VAIRUOTOJŲ DARBO UŽMOKESTIS

daug kas gali nutikt)
Tad rašom tabelio datą artimiausią darbo dieną po mėnesio pabaigos.[/quote

atostogose. Po tu atostogų iškart savo noru išeina iš darbo. Už laikotarpį 2007 05 19-2008 05 19 atostogas

rankas 1500, jau ruošiausi prašyti didesnės, nes nespėju juodai, dirbu po darbo , be atostogų jau keletą

[quote=Elvusia]Rolanda,
sveika sugrįžus :)
Kasčiadabar?
Iškart į darbo teisę įlindus. o

., kai darbuotojams vykdant tiesiogines darbo funkcijas yra tikimybė užsikrėsti infekcinėmis ligomis, ir

darbų saugą. Siekiant, kad būtų įmanoma atlikti visas šitas funkcijas, dirbama po darbo valandų

tema ne reta laidoje "Okny", bet as jos irgi neturiu progos paziureti, nes velai griztu is darbo. Bet

kreiptis į registrų centra ir per penkias darbo dienas Jums išduos šių dokumentų kopijas, kainuos apie 40

nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo

nedaeina. Kaip su tais neatvykimais, kurie įskaitomi į darbo laiką. Su komandiruotėm viskas aišku, o kaip

nuolatinio Lietuvos gyventojo pajamas (GPM)
įskaitomos mokestiniu laikotarpiu gautos [u]ne tik su darbo

taigi ir į darbo sutartį įrašome paso numerį ir kur išduotas. Nu ir ką, kopijos paso neturėsim

darbe? ar gali taip nutikti kad busiu atleista is darbo, nors pateiksiu pazyma apie nestuma tik gryzus

3 darbo dienas (sutartį siunčiau paštu , visus kilusius klausimus išsiaiškinome emeilu), tai

apdorojamos.[/quote]

Ka cia mali ? Jei parasys zmones, kurie nori paskalebti, savo darbo uzmokescio dydi