Atostoginiai

Sveiki,
Labai prašau patikrinkit ar gerai suskaičiavau ir apmokestinau.
Atostogos nuo 12.27 iki 2005.01.11 (10d.d.) išmokam 12.24 d.
2100:64=32.81
12 mėn. tenkanti suma 5*32.81=164.05+700
GPM-700+164.05=864.05-319*33%=179.87
sodra 864.05+164.05(01 mėn. 164.05)=1028.10*31%=318.71
1028.10*3%=30.84
išmokam 1028.10-179.87-30.84=817.39
2005.01 taikysiu NDP ir GPM apmokestinsiu 01 mėn. tankančiuis atostoginius?
Visus mokesčius sumokėsiu ir deklaruosiu 12mėn.?
Ar teisingai galvoju.
Išanksto labai dėkoju.

Ar galite ką nors patarti tokiu atveju:

Žemės ūkio bendrovės darbuotojai išleidžiami kasmetinių atostogų, jiems pagal VDU skaičiavimo tvarką yra paskaičiuojami mokėtini atostoginiai, tačiau šie atostoginiai yra gerokai mažesni nei paskutinių trijų dirbtų mėnesių atlyginimo vidurkis (buvo pats derliaus vežimo įkarštis, todėl darbuotojai dirbo po 25-26 dienas per mėnesį). Tačiau sezonas baigėsi ir sausį, atostogų metu jiems priklauso 20 kalendorinių darbo dienų. Dėl to jie patiria nemažą nuostolį ir gali pradingti motyvacija dirbti papildomas dienas. Aš tą susidarantį skirtumą tarp jiems mokėtinų ir norimų mūsų bendrovės sumokėti atostoginių noriu įtraukti į bendrą žiniaraštį su atostoginiais, tačiau nežinau kaip jį įvardinti, kad jis nebūtų suplaktas į vieną krūvą su skaičiuotinu 3 mėn. DU. Ar galima jį įvardinti kaip vienkartinę premiją ir kuo ši premija skiriasi nuo metinės
Turbūt per daug čia primaliau ,bet galėsiu papildomai paaiškinti

Na, ar gali kas nors padėti please

1.Tai 20 kalendorinių ar darbo dienų?
2.Apie premijas daug pasakoti:
tax.lt/postx1022-0-20.html
tax.lt/postt5904.html
tax.lt/posts1549-20.html

Sveiki!
Padėkite išsiaiškinti su atostoginiais
Darbuotojas atostogauja nuo 01-10 iki 02-07.
1 dienos vid. alga - 20,65 Lt.
Alga už 5 d. dienas(sausio 03-07d.) - 103,25 Lt.
Atostog. už 16 d. dienų (už sausio mėn.) - 330,40 Lt.
Viso - 433,65 Lt. - 290 + 14,50 = 129.15 x 33% = 42.62 GPM
Sodrai 31% = 134.43 Lt.
3% = 13.01 Lt.
Priskaičiuota už sausį - 378,02 Lt.
Atostog. už 4 d. dien.( vasario mėn) 82,60 Lt
Štai čia ir STOP!
Kaip su , GPM, SODRA?
Iš anksto dėkoju!

Tai kiek čia tų priskaičiavimų sausio?
Pritaikai 2NPD +2PNPD. (tik nebandyk gruodžio mėnesį tai daryti)
Paskaičiuoji GPM jei bus
Paskaičiuoji nuo visos priskaičiuotos sumos 3 ir 31 sodrai.
Kurioje vietoje nesupranti?

Modestai!
Gal aš nelabai suprantamai parašiau.
Gruodžio mėn. DU apskaičiuotas ir išmokėtas gruodžio mėn.
Atostogos nuo 2005-01-10 iki 2005-02-07
Aš nežinau kaip daryti su atostog. už 4 d. vasario mėn.
DU už 5 d.d.+ atostog. už 16 d.+ atost už 4d.- 2NPD-2PNPD x 33% =GPM
Ar taip supratau?
O kaip su vasario mėn.? Visai netaikyti

Sveiki,
Ką tik perėmiau buhalteriją, blogiausia nebėra ko paklausti...
Darbuotojai išėjo atostogų gruodžio mėn. Jiem paskaičiuoti atostoginiai, bet svarbiausia - jie neaišku kodėl dauginami iš koeficiento "Priskaitymo vid.", kuris kai kuriems darb. = 1, o kai kuriems=0,794 arba 0,971 arba 0,838 ... Ką tai galėtų rekšti? Beje, dirbta su Centas programa.
gal kam teko susidurti?

To Rodas:
Gal tiems darbuotojams buvo skirtinga darbo laiko trukmė - dėl to atsirado koeficientai??
Kažkur buvo apie tai kalbėta..........

Tai kad ne, visi dirbo 8 val. 5 dd. Kur sirgta, tai sumažėjęs VDU.

Sveiki, prašau labai nepykti, kad trukdau šeštadienį, bet reikalas skubus, vakar darbui besibaigiant darbuotojas pareiškė, kad nuo kovo 7 dienos išeina atostogų 3 savaitėm. Taigi paskaičiuot, kiek jam reiktų išmokėt dirikas liepė iki pirmadienio pietų, o nelabai gaudausi.
1. Jei išeina kovo 7 dieną 3 savaitėm ir prašymą parašė, kad eina nuo kovo 7 iki kovo 27, tai ar vistiek turiu skaičiuoti iki kovo 29 (kovo 11 laisva, o atkelti galiu tik į kovo 29, nes 28 Velykos)?
2. Darbuotojas dirba pirmadieniais - penktadieniais + kas antras šeštadienis, ir kaip tik du šeštadienius (atostogų laikotarpiu) turėtų dirbti, tai VDU turėtų būt dauginamas iš visų tų dienų kurias jis dirbtų?
Labai prašau padėkit.

Gita, jeigu darbuotojas savo prašyme konkrečiai nurodo, nuo kada iki kada jis nori atostogauti (šiuo atveju kovo 7 - 27 dienomis), tai ir vadovaukis jo prašymu. Taigi - ir įsakymas turėtų skambėti, kad suteikiamos atostogos nuo kovo 7 iki kovo 27 įskaitytinai. Ir paskaičiuosi jam atostoginius už 14 darbo dienų. Vadinasi, 6 darbo dienos dar liks rezerve. O kadangi kovo 28 - Velykos, į darbą jis grįšta kovo 29 dieną.
VDU turi būti dauginamas ne iš tiek dienų, kiek jis dirbtų, o iš konkrečių atostogų darbo dienų, prilygintų penkių dienų darbo savaitei - iš 14 darbo dienų.

Tai supratau taip: išliedžiam įsakymą, kad atostogauja kovo 7-27 įskaitytinai.
Atostoginiai: Ji dirba nuo 2004-06-01 iki 2005-03-06, bus 280 kalendorinių dienų, tai: 365 kal.d. - 42 atostogų dienos (med.sesuo)
280 kal.d. - 32 atostogų dienos. Kadangi atostogaus 21 kal.d., tai 11 turės rezerve.
VDU:
Gruodis 25 d.d. 810,-Lt
Sausis 23 d.d. 810,-Lt
Vasaris 21 d.d. 810,- Lt
Viso 69 d.d. 2430,-Lt 2430/69=35,22Lt/d.d.
Už atostogas 35,22* 14
=493,08 Lt
Iki atostogų dirbs 4 dienas, tai 810Lt*4/23 (21 darbo + 2 šeštadieniai, kuriais būtų dirbus)=140,87 Lt
493,08+140,87 ir atskaitau visus mokesčius, pervedu ne vėliau kaip kovo 1d darbuotojui ir VMI.

Ei kasnors, padėkit, ar gerai skaičiuoju

VDU reikia dauginti is darbo dienu skaiciaus uz atostogu laikotarpi, kiek suprantau t.y. 10. Be to sekmadienis yra 1 Velyku diena, todel i atostogu laikotarpi neisiskaiciuoja, viso AD kalendorinemis bus 20, lieka 45-20=15 pirmais darbo metais, kurias turite suteikti iki pirmuju metu pabaigos

visų pirma nesuprantu kodėl 10 ir kas tas 45?

atsiprasau 42, o 10 darbo dienu nuo 03.07-03.27. Jeigu ne 5 darbo dienu savaite, tada reikia perskaiciuoti, bet esme, kad mokama uz darbo dienas per atostogas, o ne kalendorines.

GaUNASI 14, NE 10
kovas
p...7,14,21=3 dienos
a...8,15,22=3 dienos
t....9,16,23=3 dienos
k...10,17,24=3 dienos
p... 11
,18,25=2 dienos
š...12,19,26,
s...13,20, 27


o kalendorinių ar ne 19, juk 11 ir 27 išsibraukia, ar tik 11(nes ji būtų darbo)?

juk jau tiek nedaug liko padėti... paaiškinkit kas iki galo.

Darbuotojas nuo 2005-04-04 iki 2005-04-10 atostogavo, dabar nuo 2005-05-02 iki 2005-05-15 vėl eina atostogų. Ar rašyti, kad leidžiamas už laikotarpį nuo 04-04 ar 04-11? ta prasme ar atostogos duodamos ir už jau atostogautą laiką, man tai keistai atrodo, bet kažkur girdėjau, kad priklausytų ir už atostaugautą laikotarpį.