visą gyvenimą 20-30 m. tomis sąlygomis, kad paveiktų sveikatą.

sumokėtas importo PVM sumas, kurios atitinka du kriterijus:

1) šios sumos yra neatskaitomos pagal PVMĮ

pritrūktume vietų pagrindiniame name - kiek tolėliau yra atskirai dar du namukai.
Aptverta auto stovėjimo

smagu ir labai labai nebrangu. Buvau du kartus. Ir dar važiuočiau.[/quote]

Kaip ten patekti. Ar

individualios veiklos pažymėjimą, kur pajamas gavo tik du mėn. per visus metus.
Pajamos nedidelės viena

,nors ir neturite prievolės jas deklaruoti.[/quote]

mes du metus taip abu su vyru pasirodo grąžinėjom