ErnestaL rašė:
Galbūt jau buvau klausiusi šito klausimo, bet bet dar kartą noriu įsitinkinti, kaip skaičiuojami atostoginiai, kai darbuotojas paskutinius tris mėnesius prieš atostogas sirgo, vidurkis 0. Turiu imti pagal tai, kas sutartyje, taip?
O jis man primygtinai teigia, kad skambino į VDI, ir kad reikia imti ne iš darbo sutarties, o tai kas buvo skaičiuota prieš ligos laikotarpį...
Tai yra pasikeitę nuo 2015-01-01 (gal skambino prieš 3 metus
). Nuo to momento VDU aprašas įtvirtino skaičiavimą pagal 3 paskutinių mėnesių (ne prieš ligą, o tiesiog 3 paskutinių) darbo sutartyje nustatytą DU, dalinant iš grafiko dienų ar valandų.
Po liepos 1 d. VDU apraše liko ta pati nuostata, Taip pat ir lyginimas su MMA vidurkiu.