Atleidimas iš darbo

I
Irma003 593
2005-09-22 12:46 Irma003 2011-09-11 03-51

Estella rašė: Man kažkodėl tai atrodo, kad nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso visais atleidimo atvejais smile.

Su tuo aš sutinku, bet nesutinku su išeitine išmoka
I
Irma003 593
2005-09-22 12:50 Irma003
Protingi žmonės padėkit - kaip atleidžiat pensininkus jiems prašant, kaip teisingai forminti, t.y. kokį str. kaltumėt, kad 127 str. tas jau aišku, bet kokią dalį smile
N
NERA 717
2005-09-22 13:00 NERA
Nu jeigu žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2
Dorota1 Dorota1 13533
2005-09-22 13:00 Dorota1 2011-09-11 03-51

Irma003 rašė: Protingi žmonės padėkit - kaip atleidžiat pensininkus jiems prašant, kaip teisingai forminti, t.y. kokį str. kaltumėt, kad 127 str. tas jau aišku, bet kokią dalį smile

o gal pasiskambink i Darbo inspekcija ir pasiklausk, smile
I
Irma003 593
2005-09-22 13:02 Irma003 2011-09-11 03-51

NERA rašė: Nu jeigu žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2

Bet, kad jis jau pensininkas, kur jam dar eiti
Dorota1 Dorota1 13533
2005-09-22 13:04 Dorota1 2011-09-11 03-51

Irma003 rašė:

NERA rašė: Nu jeigu žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2

Bet, kad jis jau pensininkas, kur jam dar eiti

na tai reiskia atleidi pagal 127.1d, it jokios iseitines kompensacijos, tik uz nepanauduotas
I
Irma003 593
2005-09-22 13:09 Irma003 2011-09-11 03-51

Dorota1 rašė:

Irma003 rašė:

NERA rašė: Nu jeigu žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2

Bet, kad jis jau pensininkas, kur jam dar eiti

na tai reiskia atleidi pagal 127.1d, it jokios iseitines kompensacijos, tik uz nepanauduotas

Vat ištikrųjų bandysiu paskambinti į DI,vėliau pakomentuosiu ką pasakė smile
Dorota1 Dorota1 13533
2005-09-22 13:16 Dorota1 2011-09-11 03-51

Irma003 rašė:

Dorota1 rašė:

Irma003 rašė:

NERA rašė: Nu jeigu žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2

Bet, kad jis jau pensininkas, kur jam dar eiti

na tai reiskia atleidi pagal 127.1d, it jokios iseitines kompensacijos, tik uz nepanauduotas

Vat ištikrųjų bandysiu paskambinti į DI,vėliau pakomentuosiu ką pasakė smile

butinai parasyk ka pasake, gal kada prireiks smile
I
Irma003 593
2005-09-22 14:14 Irma003 2011-09-11 03-51

Dorota1 rašė:

Irma003 rašė:

Dorota1 rašė:

Irma003 rašė:

NERA rašė: Nu jeigu žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2

Bet, kad jis jau pensininkas, kur jam dar eiti

na tai reiskia atleidi pagal 127.1d, it jokios iseitines kompensacijos, tik uz nepanauduotas

Vat ištikrųjų bandysiu paskambinti į DI,vėliau pakomentuosiu ką pasakė smile

butinai parasyk ka pasake, gal kada prireiks smile

Deja su DI neina susiekti, tačiau gavau atsakymą iš labai žymios ir nusipelniusios buhalterės, kad visdėlto kaip bebūtų gaila, nors jeigu pensininkas išeina savo noru, jam reikia mokėti dviejų mėn. išeitinę išmoką smile Taigi darbadaviai nepriimkite pensininkų smile
I
Irma003 593
2005-09-22 14:15 Irma003 2011-09-11 03-51
[quote="Irma003"]

Dorota1 rašė:

Irma003 rašė:

Dorota1 rašė:

Irma003 rašė:

NERA rašė: Nu jeigu žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2

Bet, kad jis jau pensininkas, kur jam dar eiti

na tai reiskia atleidi pagal 127.1d, it jokios iseitines kompensacijos, tik uz nepanauduotas

Vat ištikrųjų bandysiu paskambinti į DI,vėliau pakomentuosiu ką pasakė smile

butinai parasyk ka pasake, gal kada prireiks smile

Deja su DI neina susiekti, tačiau gavau atsakymą iš labai žymios ir nusipelniusios buhalterės, kad visdėlto kaip bebūtų gaila, nors jeigu pensininkas išeina savo noru, jam reikia mokėti dviejų mėn. išeitinę išmoką smile Taigi darbadaviai nepriimkite pensininkų smile
Dorota1 Dorota1 13533
2005-09-22 14:17 Dorota1 2011-09-11 03-51
[quote="Irma003"]

Irma003 rašė:

Dorota1 rašė:

Irma003 rašė:

Dorota1 rašė:

Irma003 rašė:

NERA rašė: Nu jeigu žmogus rašo prašymą-atleisti savo noru, tada- 127.1.
o jei -rysšium su išėjimu į pensiją -127.2

Bet, kad jis jau pensininkas, kur jam dar eiti

na tai reiskia atleidi pagal 127.1d, it jokios iseitines kompensacijos, tik uz nepanauduotas

Vat ištikrųjų bandysiu paskambinti į DI,vėliau pakomentuosiu ką pasakė smile

butinai parasyk ka pasake, gal kada prireiks smile

Deja su DI neina susiekti, tačiau gavau atsakymą iš labai žymios ir nusipelniusios buhalterės, kad visdėlto kaip bebūtų gaila, nors jeigu pensininkas išeina savo noru, jam reikia mokėti dviejų mėn. išeitinę išmoką smile Taigi darbadaviai nepriimkite pensininkų smile

o ko ji argumentuoja
I
Irma003 593
2005-09-22 14:29 Irma003
Tai vat kalbėjau su VDĮ patvirtino, jog žmogus dirbęs įmonėje ir bedirbdamas patapęs pensininku, po kiek tai laiko sugalvojęs išeiti iš darbo savo noru, turėtų nurodyti prašyme 127str.2 d. ir tuo pačiu jam pagal 140str. 2d. būtų išmokama išeitine išmoka. Užklausiau kaip bus su juo vėliau jeigu jis sumanys įsidarbinti, ir vėl išeiti savo noru-darbdavys ir vėl mokės jam išmokas? Atsakymas - Taip, bet pensininkas gali nurodyti ir 127 str.1d.
I
Irma003 593
2005-09-22 14:31 Irma003 2011-09-11 03-51

Irma003 rašė: Tai vat kalbėjau su VDĮ patvirtino, jog žmogus dirbęs įmonėje ir bedirbdamas patapęs pensininku, po kiek tai laiko sugalvojęs išeiti iš darbo savo noru, turėtų nurodyti prašyme 127str.2 d. ir tuo pačiu jam pagal 140str. 2d. būtų išmokama išeitine išmoka. Užklausiau kaip bus su juo vėliau jeigu jis sumanys įsidarbinti, ir vėl išeiti savo noru-darbdavys ir vėl mokės jam išmokas? Atsakymas - Taip, bet pensininkas tokiu atveju gali nurodyti ir 127 str.1d.
Dorota1 Dorota1 13533
2005-09-22 14:32 Dorota1 2011-09-11 03-51

Irma003 rašė: Tai vat kalbėjau su VDĮ patvirtino, jog žmogus dirbęs įmonėje ir bedirbdamas patapęs pensininku, po kiek tai laiko sugalvojęs išeiti iš darbo savo noru, turėtų nurodyti prašyme 127str.2 d. ir tuo pačiu jam pagal 140str. 2d. būtų išmokama išeitine išmoka. Užklausiau kaip bus su juo vėliau jeigu jis sumanys įsidarbinti, ir vėl išeiti savo noru-darbdavys ir vėl mokės jam išmokas? Atsakymas - Taip, bet pensininkas gali nurodyti ir 127 str.1d.

ax te pensininkai smile
I
Irma003 593
2005-09-22 14:50 Irma003
Teiravausi dar vienoje DI ir labai susimąstė, dėl šio 127str. 2d., kadangi nusprendė, kad nėra logikos, ir paprašė, kad paskambintume vėliau, kadangi bandys išsiaiškinti smile
J
Jurasic 208
2005-09-22 14:59 Jurasic 2011-09-11 03-51

Irma003 rašė: Tai vat kalbėjau su VDĮ patvirtino, jog žmogus dirbęs įmonėje ir bedirbdamas patapęs pensininku, po kiek tai laiko sugalvojęs išeiti iš darbo savo noru, turėtų nurodyti prašyme 127str.2 d. ir tuo pačiu jam pagal 140str. 2d. būtų išmokama išeitine išmoka. Užklausiau kaip bus su juo vėliau jeigu jis sumanys įsidarbinti, ir vėl išeiti savo noru-darbdavys ir vėl mokės jam išmokas? Atsakymas - Taip, bet pensininkas gali nurodyti ir 127 str.1d.


manau jei butu 127 1d, butu negerai, siuo atveju sis str jam yra nepalankesnis, nes abiems atvejais jis gali iseiti be svrbios priezasties, tik pagal 127 2, jis turi trumpesni termina, ir isetine, ir jei darbuotoja kas nors veliau paprotins,o jis prades ieskoti teisybes, gali buti ir nelabai kas, nes darbuotojas juk nenurodo "atleisti pagal 127 1d", o raso "atleisti savo noru", tai darbdaviui kaip ir pareiga butu taikyti silpnesniai saliai palankesni str, kad paskui niekas neprikistu piktnaudziavimo savo padetimi ir t.t.
T
taxas2222 281
2005-10-06 13:30 taxas2222
Sveiki,keiciasi buhalteris. jei naujas buhalteris ateina spalio 3 d., tai buves buhalteris per kiek laiko turi perduoti buhalterijso dokumentus?Ir koks popierizmas turi buti atliekamas atleidziant sena buhalteri?Padekit nenusimananciam:)
Dorota1 Dorota1 13533
2005-10-06 14:25 Dorota1 2011-09-11 03-52

taxas2222 rašė: Sveiki,keiciasi buhalteris. jei naujas buhalteris ateina spalio 3 d., tai buves buhalteris per kiek laiko turi perduoti buhalterijso dokumentus?Ir koks popierizmas turi buti atliekamas atleidziant sena buhalteri?Padekit nenusimananciam:)

toks pat poperizmas kaip ir atleidziant eilini darbuotoja
G
GintautasN 107
2005-10-06 15:40 GintautasN 2011-09-11 03-52

Dorota1 rašė:

taxas2222 rašė: Sveiki,keiciasi buhalteris. jei naujas buhalteris ateina spalio 3 d., tai buves buhalteris per kiek laiko turi perduoti buhalterijso dokumentus?Ir koks popierizmas turi buti atliekamas atleidziant sena buhalteri?Padekit nenusimananciam:)

toks pat poperizmas kaip ir atleidziant eilini darbuotoja


Jei tas buhalteris yra vienas įmonėje tada reikia iš jo perimti bent jau griežtos apskaitos blankus ir kitus buhalterinius dokumentus.
D
Dewa 408
2005-11-10 07:26 Dewa
Vis bandome atleisti vieną žmogų už pravaikštas. Vieną dieną išėjo iš darbo ir daugiau nesirodo.
Na paskaičiavau aš atlyginimą už tą laikotarpį kai dar dirbo, paskaičiuosiu už nepanaudotas atostogas... BET, kaip visą tai išmokėti? Deponuoti? bet kiek laiko ta suma kabės?
Tikriausia gyventojų pajamų mokestį deklaruoti ir sumokėti irgi reikia?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui