jofky rašė:
Man atrodo iš pat pradžių yra teisingai įforminta DS. Jeigu jau yra suminė darbo laiko apskaita tai ir atlygis turi būti valandinis. Minimalus 3,65 Lt už val. Ir už darbą mokama tiek kiek išdirbo, be jokių pritempimų.
Jofky - iš kur tai ištraukei? Tikrai to nereglamentuoja nė vienas teisės aktas. Ar valandinis, ar pastovus - suminė darbo laiko apskaita neprieštarauja nė vienam atvejui
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Išlygos:
4. Suminės darbo laiko apskaitos darbo laiko režimas netaikomas:
4.1. asmenims iki 18 metų (Darbo kodekso 145 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 277 straipsnis);
4.2. darbuotojams, kurie šalių susitarimu dirba ne visą darbo laiką (Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 1 punktas);
4.3. darbuotojams, kuriems jų reikalavimu pagal įstatymą turi būti nustatytas ne visas darbo laikas – ne visa darbo diena ar ne visa darbo savaitė (Darbo kodekso 146 straipsnio 1 dalies 2, 3, 4, 5 ir 6 punktai).