Neatvykimas į darbą administracijai leidus
Tininga
50023
2012-06-19 08:54
Tininga
Ruciune rašė:
tai tada 14 iskaitoma buna, kai nemokamos atostogos ?
Taip. Bet nebūtinai 14 dienų. O nemokamos atostogos suteikiamos vadovaujantis 184 str.
Ruciune rašė:
tai tada 14 iskaitoma buna, kai nemokamos atostogos ?
A
2012-06-19 08:54
Alina55
Ruciune rašė: tai tada 14 iskaitoma buna, kai nemokamos atostogos ?
Taip, pagal DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
Ruciune rašė: tai tada 14 iskaitoma buna, kai nemokamos atostogos ?
Taip, pagal DK 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
A
2012-06-19 08:59
Alina55
Ruciune rašė: O kiek maksimaliai neapmokamu atostogu galima suteikti.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Turėtume įtilpti į DK 184 str., priešingu atveju, suteikti nemokamas administracijai leidus.
Ruciune rašė: O kiek maksimaliai neapmokamu atostogu galima suteikti.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Turėtume įtilpti į DK 184 str., priešingu atveju, suteikti nemokamas administracijai leidus.
Tininga
50023
2012-06-19 09:02
Tininga
Ruciune rašė:
O kiek maksimaliai neapmokamu atostogu galima suteikti.
Kaip minėjau - viskas surašyta 184 str. Yra dar vienas variantas - tokių atostogų trukmę ir suteikimo tvarką aptarti kolektyvinėje sutartyje.
Dabar teikiamuose pakeitimuose numatyta galimybė susitarti ir darbo sutartyje dėl NA. Jei priims.
Ruciune rašė:
O kiek maksimaliai neapmokamu atostogu galima suteikti.
Dabar teikiamuose pakeitimuose numatyta galimybė susitarti ir darbo sutartyje dėl NA. Jei priims.
R
2012-06-19 09:04
Ruciune
Bet kai pagalvoji, tai per atostogas admin. leidus issaugoma darbo vieta ir pareigos, tai jos turetu irgi ieiti i darbo staza.
Tininga
50023
2012-06-19 09:06
Tininga
Ruciune rašė:
Bet kai pagalvoji, tai per atostogas admin. leidus issaugoma darbo vieta ir pareigos, tai jos turetu irgi ieiti i darbo staza.
Pagal tokią logiką bet kokios rūšies neatvykimai ir bet kokios atostogos turėtų būti įskaitomi į stažą.
Tikrai ND neįskaitoma.
Ruciune rašė:
Bet kai pagalvoji, tai per atostogas admin. leidus issaugoma darbo vieta ir pareigos, tai jos turetu irgi ieiti i darbo staza.
Tikrai ND neįskaitoma.
Kristiana__
8861
2012-07-09 12:37
Kristiana__
Sąlyginai neribojama 
Proto ribose galima naudotis ND
Ruciune rašė:
Labas rytas,
Ar ND trukme per metus yra ribojama ?
Proto ribose galima naudotis ND
Ruciune rašė:
Labas rytas,
Ar ND trukme per metus yra ribojama ?
A
2012-08-14 10:52
ausa
Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti
Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?
Tininga
50023
2012-08-14 10:55
Tininga
ausa rašė:
Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?
Galima. Nebūtinai atostogos.
ausa rašė:
Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti
Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?
A
2012-08-14 10:59
ausa
Tininga rašė:
ausa rašė:
Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?
Galima. Nebūtinai atostogos.
Ačiū labai
Tininga rašė:
ausa rašė:
Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų administracijai leidus ir įsakyme parašyti , kad už tas dvi dienas mokamas vidutinis darbo užmokestis. Tada nerikia jokių pranešimų sodrai .
Ir visi patenkinti
Ar būtinai reikia forminti kasmetines atostogas ?
Ačiū labai
A
2012-08-14 14:09
aura61
Jeigu ND tęsiasi 21 d. ( tame laikotarpyje yra šeštadieniai, sekmadieniai), po to žmogus ,padirbęs tris dienas, nori išeiti iš darbo, ar, skaičiuojant nepanaudotas atostogas, tie šeštadieniai, sekmadieniai taip pat išsimeta iš darbo stažo ar tik nedirbtos darbo dienos?
talys
3761
2012-08-14 14:14
talys
Man VDI aiškino-kad tik darbo dienos-bet yra ir kitų nuomonių-kad visas kalendorines dienas reikia išmest.
amadina22
19757
2012-08-14 14:19
amadina22
NA reikia visas išmesti jei tęsiasi nepertraukiamai per išeigines ir viršija 14 d, tai ir išeiginėmis žymime NA,
o ND juk nežymime išeigines dienas, ar aš klystu?
o ND juk nežymime išeigines dienas, ar aš klystu?
Tininga
50023
2012-08-14 14:29
Tininga
amadina22 rašė:
NA reikia visas išmesti jei tęsiasi nepertraukiamai per išeigines ir viršija 14 d, tai ir išeiginėmis žymime NA,
o ND juk nežymime išeigines dienas, ar aš klystu?
Aš neskaičiuoju darbo dienomis, o imu visą periodą. Nors žmogui naudingiau, kai skaičiuojamos darbo dienos...
Ir išeigines žymiu ND. Pas mus tie, kurie tuo naudojasi, dirba paromis, visai kitokiu grafiku, tai tos "darbo dienos" visai neatspindi realybės.
amadina22 rašė:
NA reikia visas išmesti jei tęsiasi nepertraukiamai per išeigines ir viršija 14 d, tai ir išeiginėmis žymime NA,
o ND juk nežymime išeigines dienas, ar aš klystu?
Ir išeigines žymiu ND. Pas mus tie, kurie tuo naudojasi, dirba paromis, visai kitokiu grafiku, tai tos "darbo dienos" visai neatspindi realybės.
amadina22
19757
2012-08-14 14:32
amadina22
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
NA reikia visas išmesti jei tęsiasi nepertraukiamai per išeigines ir viršija 14 d, tai ir išeiginėmis žymime NA,
o ND juk nežymime išeigines dienas, ar aš klystu?
Aš neskaičiuoju darbo dienomis, o imu visą periodą. Nors žmogui naudingiau, kai skaičiuojamos darbo dienos...
Ir išeigines žymiu ND. Pas mus tie, kurie tuo naudojasi, dirba paromis, visai kitokiu grafiku, tai tos "darbo dienos" visai neatspindi realybės.
Aišku.
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
NA reikia visas išmesti jei tęsiasi nepertraukiamai per išeigines ir viršija 14 d, tai ir išeiginėmis žymime NA,
o ND juk nežymime išeigines dienas, ar aš klystu?
Ir išeigines žymiu ND. Pas mus tie, kurie tuo naudojasi, dirba paromis, visai kitokiu grafiku, tai tos "darbo dienos" visai neatspindi realybės.
Aišku.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui