Kompensacija už nepanaudotas atostogas
Tininga
50021
2012-06-20 10:51
Tininga
Egle26 rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti ar kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama už visus metus, ar yra koks limitas, žmogus neatostogavo nuo 2007 m. ?
Ačiū.
Kol kas nėra. 
Bet žada nustatyti 3 metų limitą. Dar svarstymo stadijoje.
Egle26 rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti ar kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama už visus metus, ar yra koks limitas, žmogus neatostogavo nuo 2007 m. ?
Ačiū.
Bet žada nustatyti 3 metų limitą. Dar svarstymo stadijoje.
wirgina
5887
2012-06-20 10:51
wirgina
Egle26 rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti ar kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama už visus metus, ar yra koks limitas, žmogus neatostogavo nuo 2007 m. ?
Ačiū.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
177 str.
Egle26 rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti ar kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama už visus metus, ar yra koks limitas, žmogus neatostogavo nuo 2007 m. ?
Ačiū.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
177 str.
E
2012-06-20 10:52
Egle26
Tininga rašė:
Egle26 rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti ar kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama už visus metus, ar yra koks limitas, žmogus neatostogavo nuo 2007 m. ?
Ačiū.
Kol kas nėra.
Bet žada nustatyti 3 metų limitą. Dar svarstymo stadijoje.
Ačiū Jums, geros dienos
Tininga rašė:
Egle26 rašė:
Laba diena, norėčiau pasitikslinti ar kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama už visus metus, ar yra koks limitas, žmogus neatostogavo nuo 2007 m. ?
Ačiū.
Bet žada nustatyti 3 metų limitą. Dar svarstymo stadijoje.
Ačiū Jums, geros dienos
E
2012-06-25 14:29
editute151
Drabuotojas nepasirodė darbe 1 savaitę (pravaikšta), ar atleidžiant darbuotoją iš darbo už šį laiką reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas.
Tininga
50021
2012-06-25 14:30
Tininga
editute151 rašė:
Drabuotojas nepasirodė darbe 1 savaitę (pravaikšta), ar atleidžiant darbuotoją iš darbo už šį laiką reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas.
Nereikia.
editute151 rašė:
Drabuotojas nepasirodė darbe 1 savaitę (pravaikšta), ar atleidžiant darbuotoją iš darbo už šį laiką reikia skaičiuoti nepanaudotas atostogas.
D
2012-06-28 16:12
dijanux69
sveiki,
buvo priimta studente, dirbo viena diena per menesi ir is karto uz ta diena buvo ismoketas atlyginimas. Dirbo nuo 02 men iki 06 28. Is viso 6 d. uz diena priskaiciuodavom 38.80 lt. Ar reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, nes jeigu pagal skaiciuokle tai man gaunasi 270.86 lt. Daugiau negu uzdirbo per ta laika.
Patarkit kaip skaiciuoti, o gal is viso nereikia.
buvo priimta studente, dirbo viena diena per menesi ir is karto uz ta diena buvo ismoketas atlyginimas. Dirbo nuo 02 men iki 06 28. Is viso 6 d. uz diena priskaiciuodavom 38.80 lt. Ar reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, nes jeigu pagal skaiciuokle tai man gaunasi 270.86 lt. Daugiau negu uzdirbo per ta laika.
Patarkit kaip skaiciuoti, o gal is viso nereikia.
wirgina
5887
2012-06-28 16:20
wirgina
dijanux69 rašė:
sveiki,
buvo priimta studente, dirbo viena diena per menesi ir is karto uz ta diena buvo ismoketas atlyginimas. Dirbo nuo 02 men iki 06 28. Is viso 6 d. uz diena priskaiciuodavom 38.80 lt. Ar reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, nes jeigu pagal skaiciuokle tai man gaunasi 270.86 lt. Daugiau negu uzdirbo per ta laika.
Patarkit kaip skaiciuoti, o gal is viso nereikia.
Jei dirbo pagal DS, reikia skaičiuoti santykinai darbo laikui( vienai dienai per mėn)
dijanux69 rašė:
sveiki,
buvo priimta studente, dirbo viena diena per menesi ir is karto uz ta diena buvo ismoketas atlyginimas. Dirbo nuo 02 men iki 06 28. Is viso 6 d. uz diena priskaiciuodavom 38.80 lt. Ar reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, nes jeigu pagal skaiciuokle tai man gaunasi 270.86 lt. Daugiau negu uzdirbo per ta laika.
Patarkit kaip skaiciuoti, o gal is viso nereikia.
Jei dirbo pagal DS, reikia skaičiuoti santykinai darbo laikui( vienai dienai per mėn)
Tininga
50021
2012-06-28 16:53
Tininga
dijanux69 rašė:
sveiki,
buvo priimta studente, dirbo viena diena per menesi ir is karto uz ta diena buvo ismoketas atlyginimas. Dirbo nuo 02 men iki 06 28. Is viso 6 d. uz diena priskaiciuodavom 38.80 lt. Ar reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, nes jeigu pagal skaiciuokle tai man gaunasi 270.86 lt. Daugiau negu uzdirbo per ta laika.
Patarkit kaip skaiciuoti, o gal is viso nereikia.
Imate jos darbo laiko santykį su normaliu laiku. Paskui gautas koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
dijanux69 rašė:
sveiki,
buvo priimta studente, dirbo viena diena per menesi ir is karto uz ta diena buvo ismoketas atlyginimas. Dirbo nuo 02 men iki 06 28. Is viso 6 d. uz diena priskaiciuodavom 38.80 lt. Ar reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas, nes jeigu pagal skaiciuokle tai man gaunasi 270.86 lt. Daugiau negu uzdirbo per ta laika.
Patarkit kaip skaiciuoti, o gal is viso nereikia.
pele-pelyte
1771
2012-07-03 08:33
pele-pelyte
Darbuotojas priimtas 2012-06-18
Pravaikšta 2012-07-02
Atleistas 2012-07-02
DU už 06 mėn. 400 lt 10 d.d.
Skaičiuoju nepan. at. komp.
28/366*14=1.0710*0.7=0.7497
400/11=36.36*0.7497=27.26 Lt
Ar teisingai? Ačiū
Pravaikšta 2012-07-02
Atleistas 2012-07-02
DU už 06 mėn. 400 lt 10 d.d.
Skaičiuoju nepan. at. komp.
28/366*14=1.0710*0.7=0.7497
400/11=36.36*0.7497=27.26 Lt
Ar teisingai? Ačiū
pele-pelyte
1771
Filippova
1475
2012-07-09 12:41
Filippova
Sveiki,
atleidžiam darbuotoją, kuriam priklauso 37.41 k.d. atostogų, o pagal grafikus jis atostogavo 38 k.d. Ar reikia perskaičiuoti tą likutį ir traukti prie neleidžiamų? Ačiū
atleidžiam darbuotoją, kuriam priklauso 37.41 k.d. atostogų, o pagal grafikus jis atostogavo 38 k.d. Ar reikia perskaičiuoti tą likutį ir traukti prie neleidžiamų? Ačiū
Elste
27356
2012-07-09 12:50
Elste
Filippova rašė:
Sveiki,
atleidžiam darbuotoją, kuriam priklauso 37.41 k.d. atostogų, o pagal grafikus jis atostogavo 38 k.d. Ar reikia perskaičiuoti tą likutį ir traukti prie neleidžiamų? Ačiū
suapvalinot ir viskas - atostogavo 38 dienas ir gerai.
Filippova rašė:
Sveiki,
atleidžiam darbuotoją, kuriam priklauso 37.41 k.d. atostogų, o pagal grafikus jis atostogavo 38 k.d. Ar reikia perskaičiuoti tą likutį ir traukti prie neleidžiamų? Ačiū
suapvalinot ir viskas - atostogavo 38 dienas ir gerai.
Filippova
1475
2012-07-09 12:54
Filippova
Elste rašė:
Filippova rašė:
Sveiki,
atleidžiam darbuotoją, kuriam priklauso 37.41 k.d. atostogų, o pagal grafikus jis atostogavo 38 k.d. Ar reikia perskaičiuoti tą likutį ir traukti prie neleidžiamų? Ačiū
suapvalinot ir viskas - atostogavo 38 dienas ir gerai.
Su mielu noru ačiū 
Elste rašė:
Filippova rašė:
Sveiki,
atleidžiam darbuotoją, kuriam priklauso 37.41 k.d. atostogų, o pagal grafikus jis atostogavo 38 k.d. Ar reikia perskaičiuoti tą likutį ir traukti prie neleidžiamų? Ačiū
suapvalinot ir viskas - atostogavo 38 dienas ir gerai.
Su mielu noru
ačiū
W
2012-07-14 21:25
Wyga
Pasimečiau, kaip skaičiuoti.
Atleidžiamas 07 13 dieną. IKi 2012 06 dirbo 8 val, nuo 2012 06 dirba 2 valandas, nuo 2012 07 padidinta alga nuo 970,00 iki 1381,00 Lt.
Priklauso 5,84 d.d.atostogų, koeficientas 0,9325, 1 val. DU būtų tada 1381/41=33.68 Lt imu liepą, kad nebūtų mažiau nei nustatyta. Jei imčiau 2012 04-06 būtų 8,95 Lt, bet turiu lyginti su 07 mėnesio pakeistais dydžiais. Taip?
Tada kompensacija 33,68*5,84*0,9325*8=1467.32 Lt? Radau taip tax-e išaiskinta.
Man programa skaičiuoja taip: 33,68*5,84*0,9325*2=366.83 Lt.
Kuris variantas teisingas?
Atleidžiamas 07 13 dieną. IKi 2012 06 dirbo 8 val, nuo 2012 06 dirba 2 valandas, nuo 2012 07 padidinta alga nuo 970,00 iki 1381,00 Lt.
Priklauso 5,84 d.d.atostogų, koeficientas 0,9325, 1 val. DU būtų tada 1381/41=33.68 Lt imu liepą, kad nebūtų mažiau nei nustatyta. Jei imčiau 2012 04-06 būtų 8,95 Lt, bet turiu lyginti su 07 mėnesio pakeistais dydžiais. Taip?
Tada kompensacija 33,68*5,84*0,9325*8=1467.32 Lt? Radau taip tax-e išaiskinta.
Man programa skaičiuoja taip: 33,68*5,84*0,9325*2=366.83 Lt.
Kuris variantas teisingas?
W
2012-07-16 09:02
Wyga
Wyga rašė:
Pasimečiau, kaip skaičiuoti.
Atleidžiamas 07 13 dieną. IKi 2012 06 dirbo 8 val, nuo 2012 06 dirba 2 valandas, nuo 2012 07 padidinta alga nuo 970,00 iki 1381,00 Lt.
Priklauso 5,84 d.d.atostogų, koeficientas 0,9325, 1 val. DU būtų tada 1381/41=33.68 Lt imu liepą, kad nebūtų mažiau nei nustatyta. Jei imčiau 2012 04-06 būtų 8,95 Lt, bet turiu lyginti su 07 mėnesio pakeistais dydžiais. Taip?
Tada kompensacija 33,68*5,84*0,9325*8=1467.32 Lt? Radau taip tax-e išaiskinta.
Man programa skaičiuoja taip: 33,68*5,84*0,9325*2=366.83 Lt.
Kuris variantas teisingas?
Užmeskite kas nors akį. Ačiū.
Wyga rašė:
Pasimečiau, kaip skaičiuoti.
Atleidžiamas 07 13 dieną. IKi 2012 06 dirbo 8 val, nuo 2012 06 dirba 2 valandas, nuo 2012 07 padidinta alga nuo 970,00 iki 1381,00 Lt.
Priklauso 5,84 d.d.atostogų, koeficientas 0,9325, 1 val. DU būtų tada 1381/41=33.68 Lt imu liepą, kad nebūtų mažiau nei nustatyta. Jei imčiau 2012 04-06 būtų 8,95 Lt, bet turiu lyginti su 07 mėnesio pakeistais dydžiais. Taip?
Tada kompensacija 33,68*5,84*0,9325*8=1467.32 Lt? Radau taip tax-e išaiskinta.
Man programa skaičiuoja taip: 33,68*5,84*0,9325*2=366.83 Lt.
Kuris variantas teisingas?
Užmeskite kas nors akį. Ačiū.
amadina22
19757
2012-07-16 09:19
amadina22
2012-07-16 09-21
Darbuotojas liepos mėnesį padarė pravaikštų. Dabar išeina iš darbo. Skaičiuoju šio mėnesio DU, už pravaikštas nemoku. Tačiau skaičiuojant VDU nepanaudotų atostogų kompensacijai, šio mėnesio pravaikštos VDU įtakos neturėtų, jei VDU skaičiuočiau iš 3 ankstesnių mėnesių.
Bet darbuotojas pradėjo dirbti 2012-05-15, išeina iš darbo 2012-07-13, tai VDU skaičiuoju iš 05,06,07 (ar taip) mėnesių, tai pravaikštos įtakos turės?
Jei žmogus dirbo pagal suminę darbo laiko apskaitą, DS - 800, tai skaičiuoju VDU taip lyg būtų dirbęs pagal normalų grafiką 5 d.d. savaitę?
Ačiū.
Bet darbuotojas pradėjo dirbti 2012-05-15, išeina iš darbo 2012-07-13, tai VDU skaičiuoju iš 05,06,07 (ar taip) mėnesių, tai pravaikštos įtakos turės?
Jei žmogus dirbo pagal suminę darbo laiko apskaitą, DS - 800, tai skaičiuoju VDU taip lyg būtų dirbęs pagal normalų grafiką 5 d.d. savaitę?
Ačiū.
A
2012-07-16 10:08
Alina55
Pravaikštos turės įtakos, VDU skaičiuokite iš skaičiuojamojo, 07 mėn. VDU ir vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktu: Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
amadina22
19757
2012-07-16 10:23
amadina22
Alina55 rašė:
Pravaikštos turės įtakos, VDU skaičiuokite iš skaičiuojamojo, 07 mėn. VDU ir vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktu: Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Aš VDU skaičiuoju iš 5,6,7 mėnesių. 7 mėnesio DU dalinu iš dienų skaičiau su pravaikštom?
Ar negerai?
Siūlot VDU skaičiuoti tik iš 7-o mėnesio?
Alina55 rašė:
Pravaikštos turės įtakos, VDU skaičiuokite iš skaičiuojamojo, 07 mėn. VDU ir vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 7 punktu: Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
Aš VDU skaičiuoju iš 5,6,7 mėnesių. 7 mėnesio DU dalinu iš dienų skaičiau su pravaikštom?
Ar negerai?
Siūlot VDU skaičiuoti tik iš 7-o mėnesio?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui