Kompensacija už nepanaudotas atostogas
kiele
207
2007-09-03 13:04
kiele
Ačiū Muuuse 
Bet kaip su tuo stažu?
Apskaičiuojant kompensaciją už nepan.atostogas į darbo stažą neįeina PB ir ND dienos. Drabuotojui atostogos priklauso už 2007.05.02-2007.08.31
Pravaikštų dienų per šį laikotarpį iš viso buvo 10.
Tai komp. skaičiuoti už laikotarpį 2007.05.02-2007.08.21
Bet kaip su tuo stažu?
Apskaičiuojant kompensaciją už nepan.atostogas į darbo stažą neįeina PB ir ND dienos. Drabuotojui atostogos priklauso už 2007.05.02-2007.08.31
Pravaikštų dienų per šį laikotarpį iš viso buvo 10.
Tai komp. skaičiuoti už laikotarpį 2007.05.02-2007.08.21
vvirginija1
8517
2007-09-03 13:47
vvirginija1
Jei atleidom darbuotoją 08,31d. kokį reikėjo imti VDU vidurkį apskaičiuojant kompensaciją už nepan. atostogas?
kiele
207
2007-09-03 13:50
kiele
2011-09-11 05-31
vvirginija1 rašė: Jei atleidom darbuotoją 08,31d. kokį reikėjo imti VDU vidurkį apskaičiuojant kompensaciją už nepan. atostogas?
6,7,8 mėn
vvirginija1 rašė: Jei atleidom darbuotoją 08,31d. kokį reikėjo imti VDU vidurkį apskaičiuojant kompensaciją už nepan. atostogas?
6,7,8 mėn
Tininga
50021
2007-09-03 13:55
Tininga
2011-09-11 05-31
kiele rašė: Apskaičiuojant kompensaciją už nepan.atostogas į darbo stažą neįeina PB ir ND dienos. Drabuotojui atostogos priklauso už 2007.05.02-2007.08.31
Pravaikštų dienų per šį laikotarpį iš viso buvo 10.
Tai komp. skaičiuoti už laikotarpį 2007.05.02-2007.08.21
Taip
kiele rašė: Apskaičiuojant kompensaciją už nepan.atostogas į darbo stažą neįeina PB ir ND dienos. Drabuotojui atostogos priklauso už 2007.05.02-2007.08.31
Pravaikštų dienų per šį laikotarpį iš viso buvo 10.
Tai komp. skaičiuoti už laikotarpį 2007.05.02-2007.08.21
Taip
vvirginija1
8517
2007-09-03 13:58
vvirginija1
2011-09-11 05-31
kiele rašė:
vvirginija1 rašė: Jei atleidom darbuotoją 08,31d. kokį reikėjo imti VDU vidurkį apskaičiuojant kompensaciją už nepan. atostogas?
6,7,8 mėn
Bet birželį atlyginimas buvo mažesnis, tai vidurkis gausis mažesnis negu dabartinių mėnesių, ar taip galima?
kiele rašė:
vvirginija1 rašė: Jei atleidom darbuotoją 08,31d. kokį reikėjo imti VDU vidurkį apskaičiuojant kompensaciją už nepan. atostogas?
6,7,8 mėn
Bet birželį atlyginimas buvo mažesnis, tai vidurkis gausis mažesnis negu dabartinių mėnesių, ar taip galima?
vvirginija1
8517
2007-09-03 14:24
vvirginija1
2011-09-11 05-31
vvirginija1 rašė:
kiele rašė:
vvirginija1 rašė: Jei atleidom darbuotoją 08,31d. kokį reikėjo imti VDU vidurkį apskaičiuojant kompensaciją už nepan. atostogas?
6,7,8 mėn
Bet birželį atlyginimas buvo mažesnis, tai vidurkis gausis mažesnis negu dabartinių mėnesių, ar taip galima?
vvirginija1 rašė:
kiele rašė:
vvirginija1 rašė: Jei atleidom darbuotoją 08,31d. kokį reikėjo imti VDU vidurkį apskaičiuojant kompensaciją už nepan. atostogas?
6,7,8 mėn
Bet birželį atlyginimas buvo mažesnis, tai vidurkis gausis mažesnis negu dabartinių mėnesių, ar taip galima?
K
2007-09-03 14:36
kapceviciene
Jei gaunasi mažesnis už MA tai blogai reikia jam prilygint.Bet jei VDU didesnis už minimalų tai nieko tokio kad birželį buvo mažas atlyginimas.
Tininga
50021
2007-09-03 14:36
Tininga
2011-09-11 05-31
vvirginija1 rašė: Bet birželį atlyginimas buvo mažesnis, tai vidurkis gausis mažesnis negu dabartinių mėnesių, ar taip galima?
[/quote]
O koks tai atlyginimas? Jei MMA, tai reikia žiūrėti, kad tas vidurkis nebūtų mažesnis nei skaičiuojamojo mėnesio, šiuo atveju rugpjūčio. Jei atlyginimas didesnis, tai nesvarbu.
vvirginija1 rašė: Bet birželį atlyginimas buvo mažesnis, tai vidurkis gausis mažesnis negu dabartinių mėnesių, ar taip galima?
[/quote]
O koks tai atlyginimas? Jei MMA, tai reikia žiūrėti, kad tas vidurkis nebūtų mažesnis nei skaičiuojamojo mėnesio, šiuo atveju rugpjūčio. Jei atlyginimas didesnis, tai nesvarbu.
vvirginija1
8517
2007-09-03 14:40
vvirginija1
2011-09-11 05-31
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Bet birželį atlyginimas buvo mažesnis, tai vidurkis gausis mažesnis negu dabartinių mėnesių, ar taip galima?
O koks tai atlyginimas? Jei MMA, tai reikia žiūrėti, kad tas vidurkis nebūtų mažesnis nei skaičiuojamojo mėnesio, šiuo atveju rugpjūčio. Jei atlyginimas didesnis, tai nesvarbu.[/quote]
Tai tame ir esmė kad MMA ir tik pusę etato. Tai aš manau kad reikėtų skaičiuoti pagal rugpjūčio mėnesi, t.y. 350 lt:22 d.d=15.91 ir tai b8t7 VDU, ar teisingai?
Tininga rašė:
vvirginija1 rašė: Bet birželį atlyginimas buvo mažesnis, tai vidurkis gausis mažesnis negu dabartinių mėnesių, ar taip galima?
O koks tai atlyginimas? Jei MMA, tai reikia žiūrėti, kad tas vidurkis nebūtų mažesnis nei skaičiuojamojo mėnesio, šiuo atveju rugpjūčio. Jei atlyginimas didesnis, tai nesvarbu.[/quote]
Tai tame ir esmė kad MMA ir tik pusę etato. Tai aš manau kad reikėtų skaičiuoti pagal rugpjūčio mėnesi, t.y. 350 lt:22 d.d=15.91 ir tai b8t7 VDU, ar teisingai?
D
2007-09-03 14:49
dzinule
kas gali suteikti konsultacijos :( 08,31 darbuotoja iseina is darbo, ji augino vaikiuka iki 3 m ir paskutiniai dirbti menesiai musu darbovieteje buvo 2004 metais. tuo metu minimalus atlyginimas buvo 430 Lt, jos menesinis atlyginimas buvo 650 Lt. kaip man apskaiciuoti vidutini darbo uzmokestį, pagal kurį turečiau paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? ar nebus nusižengimas jei skaičiuosiu nuo 650 Lt, ar vis dėl to turiu skaičiuoti pagal šiuo metu nustatytą minimumą 700 Lt.
L
2007-09-03 15:16
laura9
2011-09-11 05-31
dzinule rašė: kas gali suteikti konsultacijos :( 08,31 darbuotoja iseina is darbo, ji augino vaikiuka iki 3 m ir paskutiniai dirbti menesiai musu darbovieteje buvo 2004 metais. tuo metu minimalus atlyginimas buvo 430 Lt, jos menesinis atlyginimas buvo 650 Lt. kaip man apskaiciuoti vidutini darbo uzmokestį, pagal kurį turečiau paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? ar nebus nusižengimas jei skaičiuosiu nuo 650 Lt, ar vis dėl to turiu skaičiuoti pagal šiuo metu nustatytą minimumą 700 Lt.
Bus nusižengimas, jei skaičiuosite pagal 650 Lt, privalote skaičiuoti pagal 700 Lt.
dzinule rašė: kas gali suteikti konsultacijos :( 08,31 darbuotoja iseina is darbo, ji augino vaikiuka iki 3 m ir paskutiniai dirbti menesiai musu darbovieteje buvo 2004 metais. tuo metu minimalus atlyginimas buvo 430 Lt, jos menesinis atlyginimas buvo 650 Lt. kaip man apskaiciuoti vidutini darbo uzmokestį, pagal kurį turečiau paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? ar nebus nusižengimas jei skaičiuosiu nuo 650 Lt, ar vis dėl to turiu skaičiuoti pagal šiuo metu nustatytą minimumą 700 Lt.
Bus nusižengimas, jei skaičiuosite pagal 650 Lt, privalote skaičiuoti pagal 700 Lt.
V
2007-09-17 10:34
vika123
Sveiki , gal kas padėtumete niekaip neišsprendžiu galvosūkio dėl atostogų kompencacijos. . priimtas darbuotojas dirbti įmonėje 2007 04 02 .per 04 mėn dirbo 16 d.d priskaičiavau darbo užmokesčio 600/18*16d.d ~ 533,33 nuo Nuo 2007 04 26 nedarbingumas dėl ligos iki 2007 09 14 nuo šiandien turiu atleisti. Ar turėjau skaičiuoti nedarbingumą už 2 dienas, ir kaip su ta nepanaudotų atostogų kompensacija ir skaičiuoti už visą laikotarpį ar tik už išdirbtas dienas ir minimali alga dabar didesnė .... pasimečiau
M
2007-09-17 10:59
Muuuse
2011-09-11 05-32
vika123 rašė: Sveiki , gal kas padėtumete niekaip neišsprendžiu galvosūkio dėl atostogų kompencacijos. . priimtas darbuotojas dirbti įmonėje 2007 04 02 .per 04 mėn dirbo 16 d.d priskaičiavau darbo užmokesčio 600/18*16d.d ~ 533,33 nuo Nuo 2007 04 26 nedarbingumas dėl ligos iki 2007 09 14 nuo šiandien turiu atleisti. Ar turėjau skaičiuoti nedarbingumą už 2 dienas, ir kaip su ta nepanaudotų atostogų kompensacija ir skaičiuoti už visą laikotarpį ar tik už išdirbtas dienas ir minimali alga dabar didesnė .... pasimečiau
Nedarbingumą už 2 dienas skaičiuoti turite. Į stažą atostogoms gauti įeina laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą, todėl atostogų likutį turite skaičiuoti už visą laiką.
Jei darbuotojas gavo MMA, skaičiuojant jo DU reikia atsižvelgti į dabar galiojančią MMA (jei VDU mažesnis už dabartinę MMA, skaičiuoti pagal dabartinę)
vika123 rašė: Sveiki , gal kas padėtumete niekaip neišsprendžiu galvosūkio dėl atostogų kompencacijos. . priimtas darbuotojas dirbti įmonėje 2007 04 02 .per 04 mėn dirbo 16 d.d priskaičiavau darbo užmokesčio 600/18*16d.d ~ 533,33 nuo Nuo 2007 04 26 nedarbingumas dėl ligos iki 2007 09 14 nuo šiandien turiu atleisti. Ar turėjau skaičiuoti nedarbingumą už 2 dienas, ir kaip su ta nepanaudotų atostogų kompensacija ir skaičiuoti už visą laikotarpį ar tik už išdirbtas dienas ir minimali alga dabar didesnė .... pasimečiau
Nedarbingumą už 2 dienas skaičiuoti turite. Į stažą atostogoms gauti įeina laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą, todėl atostogų likutį turite skaičiuoti už visą laiką.
Jei darbuotojas gavo MMA, skaičiuojant jo DU reikia atsižvelgti į dabar galiojančią MMA (jei VDU mažesnis už dabartinę MMA, skaičiuoti pagal dabartinę)
V
2007-09-17 11:17
vika123
Nedarbingumą už 2 dienas skaičiuoti turite. Į stažą atostogoms gauti įeina laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą, todėl atostogų likutį turite skaičiuoti už visą laiką.
Jei darbuotojas gavo MMA, skaičiuojant jo DU reikia atsižvelgti į dabar galiojančią MMA (jei VDU mažesnis už dabartinę MMA, skaičiuoti pagal dabartinę)
Dėkoju
Jei darbuotojas gavo MMA, skaičiuojant jo DU reikia atsižvelgti į dabar galiojančią MMA (jei VDU mažesnis už dabartinę MMA, skaičiuoti pagal dabartinę)
Dėkoju
Virgulka
934
2007-09-17 11:19
Virgulka
Sveiki, gal kas turit kokį pavyzduką lentelės, kiek kas išnaudojo atsotogų, ar kiek kas dar turi jų. tieisog noriu peržiurėti ir perskaičiuoti kad būtū tvarka 
B
2007-09-20 11:34
Baranka
Laba diena. Ir vel ieškau pagalbos.
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas sirgo nuo 2007.05.04 iki 2007.09.19, atleidžiamas nuo 2007.09.21 (darbuotojo prašymu). Už kokius mėnesius skaičiuoti DU vidurkį?
Iš anksto dėkoju.
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas sirgo nuo 2007.05.04 iki 2007.09.19, atleidžiamas nuo 2007.09.21 (darbuotojo prašymu). Už kokius mėnesius skaičiuoti DU vidurkį?
Iš anksto dėkoju.
B
2007-09-20 11:39
Baranka
2011-09-11 05-33
Virgulka rašė: Sveiki, gal kas turit kokį pavyzduką lentelės, kiek kas išnaudojo atsotogų, ar kiek kas dar turi jų. tieisog noriu peržiurėti ir perskaičiuoti kad būtū tvarka
Labukas. Galite pabandyti šį failiuką, kur prisegiau. Gal tiks?
nepanaudotos atost..xls
Virgulka rašė: Sveiki, gal kas turit kokį pavyzduką lentelės, kiek kas išnaudojo atsotogų, ar kiek kas dar turi jų. tieisog noriu peržiurėti ir perskaičiuoti kad būtū tvarka
Labukas. Galite pabandyti šį failiuką, kur prisegiau. Gal tiks?
nepanaudotos atost..xls
L
2007-09-20 11:41
laura9
2011-09-11 05-33
Baranka rašė: Laba diena. Ir vel ieškau pagalbos.
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas sirgo nuo 2007.05.04 iki 2007.09.19, atleidžiamas nuo 2007.09.21 (darbuotojo prašymu). Už kokius mėnesius skaičiuoti DU vidurkį?
Iš anksto dėkoju.
Pagal VDU skaičiavimo tvarką 6.10 p., reikia skaičiuoti iš 02, 03, 04.
Baranka rašė: Laba diena. Ir vel ieškau pagalbos.
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas sirgo nuo 2007.05.04 iki 2007.09.19, atleidžiamas nuo 2007.09.21 (darbuotojo prašymu). Už kokius mėnesius skaičiuoti DU vidurkį?
Iš anksto dėkoju.
Pagal VDU skaičiavimo tvarką 6.10 p., reikia skaičiuoti iš 02, 03, 04.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui