Alina55
11033
#1222173 2014-05-08 11:26 Alina55
www.netylek.lt/problema/apie_mamadienius_ir_tevadienius_-_dirbantiems_tevams_papildyta

irmoske
5446
#1222207 2014-05-08 13:19 irmoske

Tininga rašė:


Šiuo atveju laikoma, kad jis jų neaugina, tai kaip ir nepriklauso... Bet geranoriškas darbdavys galbūt ir gali juos suteikti - tai tikrai nėra "nusikaltimas" prieš įstatymą.


Tai aš irgi taip galvoju...
Darbdavys būtų geranoriškas, bet darbuotojas piktybinis. Jis visada ne prašo, o reikalauja. Meluoja, simuliuoja... Išsiprašo valandai, negrįžta visą dieną, paskui pyksta kodėl jam nesumokėta už tą dieną....
Dar pažiūrėjau, kad net vaikų gimimo liudijimų jo neturiu (nes buvusi žmona jų jam neduoda).


Alina55 rašė:


Kaip VDI pakomentuotų, koks būtų atsakymas? smile


Ačiū, Alina, už straipsniuką. Jei teisingai suprantu, mano atveju jam nepriklauso mamadienis.
"Tad VDI specialistų nuomone, LR darbo kodekso 214 str. vartojama sąvoka "augina vaikus" turėtų apimti tuos darbuotojus, kurie faktiškai augina neįgalų vaiką iki 18 m. amžiaus, arba ne mažiau kaip du vaikus iki 12 m. Darbuotojas, kuris yra išsituokęs su vaikų motina, ir gyvena tik su vienu iš vaikų, VDI Teisės skyriaus specialistų nuomone, neturėtų būti laikomas faktiškai auginančiu du vaikus iki 12 m., todėl Darbo kodekso 214 str. numatyta lengvata jam neturėtų būti taikoma.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Alina55
11033
#1222210 2014-05-08 13:25 Alina55
Gal dar pabandykite "gyvai" pasikonsultuoti su VDI...

ddddaiva
1420
#1226045 2014-05-30 10:29 ddddaiva
Sveiki,
Norėčiau pasikonsultuoti dėl "mamadienio"apmokėjimo. Darbuotojui yra suteikiams 1 laisvadienis per mėnesį "mamadienis". Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis 1200Lt.
Taip pat įmonėje yra mokami priedai prie atlyginimo priklausomai nuo to mėnesio apyvartos. Tai tam darbuotojui, kuriam suteikiamas "mamadienis" nebus skaičiuojami už ta dieną priedas nuo apyvartos?
Tai gautūsi taip:
1200/21d. 57,14Lt. priskaityta už "mamadienį"
Ar aš gerai skaičiuoju?

Tininga
50079
#1226048 2014-05-30 10:40 Tininga

ddddaiva rašė:


Sveiki,
Norėčiau pasikonsultuoti dėl "mamadienio"apmokėjimo. Darbuotojui yra suteikiams 1 laisvadienis per mėnesį "mamadienis". Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis 1200Lt.
Taip pat įmonėje yra mokami priedai prie atlyginimo priklausomai nuo to mėnesio apyvartos. Tai tam darbuotojui, kuriam suteikiamas "mamadienis" nebus skaičiuojami už ta dieną priedas nuo apyvartos?
Tai gautūsi taip:
1200/21d. 57,14Lt. priskaityta už "mamadienį"
Ar aš gerai skaičiuoju?

Kaip jūs tą vidutinį apskaičiuojate? Šiaip tai yra 3 paskutinių mėn. darbo užmokesčio dienos (arba valandos) vidurkis. Priedai taip pat priklauso.



ddddaiva
1420
#1226067 2014-05-30 11:30 ddddaiva

Tininga rašė:



ddddaiva rašė:


Sveiki,
Norėčiau pasikonsultuoti dėl "mamadienio"apmokėjimo. Darbuotojui yra suteikiams 1 laisvadienis per mėnesį "mamadienis". Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis 1200Lt.
Taip pat įmonėje yra mokami priedai prie atlyginimo priklausomai nuo to mėnesio apyvartos. Tai tam darbuotojui, kuriam suteikiamas "mamadienis" nebus skaičiuojami už ta dieną priedas nuo apyvartos?
Tai gautūsi taip:
1200/21d. 57,14Lt. priskaityta už "mamadienį"
Ar aš gerai skaičiuoju?

Kaip jūs tą vidutinį apskaičiuojate? Šiaip tai yra 3 paskutinių mėn. darbo užmokesčio dienos (arba valandos) vidurkis. Priedai taip pat priklauso.



Tai kaip teisingai apskaičiuoti tą "mamadienį" juk vistiek už tą dieną yra mokama. Ar reik būtinai atskiro skaičiavimo tai vienai dienai? Juk bendroje sumoje gaunasi tas pats smile

Tininga
50079
#1226069 2014-05-30 11:33 Tininga
Tai juk ir rašau, kaip teisingai. Praėjusių 3 mėnesių DU kartu su priedais dalinamas iš faktiškai dirbtų dienų. Ir taip gaunamas dienos VDU, kuris mokamas už "mamadienį".


ddddaiva
1420
#1226078 2014-05-30 11:54 ddddaiva

Tininga rašė:


Tai juk ir rašau, kaip teisingai. Praėjusių 3 mėnesių DU kartu su priedais dalinamas iš faktiškai dirbtų dienų. Ir taip gaunamas dienos VDU, kuris mokamas už "mamadienį".


Na taip,
Bet aš skaičiuoju atskirai ta "mamadienį" už 05mėn. 1d.d ir DU už 05men 20d.d. bendroje sumoje juk gaunasi DU už 21d.d tas pats. Tai klausimas buvo, ar reikia atskirai skaičiavimuose parodyti tą 1d.d "mamadienį" ir DU už 20d.d. Ar užtenka paskaičiuoti DU už 21d.d? Juk iš esmės DU nesikeičia

Tininga
50079
#1226079 2014-05-30 11:56 Tininga

ddddaiva rašė:



Tininga rašė:


Tai juk ir rašau, kaip teisingai. Praėjusių 3 mėnesių DU kartu su priedais dalinamas iš faktiškai dirbtų dienų. Ir taip gaunamas dienos VDU, kuris mokamas už "mamadienį".


Na taip,
Bet aš skaičiuoju atskirai ta "mamadienį" už 05mėn. 1d.d ir DU už 05men 20d.d. bendroje sumoje juk gaunasi DU už 21d.d tas pats. Tai klausimas buvo, ar reikia atskirai skaičiavimuose parodyti tą 1d.d "mamadienį" ir DU už 20d.d. Ar užtenka paskaičiuoti DU už 21d.d? Juk iš esmės DU nesikeičia

Žinoma, kad reikia. Ir įtariu, kad suma nebus ta pati. Mamadienis yra neatvykimas. Apmokamas VDU, panašiai kaip atostoginiai. Jei imtų 1 dieną atostogų, viskas būtų lygiai taip pat. Ar ir tuomet nutartumėte nieko neskaičiuoti?



Aliona45
11
#1228530 2014-06-17 11:24 Aliona45
Ar priklauso mamadienis už tą menesį, kurį buvo atostogauta, tarkim, 3 sav.


Elste
27175
#1228564 2014-06-17 12:34 Elste

Aliona45 rašė:


Ar priklauso mamadienis už tą menesį, kurį buvo atostogauta, tarkim, 3 sav.


Taip.
Visai nesvarbu, ar sirgote, ar atostogavote, jeigu reikalinga laisva diena - rašote prašymą ir gaunate.



Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Aliona45
11
#1228566 2014-06-17 12:36 Aliona45
Dekui už atsakymą

nebaika
586
#1230149 2014-06-27 08:50 nebaika
Sveiki,

ar aš teisi, sakydama vienai dirbančiai mamai, kad mamadieniai nesikaupia ir nesisumuoja, nepanaudojai, ir prapuolė.
Ji dirba jau 6 mėn, ir nesinaudojo nei kartą, tai dabar sako, duokit man 6 dienas mamadienių už praeitus mėnesius. smile

Atlaiskit, jei kas ne taip.

mariska
8698
#1230151 2014-06-27 08:53 mariska

nebaika rašė:


Sveiki,

ar aš teisi, sakydama vienai dirbančiai mamai, kad mamadieniai nesikaupia ir nesisumuoja, nepanaudojai, ir prapuolė.
Ji dirba jau 6 mėn, ir nesinaudojo nei kartą, tai dabar sako, duokit man 6 dienas mamadienių už praeitus mėnesius. smile


Taip, esate teisi. Ir darbdavys neprivalo pats siūlyti. Suteikiama tik darbuotojai pareikalavus. Dar rekomenduojama darbo tvarkos taisyklėse nurodyti prieš kiek laiko turi darbuotojas paparašyti. Pas mums yra rašomas vienas prašymas. Sakykime pirmą mėn. darbo dieną. Nes bet kada dėl darbų negalim leisti, reikia žiūrėti, kad žmonių užtektų

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Alina55
11033
#1230153 2014-06-27 08:59 Alina55
Tik priminsiu iš DK 214 str., kad:
Darbuotojų, dirbančių ilgesnėmis negu aštuonios darbo valandos pamainomis, prašymu šis papildomas poilsio laikas gali būti sumuojamas kas trys mėnesiai.


Tininga
50079
#1230156 2014-06-27 09:01 Tininga
O aš dar priminsiu, kad darbdavys su darbuotoju gali susitarti ir dėl kitokios šio poilsio panaudojimo tvarkos - netgi ir susumuoti už keletą mėnesių. Bet čia jau tik darbdavio geranoriškumo atveju. smile


nebaika
586
#1230158 2014-06-27 09:05 nebaika
ačiū.
darbdavys ir taip , sakyčiau jai geranoriškas, į darbą kasdieną atvažiuoja 2 val vėliau. bet reikia žmogui dar ir mamadienio.

Atlaiskit, jei kas ne taip.

Medyte
16
#1241390 2014-09-19 13:54 Medyte
Sveiki,
sakykit, o ar galima nesuteikti mamadienio būtent tai dienai, kada prašoma? Viena darbuotoja atostogauja, kita prašo mamadienuio tame laikotarpyje. Galiu neleisti? Moteris arši, gali sukelti bangų :)
Kaip turėtų skambėti įsakymas dėl mamadienio? "Dėl laisvų dienų suteikimo" ar kaip?

Ačiū :)

mariska
8698
#1241395 2014-09-19 14:05 mariska

Medyte rašė:


Sveiki,
sakykit, o ar galima nesuteikti mamadienio būtent tai dienai, kada prašoma? Viena darbuotoja atostogauja, kita prašo mamadienuio tame laikotarpyje. Galiu neleisti? Moteris arši, gali sukelti bangų :)
Kaip turėtų skambėti įsakymas dėl mamadienio? "Dėl laisvų dienų suteikimo" ar kaip?

Ačiū :)



Mamadienio suteikimo tvarka turėtų būti aprašyta darbo tvarkos taisyklėse. Tada nekiltų jokių ginčų.
Pas mus darbuotojas rašo vieną prašymą, sakykime pirmą kiekvieno mėnesio darbo dieną. Taip yra dėl darbų planavimo. Negalim juk visas mamytes išleisti vienu metu...
Galima nurodyti, kad turi pateikti prašymą prieš tiek tiek dienų....
Galima tikrai neleisti. Jei dėl to, kad kitos atostogų metų, tikrai nukentų darbai, tik tai reikėtų tinkamai argumentuoti :)

Įsakymas dėl papildomos poilsio dienos

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Medyte
16
#1241397 2014-09-19 14:18 Medyte
AČIŪ. Su darbo tvarkos taisyklėm dirbam intensyviai, aš naujokė šitam darbe, o taisyklės pas mus tokios senutės, dar jokių mamadienių niekas nežinojo. O jei ten parašysim kad suteikiam mamadienius tik konkrečiomis mėnesio dienomis, tai čia "legalu"? :D Nes bus aršių mamyčių, kurioms nepatiks tokia tvarka. Dabar žodiniu susitarimu liepta iki mėnesio galo parašyti kitam mėnesiui prašymą. Bet labai tingisi kiekvieną mėnesį tuos įsakymus rašinėti :) O tuos mamadienių įsakymus segti ir registruoti prie visų kitų? Nes jei visos čia pradės taip juos rašinėti, tai gal jau geriau atskirus segtuvus jiems išskirti? :D

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Templum, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vinco Kudirkos g. 5A
2018 - 2021 2018 - 2022
CAR PARTS, UAB
Prienų r. sav. Čiurlių k. Aleksoto g. 32
- 2018 - 2018
Žemės grumstas, UAB - -
Vytauto Jutelio personalinė įmonė Ambrozija
Širvintų r. sav. Bartkuškio k. Aušros g. 35-16
- 2018 - 2022
Vinitela, UAB
Telšių r. sav. Telšių m. Sedos g. 34
2017 - 2021 2018 - 2022
MAISONS FUTAIE, UAB - -
Nordona, UAB - -
Skriptomatika, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vilkpėdės g. 22
- 2018 - 2019
DOV inspections, MB
Kaunas Partizanų g. 61-806
2020 - 2021 2020 - 2020
XM EXCHANGE, UAB - -
Labdaros ir paramos fondas Domus mundi - -
TRUECONF, UAB
Vilnius Vilkpėdės g. 20A
- 2021 - 2022
Baltenas, UAB - -
Alberto galerija, UAB - -
SVEIKATOS NAMAI, UAB - -