Atostoginiai
J
2008-06-26 14:07
juolita
Galimi du variantai:
1. DU ir atostoginiai ismokami atskirai. Apie kuri pasakojau.
2. DU su atostoginiais kartu. Tik kai ismokate kartu DU turetu buti mokamas uz dirbtas dienas.
Kaip ir minejau, nei 1 , nei 2 variantas nepriestarauja DK.
1. DU ir atostoginiai ismokami atskirai. Apie kuri pasakojau.
2. DU su atostoginiais kartu. Tik kai ismokate kartu DU turetu buti mokamas uz dirbtas dienas.
Kaip ir minejau, nei 1 , nei 2 variantas nepriestarauja DK.
L
2008-06-28 14:28
Linda6
2011-09-11 05-53
RAJA rašė: Ar mokėti priskaitytą GPM už liepos atostoginius ?
Jei atostoginius išmokėjote , tai būtina GPM sumokėti į biudžetą.
RAJA rašė: Ar mokėti priskaitytą GPM už liepos atostoginius ?
Jei atostoginius išmokėjote , tai būtina GPM sumokėti į biudžetą.
A
2008-06-28 14:28
Alina55
2011-09-11 05-53
RAJA rašė: Ar mokėti priskaitytą GPM už liepos atostoginius ?
Jeigu atostoginius ismokate 06 men., tai GPM sumokate 06.30. Jeigu mokate 07 men. - sumokesite 07.15d.
RAJA rašė: Ar mokėti priskaitytą GPM už liepos atostoginius ?
Jeigu atostoginius ismokate 06 men., tai GPM sumokate 06.30. Jeigu mokate 07 men. - sumokesite 07.15d.
J
2008-06-28 15:32
jolkyte
2011-09-11 05-53
juolita rašė:
ausa rašė:
juolita rašė: As atostoginiu ir darbi uzmokesti moku atskirai.
Jusu atveju atotoginius ismokeciau 06 27 d., o darbo uzmokesti uz 06 men bendra tvarka, t.y. tada kai bus mokamas DU visiems darbuotojams
Taip bet ar žmogus neturi teises gauti jau uždirbtus pinigėlius juk gal jis išvažiuoja ir jam tas atlyginimas yra reikalingas , o kai ismokesiu bendra tvarka , tai jis tuo metu bus atostogose
Pagal DK atostoginiai t.b. ismokamai pries tris dienas,
darbo uzmokestis ismokamas bendra tvarka, kuri yra fiksuota ir darbo sutartyse.
Prieš tris dienas reikia išmokėti uždirbtą DU ir atostoginius, nebent yra prašymas vieną ar kitą sumą išmokėti vėliau
juolita rašė:
ausa rašė:
juolita rašė: As atostoginiu ir darbi uzmokesti moku atskirai.
Jusu atveju atotoginius ismokeciau 06 27 d., o darbo uzmokesti uz 06 men bendra tvarka, t.y. tada kai bus mokamas DU visiems darbuotojams
Taip bet ar žmogus neturi teises gauti jau uždirbtus pinigėlius juk gal jis išvažiuoja ir jam tas atlyginimas yra reikalingas , o kai ismokesiu bendra tvarka , tai jis tuo metu bus atostogose
Pagal DK atostoginiai t.b. ismokamai pries tris dienas,
darbo uzmokestis ismokamas bendra tvarka, kuri yra fiksuota ir darbo sutartyse.
Prieš tris dienas reikia išmokėti uždirbtą DU ir atostoginius, nebent yra prašymas vieną ar kitą sumą išmokėti vėliau
J
2008-06-28 15:42
jolkyte
2011-09-11 05-53
jolkyte rašė:
juolita rašė:
ausa rašė:
juolita rašė: As atostoginiu ir darbi uzmokesti moku atskirai.
Jusu atveju atotoginius ismokeciau 06 27 d., o darbo uzmokesti uz 06 men bendra tvarka, t.y. tada kai bus mokamas DU visiems darbuotojams
Taip bet ar žmogus neturi teises gauti jau uždirbtus pinigėlius juk gal jis išvažiuoja ir jam tas atlyginimas yra reikalingas , o kai ismokesiu bendra tvarka , tai jis tuo metu bus atostogose
Pagal DK atostoginiai t.b. ismokamai pries tris dienas,
darbo uzmokestis ismokamas bendra tvarka, kuri yra fiksuota ir darbo sutartyse.
Prieš tris dienas reikia išmokėti uždirbtą DU ir atostoginius, nebent yra prašymas vieną ar kitą sumą išmokėti vėliau
nors paskaičius DK 176 str. manau, kad DU galima mokėti vėliau
jolkyte rašė:
juolita rašė:
ausa rašė:
juolita rašė: As atostoginiu ir darbi uzmokesti moku atskirai.
Jusu atveju atotoginius ismokeciau 06 27 d., o darbo uzmokesti uz 06 men bendra tvarka, t.y. tada kai bus mokamas DU visiems darbuotojams
Taip bet ar žmogus neturi teises gauti jau uždirbtus pinigėlius juk gal jis išvažiuoja ir jam tas atlyginimas yra reikalingas , o kai ismokesiu bendra tvarka , tai jis tuo metu bus atostogose
Pagal DK atostoginiai t.b. ismokamai pries tris dienas,
darbo uzmokestis ismokamas bendra tvarka, kuri yra fiksuota ir darbo sutartyse.
Prieš tris dienas reikia išmokėti uždirbtą DU ir atostoginius, nebent yra prašymas vieną ar kitą sumą išmokėti vėliau
nors paskaičius DK 176 str. manau, kad DU galima mokėti vėliau
J
2008-06-28 15:44
jolkyte
Aš įmonėje vadovaujuosi nusistovėjusia tvarka ir visada išmoku ir DU iki atostgų, ir atostoginius.
Tininga
50021
2008-06-28 15:54
Tininga
2011-09-11 05-53
jolkyte rašė: Prieš tris dienas reikia išmokėti uždirbtą DU ir atostoginius, nebent yra prašymas vieną ar kitą sumą išmokėti vėliau
Dėl darbo užmokesčio tikrai nėra tokios nuostatos.
jolkyte rašė: Prieš tris dienas reikia išmokėti uždirbtą DU ir atostoginius, nebent yra prašymas vieną ar kitą sumą išmokėti vėliau
Dėl darbo užmokesčio tikrai nėra tokios nuostatos.
D
2008-07-08 12:00
dangietis
Sveiki, darbuotojas isidarbino pries metus padirbo kelis menesius ir susirgo. Dabar baige sirgti ir paprase atostogu. Ar jam priklauso atostogos uz 28 d.?
Elvusia
19998
2008-07-08 12:36
Elvusia
2011-09-11 05-53
dangietis rašė: Sveiki, darbuotojas isidarbino pries metus padirbo kelis menesius ir susirgo. Dabar baige sirgti ir paprase atostogu. Ar jam priklauso atostogos uz 28 d.?
Kodėl už 28 dienas?
Jam atostogos priklauso už metus.
dangietis rašė: Sveiki, darbuotojas isidarbino pries metus padirbo kelis menesius ir susirgo. Dabar baige sirgti ir paprase atostogu. Ar jam priklauso atostogos uz 28 d.?
Kodėl už 28 dienas?
Jam atostogos priklauso už metus.
smagi
24
2008-07-08 16:52
smagi
sveiki. zinau, kad tema atostoginiai jau labai isnagrineta, bet konkreciai nerandu del VDU 
: Zmogus iseina atostogu nuo birzelio 30 d. imu 3 paskutiniu men VDU, bet 5 men. jis jau buvo 5k.d atostogas. tai 5 men. DU imu su atostoginiais ar be ju, pvz.
3 men. 18 d.d.-940
4men. 22 d.d. -940
5men. 14 d.d. - 658 (be atostoginiu)
ar imti 5 men. 893 (su atostoginiais)
geda, bet tikrai nerandu. gal galite padeti??? bent tikslesne nuoroda gal galetumete nurodyti. is anksto dekoju
: Zmogus iseina atostogu nuo birzelio 30 d. imu 3 paskutiniu men VDU, bet 5 men. jis jau buvo 5k.d atostogas. tai 5 men. DU imu su atostoginiais ar be ju, pvz.
3 men. 18 d.d.-940
4men. 22 d.d. -940
5men. 14 d.d. - 658 (be atostoginiu)
ar imti 5 men. 893 (su atostoginiais)
geda, bet tikrai nerandu. gal galite padeti??? bent tikslesne nuoroda gal galetumete nurodyti. is anksto dekoju
Tininga
50021
2008-07-08 16:55
Tininga
2011-09-11 05-53
smagi rašė: sveiki. zinau, kad tema atostoginiai jau labai isnagrineta, bet konkreciai nerandu del VDU : Zmogus iseina atostogu nuo birzelio 30 d. imu 3 paskutiniu men VDU, bet 5 men. jis jau buvo 5k.d atostogas. tai 5 men. DU imu su atostoginiais ar be ju, pvz.
3 men. 18 d.d.-940
4men. 22 d.d. -940
5men. 14 d.d. - 658 (be atostoginiu)
ar imti 5 men. 893 (su atostoginiais)
geda, bet tikrai nerandu. gal galite padeti??? bent tikslesne nuoroda gal galetumete nurodyti. is anksto dekoju
Jei ne paslaptis, kur ieškojote?
Atostoginiai nepriklauso VDU.
5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:
5.1. apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi atostogas, ...)
smagi rašė: sveiki. zinau, kad tema atostoginiai jau labai isnagrineta, bet konkreciai nerandu del VDU
: Zmogus iseina atostogu nuo birzelio 30 d. imu 3 paskutiniu men VDU, bet 5 men. jis jau buvo 5k.d atostogas. tai 5 men. DU imu su atostoginiais ar be ju, pvz.
3 men. 18 d.d.-940
4men. 22 d.d. -940
5men. 14 d.d. - 658 (be atostoginiu)
ar imti 5 men. 893 (su atostoginiais)
geda, bet tikrai nerandu. gal galite padeti??? bent tikslesne nuoroda gal galetumete nurodyti. is anksto dekoju
Jei ne paslaptis, kur ieškojote?
Atostoginiai nepriklauso VDU.
5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:
5.1. apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais atvejais nedirbo įmonėje (darbo užmokestis už kasmetines ir mokymosi atostogas, ...)
smagi
24
2008-07-08 17:02
smagi
dekui uz sufleri
na turbut per ta skubejima ir itempta paieska jau nieko nerandu, esu naujoke sioj srity . tai vadinasi reikia skaiciuoti pagal faktiskai dirbtas dienas, tai reiktu imti 5 men. 658 suma. na, tai pagaliau ir uzbaigsiu laimingai ta algu skaiciavima 
na turbut per ta skubejima ir itempta paieska jau nieko nerandu, esu naujoke sioj srity
. tai vadinasi reikia skaiciuoti pagal faktiskai dirbtas dienas, tai reiktu imti 5 men. 658 suma. na, tai pagaliau ir uzbaigsiu laimingai ta algu skaiciavima
S
2008-07-08 17:21
sanexe
Lab diena...iklimpau...neseniai dirbu...sunku su atlyginimais...Jonas gauna 1200 Lt. Nuo gegužės mėn Jonui padidėjo atlyginimas 200 lt. Atostogų jis išėjo nuo gegužės 1 d. Kaip skaičiuoti atostoginius reiktų...prieš tris dienas išmokėjimas turi būti...tai dėti tą padidinimą kur ar ne??? patarkit. Ačių. bandžiau nete ieškoti, bet nelab randu, gal kas kokią nuorodą???
labai dėkinga.
labai dėkinga.
M
2008-07-08 18:04
mariog
Žinok per 96 psl. šitos temos atostoginiai tiek kartų buvo skaičiuoti, kad ....
A
2008-07-08 21:09
Alina55
2011-09-11 05-53
sanexe rašė: Nuo gegužės mėn Jonui padidėjo atlyginimas 200 lt. Atostogų jis išėjo nuo gegužės 1 d. Kaip skaičiuoti atostoginius reiktų...
Ar cia tikrai liepos menesi kalbama apie geguzes men. atostoginiu skaiciavima
sanexe rašė: Nuo gegužės mėn Jonui padidėjo atlyginimas 200 lt. Atostogų jis išėjo nuo gegužės 1 d. Kaip skaičiuoti atostoginius reiktų...
Ar cia tikrai liepos menesi kalbama apie geguzes men. atostoginiu skaiciavima
L
2008-07-09 11:59
LauraVal
Sveiki. žmogus parašė prašymą, kad išeina atostogų nuo 2008.07.08 iki 2008.07.14. 2008.07.04 pasiėmė nedarbingumo lapelį. Žinau, kad atostogos jam prasitęs, bet kaip su atostoginiais. Už kurias dienas skaičiuoti atostoginius? Ar pagal prašymą, ar pagal tas, kai realiai bus atostogose? Teoriškai vis tiek gaunasi penkios darbo dienos.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui