Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27547 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-07-29 16:11
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#972655
Kuba rašė: O jei jis siuo metu neturi rysio su internetu, nes kaip minejau jis atostogauja, galios tas mano prasymas.
DK komentare skaitau, kad darbuotojas gali ispeti bet kada: dirbdamas, sirgdamas, atostogaudamas ir pan. Bet neparasyta, kada darbdavi galima ispeti, kai jis atostogauja, serga ir pan.
Darbdavys - yra įmonė, ne jos vadovas.
Taigi, parašot prašymą, įteikiate administratorei (sekretorei ar kas ten pas jus raštvedybą tvarko), užregistruoja į žurnalą kaip gautą dokumentą ir viskas - prašymas skaitosi pateiktas. Grįš vadovas -perskaitys, dės rezoliuciją: kada ir kaip atleisti.
Kuba rašė: O jei jis siuo metu neturi rysio su internetu, nes kaip minejau jis atostogauja, galios tas mano prasymas.
DK komentare skaitau, kad darbuotojas gali ispeti bet kada: dirbdamas, sirgdamas, atostogaudamas ir pan. Bet neparasyta, kada darbdavi galima ispeti, kai jis atostogauja, serga ir pan.
Darbdavys - yra įmonė, ne jos vadovas.
Taigi, parašot prašymą, įteikiate administratorei (sekretorei ar kas ten pas jus raštvedybą tvarko), užregistruoja į žurnalą kaip gautą dokumentą ir viskas - prašymas skaitosi pateiktas. Grįš vadovas -perskaitys, dės rezoliuciją: kada ir kaip atleisti.
2011-07-29 16:09
Įvairūs »
durnynas »
#972653
snake rašė: Apie ką čia kalbat? Man šią vasarą šalta...
aiii, jau - nebūtum gyvatė, vis mat prieš saulute nori šildytis
snake rašė: Apie ką čia kalbat? Man šią vasarą šalta...
aiii, jau - nebūtum gyvatė, vis mat prieš saulute nori šildytis
2011-07-29 16:08
Blevyzgos »
Penktadienis »
#972651
Loreta rašė: Aš tai pati sau nepavydžiu. Nepatinka man tokios masinės haliucinacijos, kai numindo kulnus, ir dar neduok dieve buteliu galvon gali gauti. Nebėra ten to malonaus jausmo su šiurpuliukais, kad reikėtų save aukoti....
jooo, tokie masiniai renginiai - košmaras. Geriau per TV stebėti kas vyksta (jeigu rodo)
Loreta rašė: Aš tai pati sau nepavydžiu. Nepatinka man tokios masinės haliucinacijos, kai numindo kulnus, ir dar neduok dieve buteliu galvon gali gauti. Nebėra ten to malonaus jausmo su šiurpuliukais, kad reikėtų save aukoti....
jooo, tokie masiniai renginiai - košmaras. Geriau per TV stebėti kas vyksta (jeigu rodo)
2011-07-29 16:07
Įvairūs »
Raštvedyba »
#972648
beklaidu rašė: Negaliu apsispręsti.
Pradėjau tvarkyti personalo dokumentus. Įmonėje dirbu 2 mėn. Sutvarkiau asmens bylas: kiekvienam žmogeliukui po vieną. Bet per tą laikotarpį tiek darbuotojų pasikeitė 
. Priimam , po mėnesio atleidžiam ir t.t. Ir galvoju, jei taip toliau , tai tų asmens bylų (jose po 6-8 lapus) per metus bus ohoho Ir pradėjau abejoti ar toliau tas bylas užvedinėti ar sisteminti bendriau (Sutarčių, prašymų,įsakymų bylos) Kaip jus, profės, manot?
joooo, tų bylų prisidaro N ir lentynų neužtenka.
Taigi, galima daryti taip - administracijos darbuotojams vesti bylas, o darbininkijai besikeičiančiai kas mėnesį - ne, segti kaip rašėt atskiras tik "Darbo sutartys", "asmens kortelės", prašymai, paisiaiškinimai" ir kt.).
(nors kol dirba - segu asmens bylas, taip paprasčiau rasti visą informaciją apie tą darbuotoją,kai atleidžiu - asmens bylą išdraskau į tas atskiras)
beklaidu rašė: Negaliu apsispręsti.
Pradėjau tvarkyti personalo dokumentus. Įmonėje dirbu 2 mėn. Sutvarkiau asmens bylas: kiekvienam žmogeliukui po vieną. Bet per tą laikotarpį tiek darbuotojų pasikeitė . Priimam , po mėnesio atleidžiam ir t.t. Ir galvoju, jei taip toliau , tai tų asmens bylų (jose po 6-8 lapus) per metus bus ohoho Ir pradėjau abejoti ar toliau tas bylas užvedinėti ar sisteminti bendriau (Sutarčių, prašymų,įsakymų bylos) Kaip jus, profės, manot?joooo, tų bylų prisidaro N ir lentynų neužtenka.
Taigi, galima daryti taip - administracijos darbuotojams vesti bylas, o darbininkijai besikeičiančiai kas mėnesį - ne, segti kaip rašėt atskiras tik "Darbo sutartys", "asmens kortelės", prašymai, paisiaiškinimai" ir kt.).
(nors kol dirba - segu asmens bylas, taip paprasčiau rasti visą informaciją apie tą darbuotoją,kai atleidžiu - asmens bylą išdraskau į tas atskiras)
2011-07-29 16:05
Bendra »
Įsakymai »
#972644
doviile rašė: o tuo atveju kai įdarbintas kaip buhalteris ir paskiriamas dar ir kasininku? irgi DS pakeitimas?ar užtenka įsakymo? :) galvojau papraščiau išsisuksiu o čia dar DS pakeitimus daryt
tai jeigu papildomas darbas ir dar darbo užmokestis už jį - tai jau DS sąlygų pakeitimas.
doviile rašė: o tuo atveju kai įdarbintas kaip buhalteris ir paskiriamas dar ir kasininku? irgi DS pakeitimas?ar užtenka įsakymo? :) galvojau papraščiau išsisuksiu o čia dar DS pakeitimus daryt
tai jeigu papildomas darbas ir dar darbo užmokestis už jį - tai jau DS sąlygų pakeitimas.
2011-07-29 16:04
Įvairūs »
durnynas »
#972642
Colop rašė:
patalpoje pas mus nuo stogo žiauriai prikaista...
lubas polisteroliu išsiklijuok, bus izoliacija ir neprikaitins
Colop rašė:
patalpoje pas mus nuo stogo žiauriai prikaista...
lubas polisteroliu išsiklijuok, bus izoliacija ir neprikaitins
2011-07-29 16:03
Įvairūs »
durnynas »
#972641
vvirginija1 rašė: Užmėtysit akmenimis... bet kadangi aš nemėgėja kiekvieną dieną šikną deginti karštyje tai man visai patinka ši vasara, visų pirma laistyti nieko nereikia, antra-jaučiuosi puikiai ir dirbti galiu normaliai
niekas čia neužmėtys - aš irgi džiaugiuosi tokia normalia lietuviška vasara. Pagaliau kaip žmonės galim jaustis
vvirginija1 rašė: Užmėtysit akmenimis... bet kadangi aš nemėgėja kiekvieną dieną šikną deginti karštyje tai man visai patinka ši vasara, visų pirma laistyti nieko nereikia, antra-jaučiuosi puikiai ir dirbti galiu normaliai
niekas čia neužmėtys - aš irgi džiaugiuosi tokia normalia lietuviška vasara. Pagaliau kaip žmonės galim jaustis
2011-07-29 15:51
Bendra »
Įsakymai »
#972631
doviile rašė:
Elste rašė:
doviile rašė: kaip turėtų daugmaž skambėti įsakymas dėl paskyrimo buhalteriu, tuo pačiu ir kasininku?
o kuo dabar dirba?
tai darbo sąlygų keitimas? pervedimas dirbti buhalteriu-kasininku?
naujai priimtas darbuotojas, sutartyje įformintas kaip finansininkas ir kol grįš buhaltere iš vaiko priežiūros atostogų dirbs buhalteriu ir kasininku, todėl manau turėtų būti įsakymas dėl kasininko ir buhalterio paskyrimo. O jeigu įformintas darbuotojas buhalteriu ar reikia įsakymo dėl paskyrimo kasininku?
turėtų būti įsakymas pavaduoti tą išėjusią vaiko priežiūros atostogų darbuotoją, kiek pridėsite atlyginimo už tai, ir tada jo parašas,kad sutinka, DS pakeitimas, DS pakeitimo registravimas žurnale.
doviile rašė:
Elste rašė:
doviile rašė: kaip turėtų daugmaž skambėti įsakymas dėl paskyrimo buhalteriu, tuo pačiu ir kasininku?
o kuo dabar dirba?
tai darbo sąlygų keitimas? pervedimas dirbti buhalteriu-kasininku?
naujai priimtas darbuotojas, sutartyje įformintas kaip finansininkas ir kol grįš buhaltere iš vaiko priežiūros atostogų dirbs buhalteriu ir kasininku, todėl manau turėtų būti įsakymas dėl kasininko ir buhalterio paskyrimo. O jeigu įformintas darbuotojas buhalteriu ar reikia įsakymo dėl paskyrimo kasininku?
turėtų būti įsakymas pavaduoti tą išėjusią vaiko priežiūros atostogų darbuotoją, kiek pridėsite atlyginimo už tai, ir tada jo parašas,kad sutinka, DS pakeitimas, DS pakeitimo registravimas žurnale.
2011-07-29 15:45
Darbo teisė »
pravaikštos »
#972629
Dianele23 rašė: kad arba skiriam nuobaudą, arba atleidžiam.
šiuo atveju atleidimas iš darbo irgi nuobauda.
DK 237 str. 1 d.
Dianele23 rašė: kad arba skiriam nuobaudą, arba atleidžiam.
šiuo atveju atleidimas iš darbo irgi nuobauda.
DK 237 str. 1 d.
2011-07-29 15:43
Įvairūs »
durnynas »
#972628
Ulita rašė:
Colop rašė: (bet užtat kondicionieriaus neturime... )
o kam kondicionierius, kada šaldytuvas yra ?????
o kam jie abu reikalingi, kai ir taip normali lietuviška vasara???
Ulita rašė:
Colop rašė: (bet užtat kondicionieriaus neturime... )
o kam kondicionierius, kada šaldytuvas yra ?????
o kam jie abu reikalingi, kai ir taip normali lietuviška vasara???
2011-07-29 15:43
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#972626
Kuba rašė:
aisku, sena DK paziurejau 
. Tada sian nusiusiu, kuo greiciau tuo geriau .
tada terminas nuo pirmadienio pradės tiksėti
ir paskutinė darbo ir atleidimo diena bus 08.19 d.
(aišku darbdavys gali tiek ir nelaikyti, paleisti anksčiau - čia jau kaip kalbėsit su juo).
Kuba rašė:
aisku, sena DK paziurejau . Tada sian nusiusiu, kuo greiciau tuo geriau .tada terminas nuo pirmadienio pradės tiksėti
ir paskutinė darbo ir atleidimo diena bus 08.19 d.
(aišku darbdavys gali tiek ir nelaikyti, paleisti anksčiau - čia jau kaip kalbėsit su juo).
2011-07-29 15:41
Darbo teisė »
pravaikštos »
#972624
eglina rašė: Sveiki,
ar užtenka paprasto darbdavio įsakymo nemokėti darbuotojui DU už pravaikštas(darbuotojo pasiaiškinimas yra)?
nerašykit tų pačių klausimų keliose temose
jau atsakiau kitoje - nereikia jokio įsakymo, nedirbo, pravaikšta žymima, tai koks dar DU??? jis ir tiap nemokamas.
Nebent drausminę nuobauda - pastabą, papeikimą ar atleidimą iš darbo skirsite įsakymu.
eglina rašė: Sveiki,
ar užtenka paprasto darbdavio įsakymo nemokėti darbuotojui DU už pravaikštas(darbuotojo pasiaiškinimas yra)?
nerašykit tų pačių klausimų keliose temose
jau atsakiau kitoje - nereikia jokio įsakymo, nedirbo, pravaikšta žymima, tai koks dar DU??? jis ir tiap nemokamas.
Nebent drausminę nuobauda - pastabą, papeikimą ar atleidimą iš darbo skirsite įsakymu.
2011-07-29 15:15
Bendra »
Įsakymai »
#972610
eglina rašė: Sveiki, ar užtenka darbdavio įsakymo nemokėti DU už darbuotojo pravaikštos dienas (darbuoto pasiaiškimias yra)?
o kam tas įsakymas???
nereikia - juk nedirbo ir taip, tai ir nėra ką mokėti. Žymite pravaikštas ir viskas.
Jeigu norite nubausti už tai - rašote įsakymą ir skiriate drausminę nuobauda - pastabą, papeikimą arba atleidimą iš darbo.
eglina rašė: Sveiki, ar užtenka darbdavio įsakymo nemokėti DU už darbuotojo pravaikštos dienas (darbuoto pasiaiškimias yra)?
o kam tas įsakymas???
nereikia - juk nedirbo ir taip, tai ir nėra ką mokėti. Žymite pravaikštas ir viskas.
Jeigu norite nubausti už tai - rašote įsakymą ir skiriate drausminę nuobauda - pastabą, papeikimą arba atleidimą iš darbo.
2011-07-29 15:10
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#972608
Kuba rašė: Tai suprantu man e-mail'u jam pranest, su nuskenuotu prasymu. Idomu ar taip galima . O tai atvazius 5 d. lieps nuo tos dienos prasyma rasyt ir lieps dirbti iki 19 d. 
. Gal kam teko susidurti?
As ir 14 d. atidirbsiu. Tiksliau 1 d. pareiskimas ant stalo, 16 d. man paskutine, (15 d. sventine), o 17 d. kitame darbe turiu buti.
galite siųsti el. paštu.
"atidirbti" nors tai yra įspėjimo apie išėjimą iš darbo terminas - turėtumėte 14 DARBO dienų, terminas pradedamas skaičiuoti nuo sekančios dienos kai pateikiate prašymą.
Taigi jeigu 08.01 pateikiate prašymą, skaičuojama nuo 08.02 dienos ir paskutin4 darbo diena bei atleidimo diena būtų 08.22 d.
Kuba rašė: Tai suprantu man e-mail'u jam pranest, su nuskenuotu prasymu. Idomu ar taip galima
. O tai atvazius 5 d. lieps nuo tos dienos prasyma rasyt ir lieps dirbti iki 19 d. . Gal kam teko susidurti?
As ir 14 d. atidirbsiu. Tiksliau 1 d. pareiskimas ant stalo, 16 d. man paskutine, (15 d. sventine), o 17 d. kitame darbe turiu buti.
galite siųsti el. paštu.
"atidirbti" nors tai yra įspėjimo apie išėjimą iš darbo terminas - turėtumėte 14 DARBO dienų, terminas pradedamas skaičiuoti nuo sekančios dienos kai pateikiate prašymą.
Taigi jeigu 08.01 pateikiate prašymą, skaičuojama nuo 08.02 dienos ir paskutin4 darbo diena bei atleidimo diena būtų 08.22 d.
2011-07-29 14:36
Įvairūs »
Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu »
#972597
volgadon rašė: O dar liko ką mobilizuoti? Cirkininkai. Tuoj galės krašto ministerija su visais teritoriniais ir kitom karinėm šaraškėm susimobilizuoti ir į karą žygiuoti. Ot faina bus. Kaip ten "mes pro Aušros Vartus iki kalno Gedimino" , ar atvirkščiai?
tai kad jau nuo pernai pas mus uždarė jų teritorinį štabą - jau sumažino
volgadon rašė: O dar liko ką mobilizuoti? Cirkininkai. Tuoj galės krašto ministerija su visais teritoriniais ir kitom karinėm šaraškėm susimobilizuoti ir į karą žygiuoti. Ot faina bus. Kaip ten "mes pro Aušros Vartus iki kalno Gedimino" , ar atvirkščiai?
tai kad jau nuo pernai pas mus uždarė jų teritorinį štabą - jau sumažino
2011-07-29 13:15
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#972570
Kuba rašė: noriu iseiti is darbo nuo rugpjucio 1 d. Mano darbdavys siuo metu isvykes gris tik rugpjucio 5 d. Ka man tokiu atveju daryt, nes nuo rugpjucio 17 d. as turiu buti kitame darbe. Ar jam pateikti emailu prasyma, ar laukti sugristant?
teikite dabar - juk jį kažkas paskirtas pavaduoti, tai tas pavaduojantis ir gaus,ir spręs.
tik nesilaikote įspėjimo termino. Jeigu norėjote nuo 08.01 nedirbti, turėjote parašyti prieš 14 darbo dienų prašymą.
Kuba rašė: noriu iseiti is darbo nuo rugpjucio 1 d. Mano darbdavys siuo metu isvykes gris tik rugpjucio 5 d. Ka man tokiu atveju daryt, nes nuo rugpjucio 17 d. as turiu buti kitame darbe. Ar jam pateikti emailu prasyma, ar laukti sugristant?
teikite dabar - juk jį kažkas paskirtas pavaduoti, tai tas pavaduojantis ir gaus,ir spręs.
tik nesilaikote įspėjimo termino. Jeigu norėjote nuo 08.01 nedirbti, turėjote parašyti prieš 14 darbo dienų prašymą.
2011-07-29 13:09
Blevyzgos »
Penktadienis »
#972566
urtele rašė: jei atvažiuosit į Jūros šventę Klaipėdoje, atsivežkit guminius batus, skėčius, bet , kad nereiktų tampytis su jais, tai prigriebkit gerą orą. Kažkaip susinaudojo jis visiškai pas mus.
Programa
www.jurossvente.lt/
Jūros šventė ir turi būti šlapia
urtele rašė: jei atvažiuosit į Jūros šventę Klaipėdoje, atsivežkit guminius batus, skėčius, bet , kad nereiktų tampytis su jais, tai prigriebkit gerą orą. Kažkaip susinaudojo jis visiškai pas mus.
Programa
www.jurossvente.lt/
Jūros šventė ir turi būti šlapia
2011-07-29 12:08
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#972558
DKate rašė:
Elste rašė:
Linda6 rašė: Kaip žinia, seniausia profesija – prostitutės.
O antra pagal senumą – vagies.
O trečioji pagal senumą – politiko. Pastaroji susidarė iš pirmųjų dviejų.
gryna teisybė
Ir ko visi ten taip veržiasi :roll Nes pirma ir antra galima daryti legaliai ?
taip, pasivadinus trečiuoju
DKate rašė:
Elste rašė:
Linda6 rašė: Kaip žinia, seniausia profesija – prostitutės.
O antra pagal senumą – vagies.
O trečioji pagal senumą – politiko. Pastaroji susidarė iš pirmųjų dviejų.
gryna teisybė
Ir ko visi ten taip veržiasi :roll
Nes pirma ir antra galima daryti legaliai ?taip, pasivadinus trečiuoju
2011-07-29 12:00
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#972554
Linda6 rašė: Kaip žinia, seniausia profesija – prostitutės.
O antra pagal senumą – vagies.
O trečioji pagal senumą – politiko. Pastaroji susidarė iš pirmųjų dviejų.
gryna teisybė
Linda6 rašė: Kaip žinia, seniausia profesija – prostitutės.
O antra pagal senumą – vagies.
O trečioji pagal senumą – politiko. Pastaroji susidarė iš pirmųjų dviejų.
gryna teisybė
2011-07-29 10:59
Įvairūs »
Karo prievolė. Darbdaviui išvengti nuobaudu »
#972507
[quote=Inga5]
ad rašė:
Elste rašė: tai čia šitas būdavo, todėl ir teikdavau tvarkingai kas ketvirtį 13 metų.
Taip buvo, bet dabar sukonkretintas kas ir kam, pritaikant būsimai karinei įstaigai. Kad per daug laisvos nepasijustumėt
Aš nekalbu dar apie vieną "saldainiuką": paruoštą naują Mobilizacijos ir priimančios šalies paramos suteikimo įstatymo variantą, kurį žada iki liepos 1 pramušti Seime. Ten irgi panašių dovanėlių yra ir taip pat
Jau dziaugiausi, kad nebereiks teikti duomenu, bet deja 32 str. vel ipareigoja www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
nereikės, nesnervuokit įpareigoja ten tik tada, kai kariškiai paprašys. O kols neprašo, nesiunčia rašto, kad prašom pateikti - nereikia.
ad rašė:
Elste rašė: tai čia šitas būdavo, todėl ir teikdavau tvarkingai kas ketvirtį 13 metų.
Taip buvo, bet dabar sukonkretintas kas ir kam, pritaikant būsimai karinei įstaigai. Kad per daug laisvos nepasijustumėt
Aš nekalbu dar apie vieną "saldainiuką": paruoštą naują Mobilizacijos ir priimančios šalies paramos suteikimo įstatymo variantą, kurį žada iki liepos 1 pramušti Seime. Ten irgi panašių dovanėlių yra ir taip pat
Jau dziaugiausi, kad nebereiks teikti duomenu, bet deja 32 str. vel ipareigoja www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
nereikės, nesnervuokit
įpareigoja ten tik tada, kai kariškiai paprašys. O kols neprašo, nesiunčia rašto, kad prašom pateikti - nereikia.
2011-07-29 10:50
Bendra »
Darbo sutartis »
#972504
beklaidu rašė: O man susidarė įspūdis, kad VDI apskritai nieko nedaro. Dėl terminuotų sutarčių norėjau pasikonsultuoti - 3 dienas skambinau nurodytais telefonais. JOKIŲ ŠANSŲ PRISISKAMBINTI... Esu rašiusi jų internetiniame puslapyje Klauskite. NIEKO...
Galvoju, gal išviso nebėra tokios įstaigos
prisiskambinti būna kartais sunkoka, bet būna pataikai ir iš karto atsiliepia
o jeigu paklausimą parašėte, atsakymą gausite tik po mėnesio.
Įsivaizduokit, kiek tokių paklausėjų yra
beklaidu rašė: O man susidarė įspūdis, kad VDI apskritai nieko nedaro. Dėl terminuotų sutarčių norėjau pasikonsultuoti - 3 dienas skambinau nurodytais telefonais. JOKIŲ ŠANSŲ PRISISKAMBINTI...
Esu rašiusi jų internetiniame puslapyje Klauskite. NIEKO...
Galvoju, gal išviso nebėra tokios įstaigos
prisiskambinti būna kartais sunkoka, bet būna pataikai ir iš karto atsiliepia
o jeigu paklausimą parašėte, atsakymą gausite tik po mėnesio.
Įsivaizduokit, kiek tokių paklausėjų yra
2011-07-29 10:17
Bendra »
Darbo sutartis »
#972491
DKate rašė:
Elste rašė: (kaip ir prašymas įdarbinant iš karto parašyti prašymą apie atleidimą be datų).
Pati nesu tokio mačiusi, bet esu girdėjusi apie tokius atvejus. Mano galva, kad niekaip tokio atvejo nenubaus. Jei tuo pačiu tušiniu datą įpyškins, o darbuotojas ne iš karto apsižiūrės ir šaukštai po pietų. Ekspertizę kažin ar darytų. Tokio atvejo prevencija man įdomi.
darytų ir laimėtų darbuotojas, kadangi jis buvo priverstas rašyti. O VDI ir teismai visada darbuotojo pusėje.
DKate rašė:
Elste rašė: (kaip ir prašymas įdarbinant iš karto parašyti prašymą apie atleidimą be datų).
Pati nesu tokio mačiusi, bet esu girdėjusi apie tokius atvejus. Mano galva, kad niekaip tokio atvejo nenubaus. Jei tuo pačiu tušiniu datą įpyškins, o darbuotojas ne iš karto apsižiūrės ir šaukštai po pietų. Ekspertizę kažin ar darytų. Tokio atvejo prevencija man įdomi.
darytų ir laimėtų darbuotojas, kadangi jis buvo priverstas rašyti. O VDI ir teismai visada darbuotojo pusėje.
2011-07-29 10:03
Bendra »
Darbo sutartis »
#972487
beklaidu rašė: Būtent apie tas išeitines kompensacijas pagal DK.
išeitinė išmoka yra privaloma.
O kompensacija pagal DK 125 str. yra sutartinis reikalas, ji aptariama ar bus mokama ar ne, ir kokio dydžio.
Taip kad tas "fintas" popiergalis - visiška nesąmonė ir teisiškai yra niekinis ir netgi būtų baudžiama už tokius fintus (kaip ir prašymas įdarbinant iš karto parašyti prašymą apie atleidimą be datų).
beklaidu rašė: Būtent apie tas išeitines kompensacijas pagal DK.
išeitinė išmoka yra privaloma.
O kompensacija pagal DK 125 str. yra sutartinis reikalas, ji aptariama ar bus mokama ar ne, ir kokio dydžio.
Taip kad tas "fintas" popiergalis - visiška nesąmonė ir teisiškai yra niekinis ir netgi būtų baudžiama už tokius fintus (kaip ir prašymas įdarbinant iš karto parašyti prašymą apie atleidimą be datų).
2011-07-29 08:48
Bendra »
Darbo sutartis »
#972465
beklaidu rašė: Ačiū , Elste . Pakeitimo nepastebėjau
Kokio pakeitimo???? dėl įspėjimo termino nebent.
O šiaip gi visada šitas straipsnis buvo
beklaidu rašė: Ačiū , Elste . Pakeitimo nepastebėjau
Kokio pakeitimo???? dėl įspėjimo termino nebent.
O šiaip gi visada šitas straipsnis buvo
2011-07-29 08:32
Darbo teisė »
paprasti klausimai »
#972460
otemejas rašė: siulo ne birza... bet esme kad uzsiregistraves, tai uzklausus info suteiktu ?
o tas nuolatinio pobudzio tai cia interpretuoti galima visaip, yra kur info apie tai daugiau paskaityt ?
bandykit klausit bir=os, gal ir pasakys ką
o ką čia interpretuoti norite????
pasiskaitykite DK kada sudaroma terminuota sutartis DK 126 str.
otemejas rašė: siulo ne birza... bet esme kad uzsiregistraves, tai uzklausus info suteiktu ?
o tas nuolatinio pobudzio tai cia interpretuoti galima visaip, yra kur info apie tai daugiau paskaityt ?
bandykit klausit bir=os, gal ir pasakys ką
o ką čia interpretuoti norite????
pasiskaitykite DK kada sudaroma terminuota sutartis DK 126 str.
2011-07-29 08:30
Bendra »
Darbo sutartis »
#972459
beklaidu rašė: Pagal koki straipsnį atleidžiamas darbuotojas kai nori išeiti į pensiją ? Niekaip nerandu DK
DK 127 str. 2 d.
beklaidu rašė: Pagal koki straipsnį atleidžiamas darbuotojas kai nori išeiti į pensiją ? Niekaip nerandu DK
DK 127 str. 2 d.
2011-07-29 08:18
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#972454
ingoska rašė: sveiki, taip ir padariau forminau jam tėvystes atostogas nuo 25 dienos, o kur dirbo tas dienas jam pratęsim, aišku rodysim kad dirba, o jis galės dar 3 dienas namie gulėti. :) O noriu dar paklausti, o tėvystės pašalpa skaičiuojasi iš 12 mėnesių ar iš 3 mėnesių? Laikinai einanti buhalterės pareigas išrašė pažymą su 3 mėnesių algomis ir sodra nieko nesakė. o kaip skaitau sodroje kiek suprantu reikia iš 12 mėnesių.
sodra pati ir paskaičiuos ir sumokės.
Jeigu jiem reikės kokių duomenų, paskambins ir paprašys.
ingoska rašė: sveiki, taip ir padariau forminau jam tėvystes atostogas nuo 25 dienos, o kur dirbo tas dienas jam pratęsim, aišku rodysim kad dirba, o jis galės dar 3 dienas namie gulėti. :) O noriu dar paklausti, o tėvystės pašalpa skaičiuojasi iš 12 mėnesių ar iš 3 mėnesių? Laikinai einanti buhalterės pareigas išrašė pažymą su 3 mėnesių algomis ir sodra nieko nesakė. o kaip skaitau sodroje kiek suprantu reikia iš 12 mėnesių.
sodra pati ir paskaičiuos ir sumokės.
Jeigu jiem reikės kokių duomenų, paskambins ir paprašys.
2011-07-29 08:10
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#972450
Vvaiva rašė: imone, kurioje dirba, tikrai yra padori, nenuskriaudzia savo darbuotoju, ir dazniausiai tokiu atveju, ismokama uz 6men.. bet kadangi kaip minejau tetis visa gyvenima ten dirbes, ir prasymu atleisti nera rases, tai as ir klausiau, kaip teisingai suformuluoti toki prasyma, norint gaut uz 6men..
tekstas:
Prašau atleisti mane iš darbo 2011-08-29 pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją.
O gauti už 6 mėn. išeitinę - prašymo rašyti nereikia, čia rašo įpsėjimą darbdavys, kad atleis iš darbo už kažką ir dėl kažko pagal DK 129 str.
Šalių susitarimu DK 125 str. rašomas pranešimas kitai šaliai, kad norite nutraukti sutartį tokiom sąlygom (išmokant 6 mėn. VDU kompoensaciją). Tik kaži kaip darbdavys į tai pažiūrės ko gero pagalvos kad jau senatvinis marazmas
Vvaiva rašė: imone, kurioje dirba, tikrai yra padori, nenuskriaudzia savo darbuotoju, ir dazniausiai tokiu atveju, ismokama uz 6men.. bet kadangi kaip minejau tetis visa gyvenima ten dirbes, ir prasymu atleisti nera rases, tai as ir klausiau, kaip teisingai suformuluoti toki prasyma, norint gaut uz 6men..
tekstas:
Prašau atleisti mane iš darbo 2011-08-29 pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją.
O gauti už 6 mėn. išeitinę - prašymo rašyti nereikia, čia rašo įpsėjimą darbdavys, kad atleis iš darbo už kažką ir dėl kažko pagal DK 129 str.
Šalių susitarimu DK 125 str. rašomas pranešimas kitai šaliai, kad norite nutraukti sutartį tokiom sąlygom (išmokant 6 mėn. VDU kompoensaciją). Tik kaži kaip darbdavys į tai pažiūrės
ko gero pagalvos kad jau senatvinis marazmas
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui