Atostoginiai

penelope penelope 2594
2005-04-13 12:30 penelope 2011-09-11 03-41

Gita1 rašė: GaUNASI 14, NE 10
kovas
p...7,14,21=3 dienos
a...8,15,22=3 dienos
t....9,16,23=3 dienos
k...10,17,24=3 dienos
p... 11
,18,25=2 dienos
š...12,19,26,
s...13,20, 27

smile smile smile
o kalendorinių ar ne 19, juk 11 ir 27 išsibraukia, ar tik 11(nes ji būtų darbo)?


Taip, darbo dienų, už kurias reikia apmokėti yra 14, o kalendorinių - 19, nes atostogaujantiems šventinės dienos irgi priklauso. Jie per atostogas švenčia...
Gita1 Gita1 8424
2005-04-13 12:34 Gita1 2011-09-11 03-41

Gita1 rašė: Darbuotojas nuo 2005-04-04 iki 2005-04-10 atostogavo, dabar nuo 2005-05-02 iki 2005-05-15 vėl eina atostogų. Ar rašyti, kad leidžiamas už laikotarpį nuo 04-04 ar 04-11? ta prasme ar atostogos duodamos ir už jau atostogautą laiką, man tai keistai atrodo, bet kažkur girdėjau, kad priklausytų ir už atostaugautą laikotarpį.


dabar jau šito klausiu smile .
IrenaR IrenaR 2846
2005-04-13 12:38 IrenaR 2011-09-11 03-41

Gita1 rašė: Darbuotojas nuo 2005-04-04 iki 2005-04-10 atostogavo, dabar nuo 2005-05-02 iki 2005-05-15 vėl eina atostogų. Ar rašyti, kad leidžiamas už laikotarpį nuo 04-04 ar 04-11? ta prasme ar atostogos duodamos ir už jau atostogautą laiką, man tai keistai atrodo, bet kažkur girdėjau, kad priklausytų ir už atostaugautą laikotarpį.

Pirmiausia reikia žiūrėti, už kokį laikotarpį buvo ankstesnės atostogos. Sakykim, nuo 2005-04-04 iki 2005-04-10 žmogus gali atostogauti už laikotarpį nuo 2004-01-01 iki 2004-03-30 (čia kaip pvz.). Tada sekančios atostogos bus už laikotarpį nuo 2004-03-31 iki x... Atostogų laikotarpis į darbo stažo laiką kitoms atostogoms gauti įskaitomas.
Gita1 Gita1 8424
2005-04-13 13:11 Gita1
Hm... man sakė (tax), kad kiek turi darbuotojas atostogų dienų reikia paskaičiuoti pilnai už visą laikotarpį nuo kada neskaičiuotos, pvz. šitas darbuotas pas mus dirba nuo 2004-06-01 ir pirmą kart atostogų išėjo 2005-04-04 d. Aš paskaičiavau, kad jis iki balandžio 3 dienos imtinai yra pradirbęs 307 kal. dienas ir užsidirbęs 35,326 dienos atostogų (jam 42 d priklauso). Kadangi atostogavo tik 7 dienas, tai dar turės 28 dienas atostogų (įrašau į asmens kortelę). Dabar (gegužę) pasinaudos dar 14 dienų, o kitas likusias 14 ims vasarą. Tik va dabar skaičiuojant prie jau užsidirbtų ir likusių 28 dienų už kurį laikotarpį turiu paskaičiuoti?. Jei gerai supratau, tai dabar imu nuo 04-04 iki 05-01 - bus dar 28 kal dienos išdirbtos, tai atostoginių kal d pridėsiu 3,22.
O kaip skaičiuoti, jei balandį jis atostogavo, tai skaitysis, kad išdirbo tik 17 dienų, o alga jo visa priskaityta ar be atostoginių?
A
airin 777
2005-04-13 13:28 airin
Nelabai supratau, ką ir kodėl taip skaičiuoji.
Jei žmogus dirba nuo 2004-06-01, tai už 2004-06-01 iki 2005-06-01 laikotarpį jam priklauso 28 kalend. dienos(tavo atveju 42 dienos), už 2005-06-01 iki 2006-06-01 vėl 28 (arba 42 dienos) ir t.t
penelope penelope 2594
2005-04-13 13:31 penelope 2011-09-11 03-41

Gita1 rašė: Hm... man sakė (tax), kad kiek turi darbuotojas atostogų dienų reikia paskaičiuoti pilnai už visą laikotarpį nuo kada neskaičiuotos, pvz. šitas darbuotas pas mus dirba nuo 2004-06-01 ir pirmą kart atostogų išėjo 2005-04-04 d. Aš paskaičiavau, kad jis iki balandžio 3 dienos imtinai yra pradirbęs 307 kal. dienas ir užsidirbęs 35,326 dienos atostogų (jam 42 d priklauso). Kadangi atostogavo tik 7 dienas, tai dar turės 28 dienas atostogų (įrašau į asmens kortelę). Dabar (gegužę) pasinaudos dar 14 dienų, o kitas likusias 14 ims vasarą. Tik va dabar skaičiuojant prie jau užsidirbtų ir likusių 28 dienų už kurį laikotarpį turiu paskaičiuoti?. Jei gerai supratau, tai dabar imu nuo 04-04 iki 05-01 - bus dar 28 kal dienos išdirbtos, tai atostoginių kal d pridėsiu 3,22.
O kaip skaičiuoti, jei balandį jis atostogavo, tai skaitysis, kad išdirbo tik 17 dienų, o alga jo visa priskaityta ar be atostoginių?



Man atrodo yra taip:
jei darbuotojas dirba nuo 2004-01-01 iki 2005-01-01,
tai kai jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam suteikiama atostogos už laikotarpį: 20040101 iki20040701, t.y. už tą laikotarpį, likusias 14 dienų priklauso už dirbtą laikotarpį 20040701 iki 20050101. Ir taip žymėti reikės vėliau, kai eis į tas atostogas.

ar aš klystu? smile
A
andreja 405
2005-04-13 14:11 andreja
Iki šiol maniau kad moku skaičiuoti atostoginius , tikrino ir ir visada tiko, bet kai paskaičiau tai galva susisuko ką jūs ten skaičiuojat. Va airin tai pritariu. smile
Čia jūs aukštąja matematika ar tikimybių teoriją pritaikot. smile
penelope penelope 2594
2005-04-13 14:23 penelope 2011-09-11 03-41

andreja rašė: Iki šiol maniau kad moku skaičiuoti atostoginius , tikrino ir ir visada tiko, bet kai paskaičiau tai galva susisuko ką jūs ten skaičiuojat. Va airin tai pritariu. smile
Čia jūs aukštąja matematika ar tikimybių teoriją pritaikot. smile


Na, dabar išgasdinai!
Dabar ir aš jau nebežinau!
A
airin 777
2005-04-13 15:00 airin 2011-09-11 03-41

penelope rašė:

Man atrodo yra taip:
jei darbuotojas dirba nuo 2004-01-01 iki 2005-01-01,
tai kai jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam suteikiama atostogos už laikotarpį: 20040101 iki20040701, t.y. už tą laikotarpį, likusias 14 dienų priklauso už dirbtą laikotarpį 20040701 iki 20050101. Ir taip žymėti reikės vėliau, kai eis į tas atostogas.

ar aš klystu? smile


O tada kokį rašysi laikotarpį, kai darbuotojas atostogaus po kelias dienas smile Taip susipainiosi, kad ir aukštoji matematika nepadės. smile
penelope penelope 2594
2005-04-13 15:13 penelope 2011-09-11 03-41

airin rašė:

penelope rašė:

Man atrodo yra taip:
jei darbuotojas dirba nuo 2004-01-01 iki 2005-01-01,
tai kai jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam suteikiama atostogos už laikotarpį: 20040101 iki20040701, t.y. už tą laikotarpį, likusias 14 dienų priklauso už dirbtą laikotarpį 20040701 iki 20050101. Ir taip žymėti reikės vėliau, kai eis į tas atostogas.

ar aš klystu? smile


O tada kokį rašysi laikotarpį, kai darbuotojas atostogaus po kelias dienas smile Taip susipainiosi, kad ir aukštoji matematika nepadės. smile

Gerai. Jei man darbuotojas atostogauja 14 dienų, rašau:
2004-01-01 iki 2005-01-01

Po to jis pasiima 5 dienas, rašau
2004-01-01 iki 2005-01-01

Po to jis dar pasiima 5 dienas, rašau
2004-01-01 iki 2005-01-01

AR TAIP?
A
airin 777
2005-04-13 15:18 airin 2011-09-11 03-41

penelope rašė:

airin rašė:

penelope rašė:

Man atrodo yra taip:
jei darbuotojas dirba nuo 2004-01-01 iki 2005-01-01,
tai kai jis eina atostogų 14 dienų(čia normalus, ne medikas), jam suteikiama atostogos už laikotarpį: 20040101 iki20040701, t.y. už tą laikotarpį, likusias 14 dienų priklauso už dirbtą laikotarpį 20040701 iki 20050101. Ir taip žymėti reikės vėliau, kai eis į tas atostogas.

ar aš klystu? smile


O tada kokį rašysi laikotarpį, kai darbuotojas atostogaus po kelias dienas smile Taip susipainiosi, kad ir aukštoji matematika nepadės. smile

Gerai. Jei man darbuotojas atostogauja 14 dienų, rašau:
2004-01-01 iki 2005-01-01

Po to jis pasiima 5 dienas, rašau
2004-01-01 iki 2005-01-01

Po to jis dar pasiima 5 dienas, rašau
2004-01-01 iki 2005-01-01

AR TAIP?


Tai taip ir rašom , o anksčiau kažkodėl laikotarpį dalinai...
penelope penelope 2594
2005-04-13 15:22 penelope 2011-09-11 03-41

airin rašė:

Tai taip ir rašom , o anksčiau kažkodėl laikotarpį dalinai...


Aš visada dalinau, o šiandien sužinojau, kad negaliu dalinti...
penelope penelope 2594
2005-04-13 15:26 penelope 2011-09-11 03-41
Gerai. Jei man darbuotojas atostogauja 14 dienų, rašau:
2004-01-01 iki 2005-01-01

Po to jis pasiima 5 dienas, rašau
2004-01-01 iki 2005-01-01

Po to jis dar pasiima 5 dienas, rašau
2004-01-01 iki 2005-01-01




O kaip toliau???

Po to darbuotojas ima atostogų 28 dienas, rašau:
2004-01-01 iki 2006-01-01

AR TAIP?
A
airin 777
2005-04-13 15:32 airin
Aš rašyčiau 4 dienos už 2004-01-01 iki 2005-01-01 laikotarpį, o 24 dienos už 2005-01-01 iki 2006-01-01 laikotarpį. Nežinau, ar tai teisingiausias variantas, bet taip bent aišku.
agiedre agiedre 3007
2005-04-13 15:40 agiedre 2011-09-11 03-41

airin rašė: Aš rašyčiau 4 dienos už 2004-01-01 iki 2005-01-01 laikotarpį, o 24 dienos už 2005-01-01 iki 2006-01-01 laikotarpį. Nežinau, ar tai teisingiausias variantas, bet taip bent aišku.


Ir ašai tokio principo laikausi.

Ir į asmens kortelę taip rašau smile
A
andreja 405
2005-04-13 15:46 andreja
patarčiau pasidaryti lentelę ir ten viską fiksuoti už kurį laikotarpį priklauso atostogos, kiek jų priklauso ir kada jos buvo suteiktos, aš dar pasirašau ir datą kada turėtų būti suteiktos ta prasme galutinė data kai būtina jau eiti atostogų

O gali leisti ir po 5 dienas lentelėje bus matyti kiek priklauso už pvz. metus po to matysi lieka ir minusuosi
penelope penelope 2594
2005-04-13 15:51 penelope 2011-09-11 03-41

andreja rašė: patarčiau pasidaryti lentelę ir ten viską fiksuoti už kurį laikotarpį priklauso atostogos, kiek jų priklauso ir kada jos buvo suteiktos, aš dar pasirašau ir datą kada turėtų būti suteiktos ta prasme galutinė data kai būtina jau eiti atostogų

O gali leisti ir po 5 dienas lentelėje bus matyti kiek priklauso už pvz. metus po to matysi lieka ir minusuosi


Gal gali įmesti tokią lentelę?...
A
andreja 405
2005-04-13 16:03 andreja
Nesutinku merginos kad nereikia dalyti laikotarpio jau bent kai eina 14 dienų tai tikrai nurodyti kalendorinį pusmetį,
o po to juk jei rodysi kad atostogavo nuo 2004 01 01 iki 2005 01 01 ir eis 14 dienų, o likusių neišnaudos ir išeis iš darbo tai kaip nurodysi už kurį skaičiuoji laikotarpį komp. už nep. at. likusį pusmetį rašysi ar nesikartoja laikotarpiai-
Aš rašau pusmetį ir 14 d. po to paskaičiuju 5 dienos 3 mėn. , 2 dienos 1 men. ir gale išeina tiek kiek priklauso aišku galima ir kitaip susikaičiuoti priklauso nuo darbuotojo kaip jis nori eiti,
bet manau tai labai retai būna kad eitų žmogus po 2 dienas
penelope penelope 2594
2005-04-13 16:05 penelope 2011-09-11 03-41

andreja rašė: Nesutinku merginos kad nereikia dalyti laikotarpio jau bent kai eina 14 dienų tai tikrai nurodyti kalendorinį pusmetį,
o po to juk jei rodysi kad atostogavo nuo 2004 01 01 iki 2005 01 01 ir eis 14 dienų, o likusių neišnaudos ir išeis iš darbo tai kaip nurodysi už kurį skaičiuoji laikotarpį komp. už nep. at. likusį pusmetį rašysi ar nesikartoja laikotarpiai-
Aš rašau pusmetį ir 14 d. po to paskaičiuju 5 dienos 3 mėn. , 2 dienos 1 men. ir gale išeina tiek kiek priklauso aišku galima ir kitaip susikaičiuoti priklauso nuo darbuotojo kaip jis nori eiti,
bet manau tai labai retai būna kad eitų žmogus po 2 dienas


Na, va, atsirado tokia pati "durna" kaip ir aš...
Dabar ir Tave mokys gyventi... smile
A
airin 777
2005-04-13 16:10 airin 2011-09-11 03-41

andreja rašė: Nesutinku merginos kad nereikia dalyti laikotarpio jau bent kai eina 14 dienų tai tikrai nurodyti kalendorinį pusmetį,
o po to juk jei rodysi kad atostogavo nuo 2004 01 01 iki 2005 01 01 ir eis 14 dienų, o likusių neišnaudos ir išeis iš darbo tai kaip nurodysi už kurį skaičiuoji laikotarpį komp. už nep. at. likusį pusmetį rašysi ar nesikartoja laikotarpiai-
Aš rašau pusmetį ir 14 d. po to paskaičiuju 5 dienos 3 mėn. , 2 dienos 1 men. ir gale išeina tiek kiek priklauso aišku galima ir kitaip susikaičiuoti priklauso nuo darbuotojo kaip jis nori eiti,
bet manau tai labai retai būna kad eitų žmogus po 2 dienas

Atostogos vadinasi kasmetinės, todėl ir skaičiuojamos už metus, o jeigu jas dalinsim tai jau turėsim vadinti pusmetinėm, mėnesinėm, savaitinėm atostogom smile smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui