Darbo sutartis

Gita1 Gita1 8377
2018-09-28 10:49 Gita1
O kaip tada pažymima DLAŽ jo darbo valandos? Sakykim, kad darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 20 val per savaitę po 4 val į dieną. Jis ateina į darbą 8val (realiai tai matosi), išeina 12 val (irgi matosi).. Dabar nusprendžiama leisti dirbti nuotoliniu būdu, pvz 10 val per savaitę darbuotojui pačiam pasirenkant kada. Gal jis dabar dirbs tik darbe būdamas, o namie sakys, kad dirbo visas 10val, bet realiai tai galėjo juk ir tv žiūrėt.. Ar čia niekas į tai nesigilina?
Tininga Tininga 50021
2018-09-28 10:59 Tininga

Gita1 rašė:
O kaip tada pažymima DLAŽ jo darbo valandos? Sakykim, kad darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 20 val per savaitę po 4 val į dieną. Jis ateina į darbą 8val (realiai tai matosi), išeina 12 val (irgi matosi).. Dabar nusprendžiama leisti dirbti nuotoliniu būdu, pvz 10 val per savaitę darbuotojui pačiam pasirenkant kada. Gal jis dabar dirbs tik darbe būdamas, o namie sakys, kad dirbo visas 10val, bet realiai tai galėjo juk ir tv žiūrėt.. Ar čia niekas į tai nesigilina?
Tai kad ir biure sėdint galima nieko nenuveikti. Kita vertus, negi nesimato, ar jam pavestas užduotis darbuotojas atlieka, ar ne? Čia jau darbdavio ir darbuotojų tarpusavio pasitikėjimo ir sąžiningumo dalykai. Jei darbdavys numano, kad darbuotojas būdamas ne darbo vietoje realiai nedirbs, imituos darbą, tai galbūt neturėtų sudaryt galimybės dirbti nuotoliniu būdu. smile
Niemand Niemand 4933
2018-09-28 12:13 Niemand

Gita1 rašė:
O kaip tada pažymima DLAŽ jo darbo valandos? Sakykim, kad darbuotojas pagal darbo sutartį dirba 20 val per savaitę po 4 val į dieną. Jis ateina į darbą 8val (realiai tai matosi), išeina 12 val (irgi matosi).. Dabar nusprendžiama leisti dirbti nuotoliniu būdu, pvz 10 val per savaitę darbuotojui pačiam pasirenkant kada. Gal jis dabar dirbs tik darbe būdamas, o namie sakys, kad dirbo visas 10val, bet realiai tai galėjo juk ir tv žiūrėt.. Ar čia niekas į tai nesigilina?


Realiai norint ir darbe galima tv žiūrėti smile
O tabeliavimas pgl režimą, o ne pgl funkcijos lokaciją. Namie galima teikti supportą pgl standartinį grafiką, arba programinti laisvu grafiku. Pastaruoju atveju darbuotojas pats deklaruoja valandas.
Dorota1 Dorota1 13533
2018-10-08 08:25 Dorota1
kaip nuurodyti darbo sutartyje, kai pvz susitarė taip, kad DU bus 300 eur į rankas + procentas nuo pardavimo pelno į rankas 3 proc., Kaip čia viską išdėstyti kažin smile
Dorota1 Dorota1 13533
2018-10-08 10:47 Dorota1

Dorota1 rašė:
kaip nuurodyti darbo sutartyje, kai pvz susitarė taip, kad DU bus 300 eur į rankas + procentas nuo pardavimo pelno į rankas 3 proc., Kaip čia viską išdėstyti kažin smile

ar taip ir surašyti DS, o skaičiuojant DU tiesiog pirma apskaičiuoti į rankas tada jau paskaičiuoti kiek su mokesčias bus?
Niemand Niemand 4933
2018-10-08 10:48 Niemand

Dorota1 rašė:
kaip nuurodyti darbo sutartyje, kai pvz susitarė taip, kad DU bus 300 eur į rankas + procentas nuo pardavimo pelno į rankas 3 proc., Kaip čia viską išdėstyti kažin smile


Tai taip ir parašykit, gal tik pardavimo pelno sąvoką apibrėžti reikėtų.
R
rasve 49
2018-10-26 21:22 rasve
Sveikučiai,

Gal kas kartais turit pavyzdinę darbo sutarties formą lenkų kalba? Truputį pasilengvinčiau savo kasdienybę smile

Iš anksto dėkoju smile
R
rasve 49
2018-10-29 08:38 rasve
Labas iš ryto smile

O gal vis tik kartais kas turit smile


rasve rašė:
Sveikučiai,

Gal kas kartais turit pavyzdinę darbo sutarties formą lenkų kalba? Truputį pasilengvinčiau savo kasdienybę smile

Iš anksto dėkoju smile


J
Joollkkaa 35
2018-10-29 21:55 Joollkkaa
Labas vakaras, darbo sutartyje yra nurodytas bandomasis laikotarpis, siekiant patikrinti ar darbuotojas tinkamas darbui. Norime atleisti darbuotoja banduomoju laikotarpiu. Atleidimas bus DK 36 str.?
Tininga Tininga 50021
2018-10-29 23:05 Tininga

Joollkkaa rašė:
Labas vakaras, darbo sutartyje yra nurodytas bandomasis laikotarpis, siekiant patikrinti ar darbuotojas tinkamas darbui. Norime atleisti darbuotoja banduomoju laikotarpiu. Atleidimas bus DK 36 str.?

Taip, 3 dalis.
D
daliaba 24
2018-11-06 15:28 daliaba
Sveiki,

Gal kas kartais turit pavyzdinę darbo sutarties formą tarptautinių pervežimų vairuotojo?

Iš anksto dėkoju .
S
Snaiga 723
2018-11-14 20:11 Snaiga
Sveiki,
gal kas žinote ar yra nustatytas sudarant darbo sutartį, darbuotojams minimumas valandų?
Ar galiu sutartį sudaryti 1 val per mėnesį?
Gita1 Gita1 8377
2018-11-14 20:25 Gita1
galima ir 1 val per mėnesį
E
eternity123 142
2018-11-15 10:11 eternity123
Kur butu teisingiausia darbo sutartyje rasyti, kad darbas yra kilnojamojo pobudzio? Gal tiktu ten, kur yra nurodomos pareigos?
Tininga Tininga 50021
2018-11-15 10:13 Tininga

eternity123 rašė:
Kur butu teisingiausia darbo sutartyje rasyti, kad darbas yra kilnojamojo pobudzio? Gal tiktu ten, kur yra nurodomos pareigos?
Galite ir ten. Kaip tik jums norisi smile
P
Puska 6
2018-11-16 19:17 Puska
Sudarome darbo sutartį nuo lapkričio mėn. pabaigos, galbūt reikėtų iškart įrašyti ir pasikeitimus, kurie galios nuo sausio 1 d. smile
Tininga Tininga 50021
2018-11-16 19:25 Tininga

Puska rašė:
Sudarome darbo sutartį nuo lapkričio mėn. pabaigos, galbūt reikėtų iškart įrašyti ir pasikeitimus, kurie galios nuo sausio 1 d. smile

Galite įrašyti, nereiks papildomai keisti DS.
V
Violate 141
2018-11-17 19:42 Violate
Prašau patarti , kaip elgtis tokioje situacijoje: darbuotojas padirba kokias dvi dienas, tada atleidžiamas. Vėliau vėl prireikia jo ir vėl priimame. Tai vyksta 2-3 kartus mėnesyje. Dirba 8-10 val. dienoje. Priimame pg. trumpalaikę sutartį. Kaip apibrėžti sutartyje darbo laiką? Valandinį? (kad nebūtų viršvalandžių). Jei aiškai paklausiau, tai laukiu patarimo.
P
Puska 6
1 2018-11-17 20:07 Puska

Violate rašė:
Prašau patarti , kaip elgtis tokioje situacijoje: darbuotojas padirba kokias dvi dienas, tada atleidžiamas. Vėliau vėl prireikia jo ir vėl priimame. Tai vyksta 2-3 kartus mėnesyje. Dirba 8-10 val. dienoje. Priimame pg. trumpalaikę sutartį. Kaip apibrėžti sutartyje darbo laiką? Valandinį? (kad nebūtų viršvalandžių). Jei aiškai paklausiau, tai laukiu patarimo.


Tai gal tiesiog priimkite pagal paprastą DS 0,25 etato? Gausis, kad dirba 10 val per sav. Taikykite suminę darbo laiko apskaitą. Bet jeigu susidarys viršvalandžiai, tai vis tiek teks juos apmokėti.
Tininga Tininga 50021
2018-11-17 20:48 Tininga

Violate rašė:
Prašau patarti , kaip elgtis tokioje situacijoje: darbuotojas padirba kokias dvi dienas, tada atleidžiamas. Vėliau vėl prireikia jo ir vėl priimame. Tai vyksta 2-3 kartus mėnesyje. Dirba 8-10 val. dienoje. Priimame pg. trumpalaikę sutartį. Kaip apibrėžti sutartyje darbo laiką? Valandinį? (kad nebūtų viršvalandžių). Jei aiškai paklausiau, tai laukiu patarimo.

Nu kokia dar trumpalaikė... Kodekse tokios nebėra. smile Siūlyčiau susitart dėl darbo pagal poreikį. Tiesiogiai kodeksas irgi nenumato tokio režimo, tačiau jūs galite laviruoti tarp individualaus režimo ir ne viso darbo laiko - tiesiog susitariate su darbuotoju dėl tokio pobūdžio, ir tiek.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui