darbuotojų

sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus – 10 žmonių.
Tokios įmonės gali sudaryti finansinę

darbuotojų tarpo, kuriam birža už mokymą kiekvieną mėn praveda 20% MMA (paskutiniu metu tai buvo 140 Lt

toks, kiek girdėjau darbuotojų prašymus galima rašyti kompiuterių, pvz. man tai yra lengviau, pati

iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar organizacijai, kurioje

pavyzdį..Daugiau kaip 200 darbuotojų gauna 800 + kintama dalis.Ir pagrinde jie važinėja į komandiruotes

[quote=Rolf][quote=Laima52] Daugiau kaip 200 darbuotojų gauna 800 + kintama dalis.Ir pagrinde jie

nesant gamybos, ko pasekoje nėra darbo tokiam skaičiui darbuotojų, ar galima pagal 129 str.4 atleisti

krizė, mažinamas darbuotojų skaičius, ar galima tokį darbuotoją auginantį vienam vaiką atleisti iš

Čia skelbimai darbo pasiūlymai, vien tik į patikrinimų skyrius.. kai pririnks darbuotojų va

darbuotojų noriu pasiūlyti, kad darbuotojai galėtų dirbti pagal grafiką. Tarkim: vieną dieną dirba 3 val

pajamos iki 500 000 Lt ir samdai iki 10 darbuotojų, tai gali neapmokestinti 25000 Lt, o nuo šią sumą

vienintelis akcininkas ir nėra samdomų darbuotojų).
UAB vadovaujasi ABĮ, IĮ - IĮ Įstatymu, skirtinga valdymo

ryšių paslaugas, asmeninio transporto naudojimą, darbuotojų maitinimą, išmokų, skirtų kompensuoti

rezerva i helpa [/quote]
O nustatymuose pažymėjote Sodros skaičiavimo grupę?
Ar nėra darbuotojų

buhalterės) Tai yra nunešti pranešimus apie darbuotojų priėmimą ir ir atleidimą į sodrą.
Nors dirbu