Tax.lt narys laura9
L
- Tax.lt narys nuo
- 2005-07-27
- laura9
- forume parašė 10597 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-10-10 16:47
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#444854
prikolas rašė:
Taupo kartais centus, o pinigai guli nuvertėja .
Logikos jokios.Nors jis nėra kvailas.
O aš pasakyčiau, kad kvailas.
prikolas rašė:
Taupo kartais centus, o pinigai guli nuvertėja .
Logikos jokios.Nors jis nėra kvailas.
O aš pasakyčiau, kad kvailas.
2007-10-10 16:33
Programinė įranga »
Programa "Būtent" »
#444845
be rašė: Sveiki, o gal kas zinote, kodel, suvedus prekes per pajamavima, kai kurios prekes nepapuola i likucius. Nors , patikrinus per "Finansines operacijos/apyvartos ziniarasciai'', tu prekiu suma nueina i 2011 ziniarasti. Gal kazkur kazkokios zvaigzdutes uzdetos arba neuzdetos? Noreciau, kad viskas (ir medziagos, ir inventorius, ir irankiai) nueitu i likucius, kad paskui galeciau tvarkingai is likuciu isrinkti ir daryti nurasyma pagal sanaudu rusis. Bet kaip padaryti, kad viskas atsidurtu ir matytusi "likuciuose" ?
Prekės kortelėje turi būti uždėta varnelė prie "skaičiuojamas likutis", tuomet ir nueis į likučius. Nėra varnelės - nėra ir likučiuose
be rašė: Sveiki, o gal kas zinote, kodel, suvedus prekes per pajamavima, kai kurios prekes nepapuola i likucius. Nors , patikrinus per "Finansines operacijos/apyvartos ziniarasciai'', tu prekiu suma nueina i 2011 ziniarasti. Gal kazkur kazkokios zvaigzdutes uzdetos arba neuzdetos? Noreciau, kad viskas (ir medziagos, ir inventorius, ir irankiai) nueitu i likucius, kad paskui galeciau tvarkingai is likuciu isrinkti ir daryti nurasyma pagal sanaudu rusis. Bet kaip padaryti, kad viskas atsidurtu ir matytusi "likuciuose" ?
Prekės kortelėje turi būti uždėta varnelė prie "skaičiuojamas likutis", tuomet ir nueis į likučius. Nėra varnelės - nėra ir likučiuose
2007-10-10 16:27
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#444839
Nesuprantu, kodėl jūs išaukštinate šefą, kuris dėl kiekvieno cento dreba, kad tik žmogui mažiau sumokėti. O jau žmonės, kuriems papuola pas tokius šefus dirbti, tai kažkokie tipo nevykėliai. Nesuprantu tokio požiūrio. Juk žmonės būna skirtingi. Yra, kurie moka per kitų galvas lipti ir taip išsimušti sau didesnes pajamas. Bet yra ir kitokių, kurie galbūt nėra tokie "nagli".
O Prikolui linkiu kuo didžiausios sėkmės ieškant kito darbo.
O Prikolui linkiu kuo didžiausios sėkmės ieškant kito darbo.
2007-10-10 16:17
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#444828
Rolf rašė:
11.03. dar bus tėvystės atostogos
Taip.
Rolf rašė:
11.03. dar bus tėvystės atostogos
Taip.
2007-10-10 16:14
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#444823
ritaza rašė: Labai ačiū jums
O jei dar pasitikslinčiau
, o nedarbingumas skaičiuojasi, jei pvz. susirgo liepos mėn., tai nedarb. skaičiuojasi - balandis, gegužė, birželis?
Dekoju
Taip.
ritaza rašė: Labai ačiū jums
O jei dar pasitikslinčiau
, o nedarbingumas skaičiuojasi, jei pvz. susirgo liepos mėn., tai nedarb. skaičiuojasi - balandis, gegužė, birželis?
Dekoju
Taip.
2007-10-10 16:08
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#444818
Rolf rašė:
laura9 rašė:
Nea, iki 11.03
Kodėl
Todėl, kad vaikui mėnuo sukanka 11.03.
Rolf rašė:
laura9 rašė:
Nea, iki 11.03
Kodėl
Todėl, kad vaikui mėnuo sukanka 11.03.
2007-10-10 16:04
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#444814
Rolf rašė:
klaudia rašė: Sakykite prasau kaip cia su ta tevyste. Sakykim vaikas gime spalio 3d. Tai tevelis ateina i darba spalio 3d. raso prasyma kad ji isleistu tevystes atostogu nuo spalio 3d. iki lapkricio 3d. Tada direktorius raso isakyma ir viskas. Visa menesi darbuotojas nedirba? Isejo ir atejo tik lapkricio 3 d.?
Ir viskas.
Tik atostogos turėtų būti nuo 2007.10.03. iki 2007.11.02.
Nea, iki 11.03
Rolf rašė:
klaudia rašė: Sakykite prasau kaip cia su ta tevyste. Sakykim vaikas gime spalio 3d. Tai tevelis ateina i darba spalio 3d. raso prasyma kad ji isleistu tevystes atostogu nuo spalio 3d. iki lapkricio 3d. Tada direktorius raso isakyma ir viskas. Visa menesi darbuotojas nedirba? Isejo ir atejo tik lapkricio 3 d.?
Ir viskas.
Tik atostogos turėtų būti nuo 2007.10.03. iki 2007.11.02.
Nea, iki 11.03
2007-10-10 15:59
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#444811
klaudia rašė: Sakykite prasau kaip cia su ta tevyste. Sakykim vaikas gime spalio 3d. Tai tevelis ateina i darba spalio 3d. raso prasyma kad ji isleistu tevystes atostogu nuo spalio 3d. iki lapkricio 3d. Tada direktorius raso isakyma ir viskas. Visa menesi darbuotojas nedirba? Isejo ir atejo tik lapkricio 3 d.?
Darbuotojas 10.03 parašo prašymą ir neateina 10.03-11.03, į darbą 11.04 (kadangi tai sekmadienis, tai turbūt 11.05).
klaudia rašė: Sakykite prasau kaip cia su ta tevyste. Sakykim vaikas gime spalio 3d. Tai tevelis ateina i darba spalio 3d. raso prasyma kad ji isleistu tevystes atostogu nuo spalio 3d. iki lapkricio 3d. Tada direktorius raso isakyma ir viskas. Visa menesi darbuotojas nedirba? Isejo ir atejo tik lapkricio 3 d.?
Darbuotojas 10.03 parašo prašymą ir neateina 10.03-11.03, į darbą 11.04 (kadangi tai sekmadienis, tai turbūt 11.05).
2007-10-10 15:54
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#444805
ritaza rašė: Sveiki,
Labai norėčiau paklausti jūsų, prisiskaičiau visokių nuomonių, ir dabar nebežinau, ar kai nedarbingumas yra nelaimingas atsitikimas buityje , ar reikia skaičiuoti nedarbingumą iš darbdavio lėšų už 2 d.d. niekur nerandu kokrečios informacijos. Prašau, atsakykite
Jei nelaimingas atsitikimas buityje - skaičiuoti reikia.
ritaza rašė: Sveiki,
Labai norėčiau paklausti jūsų, prisiskaičiau visokių nuomonių, ir dabar nebežinau, ar kai nedarbingumas yra nelaimingas atsitikimas buityje , ar reikia skaičiuoti nedarbingumą iš darbdavio lėšų už 2 d.d. niekur nerandu kokrečios informacijos. Prašau, atsakykite
Jei nelaimingas atsitikimas buityje - skaičiuoti reikia.
2007-10-10 15:37
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#444788
jurkone rašė: Iš lapkričio 10d.poilsio diena perkeliama į lapkričio 2d. Skaičiuojant atostoginius už ją nereikia mokėti?Klausiu,nes žmogui vietoj įprastų 20d.d. apmoku tik 19d.d.
Nereikia, nes tai poilsio diena.
jurkone rašė: Iš lapkričio 10d.poilsio diena perkeliama į lapkričio 2d. Skaičiuojant atostoginius už ją nereikia mokėti?Klausiu,nes žmogui vietoj įprastų 20d.d. apmoku tik 19d.d.
Nereikia, nes tai poilsio diena.
2007-10-10 13:27
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Senoji geroji tema »
#444681
Linda6 rašė: o kaip ten su tuo lapkričio 1-4 dienomis? Atostogų turiu išleisti, šventas reikalasar jau čia tikrai 4 dienos laisvos...
2006-12-29 LRV nutarime Nr. 1369 rašoma, kad poilsio diena iš 11.10 perkeliama 11.02 (čia, aišku, rekomenduoja ).
Linda6 rašė: o kaip ten su tuo lapkričio 1-4 dienomis? Atostogų turiu išleisti, šventas reikalas
ar jau čia tikrai 4 dienos laisvos...2006-12-29 LRV nutarime Nr. 1369 rašoma, kad poilsio diena iš 11.10 perkeliama 11.02 (čia, aišku, rekomenduoja
).
2007-10-10 13:22
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#444674
Rolf rašė:
laura9 rašė: Žinokite susipainiojau. Žinau, kad Vyriausybė planavo priimti nutarimą, kad jei važiuoji į/iš komandiruotės savaitgalį, tai už kelionėje sugaištą laiką būtina suteikti laisvą dieną ar sutrumpinti darbo laiką, bet ne apmokėti dvigubai.
Ar toks nutarimas jau priimtas? Jei taip, nepavyksta jo rasti
Man neteko skaityti tokio nutarimo, gal ir buvo koks nors projektas, bet nepriimtas.
Tai vat. Bet radau straipsnį, kuriame rašoma, kad toks nutarimas jau priimtas
www.delfi.lt/archive/article.php?id=13509095
Bet gal Seimas jo nepatvirtino
Ai, tikriausiai būsiu supanikavusi be reikalo
Rolf rašė:
laura9 rašė: Žinokite susipainiojau. Žinau, kad Vyriausybė planavo priimti nutarimą, kad jei važiuoji į/iš komandiruotės savaitgalį, tai už kelionėje sugaištą laiką būtina suteikti laisvą dieną ar sutrumpinti darbo laiką, bet ne apmokėti dvigubai.
Ar toks nutarimas jau priimtas?
Jei taip, nepavyksta jo rasti Man neteko skaityti tokio nutarimo, gal ir buvo koks nors projektas, bet nepriimtas.
Tai vat. Bet radau straipsnį, kuriame rašoma, kad toks nutarimas jau priimtas
www.delfi.lt/archive/article.php?id=13509095
Bet gal Seimas jo nepatvirtino
Ai, tikriausiai būsiu supanikavusi be reikalo
2007-10-10 13:18
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#444671
Loreta rašė:
Kas turit konkrečių patarimų? Situacija.
Žmogus (turime jį iš darbo biržos) sirgo 2 mėn - šiandien atnešė biuletenį ir nori iškart išeiti iš darbo. Būtų viskas gerai - jo noras darbdaviui įstatymas. Bet jis nori ne bet kaip, o dėl ligos (taip patarė birža, nes jis tuoj pat vėl nori stoti į darbo biržą ir gauti pašalpą). Ta prasme, išeitų, kad pagal DK 127 str 2 d. Taigi su išeitine už 2 mėn.
Šefas, sakykim, nesutinka taip atleisti. Ir manau, kad jis teisus, nes pagal šį str atleidžiant, reikalingi kažkokie įrodymai - gydytojų išvada dėl ligos ar pan. Nes biuletenis uždarytas, privalu eiti į darbą, jokių rekomendacijų dėl sveikatos pablogėjimo.
Kaip manot - ar šis str (127.2) įpareigoja darbdavį paisyti vien darbuotojo noro taip nutraukti darbo sutartį, ar vis tik reikalingos gydytojų išvados? Pagaliau, jeigu žmogus tuoj pat vėl ruošiasi registruotis darbo biržoje kaip ieškantis darbo, tai juk ir įmonė gali jam pasiūlyti lengvesnį darbą.
Manau, kad turi būti gydytojų išvada ar koks kitas dokumentas (bet tikrai ne biuletenis), jei nori išeiti pagal 127 str. 2 d.
Loreta rašė:
Kas turit konkrečių patarimų? Situacija.
Žmogus (turime jį iš darbo biržos) sirgo 2 mėn - šiandien atnešė biuletenį ir nori iškart išeiti iš darbo. Būtų viskas gerai - jo noras darbdaviui įstatymas. Bet jis nori ne bet kaip, o dėl ligos (taip patarė birža, nes jis tuoj pat vėl nori stoti į darbo biržą ir gauti pašalpą). Ta prasme, išeitų, kad pagal DK 127 str 2 d. Taigi su išeitine už 2 mėn.
Šefas, sakykim, nesutinka taip atleisti. Ir manau, kad jis teisus, nes pagal šį str atleidžiant, reikalingi kažkokie įrodymai - gydytojų išvada dėl ligos ar pan. Nes biuletenis uždarytas, privalu eiti į darbą, jokių rekomendacijų dėl sveikatos pablogėjimo.
Kaip manot - ar šis str (127.2) įpareigoja darbdavį paisyti vien darbuotojo noro taip nutraukti darbo sutartį, ar vis tik reikalingos gydytojų išvados? Pagaliau, jeigu žmogus tuoj pat vėl ruošiasi registruotis darbo biržoje kaip ieškantis darbo, tai juk ir įmonė gali jam pasiūlyti lengvesnį darbą.
Manau, kad turi būti gydytojų išvada ar koks kitas dokumentas (bet tikrai ne biuletenis), jei nori išeiti pagal 127 str. 2 d.
2007-10-10 13:11
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#444663
laura9 rašė: Žinokite susipainiojau. Žinau, kad Vyriausybė planavo priimti nutarimą, kad jei važiuoji į/iš komandiruotės savaitgalį, tai už kelionėje sugaištą laiką būtina suteikti laisvą dieną ar sutrumpinti darbo laiką, bet ne apmokėti dvigubai.
Ar toks nutarimas jau priimtas? Jei taip, nepavyksta jo rasti
Pakomentuokite, prašau.
laura9 rašė: Žinokite susipainiojau. Žinau, kad Vyriausybė planavo priimti nutarimą, kad jei važiuoji į/iš komandiruotės savaitgalį, tai už kelionėje sugaištą laiką būtina suteikti laisvą dieną ar sutrumpinti darbo laiką, bet ne apmokėti dvigubai.
Ar toks nutarimas jau priimtas?
Jei taip, nepavyksta jo rasti Pakomentuokite, prašau.
2007-10-10 12:39
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#444648
Žinokite susipainiojau. Žinau, kad Vyriausybė planavo priimti nutarimą, kad jei važiuoji į/iš komandiruotės savaitgalį, tai už kelionėje sugaištą laiką būtina suteikti laisvą dieną ar sutrumpinti darbo laiką, bet ne apmokėti dvigubai.
Ar toks nutarimas jau priimtas? Jei taip, nepavyksta jo rasti
Ar toks nutarimas jau priimtas?
Jei taip, nepavyksta jo rasti
2007-10-10 12:20
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#444636
cawx rašė: Laba diena,
seniau buvau radusi atsakyma i analogišką klausimą, bet dabar niekaip nerandu..todėl vėl klausiu---
kai išrašyta saskaita uz "bed and breakfast" ir viena suma parašyta, t.y. neišskirtas maitinimas...ka daryti tokiu atveju??
ačiū
Jei sumos nėra išskaidytos, tada viską darbuotojui kompensuojate ir dedate į sąnaudas.
cawx rašė: Laba diena,
seniau buvau radusi atsakyma i analogišką klausimą, bet dabar niekaip nerandu..todėl vėl klausiu---
kai išrašyta saskaita uz "bed and breakfast" ir viena suma parašyta, t.y. neišskirtas maitinimas...ka daryti tokiu atveju??
ačiū
Jei sumos nėra išskaidytos, tada viską darbuotojui kompensuojate ir dedate į sąnaudas.
2007-10-10 12:06
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#444627
prikolas rašė:
Ir kiek pasakojo tai apskaita super paprasta.
Gali būti. Draugė dirba Danų įmonės Lietuvoje atstovybėje. Tai irgi kiek pasakojo, pas danus tikrai nėra tiek mėnesinių ataskaitų, deklaracijų ir pan. Ir apskritai apskaitoje žyyyymiai mažiau popierizmo.
Pamenu, kai buvusioje darbovietėje segtuvai pradėjo į buhalterijos kabinetą nebesutilpti (2-jų metų segtuvai), tai direktorius pasakė: jei norite, statykitės priestatą popieriams kaupti, bet erdvesnio kabineto negausite, nes velniam tų popierių tiek reikia
prikolas rašė:
Ir kiek pasakojo tai apskaita super paprasta.
Gali būti. Draugė dirba Danų įmonės Lietuvoje atstovybėje. Tai irgi kiek pasakojo, pas danus tikrai nėra tiek mėnesinių ataskaitų, deklaracijų ir pan. Ir apskritai apskaitoje žyyyymiai mažiau popierizmo.
Pamenu, kai buvusioje darbovietėje segtuvai pradėjo į buhalterijos kabinetą nebesutilpti (2-jų metų segtuvai), tai direktorius pasakė: jei norite, statykitės priestatą popieriams kaupti, bet erdvesnio kabineto negausite, nes velniam tų popierių tiek reikia
2007-10-10 11:41
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu »
#444609
[quote=vaidulina]O tai kiek atskaičiuoti
Išeitinę išmoką dedate prie galutinio atsiskaitymo ir iš bendros sumos atimate 1 .
Išeitinę išmoką dedate prie galutinio atsiskaitymo ir iš bendros sumos atimate 1 .
2007-10-10 11:38
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#444607
prikolas rašė: Laukia, gal tik kalbos barjeras pradžioj trukdytų, bet viskas įmanoma.Netikiu kad Airijoj buhai tiek aria.
Hmm... Iš tiesų nesu girdėjusi, kad buhai į kitas šalis važiuotų dirbti. O gal čia tik mano apsišvietimo stoka
prikolas rašė: Laukia, gal tik kalbos barjeras pradžioj trukdytų, bet viskas įmanoma.Netikiu kad Airijoj buhai tiek aria.
Hmm... Iš tiesų nesu girdėjusi, kad buhai į kitas šalis važiuotų dirbti. O gal čia tik mano apsišvietimo stoka
2007-10-10 11:18
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#444590
prikolas rašė: Jaučiu gręsia Lietuvai buhalterių nutekįjimas
Ir kas jų kur laukia
Darbuosimės kaip ir toliau Lietuvėlės naudai ir niekur nedingsim
prikolas rašė: Jaučiu gręsia Lietuvai buhalterių nutekįjimas
Ir kas jų kur laukia
Darbuosimės kaip ir toliau Lietuvėlės naudai ir niekur nedingsim
2007-10-10 10:26
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#444543
Nira rašė: Gal galetumete pasakyti kaip zymeti tabelyje tevystes atostogas ir ar jos zymimos 1-oje ar 2-oje eilute ar 3-oje? Dekui is anksto:)
TA pirmoje eilutėje.
Nira rašė: Gal galetumete pasakyti kaip zymeti tabelyje tevystes atostogas ir ar jos zymimos 1-oje ar 2-oje eilute ar 3-oje? Dekui is anksto:)
TA pirmoje eilutėje.
2007-10-10 10:15
Bendra »
Intrastatas »
#444534
Irute rašė: Sveiki,
o jūs į intrastatą traukiat pagal dokumento išrašymo datą, ar pagal gavimo (pajamavimo) datą ?
Pagal išrašymo. Aš ir pajamuoju pagal išrašymo.
Irute rašė: Sveiki,
o jūs į intrastatą traukiat pagal dokumento išrašymo datą, ar pagal gavimo (pajamavimo) datą ?
Pagal išrašymo. Aš ir pajamuoju pagal išrašymo.
2007-10-09 14:37
Bendra »
Darbo užmokestis »
#444353
Tininga rašė:
asta-001 rašė: O jeigu tai mėnesinės premijos, kaip būna darbo sutartyje numatyta pagrindinė DU dalis ir premijinė DU dalis nuo mėnesio darbo rezultatų.
Kaip tada VDU skaičiuojasi?
AČIŪ
Mano manymu, tada tiesiog skaičiuojate vidurkį įprastu būdu imdami 3 mėnesius: gauti pinigai / dirbtų dienų skaičiaus.
Manau taip pat.
Tininga rašė:
asta-001 rašė: O jeigu tai mėnesinės premijos, kaip būna darbo sutartyje numatyta pagrindinė DU dalis ir premijinė DU dalis nuo mėnesio darbo rezultatų.
Kaip tada VDU skaičiuojasi?
AČIŪ
Mano manymu, tada tiesiog skaičiuojate vidurkį įprastu būdu imdami 3 mėnesius: gauti pinigai / dirbtų dienų skaičiaus.
Manau taip pat.
2007-10-09 14:35
Bendra »
baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU »
#444350
Tininga rašė:
Aš tik gal neparašiau iki galo, kad mes, kaip įmonė, pervedėm tą pačią baudą antrą kartą, nes neturėjom įrodymo, kad jis pats sumokėjęs. Bet jie vis tiek paskui grąžino.
Ne, tai čia aš viena akimi skaitau, kita Sodros ketvirtines pildau
Tininga rašė:
Aš tik gal neparašiau iki galo, kad mes, kaip įmonė, pervedėm tą pačią baudą antrą kartą, nes neturėjom įrodymo, kad jis pats sumokėjęs. Bet jie vis tiek paskui grąžino.
Ne, tai čia aš viena akimi skaitau, kita Sodros ketvirtines pildau
2007-10-09 14:29
Bendra »
baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU »
#444345
Tininga rašė:
Mes irgi pykstam ant tokių, bet va vienam taip ir buvo, kaip laura9 sako, pats buvo sumokėjęs, bet neišsaugojęs kvito, tai aš užsiminiau apie tai policijoje, sako siųskite mums mokėjimo dokumentų kopijas, nurodykite to žmogaus sąskaitą, ir mes užprašysime VMI, kad grąžintų. Ir grąžino...
Aš parašau raštą, kad sumokėta ir pridedu mokėjimo kvitelio kopiją, o jei būna sumokėta internetu, tai tik raštą parašau, kada žmogus susimokėjo.
Tininga rašė:
Mes irgi pykstam ant tokių, bet va vienam taip ir buvo, kaip laura9 sako, pats buvo sumokėjęs, bet neišsaugojęs kvito, tai aš užsiminiau apie tai policijoje, sako siųskite mums mokėjimo dokumentų kopijas, nurodykite to žmogaus sąskaitą, ir mes užprašysime VMI, kad grąžintų. Ir grąžino...
Aš parašau raštą, kad sumokėta ir pridedu mokėjimo kvitelio kopiją, o jei būna sumokėta internetu, tai tik raštą parašau, kada žmogus susimokėjo.
2007-10-09 13:58
Bendra »
baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU »
#444322
Liusija rašė: Norėjau paklausti. Gavau laišką iš policijos(ne anstolių) , kad už eismo taisyklių pažeidimus darbuotojui bauda 200 litų, tai ją man per vieną kartą išskaičiuoti ir pervesti, nes nėra jokio kito pasakymo. Ar galiu iš karto, ar dalimis pervedinėti.
O darbuotojo paklausėte, ar jis pats tos baudos nėra susimokėjęs? Nes dažnai būna (bent jau mūsų įmonėje), kad darbuotojas sumoka, bet vis tiek atsiunčia raštą išskaičiuoti.
Liusija rašė: Norėjau paklausti. Gavau laišką iš policijos(ne anstolių) , kad už eismo taisyklių pažeidimus darbuotojui bauda 200 litų, tai ją man per vieną kartą išskaičiuoti ir pervesti, nes nėra jokio kito pasakymo. Ar galiu iš karto, ar dalimis pervedinėti.
O darbuotojo paklausėte, ar jis pats tos baudos nėra susimokėjęs? Nes dažnai būna (bent jau mūsų įmonėje), kad darbuotojas sumoka, bet vis tiek atsiunčia raštą išskaičiuoti.
2007-10-09 12:04
Bendra »
Antraeilės pareigos »
#444288
Virgulka rašė: o jei mano antraeilių pareigų valanos sutaps su pagrindinės darbovietės, ir mane išleis, tik turėsiu kitu laiku atidirbti. kaip tada man nurodyti tikslų darbo laiką antrai darbovietei? ar tada kažka pakoreguoti, kad tom valandom matytųsi kad galiu išeiti ?
Tai pažymoje juk nebūtina nurodyti nuo kurios iki kurios valandos dirbama pirmaeilėje darbovietėje. Užtenka, pvz. I-V 8 val. per dieną.
Virgulka rašė: o jei mano antraeilių pareigų valanos sutaps su pagrindinės darbovietės, ir mane išleis, tik turėsiu kitu laiku atidirbti. kaip tada man nurodyti tikslų darbo laiką antrai darbovietei? ar tada kažka pakoreguoti, kad tom valandom matytųsi kad galiu išeiti ?
Tai pažymoje juk nebūtina nurodyti nuo kurios iki kurios valandos dirbama pirmaeilėje darbovietėje. Užtenka, pvz. I-V 8 val. per dieną.
2007-10-09 11:35
Bendra »
Įsakymai »
#444273
jorja rašė: Sveiki,
prie kokių įsakymų reiktų dėti įsakymus dėl neatvykimų administracijai leidus: ar prie veiklos, ar prie atostogų?
Aš skiriu prie personalo.
jorja rašė: Sveiki,
prie kokių įsakymų reiktų dėti įsakymus dėl neatvykimų administracijai leidus: ar prie veiklos, ar prie atostogų?
Aš skiriu prie personalo.
2007-10-09 11:19
Apskaita & Auditas »
Kuro apskaita »
#444263
indruliuks rašė: Sveiki, ar ant čekio turi būti įmonės rekvizitai? ar aužtenka paprastas čekis su anspaudu ir parašu?
Turi būti jūsų įmonės išspausdinti rekvizitai, jei norite atsiskaityti PVM.
indruliuks rašė: Sveiki, ar ant čekio turi būti įmonės rekvizitai? ar aužtenka paprastas čekis su anspaudu ir parašu?
Turi būti jūsų įmonės išspausdinti rekvizitai, jei norite atsiskaityti PVM.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui