Darbo sutartis

čia reikia dėl biržos, nes jai kartais skirs kad subsidijuotu

ačiu

laba diena visiems,

Turiu problemą dėl sutarties pildymo 5 punkto.. įmonėje dirba 6 darbuotojai antraeilėmis pareigomis, ir neaišku kaip teisingai užpildyti nustatoma darbo dienos(pamainos, darbo savaitės)trukmė:
anksčiau rašydavo kaip nenustatoma.. bet noriu jūsų nuomonės, ar negeriau būtų žymėti, kad pagal faktiškai dirbtą laiką ?

nėra nustatytos valandos tiksliai, kiek per savaitę ar mėnesį dirba darbuotojas, būna kad du mėnesius kiti darbuotojai neturi darbo..

Turi būti nustatoma - bent jau darbo savaitės trukmė, galima parašyti, kad darbo laikas derinamas su pagrindine darboviete.

Darbo sutartyje privalo būti nustatytas darbo laikas. Tai pagrindinė salyga, kaip ir DU. Darbdavys privalo įsipaeigoti duoti dirbti tam tikrą val. skaičių, o darbuotojas jį dirbti.

tai parašiusi toki sakinuką : darbo laikas derinamas su pagrindine darboviete. ir to pakaks?

Ne, nepakaks. Iš kur darbuotojui žinoti, ar jis per savaitę dirbs 20, ar 10, ar 5 valandas?

čia įdomu, tai kad darbuotojas įmonėje jau daug metų jei yra darbo pasiūlymų tai dirba, jei ne tai ir pusę gali būti be darbo.

Jeigu taip pažymėčiau: nustatoma pagal faktiškai dirbtą laiką, neilgiau kaip 8val. per savaitę.

juk maksimalus savaitės darbo laikas yra 48val? tokiu atveju nerpažeisčiau įstatymo, kaip manot?

Per visas darbovietes, kur darbuotojas dirba, darbo dienos trukmė negali viršyti 12 valandų, o per savaitę 60 val.
O jau kaip jie pas jus dirba, taip ir rašykit.

dėkojau, už nuomones ir kad padėjot suprast kaip pasielgti.

Sveiki. reikia išsiaiškinti, kuriame Darbo sutarties punkte, reikia įrašyti tekstuką, dėl kompensacinių išlaidų., ir kaip maždaug skambėti turėtų?

Gal norėjote pasakyti "Kompensuojamųjų išmokų"? 7 punkte rašykite. Nurodykite, kokiu teisės aktu vadovaujatės, ir koks šių išmokų dydis.

Taip, norėjau pasakyti kompensuojamosios ismokos.Ačiū

Sveiki, i6kilo toks klausimėlis. Sudaryta sezonine darbo sutartis nuo 2013-03-18 iki 2013-06-18. Galvojome kad nudirbs darbus per šį laiką bet klydome. Norėtume pratęsti tokia sutartį, ar galime daryti įrašą, kad sutartį sezoninę pratęsiam iki 2013-08-01?
Ačiū

Sezoninė DS sudaroma ne ilgiau kaip aštuoniems mėnesiams,
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
o dėl pratęsimo pasikonsultuokite su VDI.

laba :)
norejau paklausti jei keiciama DS is ne viso darbo laiko 4 val i visa darbo laika 8val, keiciasi 3 punktas ir 5 punktas, o kaip del 6 daryti? ar reikia isakyme numatyti kad ne visas darbo laikas nebetaikomas

Įsakyme nurodote, jog nustatomas visas darbo laikas, o DS papildyme nurodysite, jog keičiamas 5 punktas, o 6 punktas netenka galios.

dekui labai :)

Sveiki
Norėjau paklausti, ar privaloma laikytis tipinės darbo sutarties formos? Esmė tame, kad dėl dažnų pakeitimų norime iškelti visus esminius sutarties punktus ant atskiro lapo į specifikaciją (priedą), o sutartyje palikti tik nuorodas į tą specifikaciją. Keičiant DS sąlygas keistumėme tik specifikaciją, be abejo ji būtų su abiejų šalių parašais.

Neprivaloma, tačiau visa reikalinga informacija turi būti. Kaip ją pateiksite, - jūsų reikalas.