Laba diena,
prašau pagelbėti. įsidarbinau prie pargrindiniu pareigu dar 8 val savaiteje, alga fiksuota.
jei tarkim dirbta :2017 11 02 - 2018 11 01 - kiek man uz metus priklaustų dienų?
Sveiki,
na jau visai susisuko galva, priminkit prašau, jeigu darbuotojas išeina atostogų sakykim nuo vasario 25 d. iki kovo 8 d. Tai VDU skaičiuojamas atskirai vasario ir kovo mėn. atostoginiams? vasariui imama 11;12;01, kovui 12,01,02 ar bendrai skaičiuojama iš 11; 12;01 mėn.? Ačiū
Jei naudojami popieriniai tabeliai, kuriuos pasirašo pats vadovas, pakanka užtabeliuoti.
Jei ne ir biudžetinė įstaiga - įsakymas.
Jei ne ir nebiudžetinė įstaiga, laisvos formos dokumentas, pvz., vadovo email'as buhalterei.
Panterika rašė:
Ar gali darbuotojas imt 2 darbo dienas atostogų?
Be abejo, "imti" gali ir vieną ir dvi...
BET, jei tos atostogos nenumatytos atostogų suteikimo grafike, darbdavys turi teisę pavienių atostogų dienų nesuteikti.
Panterika rašė:
Ar gali darbuotojas imt 2 darbo dienas atostogų?
Be abejo, "imti" gali ir vieną ir dvi...
BET, jei tos atostogos nenumatytos atostogų suteikimo grafike, darbdavys turi teisę pavienių atostogų dienų nesuteikti.
Ačiū. Pas mus tik 3 darbuotojai. Nėra jokių grafikų. Turi atostogų - ima. Neturi - užsidirba ir tada ima. Viskas pagal susitarimą.
Sveiki, man klausimas, kas reglamentuoja, kad atostogų prašymai būtų tvirtinami įsakymu? Ar direktorius gali pasirašyti ant paties darbuotojo prašymo atostogoms "tvirtinu" ir uždėti savo antspaudą ir parašą? Pagal DK 128 str.6 d, tai "Kasmetinės atostogos įforminamos darbdavio nustatyta tvarka". Tai gal įsakymas nebūtinas?
mokausi123 rašė: Sveiki, man klausimas, kas reglamentuoja, kad atostogų prašymai būtų tvirtinami įsakymu? Ar direktorius gali pasirašyti ant paties darbuotojo prašymo atostogoms "tvirtinu" ir uždėti savo antspaudą ir parašą? Pagal DK 128 str.6 d, tai "Kasmetinės atostogos įforminamos darbdavio nustatyta tvarka". Tai gal įsakymas nebūtinas?
Kaip mūsų senbuviai mėgsta sakyti - pakelkit akis aukštyn šioj temoj. Ten Niemand apie tai yra parašęs.
Sveiki, atostogos kovo mėnesį, skaičiuojant vidurkį iš praėjusių 3 mėn, kaip ten su gruodžio mėn, dėl to indeksavimo? Ar indeksuoti gruodžio priskaitytą atlyginimą ir tada skaičiuoti vidurkį? Ačiū
Į darbo metams, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, tenkančių darbo dienų skaičių įskaitoma:
iki dešimt darbo dienų trukmės per metus suteiktos nemokamos atostogos darbuotojo prašymu ir su darbdavio sutikimu, taip pat kitos šio kodekso 137 straipsnio 1 dalyje nurodyto termino suteiktos nemokamos atostogos.
Kaip suteikti ir kiek priklauso kasmetinių atostogų darbuotojui per metus, jeigu jis dirba per savaitę 2 dienas po 3 val.? Per savaitę viso išdirba 6 val.