Atostogų rezervas

Laba diena.
Bandysiu aiškiau parašyti, gal kas pagelbės.

2013 m.atostoginių kaupimai
D 611402 2328
K 44661 2328.

D 611411 721
K 44662 721.
2014 m. kai darbuotojai atostogavo iš dalies rezervą sumažinau
D 44661 707,92
D 44662 219,31
K 6114 927,23.

Rezervas visiškai nepasinaikino nes ne visi darbuotojai atostogavo 2014 m. Įmonės direktorius buvo neatostogavęs 5 metus. Gal užduosiu kvailą klausimą.
Ar man skaičiuojant kaupimus už 2014 metus direktoriui skaičiuoti už visus jau 6 metus ar tik už vienerius.
Ar įrašai bus
D 611402 VDU suma už visas 168 dienas (+kitų darbuotojų) ar tik už paskutinių metų 28 (+kitų darbuotojų)?
K 44661
Iš direktoriaus gavau pastabą jog dirbtinai didinu sąnaudas jo nepanaudotomis atostogomis todėl ir pradėjau abejoti ar gerai darau.
Ačiū.

Sveiki,

gal galėtumėt apšviesti mane apie atostogų kaupimo rezervą..?Kam tas rezervas reikalingas ir t.t..?

31 VAS
www.aat.lt/index.php?id=175

Labas rytas!
Ar atostogų rezervą darbuotojoms kurių keitėsi darbo dienos trukmė (9 mėn. dirbo po 8 val, 3 mėn. po 6 val.) reikia skaičiuoti taip, kaip skaičiuojame nepanaudotų atostogų dienas ir sumas (t.y. skaičiuoti koeficientą) kai atleidžiame darbuotoją? Ar nenaudojame koeficiento ir skaičiuojame 28 k.d. už darbo metus?
Ačiū!

Taip, reikia koeficiento, taip kaip atostogoms. Dienų skaičius tai bet kokiu atveju nesikeičia, priklauso 28 dienos.

Ačiū, Tininga! Man labai smagu, kad šiame forume esate Jus, nes visada gaunu atsakymą į savo klausimą! Geros dienos!

sveiki,
prašau, patikslinkite

2013 m.
priskaičiuota atostogų kaupimų 61143 - 25906,33 -dėjau Leidžiamus;
sodra 61131- 8025,78 - neleidžiami.
g.f. 61261 - 51,81 - neleidžiami.

2014 metais atostogų kaupimai besudaro - 14140,25
sodra - 4380,65
g.f. - 28,28

tai man dabar šių sumų skirtumai pasirodys apskaitoje ?
D61143 - (11766,08 Lt) - ir bus neleidžiami kad sumažėjo?
61131- 3645,13 - neleidžiami.
g.f. 61261 - 23,53 - neleidžiami.
kadangi kaupinius skaičiuoju tik 2 metus, bijau sudvigubinti sąnaudas.

Kadangi dalį kaupimų priskyrėte leidžiamiems atskaitymams (ir tai galėjote priskirti tik už 2013 metus priklausančių atostogų DU), tai dabar taip paprastai leidžiami - neleidžiami neišsisuksite.
Pirmiausiai turite suskaičiuoti visų atostogavusių 2014 metais atostoginių DU, ir ta suma mažinti 2014 metų darbo užmokesčio sąnaudas.
Sodra ir GF nuo atostoginių mažins neleidžiamus atskaitymus, arba pasižymėkite, kurioje PLN eilutėje jas turėsite deklaruoti.
Na o likusi už 2013 metus priskaičiuota kaupimų DU suma jau bus neleidžiami atskaitymai.
O tada skaičiuokite nepanaudotas atostogas tik už 2014 metus. Jų DU bus leidžiami atskaitymai, Sodra ir GF neleidžiami.

Laba diena.
O kodėl 2013 neleidžiami. Ar jų visų neišnaudojo? Gal galite paaiškinti?

Ačiū Raini, grynai painiavon papuoliau, o kaip nors paprasčiau neina išskaičiuot, kad kitiems metams nebebūtų tokia painiava ???

sveiki, nelabai supratau klausimo? , 2013 m. kaupiniai buvo leidžami atskaitymai

Cituoju: "Na o likusi už 2013 metus priskaičiuota kaupimų DU suma jau bus neleidžiami atskaitymai".
Va ir man čia šitoj vietoj kažkaip "nedaeina".

Kadangi dalį kaupimų priskyrėte leidžiamiems atskaitymams (ir tai galėjote priskirti tik už 2013 metus priklausančių atostogų DU), tai dabar taip paprastai leidžiami - neleidžiami neišsisuksite.
Pirmiausiai turite suskaičiuoti visų atostogavusių 2014 metais atostoginių DU, ir ta suma mažinti 2014 metų darbo užmokesčio sąnaudas.
Sodra ir GF nuo atostoginių mažins neleidžiamus atskaitymus, arba pasižymėkite, kurioje PLN eilutėje jas turėsite deklaruoti.
Na o likusi už 2013 metus priskaičiuota kaupimų DU suma jau bus neleidžiami atskaitymai.
O tada skaičiuokite nepanaudotas atostogas tik už 2014 metus. Jų DU bus leidžiami atskaitymai, Sodra ir GF neleidžiami.
[/quote]

Raini, o jeigu 2014 metais atostogavusiu žmonių atostoginių DŲ, ir priskaičiuoti sodra ir GF viršijo priskaičiuotus kaupinius 2013 m. ?? tai tada 2014 m.darbo užmokesčio sąnaudas mažinu 2013 metų atostoginių kaupinių suma? o kaip su sodros ir GF sąnaudomis, kurie buvo neleidžiami ir jeigu 2014 m. neturiu tiek neleidžiamų atskaitymų, tai kokioje PLN eilutėje aš turiu tą likutį neleidžiamų deklaruoti? Ir ar reikia nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš naujo tik už 2014 m.? aš buvau paskaičiavus nuo įdarbinimo įmonėj, bet jei mes 2014 m. išmokėjom daugiau, tai turėtų vistiek tas pats gautis, ar klystu ?
tikiuosi suprasite viską ką parašiau

Skaitykite VAS 31 (atrodo, toks nr.) metodines rekomendacijas - ten viskas išdėstyta su pavyzdžiais.
Pagal mane, tai jau klaidingai priskaičiavote kaupimus 2013 metų pabaigai (o gal tik klaidingai priskyrėte leidžiamiems).
Atostoginiai gali viršyti kaupimus, jei atostogavo 2014 metais priimti darbuotojai, arba ir senesni darbuotojai gavo atostogas avansu.

labai ačiū Raini, tuoj einu ieškoti 31 VAS. tiesiog pas mus darbo užmokestis yra stipriai kintantis, nes priedas skiriamas nuo rezultatų, todėl skaičiuojant metų eigoje, buvo paimti kitų 3 mėn. DU, todėl taip ir gavos pagal mane.

[quote=zemaitija]


visai pasimečiau, pagal VAS , kaip supratau man tereikia sumažinti 2013 m. kaupinius skirtumu, t.y.D 4466, K61143 - (25906,33-14140,25) =11766.08 tik čia nieko apie neleidžiamus neužsimenama.. Labai prašau padėkite, gal kas kitaip darote.

Laba diena, o skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį atostoginių kaupiniams irgi reikia vadovautis vidutinio DU apskaičiavimo tvarkos 6.12 punktu - pritemptį trijų mėn. DU vidurkį iki gruodžio mėn.?

Mano nuomone - taip. Juk VDU apskaičiuojamas vadovaujantis tuo pačiu aprašu. Kadangi skaičiuojate gruodžio 31 dienai, tas punktas galioja.

Dėkui. Tai tada, įvertinant tris kalėdinių švenčių dienas gruodžio mėnesį, galioja "supaprastinta taisyklė" - metais, kai kalėdinės šventės nesutampa su šešt. ir sekm., atostoginių kaupiniai skaičiuojami pagal gruodžio mėn, dienos DU,

Prie ko čia tos Kalėdų šventės ir jų sutapimas su savaitgaliu?