Tax.lt narys allana
- Tax.lt narys nuo
- 2005-10-30
- Miestas / vietovė
- Vilnius
- allana
- forume parašė 1571 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-05-16 11:15
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522828
Natalija1 rašė: ku ku... pasakykit kas kaip darytų...
Natalija1 rašė: o žiūrėkit kai skaičiuojat nedarbingumo pašalpą žmogui kuris gauna fiksuotą atlyginimą (pvz 800 lt) bet dirba jis 4 val per dieną 5 dienas per savaitę... apmokėsit taip pat kaip ir tam kuris dirba 8 val... skaičiuosit dienos vidurkį ir t.t. ??? Ir mokėsit už pirmas 2 dienas o ne už 8 val???
mokesim už 2 d. jei garbo dienos, už 8 val.
o tam kas dirba po 8 val., mokesim už 2 d. jei garbo dienos, už 16 val
jei priessventine už 15 val.,
ir visiems atitinkamai
Natalija1 rašė: ku ku... pasakykit kas kaip darytų...
Natalija1 rašė: o žiūrėkit kai skaičiuojat nedarbingumo pašalpą žmogui kuris gauna fiksuotą atlyginimą (pvz 800 lt) bet dirba jis 4 val per dieną 5 dienas per savaitę... apmokėsit taip pat kaip ir tam kuris dirba 8 val... skaičiuosit dienos vidurkį ir t.t. ??? Ir mokėsit už pirmas 2 dienas o ne už 8 val???
mokesim už 2 d. jei garbo dienos, už 8 val.
o tam kas dirba po 8 val., mokesim už 2 d. jei garbo dienos, už 16 val
jei priessventine už 15 val.,
ir visiems atitinkamai
2008-05-16 11:11
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522826
Tininga rašė: Nežinau, kaip kitur, bet pas mus tai yra labai aišku, kaip žmogus dirbtų, jei neatostogautų arba jei nesirgtų. Grafikas slenkantis, tai kas čia sudėtingo? Be to, pas mus būtinai yra žmogus, kuris pavaduoja atostogaujantį ir žinoma, dirba jo grafiku.
Tad viskas čia yra įmanoma
Pritariu
Tininga rašė: Nežinau, kaip kitur, bet pas mus tai yra labai aišku, kaip žmogus dirbtų, jei neatostogautų arba jei nesirgtų. Grafikas slenkantis, tai kas čia sudėtingo? Be to, pas mus būtinai yra žmogus, kuris pavaduoja atostogaujantį ir žinoma, dirba jo grafiku.
Tad viskas čia yra įmanoma
Pritariu
2008-05-15 14:58
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522536
Cia as Jus klausiu? 
Man atrodo cia Jus klausima uzdavet
kokių dar reikia komentarų?
Man atrodo cia Jus klausima uzdavet
kokių dar reikia komentarų?
2008-05-15 14:48
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522528
Tiesi rašė: Skambinau į Sodrą.
"Specialistė" mėgino pakonsultuoti, kad į nedarbingumo pažymėjimą turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su specialistais)
kokių dar reikia komentarų?
jus kazka netaip supratot,
kaip ligos metu gali buti pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos, pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu dienas
Tiesi rašė: Skambinau į Sodrą.
"Specialistė" mėgino pakonsultuoti, kad į nedarbingumo pažymėjimą turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė, sujungė su specialistais)
kokių dar reikia komentarų?
jus kazka netaip supratot,
kaip ligos metu gali buti pasalpa uz dvi atostogu dienas, prie ko cia atostogos, pirmos 2 ligos dienas negali buti atostogu dienas
2008-05-15 14:43
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522526
Rolf rašė:
allana rašė:
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
Kiek valandų rašote tabelyje skiltyje iš viso per mėnesį?
Su A viskas aišku. Kiek valandų žymite L atostogų metu? Ar pagal 5d.d.savaitę, ar pagal darbuotojo grafiką?
tabelyje PVZ: nustatyta pagal grafika 20 d - 160 val, zr. atostogavo pagal grafiką 5d- 50 val. (nors kalendoriniu buvo 7d. ir mokejom uz kalendorines darbo dienas pagal 5 d.d. darbo savaite), liga 10 d.- 80 val., dirbo faktiskai 5 d. - 30 val.
Rolf rašė:
allana rašė:
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
Kiek valandų rašote tabelyje skiltyje iš viso per mėnesį?
Su A viskas aišku. Kiek valandų žymite L atostogų metu? Ar pagal 5d.d.savaitę, ar pagal darbuotojo grafiką?
tabelyje PVZ: nustatyta pagal grafika 20 d - 160 val, zr. atostogavo pagal grafiką 5d- 50 val. (nors kalendoriniu buvo 7d. ir mokejom uz kalendorines darbo dienas pagal 5 d.d. darbo savaite), liga 10 d.- 80 val., dirbo faktiskai 5 d. - 30 val.
2008-05-15 14:24
Įvairūs »
1-SD ir 2SD, 2008m formos »
#522515
sigita79 rašė: sveiki,
pildau naują sodros formą 2-SD-v01. Man meta klaidą: " Error - 2146827850(object doesn't support this property or method: 'formFields.itembyname(...)AttachList') in the line 469 of the VB Script module." ir neperskaičiuoja P4, P5 ir P6 laukelių.
Gal kas nors galėtumėt padėti? Reikia formą skubiai pateikti :(
Reikia perziureti koks tarifas nurodytas P3,
Jei pildote is programos, eksportuojate, tai reikia zr. programos nustatymus,
arba atsiusti naujasne ABBY programa is SOdros
sigita79 rašė: sveiki,
pildau naują sodros formą 2-SD-v01. Man meta klaidą: " Error - 2146827850(object doesn't support this property or method: 'formFields.itembyname(...)AttachList') in the line 469 of the VB Script module." ir neperskaičiuoja P4, P5 ir P6 laukelių.
Gal kas nors galėtumėt padėti? Reikia formą skubiai pateikti :(
Reikia perziureti koks tarifas nurodytas P3,
Jei pildote is programos, eksportuojate, tai reikia zr. programos nustatymus,
arba atsiusti naujasne ABBY programa is SOdros
2008-05-15 14:19
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522512
allana rašė:
Rolf rašė: Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
o grafikas lieka koks jis ir buvo nustatytas
Grafikas nustatytas pries men, bet ne veliau kaip pries 2 savaites.
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
allana rašė:
Rolf rašė: Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
o grafikas lieka koks jis ir buvo nustatytas
Grafikas nustatytas pries men, bet ne veliau kaip pries 2 savaites.
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai uz 1 val.
2008-05-15 14:16
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522511
Rolf rašė: Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
Rolf rašė: Grįžau prie pardžios.
Taip ir liko neaišku, ar už 16 val., ar už 24 val. reikėtų skaičiuoti pašalpą, kai susergama atostogų metu.
Kad žinoti, ar iš viso priklauso pašalpa, reikia žinoti darbuotojo darbo grafiką, jei jis dirbtų, o ne atostogautų.
Pasilieku kol kas prie savo nuomonės.
Suprantu, kad pašalpa mokama pagal darbuotojo grafiką, bet atostogų metu taikoma 5d.d. grafikas. Todėl ir pašalpa ( pagal mane) skaičiuojama, atsižvelgiant į šį grafiką.
Priešingu atveju reikia sudaryti grafiką, jei dirbtų, ir grafiką jei atostogautų.
Ačiū, Tiesi, už tavo nuomonę, aš ją tikrai vertinu.
atostoginiai ne pagal 5 d.d. grafika, O 5 D. D. SAVAITE
2008-05-15 13:20
Bendra »
Suminė darbo laiko apskaita »
#522472
Rolf rašė:
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
zmogus dirba pagal grafika, isejo atostogu, na ir kas, kad isejo, grafikas gi vistiek sudarytas ir tam menesiui jis vistiek turi buti, nors zmogus atostogauja.
Tada kai suserga, stabdomos atostogos ir tu ziuri tos 2 d.d. jam darbo ar ne, jei darbo tai reikia moketi uz 2 d.d. ar viena, nu kiek ten yra, gali buti 1 d.d. kita ne, pagal grafika, kai uzdaro nedarbinguma, toliau atostogauja, kiek nedaatostogavo.
Rolf rašė:
Tiesi rašė: O iš kur grafikas? Juk žmogui numatytos atostogos, niekas neskaičiuoja, kad jis dirbs ir į grafikus to darbuotojo netraukia.
Tada jau nieko nesuprantu.
Iš kur atsiranda pašalpos mokėjimas už dvi dienas pagal darbuotojo grafiką, kai suserga atostogų metu?
zmogus dirba pagal grafika, isejo atostogu, na ir kas, kad isejo, grafikas gi vistiek sudarytas ir tam menesiui jis vistiek turi buti, nors zmogus atostogauja.
Tada kai suserga, stabdomos atostogos ir tu ziuri tos 2 d.d. jam darbo ar ne, jei darbo tai reikia moketi uz 2 d.d. ar viena, nu kiek ten yra, gali buti 1 d.d. kita ne, pagal grafika, kai uzdaro nedarbinguma, toliau atostogauja, kiek nedaatostogavo.
2008-04-30 12:06
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#518114
Tininga rašė:
allana rašė: o kaip tada su lapeliu? Ka jis neužpildyta nes i sodra
Kai jį uždarys, tai ir ateis užsipildyti. Kokia čia problema? Pas mus tokių atvejų jau daugybė buvo.
jeigu taip galima, tai aisku dabar
Aciu
Tininga rašė:
allana rašė: o kaip tada su lapeliu? Ka jis neužpildyta nes i sodra
Kai jį uždarys, tai ir ateis užsipildyti. Kokia čia problema? Pas mus tokių atvejų jau daugybė buvo.
jeigu taip galima, tai aisku dabar
Aciu
2008-04-30 11:36
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#518082
Tininga rašė:
allana rašė: Negalit, o kaip jus jam biliuteni paskui apiforminsit, jei jis bus atleistas. kodel jis sergantis po darbus laksto?
Tikrai jokių problemų. O kai serga - tai ką, lakstyt negali?
Juk pas daktarus irgi tenka pačiam nueit
Sodros pašalpos tikrai nepraras, ir jo paties prašymu galima atleisti.
o kaip tada su lapeliu? Ka jis neužpildyta nes i sodra
Tininga rašė:
allana rašė: Negalit, o kaip jus jam biliuteni paskui apiforminsit, jei jis bus atleistas. kodel jis sergantis po darbus laksto?
Tikrai jokių problemų. O kai serga - tai ką, lakstyt negali?
Juk pas daktarus irgi tenka pačiam nueit
Sodros pašalpos tikrai nepraras, ir jo paties prašymu galima atleisti.
o kaip tada su lapeliu? Ka jis neužpildyta nes i sodra
2008-04-30 11:31
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#518076
Tai bus betvarke kazkokia
Tegul uzdaro biuletencika tada ateina, taip pasakyciau jam
Tegul uzdaro biuletencika tada ateina, taip pasakyciau jam
2008-04-30 11:18
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#518065
renacik rašė: Laba diena,
jeigu darbuotojas turi nedarbingumo lapeli, ir parase prasyma atleisti ji is darbo savo noru, ar galime mes ji atleisti nors jis serga?
Aciu.
Negalit, o kaip jus jam biliuteni paskui apiforminsit, jei jis bus atleistas. kodel jis sergantis po darbus laksto?
renacik rašė: Laba diena,
jeigu darbuotojas turi nedarbingumo lapeli, ir parase prasyma atleisti ji is darbo savo noru, ar galime mes ji atleisti nors jis serga?
Aciu.
Negalit, o kaip jus jam biliuteni paskui apiforminsit, jei jis bus atleistas. kodel jis sergantis po darbus laksto?
2008-04-29 15:51
Darbo teisė »
Prasau patarkite, itariu darbdavio apgaule... »
#517725
vartotoja11 rašė: Iskilo man toks klausimas, bet gal is pradziu aprasysiu situacija. Dirbu imoneje puse etato. Darbo sutartyje buvo nurodytas valandinis uzmokestis 4.85 lt. I savaite man iseina dirbti 27 val. Pakaiciavus, kiek as gauciau dirbdama pilnu etatu, neiseina nei minimumo. Ar gali buti, jog darbdavys apgavo suzaisdamas tuo, jog moka virs 400 simtu i rankas uz puse etato ir neva tai labai daug, taciau apskaiciavus isdirbamas valandas per menesi, gaunasi zymiai daugiau nei puse etato. (Kaip suprantu, puse etato yra 20 val?). Ar tai yra teiseta? Ar cia mano neapdairumas, sutikus su tokiomis salygomis?
is anksto aciu uz pagalba.
Manau, kad jusu darbdavys neapgaudineja, kadangi jei jusu toks DU, kaip 4,85 Lt/val. tai toliau jau nera kur apgaudineti
vartotoja11 rašė: Iskilo man toks klausimas, bet gal is pradziu aprasysiu situacija. Dirbu imoneje puse etato. Darbo sutartyje buvo nurodytas valandinis uzmokestis 4.85 lt. I savaite man iseina dirbti 27 val. Pakaiciavus, kiek as gauciau dirbdama pilnu etatu, neiseina nei minimumo. Ar gali buti, jog darbdavys apgavo suzaisdamas tuo, jog moka virs 400 simtu i rankas uz puse etato ir neva tai labai daug, taciau apskaiciavus isdirbamas valandas per menesi, gaunasi zymiai daugiau nei puse etato. (Kaip suprantu, puse etato yra 20 val?). Ar tai yra teiseta? Ar cia mano neapdairumas, sutikus su tokiomis salygomis?
is anksto aciu uz pagalba.
Manau, kad jusu darbdavys neapgaudineja, kadangi jei jusu toks DU, kaip 4,85 Lt/val. tai toliau jau nera kur apgaudineti
2008-04-22 14:29
Programinė įranga »
Gera buhalterinė programa »
#515039
Vat ir pakalbejome tarpusavyje, niekam daugiau neidomu, visi uzimti
Vat ir pakalbejome tarpusavyje, niekam daugiau neidomu, visi uzimti
2008-04-22 14:26
Programinė įranga »
Gera buhalterinė programa »
#515033
ramazaz rašė: Klausiu paprasto klausimo...........
neveltui
ramazaz rašė: Klausiu paprasto klausimo...........
neveltui
2008-04-22 14:06
Programinė įranga »
Gera buhalterinė programa »
#515017
Gal ir man kas gali patarti
Reikia buh programos
Imones veikla - santechnikos paslaugos, UAB, saskaitu nedaug per men apie 10, dabuotoju 5, nekiln nera. . . nu maza visai imonele,
ir jeigu imanoma, kad butu irasyta i koki diska, ar flasha, kad is bet kokio kompo, bet kurioje vietoje galima butu dirbti.
aciu.
Reikia buh programos
Imones veikla - santechnikos paslaugos, UAB, saskaitu nedaug per men apie 10, dabuotoju 5, nekiln nera. . . nu maza visai imonele,
ir jeigu imanoma, kad butu irasyta i koki diska, ar flasha, kad is bet kokio kompo, bet kurioje vietoje galima butu dirbti.
aciu.
2008-04-22 08:32
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#514759
volgadon rašė:
laura9 rašė: Gal kas galėtų pasidalinti receptu, kaip daryti baltą želę? Labai mėgstu, bet nemoku pasigaminti
Grietinėlė, želatina, citrinos sultys, cukrus.
As daru taip: 1 pakeli kefiro, 1 pakeli zelatinos, 1 stikline sukraus, viska suplakt, tada imest uogu, galima ivairiu vaisiu, citrinos nedaug t.k. kefiras ir taip rugstus. Cia gaunasi beveik 1 litras zele, jeigu tau reikia maziau, tai imi viska per puse ar atitinkamai kiek tau reikia.
Zelatina reikia uzpilt vandeniu (trupuciuka vandens) ir pakaitinti ant ugnies, maisant, kol istirps.
SKANAUS.
volgadon rašė:
laura9 rašė: Gal kas galėtų pasidalinti receptu, kaip daryti baltą želę? Labai mėgstu, bet nemoku pasigaminti
Grietinėlė, želatina, citrinos sultys, cukrus.
As daru taip: 1 pakeli kefiro, 1 pakeli zelatinos, 1 stikline sukraus, viska suplakt, tada imest uogu, galima ivairiu vaisiu, citrinos nedaug t.k. kefiras ir taip rugstus. Cia gaunasi beveik 1 litras zele, jeigu tau reikia maziau, tai imi viska per puse ar atitinkamai kiek tau reikia.
Zelatina reikia uzpilt vandeniu (trupuciuka vandens) ir pakaitinti ant ugnies, maisant, kol istirps.
SKANAUS.
2008-04-14 22:45
Gyventojų pajamų mokestis »
forma FR0573 »
#512056
Elvusia rašė: Nereikia.
Aciukas.
Elvusia rašė: Nereikia.
Aciukas.
2008-04-14 22:40
Gyventojų pajamų mokestis »
forma FR0573 »
#512054
Labas vakaras kolegos,
Sakykit prasom,
Ar reikia teikti FR572 jeigu per menesi nuo 2008 03 01 2008 03 31 d. ismokejimu susijusiu su darbo santykiais nebuvo?
Ar teikti deklaracija su 00,00?
Aciu.
Sakykit prasom,
Ar reikia teikti FR572 jeigu per menesi nuo 2008 03 01 2008 03 31 d. ismokejimu susijusiu su darbo santykiais nebuvo?
Ar teikti deklaracija su 00,00?
Aciu.
2008-03-26 10:18
Darbo teisė »
DARBO SUTARTIS »
#504510
GAL GALITE PASUFLERUOTI KUR GALIMA RASTI TEMA APIE DIREKTORIAUS PRIEMIMA. Pas mane klausimas 
Darbo sutartyje kas turi buti irasyta eiluteje DARBDAVIO ATSTOVAS, jeigu priimam pirma zmogu, direktoriu, jis pats yra ir akcininkas (vienas iš keturiu) ir akcininku atstovas, dabar bus dar ir direktorius?
Taip iseina , kad jis pats su savimi sutarti sudaro?
Ar as teisi?
Darbo sutartyje kas turi buti irasyta eiluteje DARBDAVIO ATSTOVAS, jeigu priimam pirma zmogu, direktoriu, jis pats yra ir akcininkas (vienas iš keturiu) ir akcininku atstovas, dabar bus dar ir direktorius?
Taip iseina , kad jis pats su savimi sutarti sudaro?
Ar as teisi?
2008-03-25 18:10
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#504397
laura9 rašė:
allana rašė:
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai
Bet vidutinis darbo užmokestis gali būti ir didesnis, nei nustatytas DU
Tai vat del to ir obidno, kad jei VDU didesnis tai tvarkoj,
o jei su tais pritempimais klaidu pridarysi? pripainiuosi? Pamirsi pritempti ?gali juk tai buti ir ne del to, kad tau apsimoka maziau sumoketi, tiesiog pamirsai netycia, Tai reikes atsakyti.
Aciu labai mergaites uz atsakymus
laura9 rašė:
allana rašė:
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai
Bet vidutinis darbo užmokestis gali būti ir didesnis, nei nustatytas DU
Tai vat del to ir obidno, kad jei VDU didesnis tai tvarkoj,
o jei su tais pritempimais klaidu pridarysi? pripainiuosi? Pamirsi pritempti ?gali juk tai buti ir ne del to, kad tau apsimoka maziau sumoketi, tiesiog pamirsai netycia,
Tai reikes atsakyti.
Aciu labai mergaites uz atsakymus
2008-03-25 15:21
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#504374
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
Galvoju, kad todėl, jog priskaitymas negali būti mažesnis, nei MDU to mėn., už kurį daromas skaičiavimas[/quote]
Aciu. Jei taip, tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai, nesvarbu atostogavo ar dirbo, svarbu nedraudinimiu kad nebutu ir psio, o tai ta makaline...........
wirgina rašė: [o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
Galvoju, kad todėl, jog priskaitymas negali būti mažesnis, nei MDU to mėn., už kurį daromas skaičiavimas[/quote]
Aciu. Jei taip, tai kam tada tas VDU, imam DS atlyginima ir mokam, normaliai, nesvarbu atostogavo ar dirbo, svarbu nedraudinimiu kad nebutu ir psio, o tai ta makaline...........
2008-03-25 15:09
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#504369
jorja rašė: Aš tai irgi nesuprantu, nes mano atveju tai net ne minimumas o 450Lt / mėn.
Kad skaičiuojant atostoginius reikia pritemti - tai šitą žinojau , o dėl nepanaudotų skaičiavimo "susimoviau"
o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
jorja rašė: Aš tai irgi nesuprantu, nes mano atveju tai net ne minimumas o 450Lt / mėn.
Kad skaičiuojant atostoginius reikia pritemti - tai šitą žinojau , o dėl nepanaudotų skaičiavimo "susimoviau"
o del ko skaiciuojant atostoginius reikia pritempti
2008-03-25 14:59
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#504361
laura9 rašė:
jorja rašė:
vidurkis 1350 / 61 gaunu 22,13 Lt, sakykite prašom, ar turėjau pritempti vidurkį iki 22,22 Lt,
Reikėjo pritempti. Bet paklaida labai nedidelė
dabar as nesupratau,
Kodel reikejo pritempti?
Dabar man nedaeina kada pritempti, o kada nereikia?
2008 03 21 skaiciavau zmogui atostoginius, jam atlyginimas per paskutinius 3 men nepasikeite, ne minimumas ir nieko as jam nepritempiau , kiek isejo vidurkis, tiek ir sumokejau,
tie kurie ant minimumo sedi, tai paskaiiciuoju ir pridedu kad butu nemaziau, O KA DAR REIKIA ZIURETI?
Kam nesunku paaiskinkit prasau
Aciu.
laura9 rašė:
jorja rašė:
vidurkis 1350 / 61 gaunu 22,13 Lt, sakykite prašom, ar turėjau pritempti vidurkį iki 22,22 Lt,
Reikėjo pritempti. Bet paklaida labai nedidelė
dabar as nesupratau,
Kodel reikejo pritempti?
Dabar man nedaeina kada pritempti, o kada nereikia?
2008 03 21 skaiciavau zmogui atostoginius, jam atlyginimas per paskutinius 3 men nepasikeite, ne minimumas ir nieko as jam nepritempiau
, kiek isejo vidurkis, tiek ir sumokejau,
tie kurie ant minimumo sedi, tai paskaiiciuoju ir pridedu kad butu nemaziau, O KA DAR REIKIA ZIURETI?
Kam nesunku paaiskinkit prasau
Aciu.
2008-03-22 15:23
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#503974
[quote=finanskas]Paprastai LPB lygus LPR plius lygu GPAV, o KIO lygu MPAV. Bendras SL turi būti LD lygus LK, o T lygus N.
Galimas atvejis, tai
MALINA 4, ar viska supratai ?
Gal dar klausimu turi ?
Galimas atvejis, tai
MALINA 4, ar viska supratai ?
Gal dar klausimu turi ?
2008-03-21 07:09
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#503479
malina4 rašė: labas, seip negerai, kai niekas nieko nesistengia ir gauna, bet kartais, tas kas atrodo elementaru kitiems yra tiesiog "miskas " :) o dbr i tema noreciau paklausti :D
zinau kad ribinius kastus reikia skaiciuoti pagal formule RB= BK2 - BK1
BET jei turiu ir KK ir PK ir BK1 ir Q ir visus vidutinius susizinau, tai kaip reikia susiieskoti BK2?
apskaiciuoti pagal proporcija pridedant viena papildoma vnt.? as bandziau taip, bet tada ribiniai kastai gaunasi lygus VKK. ar taip gerai? prasau atsakyti, nes manes laukia kontrolinis, o aiskiai nieko nemoku dar :/
Nu nieko sau? O Cia tai klausimas?
Si klausima reikejo uzduoti temoje "PASIJUOKITE MIELI DAUGAU"
malina4 rašė: labas, seip negerai, kai niekas nieko nesistengia ir gauna, bet kartais, tas kas atrodo elementaru kitiems yra tiesiog "miskas " :) o dbr i tema noreciau paklausti :D
zinau kad ribinius kastus reikia skaiciuoti pagal formule RB= BK2 - BK1
BET jei turiu ir KK ir PK ir BK1 ir Q ir visus vidutinius susizinau, tai kaip reikia susiieskoti BK2?
apskaiciuoti pagal proporcija pridedant viena papildoma vnt.? as bandziau taip, bet tada ribiniai kastai gaunasi lygus VKK. ar taip gerai? prasau atsakyti, nes manes laukia kontrolinis, o aiskiai nieko nemoku dar :/
Nu nieko sau? O Cia tai klausimas?
Si klausima reikejo uzduoti temoje "PASIJUOKITE MIELI DAUGAU"
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui