Darbo sutartis
Tininga
50023
2013-03-12 12:15
Tininga
Wyga rašė:
Tas grafikas visada nesutapo, kentėjom iki šiol. Priėmė, dirbo kaip išėjo, įmonė turėjo taikytis prie jo. Dabar nebenorim.
Pagal 129 str. jam priklausytų 1 mėn. išeitinė, o pagal 125 str.-dviejų. Bet jis tartis nenori.
O iš kur jūs ištraukėte, kad pagal 125 str. priklauso 2-jų? Iš viso šis straipsnis nenumato jokių išeitinių. Tačiau pagal jį galite susitarti dėl bet kokio dydžio kompensacijos.
Niekaip nesuprantu, kuo jam netinka toks atleidimo būdas.
Tada belieka 129 str. Nors irgi abejotinai atrodo... Iki šiol galėjo būti suderinta, dabar jau nebe... Toks priežasties objektyvumas galėtų būti ginčijamas. Siūlau vis tik pateikti pasiūlymą šalių susitarimu, išdėstant viskas aplinkybes ir priežastis. Jei jis pasiūlymo nepriims (terminas 7 d.), tai įspėsite pagal 129 str...
Wyga rašė:
Tas grafikas visada nesutapo, kentėjom iki šiol. Priėmė, dirbo kaip išėjo, įmonė turėjo taikytis prie jo. Dabar nebenorim.
Pagal 129 str. jam priklausytų 1 mėn. išeitinė, o pagal 125 str.-dviejų. Bet jis tartis nenori.
Niekaip nesuprantu, kuo jam netinka toks atleidimo būdas.
Tada belieka 129 str. Nors irgi abejotinai atrodo... Iki šiol galėjo būti suderinta, dabar jau nebe... Toks priežasties objektyvumas galėtų būti ginčijamas. Siūlau vis tik pateikti pasiūlymą šalių susitarimu, išdėstant viskas aplinkybes ir priežastis. Jei jis pasiūlymo nepriims (terminas 7 d.), tai įspėsite pagal 129 str...
W
1
2013-03-12 12:27
Wyga
Taip, atidžiau perskaičiau 140 str. dėl išeitinės, 125 str. parašytas prie "išskyrus", prasprūdo tas žodelis Nėra su 125 str. išeitinės. Ačiū. Bandysim tartis.
Taip, atidžiau perskaičiau 140 str. dėl išeitinės, 125 str. parašytas prie "išskyrus", prasprūdo tas žodelis Nėra su 125 str. išeitinės. Ačiū. Bandysim tartis.
V
2013-03-31 16:39
Virgo_
Kaip į DS įrašyti, kai darbuotojas dirba 7 val. 6 d.d., bet kas antrą savaitę. Pagal DK dirbant 6 d.d. 5 diena negali būti ilgesnė kaip 5 val. 
Ar reikia šiuo atveju ką įrašyti į 6 punktą?
Ar reikia šiuo atveju ką įrašyti į 6 punktą?
V
2013-04-01 11:30
Virgo_
Na, kad čia ne visai slenkantis grafikas.
Darbas kas antrą savaitę nustatytas. Bet čia gaunasi daugiau nei 0,5 etato, jei dirbama 6 dienas po 7 val.
Darbas kas antrą savaitę nustatytas. Bet čia gaunasi daugiau nei 0,5 etato, jei dirbama 6 dienas po 7 val.
Tininga
50023
2013-04-02 08:29
Tininga
Virgo_ rašė:
Kaip į DS įrašyti, kai darbuotojas dirba 7 val. 6 d.d., bet kas antrą savaitę. Pagal DK dirbant 6 d.d. 5 diena negali būti ilgesnė kaip 5 val. Ar reikia šiuo atveju ką įrašyti į 6 punktą?
Čia jums gausis ne visas mėnesio darbo laikas, kurį reikėtų nurodyti 6 punkte - aš tai tiesiog įrašyčiau, jog bus dirbama kas antrą savaitę, nes tiksliau bus sunkoka įvardinti. Na, dėl tų nurodytų 5 val. prieš poilsio dieną aš didelės tragedijos neįžiūrėčiau, nes čia kalbama apie tą atvejį, kai darbuotojas turi vieną poilsio dieną. O jūsų atveju - jam prieš akis bus visa laisva savaitė.
Virgo_ rašė:
Kaip į DS įrašyti, kai darbuotojas dirba 7 val. 6 d.d., bet kas antrą savaitę. Pagal DK dirbant 6 d.d. 5 diena negali būti ilgesnė kaip 5 val.
Ar reikia šiuo atveju ką įrašyti į 6 punktą?
D
2013-04-02 09:09
duologue
Labas rytas,
Atleidžiame darbuotoją iš darbo, kadangi pasibaigė terminuota darbo sutartis.
Gal kas žino, koks DK straipsnis?
Ačiū
Atleidžiame darbuotoją iš darbo, kadangi pasibaigė terminuota darbo sutartis.
Gal kas žino, koks DK straipsnis?
Ačiū
urtele
13512
2013-04-02 09:13
urtele
duologue rašė:
Labas rytas,
Atleidžiame darbuotoją iš darbo, kadangi pasibaigė terminuota darbo sutartis.
Gal kas žino, koks DK straipsnis?
126str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
duologue rašė:
Labas rytas,
Atleidžiame darbuotoją iš darbo, kadangi pasibaigė terminuota darbo sutartis.
Gal kas žino, koks DK straipsnis?
126str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
V
2013-04-02 11:27
Virgo_
Tininga rašė: Čia jums gausis ne visas mėnesio darbo laikas, kurį reikėtų nurodyti 6 punkte - aš tai tiesiog įrašyčiau, jog bus dirbama kas antrą savaitę, nes tiksliau bus sunkoka įvardinti. Na, dėl tų nurodytų 5 val. prieš poilsio dieną aš didelės tragedijos neįžiūrėčiau, nes čia kalbama apie tą atvejį, kai darbuotojas turi vieną poilsio dieną. O jūsų atveju - jam prieš akis bus visa laisva savaitė.
Ačiū.
O kaip dėl darbo užmokesčio skaičiavimo Dienų skaičius bus skirtingas, gal geriau nurodyti valandinį, o ne 500 Lt.
Tininga rašė: Čia jums gausis ne visas mėnesio darbo laikas, kurį reikėtų nurodyti 6 punkte - aš tai tiesiog įrašyčiau, jog bus dirbama kas antrą savaitę, nes tiksliau bus sunkoka įvardinti. Na, dėl tų nurodytų 5 val. prieš poilsio dieną aš didelės tragedijos neįžiūrėčiau, nes čia kalbama apie tą atvejį, kai darbuotojas turi vieną poilsio dieną. O jūsų atveju - jam prieš akis bus visa laisva savaitė.
Ačiū.
O kaip dėl darbo užmokesčio skaičiavimo
Dienų skaičius bus skirtingas, gal geriau nurodyti valandinį, o ne 500 Lt.
Tininga
50023
2013-04-02 11:32
Tininga
Virgo_ rašė:
Tininga rašė: Čia jums gausis ne visas mėnesio darbo laikas, kurį reikėtų nurodyti 6 punkte - aš tai tiesiog įrašyčiau, jog bus dirbama kas antrą savaitę, nes tiksliau bus sunkoka įvardinti. Na, dėl tų nurodytų 5 val. prieš poilsio dieną aš didelės tragedijos neįžiūrėčiau, nes čia kalbama apie tą atvejį, kai darbuotojas turi vieną poilsio dieną. O jūsų atveju - jam prieš akis bus visa laisva savaitė.
Ačiū.
O kaip dėl darbo užmokesčio skaičiavimo Dienų skaičius bus skirtingas, gal geriau nurodyti valandinį, o ne 500 Lt.
Panašu, kad 500 yra per mažai, jei žiūrėtume proporcijų. Bene geriau būtų valandinį skaičiuoti, nes gali būti, kad svyruos tas darbo laikas.
Virgo_ rašė:
Tininga rašė: Čia jums gausis ne visas mėnesio darbo laikas, kurį reikėtų nurodyti 6 punkte - aš tai tiesiog įrašyčiau, jog bus dirbama kas antrą savaitę, nes tiksliau bus sunkoka įvardinti. Na, dėl tų nurodytų 5 val. prieš poilsio dieną aš didelės tragedijos neįžiūrėčiau, nes čia kalbama apie tą atvejį, kai darbuotojas turi vieną poilsio dieną. O jūsų atveju - jam prieš akis bus visa laisva savaitė.
Ačiū.
O kaip dėl darbo užmokesčio skaičiavimo
Dienų skaičius bus skirtingas, gal geriau nurodyti valandinį, o ne 500 Lt.
V
2013-04-02 15:19
Virgo_
Ar gerai taip būtų:
5 punktas. 7 val. per dieną/ 6 darbo dienų savaitė. Dirbama kas antrą savaitę.
6 punktas. ne visas mėnesio darbo laikas.
5 punktas. 7 val. per dieną/ 6 darbo dienų savaitė. Dirbama kas antrą savaitę.
6 punktas. ne visas mėnesio darbo laikas.
Tininga
50023
2013-04-02 15:29
Tininga
Virgo_ rašė:
Ar gerai taip būtų:
5 punktas. 7 val. per dieną/ 6 darbo dienų savaitė. Dirbama kas antrą savaitę.
6 punktas. ne visas mėnesio darbo laikas.
Na, manau, gal visai neblogai, jei neišeina konkrečiau parašyti. Dar paminėčiau, pagal kurį DK str. nustatomas ne visas darbo laikas (146 str. x d.)
Virgo_ rašė:
Ar gerai taip būtų:
5 punktas. 7 val. per dieną/ 6 darbo dienų savaitė. Dirbama kas antrą savaitę.
6 punktas. ne visas mėnesio darbo laikas.
V
2013-04-02 15:50
Virgo_
Ačiū.
Galima dar parašyti kad dirba nuo pirmadienio iki šeštadienio. Daugiau ne labai to konkretumo ir bus.
Galima dar parašyti kad dirba nuo pirmadienio iki šeštadienio. Daugiau ne labai to konkretumo ir bus.
Tininga
50023
2013-04-02 15:55
Tininga
Virgo_ rašė:
Ačiū.
Galima dar parašyti kad dirba nuo pirmadienio iki šeštadienio. Daugiau ne labai to konkretumo ir bus.
Taip, galite parašyti. Manau, čia pakankamai tos informacijos
Virgo_ rašė:
Ačiū.
Galima dar parašyti kad dirba nuo pirmadienio iki šeštadienio. Daugiau ne labai to konkretumo ir bus.
amadina22
19757
2013-04-04 09:34
amadina22
Darbuotojas pradeda dirbti nuo pirmadienio ar galima pranešti sodrai šiandien, ketvirtadienį?
Ačiū.
Ačiū.
Tininga
50023
1
2013-04-04 09:37
Tininga
amadina22 rašė:
Darbuotojas pradeda dirbti nuo pirmadienio ar galima pranešti sodrai šiandien, ketvirtadienį?
Ačiū.
Galima, aišku
amadina22 rašė:
Darbuotojas pradeda dirbti nuo pirmadienio ar galima pranešti sodrai šiandien, ketvirtadienį?
Ačiū.
amadina22
19757
2013-04-04 10:28
amadina22
Kaip teisingiau spausdinti darbo sutartį - ant vieno lapo ar ant dviejų?
Ačiū
Ačiū
irmoske
5469
2013-04-04 10:31
irmoske
amadina22 rašė:
Kaip teisingiau spausdinti darbo sutartį - ant vieno lapo ar ant dviejų?
Ačiū
Visada spausdinu ant vieno.
Svarbiausia info yra pirmame psl, kuris kitaip liktų be parašų, ir galėtų būti pakeistas ir pan.
amadina22 rašė:
Kaip teisingiau spausdinti darbo sutartį - ant vieno lapo ar ant dviejų?
Ačiū
Visada spausdinu ant vieno.
Svarbiausia info yra pirmame psl, kuris kitaip liktų be parašų, ir galėtų būti pakeistas ir pan.
Dorota1
13533
2013-04-04 10:32
Dorota1
irmoske rašė:
amadina22 rašė:
Kaip teisingiau spausdinti darbo sutartį - ant vieno lapo ar ant dviejų?
Ačiū
Visada spausdinu ant vieno.
Svarbiausia info yra pirmame psl, kuris kitaip liktų be parašų, ir galėtų būti pakeistas ir pan.
aš ant dviejų
irmoske rašė:
amadina22 rašė:
Kaip teisingiau spausdinti darbo sutartį - ant vieno lapo ar ant dviejų?
Ačiū
Visada spausdinu ant vieno.
Svarbiausia info yra pirmame psl, kuris kitaip liktų be parašų, ir galėtų būti pakeistas ir pan.
aš ant dviejų
Tininga
50023
2
2013-04-04 10:33
Tininga
irmoske rašė:
amadina22 rašė:
Kaip teisingiau spausdinti darbo sutartį - ant vieno lapo ar ant dviejų?
Ačiū
Visada spausdinu ant vieno.
Svarbiausia info yra pirmame psl, kuris kitaip liktų be parašų, ir galėtų būti pakeistas ir pan.
Pagal raštvedybos taisykles spausdinama vienoje lapo pusėje. Aš lapus sunumeruoju, be to, pasirašoma ant visų sutarties lapų.
irmoske rašė:
amadina22 rašė:
Kaip teisingiau spausdinti darbo sutartį - ant vieno lapo ar ant dviejų?
Ačiū
Visada spausdinu ant vieno.
Svarbiausia info yra pirmame psl, kuris kitaip liktų be parašų, ir galėtų būti pakeistas ir pan.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui