Jeigu pasiremsi ankstesniu analogišku nutarimu tame įsakyme, nemanau kad kas kabinsis, jei ne - tai bet koks įsakymas gaunasi šakėm ant vandens rašytas mokestiniu požiūriu.

Skiepyt nieks nedraudžia ir niekada nedraudė. Užtat su sąnaudų pripažinimu - kas diena vis naujiena.

Nieko_sau. Manau atvirkščiai - nėra sąrašo, nėra pagrindo skiepyt darbdavio lėšomis privaloma tvarka.

Seną JAPMĮ komentarą radau, bet ten vienareikšmiškai - mokestina FAPM, į sąnaudas - ne.

Artai, būk draugas, išaiškink esmę, kuo skiriasi 339 punktas 2.4. gyventojo nauda, gauta asmeniui, susijusiam su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais (t.y. laikoma, kad tai gyventojo pajamos natūra) ir 9 straipsnio išaiškinimas, kad tai nelaikoma pajamomis natūra. Kur esminis požymis, skiriantis pajamas natūra nuo ne-pajamų natūra?

Gresia viršvalandžiai ir viršvalandžių apmokėjimas. Nuo nepriskaičiuotų sumų kiek žinau Sodra po šiai dienai trigubo dydžio baudas skaičiuoja.

Mėgink taip - darbuotojas per savaitę gali dirbt ne daugiau 40 val (DK ar nutarimas ....)
apmokėjimas už viršvalandžius toks ....
Mokesčiai bus tokie .....
jei neskiačiuosim viršvalandžių, bus .... (Tavo paskaičiavimas orientaciniai)

Manau atšoks vadovui noras įsakymus rašyt :)

O kaip ? :)

DĖL PAJAMŲ, GAUTŲ NATŪRA, PRIPAŽINIMO
IR ĮVERTINIMO TVARKOS PATVIRTINIMO
2.4. gyventojo nauda, gauta asmeniui, susijusiam su gyventoju darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais
2.4.1. sumokėjus (visiškai ar iš dalies) už gyventojui suteiktas įvairias laisvalaikio praleidimo, pramogų, poilsio, turizmo ir kitas panašaus pobūdžio paslaugas, taip pat gydymo paslaugas (išskyrus atvejus, kai to reikalauja teisės aktai, arba atvejus, kai gyventojui suteikiamos paslaugos, susijusios su socialine, medicinine ir profesine reabilitacija pagal Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo (Žin., 1993, Nr. 55-1064; 2000, Nr. 95-2968) nuostatas);

Kad gavo naudą, nėra kaip paneigt - pats už skiepus nemokėjo, mokėjo įmonė.

Pamėgink atsimint, kur skaitei? Bent ant kelio užvesk, kur ieškot?

Manau kad pasiruošimą darbui galima traktuot kaip darbą :(
Nes logiškai - ne darbo laiku apie darbą negalvojama :)

Rimtai pradedu pykt. Kam reikia? Man? Tikrai ne man. Tai kodėl gaunasi, kad ieškau aš?
Ar sunku atsidaryt www.lrs.lt ir pasiieškot prieš užduodant klausimus?

21 straipsnis. Privalomi sveikatos patikrinimai
1. Darbuotojai, kurie darbe gali būti veikiami profesinės rizikos veiksnių, privalo pasitikrinti sveikatą prieš įsidarbindami, o dirbdami – tikrintis periodiškai, pagal įmonėje patvirtintą darbuotojų sveikatos pasitikrinimų grafiką. Darbuotojų, kurių darbas susijęs su profesine rizika, kancerogeninių medžiagų naudojimu darbo procese, sveikata tikrinama priimant į darbą ir dirbant įmonėje, o pakeitus darbovietę tikrinama periodiškai.


Loreta, Tu kalbi apie visuomeninį maitinimą. Ten sava specifika, kaip ir kirpykloj, medicinoj ir keliose kitose sferose :)

Pamaniau gal kažką tiksliau žinai :) Nes aš tai tik iš bendro išsilavinimo ...

Nieko_sau, o kur yra apibrėžta sąvoka "tiesioginės darbo funkcijos"? Jei aš skiepysiu med.seserį, dirbančią infekcinėje ligoninėje, manau niekas nepaneigs, kad kad šiuo atveju "darbuotojams vykdant tiesiogines darbo funkcijas yra tikimybė užsikrėsti infekcinėmis ligomis". O visi kiti turi lygiai tokią pat tikimybę dirbdami kitą darbą užsikrėsti arba ne infekcine liga.

Ekfin - iš dangaus nukritę pinigai toli gražu nereiškia, kad jų nereiks grąžint, kai atsiras teisėtas savininkas. nenumato, kad terminus galima būtų savavališkai ar tarpusavio susitarimu trumpint. Pasakyta - 10 metų, vadinasi 10 metų, ir niekaip kitaip.

Wolf, jei sutartis yra, traktuoju lygiai taip pat, kaip Tu surašei. Problema - jei nėra raštiškos sutarties.
Nes tada Tau prisieis įrodinėt, kad nesi kupranugaris :(

[quote:9b100da3ce]i]2010.1231 atsirando klientas - Prekių jis pasiimti negalės - KODĖL - todėl kad sutartis iki to laiko neteks galios[/i], dėl juos nuostatų nevykdymo. Taigi prekių jokiu būdų neteikčiau [/quote]

Net ir tokiu atveju - jei tiekiu prekes, tiekiu pagal naują sutartį, nes ana sutartis nebegalioja. Nebent sutarty numatyta, kad "iki galutinio abiejų šalių įsipareigojimų įvykdymo"

:)) Va tas ir juokingiausia, kad tai buvo realus atvejis. Užsieniečiai turėjo pervesti pinigus fiziniam asmeniui, kažkodėl pervedė firmai. O sąskaita tam banke buvo seniai nebenenaudojama.

Perskaičiau ir klausimą, ir atsakymus, problema kitur. Ieškau galimybės minimizuot išlaidas darbo saugai. Nes priverst darbdavį dėl vieno darbuotojo gaut pažymėjimą ir vis tobulintis... nerealu :( Bet kito legalaus ir pigaus būdo nematau :(

Jei ne paslaptis, kokia sumelė gaunasi už metus už darbo saugos kursus?

Gerai, tuomet žiūrim iš kitos pusės :)

O gal aš tą sumą per klaidą gavau? Ateinu, ogi stovi banke 10 000 Lt - už nieką. Kažkas klaidą pervedinėdamas padarė. Tai dabar griebiu ir skaičiuoju PVM? Kokiu pagrindu? PVM įstatymas reikalauja:

tais atvejais, kai už prekes arba paslaugas visiškai ar iš dalies atlyginama prieš prekių perdavimą ar paslaugų suteikimą, prievolė apskaičiuoti PVM atsiranda, kai gaunamas toks visiškas ar dalinis atlygis, jeigu pagal sandorio sąlygas šios prekės bus perduotos arba visos paslaugos suteiktos ne anksčiau kaip po 12 mėnesių nuo sandorio sudarymo dienos


Įrodyk, kad turėjo būt atliktos paslaugos ar patiektos prekės, tuomet ir apie PVM galima kalbėt :) Kol neįrodei - tai avansas už nieką.

Loreta, naudos niekas ir neieško.
Bet kodėl už padovanotus (neatsiimtus) pinigus reikėtų mokėt PVM, ir dar su delspinigiais?

Wolf, aš skaitau lygiai taip, kaip parašyta :)
kai gaunamas toks visiškas ar dalinis atlygis, jeigu pagal sandorio sąlygas šios prekės bus perduotos arba visos paslaugos suteiktos ne anksčiau kaip po 12 mėnesių nuo sandorio sudarymo dienos

Kai nėra raštiškos sutarties, kiekviena pusė gali traktuot taip, kaip jai labiau patinka. Galbūt ir sandorio sąlygos pasikeitė - jūs susitikot ir pasikalbėjot, kad prekės bus pateiktos po 12 mėnesių. Nėra įrodymų kad taip nebuvo, kaip nėra ir įrodymų, kad taip buvo. Problema ta, kad VMI aiškiai šiuo atveju kabinsis ir mėgins išplėšt PVM, o po teismus teks lakstyt Tau ir kainuos Tau (VMI reikalas tik surašyt, o toliau jau bėgioja jų juristai, kuriems už kiekvieną bylą atskirai mokėt nereikia)

Susirask nutarimą dėl privalomos sveikatos priežiūros. Jei Tavo veikla patenka į ten paminėtą, manau galėsi su VMI ginčytis. Jei ne - iš karto skaičiuočiau kaip priedą prie algos.

[quote:e6e2b63142]Be to Lorėta kodėl tu sakai, kad nesvarbu žodžiu ar raštų ir t.t. Komentaras akcentuoja 12 mėn. skaičiuojame nuo Sandorio sudarymo t.t. sutarties ar kito panašaus dokumento pasirašymo iki prekių teikimo momento.
Taigi dabar prekių teikimo momento nėra, Tai kaip apskaičiuoti 12 mėn. termina jei pvz. nėra sutarties ar sutartyje nenumatytas teikimo terminas ??? [/quote]

Wolf, čia Tu neteisus. Sandoris gali būt ir raštiškas, ir žodinis. Sandorio esmė - abiejų pusių ketinimai atlikti kažkokius veiksmus. Vadinasi sandoris bet kokiu atveju įvyko. Bet va kas gali įrodyt, ką ketino abi pusės, kai raštiškos sutarties nėra??

[quote:e6e2b63142]Nuo avanso gavimo tiesiog po 12 mėn. nėra pagrindo - dar karta akcentuojų pati 14 srt : "visiškai ar iš dalies atlyginama prieš prekių perdavimą ar paslaugų suteikimą, prievolė apskaičiuoti PVM atsiranda, kai gaunamas toks visiškas ar dalinis atlygis, jeigu pagal sandorio sąlygas šios prekės bus perduotos arba visos paslaugos suteiktos" ...... [/quote]

Išvada - reikia turėt įrodymus, kad sandoris neatitiko 14 str. reikalavimų (t.y prekės turėjo būt patiektos anksčiau, nei po 12 mėn). Ir kol sutartis nėra pratęsta, pakeista ar nutraukta, sutarty tebelieka numatyta anksčiau, nei 12 mėn.
Jei yra sutarties keitimas - tada gali atsirast prievolė mokėt PVM, priklausomai nuo sutarties pakeitimo esmės.

Loreta, ar rimtai pas Tave realiai firmose taip daroma: jei yra bent vienas samdomas darbuotojas, samdai kitą firmą arba atskirą darbuotoją, kad jis tą vienintelį darbuotoją pastoviai instruktuotų darbo saugos klausimais? Man čia logika nesusieina :(
Tai kiek tada kainuoja to instruktuojamojo darbuotojo išlaikymas? :(

Matai mane domina teisinė pusė. Kad VMI taip elgsis, tai beveik 100 proc, bet kiek toks elgesys yra teisėtas?

Be to visad (arba beveik visad) galima apsigint - sugrąžint avansą po 11 mėn. ir kitą dieną gaut tą pačią sumą avansu iš naujo.Vadinasi jei yra noras pasukčiaut, problemos nebus. Problema bus su realiai dingusiu klientu ir realiai neįvykdyta sutartimi.

Taip, tą dieną jis dokumentaliai turėtų būt Vilniuj, nes kitaip akivaizdžiai matosi, kad įmonė pažeidinėja kasos taisykles :(

Jei nori teisingiau, tai sumą pagal KIO išmoka kasininkas, kuris pagal taisykles sėdi kasos kambary, o visi pinigėliai guli seife :)
Vadinasi pagal kasos taisykles Tavo paminėta operacija vykt negali. Išmokami pinigai privalo būt apskaityti, t.y. privalo būt paėmusiojo parašas - iš karto išmokant kasoje pinigus, o ne po savaitės :)
Jei būtų būtina už ausų pritempt apskaitą iki realios situacijos, daryčiau taip: išmoku pinigus įmonėje tuo metu realiai esančiam asmeniui, tas asmuo gauna įgaliojimą nuvežt pinigus kitam darbuotojui, prie pirmajam darbuotojui išrašyto KIO dedu įgaliojimą ir popierių su antrojo darbuotojo parašu.
Bet ar tikrai Tau to reikia? :)

Neužknisk su eilutėm - negi vėl kilot tą formą? Ar manai kad visas formas mintinai mokinuos? :( Ar sunku parašyt žmoniškai? :((

Kokiu pagrindu 150+49.50?
Jei 49.50 laikai gyventojo pajamomis, kodėl nuo tos sumos neskaičiuoji mokesčių? :)

Ką sako ?
Sandoriais laikomi asmenų veiksmai, kuriais siekiama sukurti, pakeisti arba panaikinti civilines teises ir pareigas

T.y. bet koks susitarimas, išreiškiantis šiuo atveju abiejų sandorio pusių valią.

Jei yra sutartis, ir ji keičiama, turbūt atsiranda pasekmės, paminėtos Ekfin komentare. Arba realiai sutartis įvykdoma po 12 mėn, tai VMI nuomone įmonė turėtų būt orakulu ir iš anksto atspėti, kad sutarties sąlygos pasikeis.
Įdomu ką apie tokią privalomą aiškiaregystę galėtų pasakyt teisininkai?

Dabar jei sutarties nėra - kas turi įrodyt, kokia buvo abiejų susitariančiųjų šalių valia? Juk ji raštiškai neužfiksuota. O teigti, kad pasikeitė sandorio sąlygos nėra pagrindo - gal viena iš sandorio šalių mirė ir sandoris kaip toks iš viso nebeįvyks. Tai koks dar PVM?

Sandoris yra, bet nereiškia, kad sandorio sąlyga - paslaugų atlikimas po 12 mėn. Kadangi neįmanoma įrodyt, kad avansas duotas ilgesniam terminui, nei 12 mėn, automatiškai nėra pagrindo taikyt 4 straipsnį :)

Apskaitoje tai bus avansas. Bet - avansas trumpalaikis, ne ilgesniam, nei metai, terminui. Taigi ir prievolės mokestint PVM nėra :)
Šis straipsniukas galioja (ir gali būt pritaikytas) tik tuo atveju, kai yra sutartis, konkrečiai nurodanti, kad avansas duodamas ilgesniam teminui, nei 12 mėn. Jei ne - netenkinamos 4 straipsnio sąlygos.

Loreta, o kokiu pagrindu VMI skaičiuos nuo avanso PVM? Pagal kurį įstatymo punkčiuką? ;)

Wolf, skaitom kaip parašyta :)

4. Neatsižvelgiant į šio straipsnio 1, 2 ir 3 dalių nuostatas, tais atvejais, kai už prekes arba paslaugas visiškai ar iš dalies atlyginama prieš prekių perdavimą ar paslaugų suteikimą, prievolė apskaičiuoti PVM atsiranda, kai gaunamas toks visiškas ar dalinis atlygis, jeigu pagal sandorio sąlygas šios prekės bus perduotos arba visos paslaugos suteiktos ne anksčiau kaip po 12 mėnesių nuo sandorio sudarymo dienos (toliau šiame Įstatyme visiškas arba dalinis atlygis, mokamas prieš prekės perdavimą arba paslaugos suteikimą, vadinamas avansu).

Jei sutarties nėra, nėra pagrindo reikalaut skaičiuoti ir mokėti PVM. Sutinki? :)

Patikslink savo situaciją dėl 12 mėn - vienur rašai po, kitur prieš.

Kas parašyta pirkimo-pardavimo sutarty? Tiksliai?
Ką perki, už kiek perki ir už ką moki, kokią sumą?
Primenu, kad gali ir sąlyginiais skaičiais rašyt :) Svarbu prasmė.

38 - tiek kiek išmokėjai, t.y. neišskaičiavus mokesčių, ir prie mokesčio dedi kryžiuką, kad iš įmonės lėšų.

Nesuprantu kas neaišku :(

Bendrasavininkiai turbūt turėtų susitart ir jau pirkimo sutartyje numatyti, kokiomis sąlygomis ir dalimis valdo bendras patalpas. Jei nenumato - bendros patalpos valdomos jungtinės nuosavybės teise, t.y. dalis neišskiriama.
O kam Tau pardavimo momentu išskirt?
Sutartį juk paprastai ruošia arba juristas, arba notaras.

Kodėl?

17 str.
20) ne individualios veiklos turto pardavimo ar kitokio perleidimo nuosavybėn pajamų, gautų pardavus ar kitaip perleidus nuosavybėn šios dalies 21 ir 23 punktuose nenurodytą turtą, ir to turto įsigijimo kainos ir kitų šio Įstatymo 19 straipsnyje nurodytų su šio turto pardavimu ar kitokiu perleidimu nuosavybėn susijusių išlaidų skirtumas, neviršijantis 24 pagrindinių per mokestinį laikotarpį;

Nėra pasakyta, koks turi būt turtas. Tėra pasakyta, kadturtas neturi būt naudotas individualioj veikloj, ir turtas ne 21 ir ne 23 straipsniuose nurodytas, t.y. ne teisiškai registruotinas turtas ir ne vertybiniai popieriai. Kitokie apribojimai nenumatyti.

[quote=Loreta]Turėjai ten rasti temą būtent apie tokius pirkimus iš fiz. asmens - jie negalimi. 1