Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Serebro
Serebro
2677
#1422502 2020-04-03 18:39 Serebro

Serebro rašė:


Vargo vargelis man su tuo koeficientu..Atrodo prašviesėja, bet šast akimirką kitą ir vėl supratimą prarandu smile Susimakaluoju su tais laikotarpiais skaičiuojant koeficientą.
Valandą su virš skaičiau forume apie tai ir galvoju, kad blogai skaičiavau iki šiol koeficientą.
2014-06-06 iki 2015-06-05 sukaupė 20 d.d. kai dirbo po 2 val/d.d. (pirmieji darbo metais)
2015-06-06 iki 2015-06-30 sukaupė 1,32 d.d. kai dirbo po 2val./d.d. (prasidėjo antrieji darbo metai)
2015-07-01 iki 2016-06-05 sukaupė 18,68 d.d. kai dirbo po 4 val/d.d. (baigėsi antrieji darbo metais)

Iki 2016-06-05 sukaupė 40 d.d. (.t.y dveji darbo metai).

Kai atostogavo 19 d.d. (pirmi darbo metai, dirbo po 2 val., koeficiento neskaičiavau).
Kai sekančios atostogos buvo 10 d.d., skaičiavau koeficientą iš 2014-06-06 iki 2016-06-05, nes papuolė viena atostogų diena į pirmuosius darbo metus.

Pasiskaičiau forume, nu reikėjo greičiausiai imti 2015-05-18 iki 2015-11-16,taip?


Tininga, gelbėkit smile reikėjo imti trumpesnį laikotarpį, o ne pilnus du metus, taip?
Tininga
Tininga
50079
#1422506 2020-04-03 19:07 Tininga
Aš manau, kad jūs per daug vargstate dėl tos vienos dienos smile
Bet būtų pakakę koeficientą paskaičiuoti iš pusmečio.
Serebro
Serebro
2677
#1422551 2020-04-06 09:27 Serebro

Tininga rašė:


Aš manau, kad jūs per daug vargstate dėl tos vienos dienos smile
Bet būtų pakakę koeficientą paskaičiuoti iš pusmečio.


Ačiū. smile
linutte
linutte
2
#1424056 2020-05-12 12:35 linutte
Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile
Tininga
Tininga
50079
#1424061 2020-05-12 13:08 Tininga

linutte rašė:


Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile

Taip, atostoginius skaičiuos pagal 03-04-05 mėnesius. Kiek dirbta, iš tiek ir skaičiuos. Atostogos kaupiasi ir nedarbingumo metu.

linutte
linutte
2
#1424064 2020-05-12 13:21 linutte
Bet kaip apskaiciuos? Priskaiciuota atlyginima uz tas dirbtas dienas (pvz. 300 Eur.) dalins is dirbtu dienu sk. ar is visu darbo dienu? 300/5 ar 300/63? smile smile smile



Tininga rašė:



linutte rašė:


Sveiki, noriu paklausti. Siuo metu esu biuleteny su vaiku (del epidemines situcijos). Planuoju trumpam gryzti ir iseiti is darbo. Kaip man skaiciuos kompensacija uz nepanaudotas atostogas? Gerai, kad per tuos 2 nedirbtus men. ju padaugejo? Bet jei iseisiu birzeli, man ims atlyginima kovas-geguze? Kova dirbta 5 d., balandi 0 d., o geguze dar nezinau... smile smile smile

Taip, atostoginius skaičiuos pagal 03-04-05 mėnesius. Kiek dirbta, iš tiek ir skaičiuos. Atostogos kaupiasi ir nedarbingumo metu.



Tininga
Tininga
50079
#1424065 2020-05-12 13:24 Tininga

linutte rašė:


Bet kaip apskaiciuos? Priskaiciuota atlyginima uz tas dirbtas dienas (pvz. 300 Eur.) dalins is dirbtu dienu sk. ar is visu darbo dienu? 300/5 ar 300/63? smile smile smile

Skaičiuos taip, kaip numatyta vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo apraše: trijų mėnesių faktiškai priskaičiuotas atlyginimas dalijamas iš faktiškai dirbtų dienų (arba valandų).
provanse
provanse
70
#1425515 2020-07-09 09:23 provanse
Sveiki,
darbuotojui keitėsi darbo laikas: dirbo 1 val į dieną 5 d.d. savaitė, po to 8 val į dieną. dabar iena atostogauti 5 d..d. Ar man dabar skaičiuoti atostoginius pagal 8 val ir nekreipti dėmesio kad dirbo mažiau, ar reikia apmokėti dalį atostoginių pagal tai kad dirbo 1 val?
paskaičiavau įsivertinusi kad dalš atostogų papuola į periodą kai dirbo 1 val per dieną

Priimtas (a) įdarbą nuo 2019.11.06 1 val /per dieną 5 dd savaitė
iki 2020.01.31
(sutarties keitimas) nuo 2020.02.01 8 val į dieną 5 dd savaitė
iki dabar

Atostogauja: 5.000 d.d.
už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė 4.754 d.d.
už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė 0.246 d.d.

alga už atostogas:
už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė 49.44 =VVDU*1 val *atostogų d.d.sk.už periodą kai dirbo 1 val per dieną 5 d. d. savaitė
už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė 20.46 =VVDU*8 val *atostogų d.d.sk.už periodą kai dirbo 8 val per mėnesį 5 d. d. savaitė
viso už atostogas: 69.9

Dirbta: DU mėnesinės premijos viso pajamų
kovas mėn 167 valandos 1712.32 0 1712.32
balandis mėn 167 valandos 1712.32 1712.32
gegužė mėn 160 valandos 1712.32 1712.32
Viso: 494 valandos 5136.96 0 5136.96

Vidutinis valandos DU užmokestis (VDDU): 10.40

ryzen
ryzen
1
#1425593 2020-07-13 23:28 ryzen

Girele rašė:



IrenaU rašė:


Sveiki,
norėjau pasitikslinti. Papildomą koeficientą (darbuotojo grafiko val/įmonės val) reikia skaičiuoti , jei keitėsi darbuotojo darbo laikas?


Nuo 2017-07-01 VDU skaičiavimo tvarkoje nebėra nurodymo dėl koeficiento taikymo. Vienokį ar kitokį skaičiavimo būdą turite nusistatyti savo įmonės Darbo apmokėjimo sistemoje. Įmonės paprastai vadovaujasi protingumo principu :)



Aš gal būsiu neprotingas, bet gal galite paaiškinti, kas tas "protingumo principas"?
Tininga
Tininga
50079
1   #1425595 2020-07-14 08:56 Tininga

ryzen rašė:


Aš gal būsiu neprotingas, bet gal galite paaiškinti, kas tas "protingumo principas"?

Na, taip, įdomus klausimas smile
Kaip pavyzdys: jei žmogus dirba 1 dieną per savaitę, tai atostogų kompensacija jam priklauso mažesnė negu tam, kuris dirba 5 dienas per savaitę. VDU aprašas neaptaria tokių situacijų, tad įmonė turi nustatyti būdą, kaip išmokėti proporcingo dydžio kompensaciją, kaip įvertinti tai, jog darbuotojas dirba nepatostoviu krūviu ar ne visą darbo laiką.
Egle26
Egle26
801
#1427431 2020-10-30 10:31 Egle26
Laba, gal gas gali pasidalinti kompensacijos už nepanaudotas atostogas skaičiuokle ?
Elste
Elste
27265
#1427434 2020-10-30 11:03 Elste
viskuo pasidalinta:)))
yra šioje temoje - pažiūrėkite failus
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
puke111
puke111
470
#1428847 2021-01-15 13:25 puke111
Laba diena, gal padėsite smile
Darbuotojas dirba nuo 2005m. Nebuvo išsiatostogavęs visų priklausančių atostogų. Dirba pagal suminę laiko apskaitą. Atleidžiant iš darbo už kiek nepanaudotų atostogų jam dabar priskaičiuoti? Už 3 paskutinius metus?
Kadangi dirba jau daugiau nei 10m , tai 23d+23d+24d=70d? Ar blogai galvoju? smile
Gita1
Gita1
8240
#1428848 2021-01-15 14:13 Gita1
Jeigu darbuotojas nesutiks su atostogų nubraukimu turėsit dokumentus įrodančius, kad jis priešinosi atostogomis ir čia jo kaltė, kad jos liko nepanaudotos?
puke111
puke111
470
#1428849 2021-01-15 14:33 puke111

Gita1 rašė:


Jeigu darbuotojas nesutiks su atostogų nubraukimu turėsit dokumentus įrodančius, kad jis priešinosi atostogomis ir čia jo kaltė, kad jos liko nepanaudotos?


Aš čia dirbu neseniai, bet kaip matau tiesiog nėra darbuotojo prašymų atostogoms.

Tininga
Tininga
50079
#1428852 2021-01-15 19:09 Tininga

puke111 rašė:


Laba diena, gal padėsite smile
Darbuotojas dirba nuo 2005m. Nebuvo išsiatostogavęs visų priklausančių atostogų. Dirba pagal suminę laiko apskaitą. Atleidžiant iš darbo už kiek nepanaudotų atostogų jam dabar priskaičiuoti? Už 3 paskutinius metus?
Kadangi dirba jau daugiau nei 10m , tai 23d+23d+24d=70d? Ar blogai galvoju? smile

Nėra jokio teisės akto, kad reikia kompensuoti už 3 paskutinius metus. O šiaip yra darbdavio pareiga sudaryti atostogų eilę ir užtikrinti, kad darbuotojai pailsėtų.
dassi
dassi
1006
#1431835 2021-06-17 16:04 dassi
Laba diena, kuriuos mėnesius imti skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kai darbuotojas yra prastovoje, ar imti tada kai jis dirbo ar imti prastovos darbo užmokestį ir prastovos laiką?
leliuks
leliuks
1622
#1432547 2021-08-19 14:07 leliuks
Ar VDU skaičiuojant reikia įtraukti kilnojamojo darbo kompensaciją?
VikaX
VikaX
66
#1432688 2021-09-13 21:18 VikaX
Laba diena,
Visai galva jau nebeveikia, padėkite prašau, kaip skaičiuoti nepanaudotas atostogas, jei darbo užmokestis 321,00 ir dirbo viena diena savaitėje po 8 val., tai 1 men. dirbo 40 val.; 2 mėn. 32 val,; 3 mėn 40 val., nu man gaunasi kosmosas smile
burukas
burukas
367
#1433182 2021-11-15 09:47 burukas
Laba diena,
Kaip apskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas jei darbuotojas dirba 4 d. po 2 val. per mėnesi gaunasi 8 d. val. nepanaudotos atostogos už 2020/2021 - 19 d. ir už 2021 11 30d - 9 d. ( lapkričio 30 atleisim) viso 28 d.d. Per mėnesi darbo užmokestis gaunasi 31,44., o kaip kompensacija užnepanaudotas

Diskusijos

Visos diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01 		225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2023-01-01		 5.14 € / 840 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Įmonė
Kultūros rėmimo fondas RUSENĖ , 293205510
Pieninės g. 5-36, Raseinių m., Raseinių miesto sen., Raseinių r. sav. 60132
0 € / 0 €
VIOLANA, UAB , 302580462
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gabijos g. 3-34
22,7 tūkst. € / -6,36 tūkst. €
Eurosita, MB , 304406535
Būdos g. 1, Smiltynų I k., Domeikavos sen., Kauno r. sav. 54440
20,9 tūkst. € / 7,73 tūkst. €
TEZ TOUR, UAB , 111813515 , PVM k. LT118135113
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Panerių g. 39
57,9 mln. € / 226 tūkst. €
MERILĖ, UAB , 304219090
Kauno m. sav. Kauno m. Vėtrungės g. 5-1
27,9 tūkst. € / -1,64 tūkst. €
AC Projektai, UAB , 303018405
H. ir O. Minkovskių g. 148, Kauno m., Kauno m. sav. 46244
12,2 tūkst. € / 8,27 tūkst. €
Profsąjungų asociacija Baltarusių demokratinių profsąjungų kongresas , 305249001
Šeškinės g. 11-31, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 07152
0 € / 0 €
MAKSO dirbtuvės, UAB , 305560924
Vilniaus r. sav. Zujūnų sen. Papiškių k. Kaimynų g. 8
35,2 tūkst. € / 5,19 tūkst. €
LHM Holding, UAB , 303203279 , PVM k. LT100013717114
Plungės r. sav. Kaušėnų k. Vyturio g. 1
321 tūkst. € / 425 tūkst. €
Sporto klubas Topolis , 303480041
Dygulio g. 11, Kalnėnų k., Gadūnavo sen., Telšių r. sav. 88436
4,56 tūkst. € / 0 €
Visos įmonės