Darbuotojui nustaė 30 proc. darbingumo lygį, gali dirbti tik 2 val. per dieną, arba dvi dienas per savaitę, tai ką su juo daryti, kaip galima atleisti, nes savo pagrindinio darbo jis dirbti negali , jis dirba montuotoju, kito darbo duoti nėra ko, jis net sėdėti negali, tik stovėti, tai ką daryti. Kokį straipsnį taikyti atleidžiant dėl invalidumo.

ką jūs turėjote galvoje sakydama galima perskaičiuoti, kodėl ji turėtų gauti mažiau vėliau, mano galva čia peskaičiuoti nieko nereikia arba tiksliau negalima netgi, tik grįžusi ji turės 7 laisvas dienas už kurias niekas nemokės ir nieko nemažins.Juk kai paprastai žmogus suserga per atostogas nieko nemažiname tik tiek dienų pratęsiame atostogas.

Jei sugalvos išeiti, tai kadangi jai priklausys kompensacija už kasmetines atostogas už neštumo ir gimdymo laikotarpį, tai bus galima apmokėti mažiau dienų, ar suteikti tas na tris laisvas ir paskui atleisti, ar tiesiog viską palikti taip kaip yra, juk žmogaus nenuskriaudėme.
Tik esmė ta kad kita buhė aiškina, kad kažkada (nekalbant kad išeis)tipo mažins atostoginius, tipo ji mažiau gaus, niekaip nesuprantu ką čia perskaičiuoti ir ką mažinti.

Situacija. Darbuotoja iki neštumo ir gimdymo atostogų, pasiėmė mėnesį jai priklausančių kasmetinių atostogų, atostogų visduryje susirgo, ir turėjo ned. pažymėjimą 7 d. d. . Tai kaip suprantu tos dienos liek akai skola atostogų vėliasniems laikotarpiams, kai grįš į darbą. Jokio perskaičiavmo padaryti nereikia. Už pirmas 2 nedarbindgumo dienas sumokame kaip priklauso įmonei, likusias pamoka sodra, ir darbuotoja turi laisvas 7 dienas ateityje, jas panaudos, jos dabar jau skaitosi apmokėtos avansu. A r taip/

Bet ar aš privalau klausti, ar jis susimokėjęs. Čia jo problema, ne mano, jei permokėsim tai liks likutis kitam kartui, nes jam pastoviai jos nevibaigia dėl viršyto greičio, o aš ant tokių labai pykstu.

Norėjau paklausti. Gavau laišką iš policijos(ne anstolių) , kad už eismo taisyklių pažeidimus darbuotojui bauda 200 litų, tai ją man per vieną kartą išskaičiuoti ir pervesti, nes nėra jokio kito pasakymo. Ar galiu iš karto, ar dalimis pervedinėti.

Jums gi sako, kad pelno išsiėmimas po apmokestinimo, skiriasi nuo savininko išėmimų savo reikmėms. Savo reikmėms gali imti bet kada ir neturint pelno, bet apmokestinimas 27 proc. ir šito gražinti nereikia.

O rašyti, KIO kad pelno išėmimas savininko reikmėms tai manau dviejų dalykų suplakimas į vieną, arba pelno išsiėmimas, arba ėmimas savo reikmėms.

Kaip suprantu tai jie tą automobilį, ta prasme pardavėjai įsipareigoja išsipirkti už likutinę vertę iš mūsų.Tai kaip su nusidėvėjimu gali būti.

Norėčiau paklausti tiksliau
1. kokius dokumentus turiu turėti kai susitvarkom lizingą-iš banko mokėjimų grafiką ir sutartį, PVM sąskaitą faktūrą visai sumai, ją parašys bankas, ir paskui kas mėn. sąskaitos dalinio mokėjimo.
Aš niekur nematau PVM, mes pirkome l.automobilį ne naują, tai ar turi būti PVM.
1. sutartyje numatyta, kad pardavėjai išsipirka automobilį, jei gerai supratau.Ar tai ką keičia nusidėvėjime.

Man su tais automobilių pardavimais tai
Jau klausiau, bet....
Pirkome leng. automobilį 2004 m. iš FA, sumokėjome 15 proc., dabar norime parduoti. Aišku bus mažesnė kaina nei pirkome.
Kaip parduoti su PVM ar ne (manau kad nereikia PVM ). Kaip su nusidėvėjimu.

Taikyti galiu maržos sistemą, bet jei netaikau, kaip su PVM. Sakysim parduodu už tą pačią kainą(brangiau nepavyks )

Ne tai bus normalus pardavimas, tai kaip su PVM

2004 m. iš FA pirkome lengvąjį automobilį, dabar norime parduoti, ar reiks priskaičiuoti PVM.

o kiek reikėjo mokėti viso už 2006 m.

o jei planavom atleisti po 14 d, tai irgi galiu atleisti, bet ar tikrai taip drasiai galiu atleisti sergantį žmogų.

žinau kad buvo kalbėta, bet vis dar sukasi mintis kad nedarbingumo metu atleisti negalima.
Tiesiog diskutavom čia jau ta tema, bet kai reikia forminti, kažkaip baisu, kur parašyta kad galima, tiksliai.
Kaip su tom dviem dienom ligos bus. Juk teoriškai jei atleisčiau 02 , tai už 01 ir 02 reikia jam paskaičiuoti. O jis juk net nedarbingumo neatnešęs. Tipo padarau viską į priekį. Atnesš paskui ir supildysiu.

žmogus parašė liepos 31 d. atleisti iš darbo nuo rugpjūčio 02 d., rugpjūčio 01 d. gavo nedarbingumą, kaip atleisti pagal įstatymą, ar galioja jo prašymas, jei jis sirgs sakykim visą mėn. , kaip atleisti.

Gal kitiems irgi buvo taip kad permokėtų darbo užmokestį, kai jau susigražinti nėra galimybės. Ką darėte.

Padariau dienpinigius 13*15.6 gaunu 202.8, nes pas mus jie mokami visiems, o šitam šį mėn. nemokėjom.

Ne čia išeitine, aš pamiršau minusuoti avansą, bankas pavedimo neanuliuoja, nors ką tik jį padariau.

Ką daryti jei per klaidą yra išmokėta 200 litų daugiau DU.

Ar tikrai.Man atrodo , kad nereikia išmesti.

Ar už pravaikštų laikotarpį reikia skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas jei sakykim savaitę buvo pravaikšta.

Ar už pravaikštas skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, savaitę buvo pravaikštos, šiandien atleidžiam.

Skaičiuoju kompensaciją už nep. atostogas, žmogus nuo liepos 23 d. nėjo į darbą(gėrė), žymiu PB, atleidžiam šiandien, tai už tą PB laikotarpį priklauso kompensacija ar ne.

Ar jūs pildote tabelio antrą eilutę(kas ten reikia rašyti žinau, bet klausiu ar visi ją pildo. Ir ar didelis nusikaltimas jei nepildau.

Tai dar kaip suprantu, tai ta Džiudita liko viena iš tų vaikų, ji viską žinojo, bet jai duodami vaistai slopino jos sveiką protą, jiems buvo paranku, kad ji kvaila. Tuos vaikus žudė todėl, kad jie buvo nesveiki arba jų per daug, o tos vonios prie ko.

O tai kaip jie juos žudė, tai ta kaip ligoninė tipo buvo tokia, ar tai tos merginos vaizduotės vaisius, o kodėl ji nesisaugojo būdama neščia. O džiudita pabaigoje kaip ta mergina tokia pati. O tuos kačiukus pasirodo ne ta tarnaitė nužudė, tai kuri.

Gal kas vakar metėte filmą per TV3apie tą vaikų preiglaudą, niekaip nesupratau pabaigos. Tai buvo ten kažkur nužudyti tie vaikai, ir kaip ten ji numirė, nesupratau.

Oi nedirba galva nusišneku, taip taip 22 eilutėje bendra PVM suma,ir 30 taip pat pasikartoja, nu atostogų reikia nepykit