Tada nieko nesupratau.

Tai 22 laukelyje kaip suprantu reikia rodyti tik Lietuvoje pirktų prekių pvm.

Patikslinkite. Gavau prekių iš Latvijos, invoice, prisikaičiavau PVM, rodau pirkimo sumą 19 PVM deklaracijos laukelyje, ir priskaičiuotą PVM 29 laukelyje, tai jo kaip ir nėra, užpildau tam žurnale kur reikia, o ką dar reikia daryti, ar su muitine kas nors reikalinga atlikti.

Gyveno mama, tėtis ir vaikas. Tėvai susitarė, kad prie vaiko, mamytės aną vietelę vadins skalbimo mašina, tėvelio- skalbiniais, o patį procesą -skalbimu. Vakare tėtis guli lovoje ir sako, eik sūneli pasakyk mamai, kad skalbiniai paruošti gali ateiti skalbti, sūnus sako, mamyte tėtė laukia, kad skalbtum, mama sako eik sūneli pasakyk tėtei, kad šiandien neskalbsiu, skalbimo mašina sugedus. Kitas vakaras, mama sako eik sūneli pasakyk,tėtei, kad gali ruošti skalbinius , skalbimo mašina paruošta šiandien skalbsiu. Ateina vaikas po minutės pas mamą ir sako,,Tėtė sakė nereikia jau skalbimo mašinos, nes išsiskalbiau pats rankom,,...

Bet kaip sakiau, tai laikina būsena, daugiausia ją lemia pinigai ir išorė, nes kita turtinga , privilegijuota , nepriklausoma moteris tikrai nepanaši į ponią. Ji panaši į normalią išsilavinusią moterį.
Ta pati kaip tu sakai išsilavinusi, turtinga, privilegijuota moteris prasigers po 10 m., eis per šiukšlines , kaži ar ją vadinsi ponia, todėl ir sakau tai laikina būsena, kurios nelemia nei protas, nei išsilavinimas, nei kitos žmogaus savybės. Kaip ir tai kad išteki ir jau tampi ponia, nori ar nenori. Vėlgi tai nepriklauso nuo turtingumo ir kt. dalykų. Pakanka vien ištekėti.


Nu bet ir nukrypom nuo temos
Viskas baigiu

Man nepatinka nei viena nei kita. Bet jau jei sakai kad Adamkienė nesiprausus ar be makiažo, atrodytų kaip tikra ponia, tai nežinau, nežinau ...
Paimkit bet kokią bobelę iš kaimo, aprenkit dizainerių rūbais, makiažas, šukuosena, ir bus oi kokia ponia. Ir taip pačiai paimkit bet kokią dabartinę ,,ponią,, ir aprenkit kaip kaimo moteriškės į daržus ar prie kiaulių eina, ir neliks tos ponios nei kvapo. Pavadinimas,,ponia,, neatskleidžia būdo , charakterio , išsilavinimo savybių, tai tik išorės apibūdinimas arba laikina būsena, kuris kartais vartojamas ir su ironija.

Jo apie tas ponias tai neį temą ir aš parašiau, bet pratęsiant.
Pasakykit sąvoką kaip jūs suprantat kas yra ponia.

O man apskritai tas žmonių susikirstymas į ponias, ponus, karalienes, imperatorius, visokius titulus, toks kvailas.
Kas juos sugalvojo, patys žmonės, nuo titulo jie netapo kitokie, nei kojų , nei rankų padaugėjo, beje kaip ir pačio proto. Man kvaila garbinti kažkokią karalienę, šiais jau gana toli pažengusiais laikais. Suprantu tradicijas, jos svarbios, bet tai tik tiek.
Man visi žmonės lygūs-vyras ir moteris. O garbinu ir lenkiuosi aš tik Dievui.

Lali, iš dalies suprantu tave, kaip pikta,kai reikia dirbti ne tau priklausantį darbą ir negauti pinigų. Bet jei esi gera išmananti buhė, tai naivu sakyti, kad tavo dirbtas laikotarpis viskas gerai suvesta, ta prasme jei pas tave buhalterija tavo laikotarpio gerais suvesta, bet nėra tęstinumo(kuris buhalterijoje būtinas) tai ji netenka prasmės, ką tu perduosi kitai, likučius, bet jie ir toliau nesamoningi. Juk gal buvo galima kažką pakoreguojant, per netekimus, ar dar kaip, pakoreguoti iki normalaus lygio, kažką pakoreguoti metų bėgyje, perkelti į ateinančias pajamas, ateinančių metų sąnaudas, surašant aktą, dėl aplaidžios apskaitos. Mnau visdelto, buvo galima kažką bent minimaliai padaryti, juk jei nėra pradžios apie gerą pabaigą nėra ko ir kalbėti, kad ir kaip gerai vestum.

Aš suprantu, kad ne tu kalta, bet neisivaizduoju, kaip galima dirbti toliau darbą jei tikrai žinai, kad likučiai blogi. Aš viską atsikoregavau iš karto pagal realybę, skolas, atsargas, IT. Negaliu kitaip dirbti, turiu būti tikra už kiekvieną skaičių. Jie pas mane realūs. Kai paklausia direktorius ko nors, negaliu sakyti pastoviai, čia tiek ir tiek bet gal ir ne, nes anoji buhė paliko netikslius likučius, ir taip metus laiko. Pas mane net kasa ir bankas netiko apskaitoje, netiko ir atsargos, viską susitvarkiau.

Tai va ir aš galvoju, tai kas turi pateikti balansą, arba tiksliau jis jau turėjo būti padarytas. Tai negi dabar dirbs įmonė ir nepateikinės eilė metų iš viso FA , nes nesutvarkytas 2006 m. i pusmetis.
O aš manau jei ateina išmanantis savo darbą buhas į įmonę iš karto mato kad geri likučiai ar ne, ta prasme pažiūri nors minimaliai aš pagrindiniai staipsniais eina.
Aišku, jei jau parašytas prašymas dėl išėjimo iš darbo, tai atidirbs 14 dienų ir visks, bet pagalvokit ką daryti dabar po tokių dviejų ,,profių,, atėjus trečiam.
Aš atėjau į įmonę buvo visiškas bardakas, UAB vestas kaip individuali, jokio sąskaitų plano, jokio dvejybinio įrašo, tai mačiau tiksliai, žinojau kur einu, ką reiks ir kiek taisyti, pasakiau direktoriui, ištaisiau, daug vargau, bet dabar alga dviguba, nes nevekiau prie kiekvieno skaičiaus, bet galvojau kaip ištaisyti, kad įmonėje būtų viskas gerai, matyt tai įvertino. Ir labai džiaugiuosi savo darbu.

Pritariu Soffy, paskui išeina , o po jų bardakas, nors nusišauk. Eina kitur, vel pridaro. Kai buvau ,,žalia,, dirbau vienoje įmonėje ir gilinausi, klausinėjau, konsultavausi.
Turiu pažystamą , kuri dirba keliose įmonėse, netgi gal 4 ir elementarių dalykų nežino, padaro, pasikonsultuoja, o paskui taiso ir taiso......

Aš tai labai suprantu tave, bet pati pagalvok, vistiek dabar dirbi tu, ir jei dirbtum iki spalio 01 vistiek turėtum ir mokesčiam pateikti Metinė deklaraciją, tai vistiek turi kažkaip susitvarkyti, net nežinau, bet gi mokesčiams nepasakysi, kad neturiu duomenų už 2006 m. 1 pusmetį ir dekl. šiemet neteiksiu. žinai gi tvarką ir balanso ir dekl. pateikimo. Juk neateis dabar buvusioji ir nepadarys. Reikėjo perimti normalius likučius ar ba neiti dirbti jei jų nebuvo, arba susitvarkyti dabar pati.

Ačiū linda,
o lengvatos PM yra kokios nors

Norėjau paklausti darbuotojas turi 50 proc. darbingumą, tai jam koks priklauso, ar 320 ar kitas, kažkaip nerandu, kad kitoks priklausytų.

Patikslinkit, nes jau galva susisuko.
įmonė perka auto iš FA , jis neišlaikęs 3 m. , tai išskaičiuoju GPM 15 proc, likusią dalį išmoku FA.
įmonė perka auto iš FA , jis išlaikęs, 3 m. ,kokius jis dokumentus man turi pateikti, tada neišskaičiuoju mokesčio. ir nedeklaruoju.
o jei neviršija 10000 litų, tai nereikia bet kokiu atveju apmokestinti ane.

čia gal ne į temą, bet o kaip jūs supažindinate, su tabeliasi darbuotojus, nes VDI reikalauja to, kaip tai darote realiai

Tai tada dar tiksliai nežinojom ar dirbsim 05 05 ar 04 30, įsakymą parašėm tik 04 27 , bet vistiek galvoju ar neprisikabins.

Atleidau žmogų 04 20 , dar kažkaip nežinojau, kaip dirbsim su tais nukėlimais, ir šiaip jis jau neatidirbs tą 05 05, todėl taikiau kad d.d. balandžio mėn. 19 , bet blogai padariau ane. Kaip pataisyti, juk nepravesiu dabar išėjusiam žmogui 11 litų.

O jeigu maržos netaikome, tai ar su PVM

Prieš du metus įmonė pirko leng. automobilius, be PVM. Dabar norime parduoti , ar reikia dėti PVM.

O registų centrui reikia veiklos ataskaitos ar ne.

Dirbu UAB, esu viena buhalterė, apyvarta 1.5 mil., žmonių 14, viską darau viena, ne tik buhalteriją, visi raštai, įsakymai, kiti dokumentai, tenka direktoriui padėti raštus viskokius rašyti, nes kompu dirbu geriausiai ir geičiausiai, padedu darbų vadovui, alga 1200 litų į rankas.
Tik labai gera atmosfera, išleidžia kur tik reikia, bet kainos taip visko kyla kad ir šitie pinigai atrodo tokie maži.
Bet kažkaip bijau patikrinimo, nors kitose įmonėse kratė visi kas tik norėjo, ir sodros, ir mokesčiai, ir ekonominės ir operatyvinės, viskas būdavo gerai, čia dar netikrino, todėl bijau nors labai stengiuosi, bijau ras kur klaidelę atlyginimuose, ar dar kur ir tada labai blogai jausiuosi .
Kai jus tikrina ar randa klaidelių, nu mažyčių.

gal padėsit

Pas mus įdarbino žmogų antraeilėse pareigose 3 val. per dieną ar dar reikia pranešti VDI,ar ta buvusi forma nepasikeitė, ir kaip žymėti tabelyje, jei žmogus dirba 3 val. pas mus ir 8 val. pagr. darbovietėje nuo 8-17, tai kada pas mus žymėti kad dirba. Mūsų įm. darbo laikas irgi nuo 8-17 val. nedirbs jis 17-20, jo darbas pas mus kaip ir laisviu grafiku. Jam sėdėti įmonėje nereikia.

Aš tai taip lengvai nedengčiau, man čia visiškai skirtingi dalykai. Nu tingiu aiškint kodėl, bet nedengčiau. Aišku kokia dar suma čia figuruoja.

Manau čia svarbiausia darbo sutaris, kaip ten numatyta, jei ten 6 darbo dienų savaitė, tai reikia keisr darbo sutartį, nurodant savaitės trukmę, ir viskas.





Ar jūs atvirukus kur pirkot verslo partnerių sveikinimams dedate iš karto į sąnaudas ar tai reprezentacinės, ir dar darbo kalendoriai, kur į monė pasigamino ir padalino šiaip įmonės klentams.

Artas teisus.
Neeilinis akcininkų susirinkimas gali būti, bet jis skirtas daugiau kažkokiems įmonės vidaus sprendimamas daryti, su kuo pav. sutartis pasirašyti su kuo ne, didinti darbuotojų skaičių ar mažinti, o pelno paskirstymą sprendžia tik eilinis akcininkų susirinkimas, kuris kaip sakė įvyksta per 4 mėn.
Būtų nesamonė, kad galėtų bet kada sprendimą pakeisti.

Nu jau kad darbe verkiant reikia naujo virdulio tai tikrai, bet pirkti tikrai nebijau, ir tik pasitarti norėjau, todėl nesišaipyk, nes būna ir durnesnių klausimų.

Pirkom elektrinį virdulį, 33 Lt, į kur dedate ar iš karto į sąnaudas ar čia reprezentacinės, na kaip kava.