Tax.lt narys laura9
L
- Tax.lt narys nuo
- 2005-07-27
- laura9
- forume parašė 10597 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-03-09 20:21
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#774481
Elvusia rašė:
laura9 rašė:
O grafikas jau realus buvo sudarytas?
Niekas ten nebuvo sudaryta.
Grafiką sudarinėja čia ir dabar :))
Man tik keista, kad nebijoma taip dirbti.
Ir tokia tikrai ne viena įmonė, nebijanti taip dirbti. Tas ir baisiausia
Elvusia rašė:
laura9 rašė:
O grafikas jau realus buvo sudarytas?
Niekas ten nebuvo sudaryta.
Grafiką sudarinėja čia ir dabar :))
Man tik keista, kad nebijoma taip dirbti.
Ir tokia tikrai ne viena įmonė, nebijanti taip dirbti. Tas ir baisiausia
2010-03-09 20:10
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#774476
Elvusia rašė: Dukra laikinai įsidarbino.
Nustebau, pamačiusi darbo sutartį.
DS parašyta: darbo laikas: 8 val., 5 d.d. (realiai dirba nuo 9 iki 21 val.; 2 dienas dirba, 1 laisva, kitos 2 dienos - paskaitos universitete, vėl 2 dienos darbo). Apie jokią pietų pertrauką niekas net neužsimena.
Į paskaitų grafiką atsižvelgė tik tiek, kad sudaryti darbo grafiką jai ir kitoms darbuotojoms.
Toliau, buvo priversta pasirašyti sutartį dėl to, kad neįsidarbins panašaus pobūdžio įmonėje 5 metus. Nors jokių mokymų nebuvo, ir jokios informacijos iš tos vietos išnešti nelabai ir yra.
Žodžiu, labai nustebau.
Na, dabar dar palauksim pirmos algos - pamatysim, kiek susitarimas DS atitinka tikrovę.
O grafikas jau realus buvo sudarytas?
Elvusia rašė: Dukra laikinai įsidarbino.
Nustebau, pamačiusi darbo sutartį.
DS parašyta: darbo laikas: 8 val., 5 d.d. (realiai dirba nuo 9 iki 21 val.; 2 dienas dirba, 1 laisva, kitos 2 dienos - paskaitos universitete, vėl 2 dienos darbo). Apie jokią pietų pertrauką niekas net neužsimena.
Į paskaitų grafiką atsižvelgė tik tiek, kad sudaryti darbo grafiką jai ir kitoms darbuotojoms.
Toliau, buvo priversta pasirašyti sutartį dėl to, kad neįsidarbins panašaus pobūdžio įmonėje 5 metus. Nors jokių mokymų nebuvo, ir jokios informacijos iš tos vietos išnešti nelabai ir yra.
Žodžiu, labai nustebau.
Na, dabar dar palauksim pirmos algos - pamatysim, kiek susitarimas DS atitinka tikrovę.
O grafikas jau realus buvo sudarytas?
2010-03-09 20:06
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#774474
sakalis rašė: Aciu uz greita atsakyma:) o jeigu iseitu atostogu 2010 03 10 iki 2010 03 21 (imtinai) tai moketume uz tiek dienu kiek yra darbo dienu. O kaip su atostogu pratesimu kai ipuola svente atostogu laikotarpiu?
Kažkodėl yra amžina dilema: pratęsti atostogas ar nepratęsti.
Pas mus įmonėje yra tokia tvarka: kaip parašei atostogų prašymą, taip atostogos ir suteikiamos. Jei įpuola šventinė diena, tiesiog darbuotojas išnaudoja mažiau atostogų, bet įmonė automatiškai nieko nepratęsinėja. Arba darbuotojas parašo prašymą ilgesnėms atostogoms.
sakalis rašė: Aciu uz greita atsakyma:) o jeigu iseitu atostogu 2010 03 10 iki 2010 03 21 (imtinai) tai moketume uz tiek dienu kiek yra darbo dienu. O kaip su atostogu pratesimu kai ipuola svente atostogu laikotarpiu?
Kažkodėl yra amžina dilema: pratęsti atostogas ar nepratęsti.
Pas mus įmonėje yra tokia tvarka: kaip parašei atostogų prašymą, taip atostogos ir suteikiamos. Jei įpuola šventinė diena, tiesiog darbuotojas išnaudoja mažiau atostogų, bet įmonė automatiškai nieko nepratęsinėja. Arba darbuotojas parašo prašymą ilgesnėms atostogoms.
2010-03-09 19:57
Įvairūs »
Kasmetinės apmokamos atostogos »
#774471
sakalis rašė: Klausimelis: darbuotojas iseina atostogu nuo 2010 03 15 iki 2010 03 21 uz kiek dienu reikia moketi atostoginius?
Už tiek, kiek šiam laikotarpiui tenka darbuotojo darbo dienų.
sakalis rašė: Klausimelis: darbuotojas iseina atostogu nuo 2010 03 15 iki 2010 03 21 uz kiek dienu reikia moketi atostoginius?
Už tiek, kiek šiam laikotarpiui tenka darbuotojo darbo dienų.
2010-03-09 16:48
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#774405
pele-pelyte rašė: UAB PVM mokėtoja perparduoda prekes ne PVM mokėtojui, kuris taip pat perparduos prekes. Jam išrašyti s/f su PVM? Subalamutino mane tas ne PVM mokėtojas
Taip, su PVM.
pele-pelyte rašė: UAB PVM mokėtoja perparduoda prekes ne PVM mokėtojui, kuris taip pat perparduos prekes. Jam išrašyti s/f su PVM? Subalamutino mane tas ne PVM mokėtojas
Taip, su PVM.
2010-03-09 16:11
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikio turto nusidėvėjimo normatyvai »
#774391
RAJA rašė: Laba diena,
perkainojom turtą ir labai gailiuosi , kad nepailginom IT tarnavimo laiko
Kaip čia pasielgus, jei sugrižus į 2009m ir pailginus tarnavimo laiką.
kaip būtų be vmi leidimo?
Viena buhalterė pailgino naudingo eksplotavimo laikotarpį nepranešus, sako pirmą kartą nereikia
kaip jums atrodo ?
Keliomis žinutėmis aukščiau buvo diskusija apie tai.
Šiaip tai nėra tokio dalyko, kad pirmą kartą nereikėtų pranešti.
RAJA rašė: Laba diena,
perkainojom turtą ir labai gailiuosi , kad nepailginom IT tarnavimo laiko
Kaip čia pasielgus, jei sugrižus į 2009m ir pailginus tarnavimo laiką.
kaip būtų be vmi leidimo?
Viena buhalterė pailgino naudingo eksplotavimo laikotarpį nepranešus, sako pirmą kartą nereikia
kaip jums atrodo ?
Keliomis žinutėmis aukščiau buvo diskusija apie tai.
Šiaip tai nėra tokio dalyko, kad pirmą kartą nereikėtų pranešti.
2010-03-09 16:02
Bendra »
Inventorizacija »
#774387
ddddaiva rašė:
Tai nesvarbu ar tas IT jau nudėvetas?
Visam IT rašoma įsigijimo savikaina.
ddddaiva rašė:
Tai nesvarbu ar tas IT jau nudėvetas?
Visam IT rašoma įsigijimo savikaina.
2010-03-09 15:51
Bendra »
Inventorizacija »
#774380
ddddaiva rašė:
laura9 rašė:
ddddaiva rašė:
O pagal buhalterinius įrašus? Rašyt jau ta suma po nusidėvėjimo, ar įsigijimo vertę?
Į inventorizacijos aprašus rašoma IT įsigijimo savikaina. Ar ko jūs klausiate?
Na man neaisku, ka rašyt i langelius faktiškai rasta ir i kitus langelius turi būt pagal buhalterinius duomenis?
Ir pagal buhalterinius duomenis rašoma įsigijimo savikaina.
ddddaiva rašė:
laura9 rašė:
ddddaiva rašė:
O pagal buhalterinius įrašus? Rašyt jau ta suma po nusidėvėjimo, ar įsigijimo vertę?
Į inventorizacijos aprašus rašoma IT įsigijimo savikaina. Ar ko jūs klausiate?
Na man neaisku, ka rašyt i langelius faktiškai rasta ir i kitus langelius turi būt pagal buhalterinius duomenis?
Ir pagal buhalterinius duomenis rašoma įsigijimo savikaina.
2010-03-09 15:44
Bendra »
Inventorizacija »
#774372
ddddaiva rašė:
O pagal buhalterinius įrašus? Rašyt jau ta suma po nusidėvėjimo, ar įsigijimo vertę?
Į inventorizacijos aprašus rašoma IT įsigijimo savikaina. Ar ko jūs klausiate?
ddddaiva rašė:
O pagal buhalterinius įrašus? Rašyt jau ta suma po nusidėvėjimo, ar įsigijimo vertę?
Į inventorizacijos aprašus rašoma IT įsigijimo savikaina. Ar ko jūs klausiate?
2010-03-09 13:41
PVM »
Naujos sodros formos »
#774273
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Ar dabartinėje SAM formoje kur nors rašoma darbdavio mokama pašalpa už 2 ligos dienas? turbūt liko kaip ir anksčiau, rašomas darbo užmokestis be tų dienų.. 
Darbdavio ligos pašalpa Sodrai nedeklaruojama, kaip ir anksčiau.
vvirginija1 rašė:
vvirginija1 rašė: Ar dabartinėje SAM formoje kur nors rašoma darbdavio mokama pašalpa už 2 ligos dienas? turbūt liko kaip ir anksčiau, rašomas darbo užmokestis be tų dienų..
Darbdavio ligos pašalpa Sodrai nedeklaruojama, kaip ir anksčiau.
2010-03-09 13:31
Bendra »
Inventorizacija »
#774267
ddddaiva rašė:
Dar iskilo klausimas. Kaip rasyti i inventorizacijos aprašą turto faktinį likutį ir pagal buhalterinius duomenis? Tai čia rašyt likutinę vertę jau su nusidėvėjimu? Ar tik Įsigijimo vertę?
Įsigijimo vertę.
ddddaiva rašė:
Dar iskilo klausimas. Kaip rasyti i inventorizacijos aprašą turto faktinį likutį ir pagal buhalterinius duomenis? Tai čia rašyt likutinę vertę jau su nusidėvėjimu? Ar tik Įsigijimo vertę?
Įsigijimo vertę.
2010-03-09 13:21
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#774254
tiga rašė: Nežinau kur jūs buvote, bet aš tai lankiausi čia netoli Soboro prieš kokius 3m, tai galiu tik teigiamai atsiliepti. Plankiau 10užsiėmimų, bet jie privertė mane susirūpinti savimi Todėl ir po tiek metų karts nuo karto vis juos padarau.
Lankiau Vilniaus g., Kaune. Nežinau, galbūt nuo užsiėmimų vadovo daug kas priklauso, kaip jis tą pateikia.
tiga rašė: Nežinau kur jūs buvote, bet aš tai lankiausi čia netoli Soboro prieš kokius 3m, tai galiu tik teigiamai atsiliepti. Plankiau 10užsiėmimų, bet jie privertė mane susirūpinti savimi
Todėl ir po tiek metų karts nuo karto vis juos padarau.Lankiau Vilniaus g., Kaune. Nežinau, galbūt nuo užsiėmimų vadovo daug kas priklauso, kaip jis tą pateikia.
2010-03-09 12:26
Blevyzgos »
Sportas - sveikata!!! »
#774163
vvirginija1 rašė:
Loreta rašė: Ar tu irgi taip darai, kaip čia - liežuvį išvertusi, akis pabalinusi ir dar taip baisiai staugdama?
Nu man ta blondinė tai išvis tragiškai atrodo tuos pratimus darydama, kaip pakaroklis koks.... kiek kitus video peržiūrėjau tai netaip įnirtingai daroma. Pas mus sporto centre pažiūrėjau tai už vieną kursą dviejų savaičių kad visą techniką išmokti tai ima 150 lt...
Kažkada buvau nuėjusi į Body flex užsiėmimus, tai nežinau, vaizdelis ne koks buvo. Tai nuo to laiko ši "sporto šaka" mane atgraso iš tolo.
vvirginija1 rašė:
Loreta rašė: Ar tu irgi taip darai, kaip čia - liežuvį išvertusi, akis pabalinusi ir dar taip baisiai staugdama?
Kažkada buvau nuėjusi į Body flex užsiėmimus, tai nežinau, vaizdelis ne koks buvo. Tai nuo to laiko ši "sporto šaka" mane atgraso iš tolo.
2010-03-09 11:29
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#774100
dassi rašė: O aš užpildžiau, blogai padariau?Blogai. Reikia tikslinti.
dassi rašė: O aš užpildžiau, blogai padariau?
2010-03-09 11:27
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#774095
Ingusia22 rašė: tai dabar skaitau ir pasimetusi esu, cia buvo pakomentuota is straipsnio, kad ne pilna darbo diena dirbantiems darbuotojams, neturi buti trumpinama. O paskui cia diskutavote, kad jus trumpinate dirbantiems 4 val... tai nesuprantu, darbuotojas dirbantis 4 val arba 2 nesiskaito prie darbuotoju dirbanciu ne pilna darbo diena? susimaisiau, nes seip tai tokiems darbuotojams netrumpindavau darbo laiko...
Reikėtų skirti sąvokas: dirbantys sutrumpintą darbo laiką ir ne visą darbo laiką.
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
2) darbuotojo reikalavimu dėl jo sveikatos būklės pagal sveikatos įstaigos išvadą;
3) pareikalavus nėščiai moteriai, neseniai pagimdžiusiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie gimdymą ir auginančios vaiką, kol jam sukaks vieneri metai, toliau Kodekse – neseniai pagimdžiusios moterys), krūtimi maitinančiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą, kad augina ir maitina krūtimi savo vaiką, toliau Kodekse – krūtimi maitinanti moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką iki trejų metų, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
4) darbuotojo iki aštuoniolikos metų reikalavimu;
5) neįgaliojo reikalavimu pagal Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduotą išvadą;
6) darbuotojo, slaugančio sergantį šeimos narį, reikalavimu pagal sveikatos įstaigos išvadą.
Ingusia22 rašė: tai dabar skaitau ir pasimetusi esu, cia buvo pakomentuota is straipsnio, kad ne pilna darbo diena dirbantiems darbuotojams, neturi buti trumpinama. O paskui cia diskutavote, kad jus trumpinate dirbantiems 4 val... tai nesuprantu, darbuotojas dirbantis 4 val arba 2 nesiskaito prie darbuotoju dirbanciu ne pilna darbo diena? susimaisiau, nes seip tai tokiems darbuotojams netrumpindavau darbo laiko...
Reikėtų skirti sąvokas: dirbantys sutrumpintą darbo laiką ir ne visą darbo laiką.
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;
2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
1. Ne visas darbo dienos arba darbo savaitės darbo laikas nustatomas:
1) darbuotojo ir darbdavio susitarimu;
2) darbuotojo reikalavimu dėl jo sveikatos būklės pagal sveikatos įstaigos išvadą;
3) pareikalavus nėščiai moteriai, neseniai pagimdžiusiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą apie gimdymą ir auginančios vaiką, kol jam sukaks vieneri metai, toliau Kodekse – neseniai pagimdžiusios moterys), krūtimi maitinančiai moteriai (motinos, pateikusios darbdaviui sveikatos priežiūros įstaigos pažymą, kad augina ir maitina krūtimi savo vaiką, toliau Kodekse – krūtimi maitinanti moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką iki trejų metų, bei darbuotojui, vienam auginančiam vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
4) darbuotojo iki aštuoniolikos metų reikalavimu;
5) neįgaliojo reikalavimu pagal Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduotą išvadą;
6) darbuotojo, slaugančio sergantį šeimos narį, reikalavimu pagal sveikatos įstaigos išvadą.
2010-03-09 10:58
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#774048
neringa10 rašė: o jei darbuotojas dirba 0,5 etato krūviu, bet ne pilną darbo savaitę (ne kiekvieną dieną), ir tą dieną, kuri turėtų būti trumpinama prieš šventes jis nedirba. tai jam tada vadinasi gaunasi "nustatytas darbo valandų skaičius" nesutrumpintas 1val. ?
Tai jam nėra ką trumpinti.
neringa10 rašė: o jei darbuotojas dirba 0,5 etato krūviu, bet ne pilną darbo savaitę (ne kiekvieną dieną), ir tą dieną, kuri turėtų būti trumpinama prieš šventes jis nedirba. tai jam tada vadinasi gaunasi "nustatytas darbo valandų skaičius" nesutrumpintas 1val. ?
Tai jam nėra ką trumpinti.
2010-03-09 10:56
Mokslas »
Buhalterio profesijos niuansai ? »
#774045
Linda6 rašė: Teisingai, Elste.
Nueik į kokį Pačiolio seminarą ir pažiūrėk kokie žmogiukai susirenka.Susisukusios, liūdnos,veidai perkreipti kažkokio skausmo, galvos susivėlusios...
Rodos , imk ir prajuokink kažkuo...tiesiog kažkokios užguitos ir kompleksuotos bobelės..
Žinokite man irgi seminare apima kažkoks neramumas, nes visi aplinkui tokie susirūpinę, įsitempę... Beveik po kiekvieno seminaro pagalvoju, ar aš tikrai noriu dar buhalteriauti
Linda6 rašė: Teisingai, Elste.
Nueik į kokį Pačiolio seminarą ir pažiūrėk kokie žmogiukai susirenka.Susisukusios, liūdnos,veidai perkreipti kažkokio skausmo, galvos susivėlusios...
Rodos , imk ir prajuokink kažkuo...tiesiog kažkokios užguitos ir kompleksuotos bobelės..
Žinokite man irgi seminare apima kažkoks neramumas, nes visi aplinkui tokie susirūpinę, įsitempę... Beveik po kiekvieno seminaro pagalvoju, ar aš tikrai noriu dar buhalteriauti
2010-03-09 10:52
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#774036
Elste rašė: kai nevisas darbo laikas ir dirba tik 1 val. Prieššventinę - iš viso nedirba ir rašomas nulis.
Bent jau man VDI pakomentavo, kad remiantis protingumo kriterijumi, gali ir dirbti tą 1 val. Nes čia aktualu darbuotojams, dedantiems parašus.
Elste rašė: kai nevisas darbo laikas ir dirba tik 1 val. Prieššventinę - iš viso nedirba ir rašomas nulis.
Bent jau man VDI pakomentavo, kad remiantis protingumo kriterijumi, gali ir dirbti tą 1 val. Nes čia aktualu darbuotojams, dedantiems parašus.
2010-03-09 10:49
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#774030
zaika rašė: aš trumpinu iki 3 val., VDI sakė, kad reikia. netrumpinu tiems, kurie dirba po 1 val.
Taip, bet tik dirbantiems ne visą darbo laiką.
zaika rašė: aš trumpinu iki 3 val., VDI sakė, kad reikia. netrumpinu tiems, kurie dirba po 1 val.
Taip, bet tik dirbantiems ne visą darbo laiką.
2010-03-09 10:41
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#774016
Elste rašė:
neringa10 rašė: o kaip sakykite daryti su tais darbuotojais, jei dirba pagal 2 DS. iš ryto dirba 4val.(kaip slaugos administartorė), o po pietų dirba 3,8val. (medikė). tai jai tas 4val tą dieną prieš šventes trumpinti,jei tai nepaskutinės darbo valandos tą dieną? ar reikia trumpinti tik nuo pabaigos? na jei tas 4val dirbtų po pietų.jei aiškiai aš čia parašiau klausimą.........
trumpinama pagal kiekvieną DS, lyg tai būtų atskiras žmogusMedikai dirba sutrumpintą darbo laiką, tai jiems netrumpinama.
Elste rašė:
neringa10 rašė: o kaip sakykite daryti su tais darbuotojais, jei dirba pagal 2 DS. iš ryto dirba 4val.(kaip slaugos administartorė), o po pietų dirba 3,8val. (medikė). tai jai tas 4val tą dieną prieš šventes trumpinti,jei tai nepaskutinės darbo valandos tą dieną? ar reikia trumpinti tik nuo pabaigos? na jei tas 4val dirbtų po pietų.jei aiškiai aš čia parašiau klausimą.........
trumpinama pagal kiekvieną DS, lyg tai būtų atskiras žmogus
2010-03-09 10:36
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#774002
dassi rašė: Laba diena, norėjau paklaust darbuotojas pristatė biletenį, aš jam paskaičiavau už 2dd, ir įrašiau į žiniaraštį, pasirodo kad jis kitą dieną vėl pasiėmė biletenį, ir dar iki šios dienos tęsia, tai gavosi kad vasarį jis nė vienos dienos nedirbo, tai ar man traukt į sodros mėnesinę tas 2 dd, man atrodo kad ne, rašyt ties tuo žmogum 0, ar taip?Ligos pašalpos už 2 d.d. Sodrai nedeklaruojame.
dassi rašė: Laba diena, norėjau paklaust darbuotojas pristatė biletenį, aš jam paskaičiavau už 2dd, ir įrašiau į žiniaraštį, pasirodo kad jis kitą dieną vėl pasiėmė biletenį, ir dar iki šios dienos tęsia, tai gavosi kad vasarį jis nė vienos dienos nedirbo, tai ar man traukt į sodros mėnesinę tas 2 dd, man atrodo kad ne, rašyt ties tuo žmogum 0, ar taip?
2010-03-09 10:29
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#773988
[quote=kiele]
laura9 rašė:
Jei už 2 d. išmokate šiemet - apmokestinate tik GPM.
Ačiū, tai 6 proc. Nuo 2010 m. nebeliko.
laura9 rašė:
Jei už 2 d. išmokate šiemet - apmokestinate tik GPM.
Ačiū, tai 6 proc. Nuo 2010 m. nebeliko.
2010-03-09 10:17
Mokslas »
Buhalterio profesijos niuansai ? »
#773968
Colop rašė:
ir aš už tai, kad vyrai ir namų ruošą perimtų kartais :P :)
Čia tai savaime aišku
Colop rašė:
ir aš už tai, kad vyrai ir namų ruošą perimtų kartais :P :)
Čia tai savaime aišku
2010-03-09 10:12
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#773966
kiele rašė: Sveiki, darbuotoja susirgo 2009 12 28, dar vis serga, nedarbingumo paž. gavau tik dabar, kaip man apmokestinti tas 2dienas, ir kur pervesti? Susipainiojau..
Jei už 2 d. išmokate šiemet - apmokestinate tik GPM.
kiele rašė: Sveiki, darbuotoja susirgo 2009 12 28, dar vis serga, nedarbingumo paž. gavau tik dabar, kaip man apmokestinti tas 2dienas, ir kur pervesti? Susipainiojau..
Jei už 2 d. išmokate šiemet - apmokestinate tik GPM.
2010-03-09 10:10
Mokslas »
Buhalterio profesijos niuansai ? »
#773964
Man kažkaip vyrai labiau žiūrisi finansininko ar auditoriaus pareigose. O vyrai buhalteriai... Nežinau, man panašiai atrodo šiek tiek ne savo kėdėje kaip ir moterys - autobuso vairuotojos.
Sorry, čia tik mano nuomonė.
Sorry, čia tik mano nuomonė.
2010-03-09 09:18
Darbo teisė »
Sutrumpintas darbo laikas »
#773912
Raja0704 rašė: Sveiki,
Pas mus imoneje dauguma darbuotoju dirba ne visa darbo laika po 4 val arba po 2 val.(pgl. 146 str.) Man t.p. yra aktualu, ar tokiems darbuotojams trumpinama 1 val. darbo laikas pries sventine diena. Visada maniau, kaip ir dauguma cia rasanciu, kad tiems, kurie dirba pagal 145 str-netrumpinama, o pagal 146-trumpinama.
Paskambinau i Klaipedos darbo inspekcija. Atsakymas buvo trumpas - NETRUMPINAMAS
Ir dar manes paklause, ar skaiciau komentara, atsakiau, kad taip.Tai man paaiskino, kad prie komentaru tiesiog pamirso parasyti, kad ir tie, kurie dirba ne visa laika (146 str.) pries sventine diena netrumpinama 1 val.
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Taigi dirbantiems pagal 145 str. - netrumpinama, pagal 146 str. - trumpinama.
Raja0704 rašė: Sveiki,
Pas mus imoneje dauguma darbuotoju dirba ne visa darbo laika po 4 val arba po 2 val.(pgl. 146 str.) Man t.p. yra aktualu, ar tokiems darbuotojams trumpinama 1 val. darbo laikas pries sventine diena. Visada maniau, kaip ir dauguma cia rasanciu, kad tiems, kurie dirba pagal 145 str-netrumpinama, o pagal 146-trumpinama.
Paskambinau i Klaipedos darbo inspekcija. Atsakymas buvo trumpas - NETRUMPINAMAS
Ir dar manes paklause, ar skaiciau komentara, atsakiau, kad taip.Tai man paaiskino, kad prie komentaru tiesiog pamirso parasyti, kad ir tie, kurie dirba ne visa laika (146 str.) pries sventine diena netrumpinama 1 val. 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Taigi dirbantiems pagal 145 str. - netrumpinama, pagal 146 str. - trumpinama.
2010-03-09 08:40
Gyventojų pajamų mokestis »
Darbo užmokesčio skaičiavimas »
#773876
Ingusia22 rašė: gal galit kas atsakyti, jei prie atlyginimo darbdavys prideda premija, tai nuo tos premijos ar reikia skaiciuoti mokescius?
Tikrai taip.
Ingusia22 rašė: gal galit kas atsakyti, jei prie atlyginimo darbdavys prideda premija, tai nuo tos premijos ar reikia skaiciuoti mokescius?
Tikrai taip.
2010-03-09 08:31
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#773868
Aviete rašė: Laba ryta,
2010-03-08 atleidau darbuotoja, priskaičiau ir išmokėjau DU+kompensacija už nepanaudotas atostogas. Ar GPM turiu sumokėti iki 03-15???? .
Ačiū
Taip.
Aviete rašė: Laba ryta,
2010-03-08 atleidau darbuotoja, priskaičiau ir išmokėjau DU+kompensacija už nepanaudotas atostogas. Ar GPM turiu sumokėti iki 03-15???? .
Ačiū
Taip.
2010-03-09 08:17
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0572 »
#773856
rinkina rašė: na info jau radau :) gerai paskaicius :D
tik kaip daryti jeigu gruodi psd buvo isskaiciuotas, nors uz nedarb. pirmas 2 dienas ismoketa sausio men. kaip deklaruoti?
Turėjote perskaičiuoti, t.y. nebeišskaičiuoti šio mokesčio.
rinkina rašė: na info jau radau :) gerai paskaicius :D
tik kaip daryti jeigu gruodi psd buvo isskaiciuotas, nors uz nedarb. pirmas 2 dienas ismoketa sausio men. kaip deklaruoti?
Turėjote perskaičiuoti, t.y. nebeišskaičiuoti šio mokesčio.
2010-03-08 16:34
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#773712
ainga rašė:
zaika rašė: o ką daryt, kai kitaip neišeina gražiuoju. Ji neturės kuo apsiginti, turės ir priskaičiuot ir išmokėt
bet esu labai nekokioj situacijoj dirbau uz minimuma o pries dekreta parode kiek gaunu is tikro tai va taip iseina kad as ir taip turiu but dekinga
Už ką turite būti dėkinga? Už tai kad jums parodė, kiek iš tikrųjų uždirbate? Tegul darbdavys būna dėkingas, kad jūs prieš tai už minimumą dirbote
Atsiprašau už emocijas, bet negaliu pakęsti tokių darbdavių....
ainga rašė:
zaika rašė: o ką daryt, kai kitaip neišeina gražiuoju. Ji neturės kuo apsiginti, turės ir priskaičiuot ir išmokėt
bet esu labai nekokioj situacijoj dirbau uz minimuma o pries dekreta parode kiek gaunu is tikro tai va taip iseina kad as ir taip turiu but dekinga
Atsiprašau už emocijas, bet negaliu pakęsti tokių darbdavių....
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui