Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
Tininga
50023
2012-07-04 11:05
Tininga
dsspec rašė:
Sveiki, pas musyra kategorija darbuotoju kurie dirba paromis, taciau ju darbo uzmokesti skinta tik atsizvegiant i naktines valandas, o siaip rasoma kad dirbo 22 dienas ir mokamas minimalus darbo uzmokestis. Nedarbingumo metu darbdavys moka tik uz viena diena, ar tai teisinga?
Teisinga yra mokėti pagal darbuotojo grafiką. 
dsspec rašė:
Sveiki, pas musyra kategorija darbuotoju kurie dirba paromis, taciau ju darbo uzmokesti skinta tik atsizvegiant i naktines valandas, o siaip rasoma kad dirbo 22 dienas ir mokamas minimalus darbo uzmokestis. Nedarbingumo metu darbdavys moka tik uz viena diena, ar tai teisinga?
M
2012-07-24 14:32
mole
Darbuotojas pradėjo dirbti 2012 06 11, o 2012 07 04 susirgo, tai skaičiuoju iš faktiškai dirbto laiko
2012 06 - 15 d.d.-607,14
2012 07 - 2 d.d - 80,95
80 % už 2 dienas gaunasi 64.76 Lt
Ar teisingai? Ačiū
2012 06 - 15 d.d.-607,14
2012 07 - 2 d.d - 80,95
80 % už 2 dienas gaunasi 64.76 Lt
Ar teisingai? Ačiū
Tininga
50023
2012-07-24 14:36
Tininga
mole rašė:
Darbuotojas pradėjo dirbti 2012 06 11, o 2012 07 04 susirgo, tai skaičiuoju iš faktiškai dirbto laiko
2012 06 - 15 d.d.-607,14
2012 07 - 2 d.d - 80,95
80 % už 2 dienas gaunasi 64.76 Lt
Ar teisingai? Ačiū
Jei turi pakankamą stažą - tuomet taip.
mole rašė:
Darbuotojas pradėjo dirbti 2012 06 11, o 2012 07 04 susirgo, tai skaičiuoju iš faktiškai dirbto laiko
2012 06 - 15 d.d.-607,14
2012 07 - 2 d.d - 80,95
80 % už 2 dienas gaunasi 64.76 Lt
Ar teisingai? Ačiū
Virgulka
934
2012-07-30 15:33
Virgulka
Sveiki,
jei darbuotojas susirgo ir NP prasidėjo nuo 2012-07-27. tai paskaičiuoti ligos pqašalpa turiu tik už 07.27, nes juk 07.28 savaitgalis?
jei darbuotojas susirgo ir NP prasidėjo nuo 2012-07-27. tai paskaičiuoti ligos pqašalpa turiu tik už 07.27, nes juk 07.28 savaitgalis?
amadina22
19757
2012-07-30 15:37
amadina22
Virgulka rašė:
Sveiki,
jei darbuotojas susirgo ir NP prasidėjo nuo 2012-07-27. tai paskaičiuoti ligos pqašalpa turiu tik už 07.27, nes juk 07.28 savaitgalis?
Mokate už tas pirmas dvi nedarbingumo dienas kurios sutampa su darbuotojo darbo dienomis. Jei 07.28 darbuotojui poilsio diena, tai mokate už vieną 07.27 dieną.
Virgulka rašė:
Sveiki,
jei darbuotojas susirgo ir NP prasidėjo nuo 2012-07-27. tai paskaičiuoti ligos pqašalpa turiu tik už 07.27, nes juk 07.28 savaitgalis?
Mokate už tas pirmas dvi nedarbingumo dienas kurios sutampa su darbuotojo darbo dienomis. Jei 07.28 darbuotojui poilsio diena, tai mokate už vieną 07.27 dieną.
I
2012-08-21 11:43
Ingapoc
Laba diena,
pirmą kartą skaičiuosiu nedarbingumą už 2 d., norėjau pasitikslint, jei nedarbingumas prasidėjo 08.13 d. tai skaičiuojant imu 5,6,7 mėn DU?
Ir dar nlb supratau , apie tas dvi dienas kokioj formoj reik pranešt Sodrai?
pirmą kartą skaičiuosiu nedarbingumą už 2 d., norėjau pasitikslint, jei nedarbingumas prasidėjo 08.13 d. tai skaičiuojant imu 5,6,7 mėn DU?
Ir dar nlb supratau , apie tas dvi dienas kokioj formoj reik pranešt Sodrai?
Kristiana__
8859
2012-08-21 11:49
Kristiana__
Taip, iš 5,6,7 mėnesių.
Pranešti NP SD.
Ingapoc rašė:
Laba diena,
pirmą kartą skaičiuosiu nedarbingumą už 2 d., norėjau pasitikslint, jei nedarbingumas prasidėjo 08.13 d. tai skaičiuojant imu 5,6,7 mėn DU?
Ir dar nlb supratau , apie tas dvi dienas kokioj formoj reik pranešt Sodrai?
Pranešti NP SD.
Ingapoc rašė:
Laba diena,
pirmą kartą skaičiuosiu nedarbingumą už 2 d., norėjau pasitikslint, jei nedarbingumas prasidėjo 08.13 d. tai skaičiuojant imu 5,6,7 mėn DU?
Ir dar nlb supratau , apie tas dvi dienas kokioj formoj reik pranešt Sodrai?
S
2012-08-27 14:42
Sandra_v
Ar atostoginiai įsiskaičiuoja į vidurkį 2 dienom iš darbdavio lėšų paskaičiuoti (įtariu kad ne)
K
2012-10-09 10:50
krutonas
Turiu tokį atvejį- darbuotojas sirgo 2012.10.05- 10.08 dienomis:
10.05- d.d. (L)
10.06- nedarbo diena pagal grafiką
10.07- nedarbo diena įmonėje
10.08 - nedarbo diena pagal grafiką.
Moku už 1 d.d., tik klausimas kaip žymėti tabelyje 10.06 ir 10.08 d. - ar P ar L
O Sodra mokės už 10.08 d.?
10.05- d.d. (L)
10.06- nedarbo diena pagal grafiką
10.07- nedarbo diena įmonėje
10.08 - nedarbo diena pagal grafiką.
Moku už 1 d.d., tik klausimas kaip žymėti tabelyje 10.06 ir 10.08 d. - ar P ar L
O Sodra mokės už 10.08 d.?
Tininga
50023
2012-10-09 10:55
Tininga
krutonas rašė:
Turiu tokį atvejį- darbuotojas sirgo 2012.10.05- 10.08 dienomis:
10.05- d.d. (L)
10.06- nedarbo diena pagal grafiką
10.07- nedarbo diena įmonėje
10.08 - nedarbo diena pagal grafiką.
Moku už 1 d.d., tik klausimas kaip žymėti tabelyje 10.06 ir 10.08 d. - ar P ar L O Sodra mokės už 10.08 d.?
Visos dienos 10.05-10.08 žymimos L. Jūs mokate tik už 5 d., Sodra mokės už 8 d. (Ji moka pagal 5 d.d. įprastą grafiką. Pagal darbuotojo grafiką mokėtų tuo atveju, jei tai būtų nelaimingas atsitikimas darbe).
krutonas rašė:
Turiu tokį atvejį- darbuotojas sirgo 2012.10.05- 10.08 dienomis:
10.05- d.d. (L)
10.06- nedarbo diena pagal grafiką
10.07- nedarbo diena įmonėje
10.08 - nedarbo diena pagal grafiką.
Moku už 1 d.d., tik klausimas kaip žymėti tabelyje 10.06 ir 10.08 d. - ar P ar L
O Sodra mokės už 10.08 d.?
K
2012-10-09 11:00
krutonas
Tininga rašė:
krutonas rašė:
Turiu tokį atvejį- darbuotojas sirgo 2012.10.05- 10.08 dienomis:
10.05- d.d. (L)
10.06- nedarbo diena pagal grafiką
10.07- nedarbo diena įmonėje
10.08 - nedarbo diena pagal grafiką.
Moku už 1 d.d., tik klausimas kaip žymėti tabelyje 10.06 ir 10.08 d. - ar P ar L O Sodra mokės už 10.08 d.?
Visos dienos 10.05-10.08 žymimos L. Jūs mokate tik už 5 d., Sodra mokės už 8 d. (Ji moka pagal 5 d.d. įprastą grafiką. Pagal darbuotojo grafiką mokėtų tuo atveju, jei tai būtų nelaimingas atsitikimas darbe).
Labai ačiū už greitą atsakymą
Tininga rašė:
krutonas rašė:
Turiu tokį atvejį- darbuotojas sirgo 2012.10.05- 10.08 dienomis:
10.05- d.d. (L)
10.06- nedarbo diena pagal grafiką
10.07- nedarbo diena įmonėje
10.08 - nedarbo diena pagal grafiką.
Moku už 1 d.d., tik klausimas kaip žymėti tabelyje 10.06 ir 10.08 d. - ar P ar L
O Sodra mokės už 10.08 d.?
Labai ačiū už greitą atsakymą
names
2566
2012-10-30 11:17
names
Laba diena.Noriu paklausti ar skaičiuojant už 2 d.d. iš darbdavio reikia imti 3 pask, mėnesių vidurkį?Ir ar prastovos įsiskaičiuoja į VDU skaičiuojant už į 2 d.d.?
Tininga
50023
2012-10-30 11:24
Tininga
names rašė:
Laba diena.Noriu paklausti ar skaičiuojant už 2 d.d. iš darbdavio reikia imti 3 pask, mėnesių vidurkį?Ir ar prastovos įsiskaičiuoja į VDU skaičiuojant už į 2 d.d.?
Na taip, kaip ir nurodyta VDU skaičiavimo apraše. Prastovos neįskaitomos.
names rašė:
Laba diena.Noriu paklausti ar skaičiuojant už 2 d.d. iš darbdavio reikia imti 3 pask, mėnesių vidurkį?Ir ar prastovos įsiskaičiuoja į VDU skaičiuojant už į 2 d.d.?
Kristiana__
8859
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui