Gal galite nufaksuoti tą Pranešimą? Tada per 5 k.dienas reikia pristatyti originalų Pranešimą.

Aš dar neatsibudau:), procentų klausime nemačiau, tik klausimą apie VDU skaičiavimą:). Atsiprašau:).

Gerai, ačiū, dar nieko nepirkom, gal prikalbinsiu, kad pirktų tą įrenginį įmonė tiesiogiai iš ko ten perka tas FA, gal iš parduotuvės? Nežinau dar nieko konkrečiai:).

Yra tokia Vidutinio darbo užmokesčio tvarka, labai naudinga ją paskaityti.

Tai jau mes Prosą pažįstame šiek tiek , nustebtume, jei jis dėl kitų nelaimių liūdėtų:).

Fizinis asmuo pasiima paskolą iš banko, nusiperka statybinį įrenginį kažkokį ir parduoda jį įmonei.
Yra tame kokių nors niuansų? Aš dar nežinau, bet gal tas įrenginis yra užstatytas bankui :roll

Garbės pirmininke, jos nieko nedirba ir netgi nekontroliuoja:).

Jungėsi per banką ir užsisakė sutartį deklaravimui? Ten suspaudė visus taip, taip, sutinku:)?
Tai nieko nereikia laukti, kiek prisimenu, viskas iš karto ir pasidaro:).

07.01.18-07.05.02 - už tokį laikotarpį kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Ir vidurkis irgi iš tų sausio mėnesį dirbtų dienų, manau. Ką galima kitaip sugalvoti? Jei ir 01 mėn. ir 05 mėn. - 22 darbo dienos?

Jau tikrai:), man būtų nesmagu prisipažinti, kad man tokia suma yra TIEK reikšminga, kad apie ją kalbėčiau viešai, nors... Nekalbėčiau viešai ir apie kur kas didesnes sumas, apsigavau, apsigavau, tiek jau to:).
Čia lyrinis nukrypimas:), o šiaip tai tie pinigai niekaip neprapuls, jie juk jam ir skaitosi, banko išraše tai matysis, kad jam tie pinigai pervesti, jei būtų paėmęs iš kasos, štai tada jau sunkiai įrodysi, kad paėmė, jei niekur nepasirašė už gavimą:).

Dar vienas lyrinis nukrypimas, tik liūdnas:(, štai tokie pas mus "verslininkai"

Tai principas skaičiavimo tas pats, juk:).
50,00 Lt : 13 val. x 8 val. lygu 30,77 Lt.

Kaip tai 50 Lt atlyginimas? Už vieną darbo val. ar vieną darbo dieną?
Už mėnesį negali būti tokia suma.
Sakykim, kad atlyginimas už mėnesį 1800 Lt. Darbo dienų 04 mėn. 18 d.
1800 Lt : 18 d.d x 1 darbo diena. 1 darbo dienos atlyginimas - 100,00 Lt.
Čia manyčiau 4 klasėje?, o gal net anksčiau tokius uždavinius sprendžia mokykloje.

Na, jau tikrai DARBO santykiai neprasideda pasirašius Darbo sutartį, jie prasideda PRADĖJUS DIRBTI. Taigi, pranešate SoDrai 2007 05 03 ir tabelyje tą žmogų pradedate žymėti irgi nuo 2007 05 03. Ir atlyginimą jam mokate nuo tos dienos, aišku:).

Rogės kaip rogės, bet kailinukus tikrai norisi išsitraukti:(.
KOKIA bus vasara šiemet? Gal kas girdėjo, pats moka nuspėti:)?

Šiaip jau tuos pinigus reikėtų apskaityti visiškai atskirai, manau. Čia kokie darbai? Viešieji, remiami darbai? Manau geriausia pasiklausti Darbo biržoje kaip reikia padaryti su tais pinigais, jei tokių darbuotojų neturite nuolat.
Turiu pasakyti, kad nelabai suprantu kaip jie galėjo taip pervesti? Baigiasi mėnuo, teikiate ataskaitą, darbo tabelio kopiją ir tik tada perveda tuos pinigus ir perveda labai neskubėdami. Kad pervestų TIEK daugiau, niekada nėra buvę, amžinai su jais netinka kompensacijos skaičiavimas už nepanaudotas atostogas ir netinka į mažąją pusę, nesuprantu kaip ten jie skaičiuoja, kai aiškiniesi skaičiavimo metodiką, lyg ir gerai viskas, kai reikia gauti pinigus, visada keli litai ar centai netinka, bet su jais nepasiginčysi.

Su šventėmis:), tik galėtų būti šilčiau:), o tai tikrai не май месяц gaunasi :).

Viskas labai miela, aišku, bet gal nereikėtų ekspreso į Sibirą demonstruoti, jei tai nėra pramoginis reisas šiaurės pašvaistės pažiūrėti.

Pažeidimas čia tiik toks, kad bus vėliau sumokėtas GPM, ir priaugs ar NEprigaus kelios kapeikos delspinigių (sumokėjimo vėlavimo laikas trumpas labai).
Šiaip jau niekas nedraudė sumokėti to GPM ir anksčiau, jei jau atvirai:), mes taip darome tokiais atvejais, tada nereikia spėlioti kas bus, jei bus:).

Tai kas moka pas Jus tą 15 procentų GPM ir iš kokių lėšų? Atskaičiuojte iš tos sumos, kuri jau tiksliai yra jam - už patalpų nuomą ar kaip?

Pas mus irgi tik tiek yra, tik apmokėjimas šiek tiek atvirkščiai. Nuomotojas atneša atšviestus visus dokumentus, kitaip tariant jis atsišviečia viską pas mus:) ir jis pats jau būna sumokėjęs.
O mes jam pervedame pinigus ir pervedame VMI tą 15 procentų GPM, paskaičiavę kiek ten visko gaunasi. Būna, kad ne pilną mėnesį nuomojame tą butą, tada perskaičiuojame tuos pastovius mokesčius dienomis, tiek jam ir VMI ir sumokame, nors jis pats būna sumokėjęs kur kas daugiau, aišku.

Žmonių gaila ir gal netgi gėda prieš juos, jei mokėjo normalų atlyginimą, pasitikėjo buhalteriu ir buvo taip apgauti. Bet...
Jei pradėsite dirbti, tai dabar jau JŪS būsite netvarkingai dirbusi, nes taip jau yra - automatiškai labiausiai kaltas paskutinis dirbęs buhalteris, nes tam, kad iš tikrųjų ištaisyti VISKĄ ir teisingai ištaisyti, reikia VISKĄ ir peržiūrėti, o ir labai nuoširdžiai žiūrėdamas gali kažko nepastebėti ir gali prireikti taisyti dar kartą jau ištaisytą. Ir tada jau bus taip: dirbti nesugeba, apsiėmė, klaidų pridarė ir t.t. ir t.t., niekas jau nebeprisimins kokį jovalą Jūs perėmėte:).
Arba, dar vienas variantas - jei jie taupė pinigus buhalterio sąskaita, dabar, net jei Jums mokės normalų atlyginimą, kai iškuopsite viską, pasakys, kad ačiū, mums nebereikia ir pasisamdys pigesnę buhalterę, o joks, net labai labai geras atlyginimas neatpirks to, kiek Jūs įdėsite darbo, nes 10 metų, tai ne 1 metai, per tiek laiko daug kas keitėsi ir reikia taisyti kaip buvo galima TADA, o ne kaip galima DABAR ką nors daryti.

Sunku tai sunku, bet tie 125 Lt irgi anoks čia turtas. Užtat žinai, kad čia tik tavo vaikas.
Jei iš tikrųjų jis kažką mokėjo geranoriškai, tai paduoti į teismą nelabai gražu, o jei nemokėjo - meluoja, tai geruoju jam tai nesibaigs, nes tikrai yra kažkas, kas mato kaip mes elgiamės. Reikėtų nesierzinti, o gražiai viską išsiaiškinti, reikia pagalvoti apie kitus savo vaikus, nes kaip sako?
Ir kentės jūsų vaikai, anūkai ir proanūkiai.
Aš tuo labai tikiu ir blogai niekada nesielgiu:).

Nelabai supratau visą tą situaciją, gal? Bet... Jei jie atleisti prieš 7 mėnesius iš tikrųjų, tai gal ANA buhalterė paskaičiavo sau ir pirmininkui kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Sakykime, kad nepaskaičiavo. Tai vis tiek DS buvo sutarta, kad jie sakykime dirba po 1 val. per dieną., gauna kažkokį atlyginimą už tai.
Tai ir paskaičiuojate dabar, kame problema? DABAR tai turite normalią buhalterę? Jau jinai tikrai privalo mokėti suskaičiuoti. SoDrai rašysite patikslinimą ir viskas, nieko tragiško nematau, keisis, aišku Ataskaitos, bet niekur nedingsi, jei jau taip gavosi.
Nėra DS parašytas atleidimas, tai kas? SoDrai tai pranešta? Pranešta. Netrvarkingai sutvarkyta DS, įrašas apie atleidimą DS registravimo žurnale yra? Blogai, blogai, kad netvarkinga DS, bet nemirtina tikrai.

Jei motina tikrai geria, o pats esate normalus, tai kaip galite SAVO vaiką palikti tokioje šeimoje???

O kas Jums neleidžia sumokėti ŠIANDIEN? Tikrai niekas neužpyks, jei sumokėsite anksčiau :).

Ar ne paprasčiau susirasti normalią Word'inę ar Exsel'inę Darbo sutartį? Tai juk vis tiek bus kreiva šleiva šitaip nukopijuota.

O jei nepatinka kaimynas?? Kaip tada? Nepabėgsi nuo, jau bute pasislėpti lengviau:).

Neturiu tokios svajonės . Vargas vienas, pasižiūriu į pažįstamus - knisasi aplink tą namą, namuose nuo ryto iki vakaro, čia jau tikrai ne man.
Tada reikia labai jau šeimyniško vyro, kuris pasirūpintų namų, aplinkos tvarkytojais, o tai didelė problema šiais laikais.

Pritariu, žiūri kaimynas tau į lėkštę, jei kieme sėdi:).

Jei jau tokie yra, tai paaugę paleis muziką visu įmanomu garsu. Viena viltis, kad tie išsikraustys ir atsikels normalūs:).

Jau aš tikrai labai menka maisto gamintoja, bet net aš žinau, kad tešlą galima iškočioti iš naujo ir toliau tuos kibinus-koldūnus lipdyti . Kas ten gali tokioje tešloje susigadinti nepataisomai :roll