neringa10 rašė: pagal DK 26 str.3p. jei paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai termino pabaiga laikoma artimiausia darbo diena. o kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje tą atleidimo dieną, kai jau darbuotojas nebedirba, tikm atleidžiamas tą dieną?

neringa10 rašė: tai penktadienį rašyti įsakymą kaip? pratęsiu nuo kada?

Tininga rašė:
Aš kai cituoju, čia to prim normaliai nerodo, tai aš į skliaustelius įrašau.

Manau, nelabai prastova gali būti, realiai juk įmonė galbūt dirba. Juk tas darbuotojas pats sustabdo darbą, nes jam pinigų už tą darbą nemoka. Be to, prastova apmokama, o pagal šį straipsnį gali būti DU nemokamas.

neringa10 rašė: o tai vadavimas tik nuo pirmadienio, tai kaip man penktadienį rašyti, kad pratęsiu terminuotą darbo sutartį nuo šeštadienio? ar ir rašyti, kad pratęsiu nuo pirmadienio? o šeštadienis-sekmadienis?

Tininga rašė: Ir aš turbūt taip daryčiau.
Bet šiaip gi nėra draudžiama ir kažkokį savą žymėjimą įsivest, kad būtų aišku, kas čia per neatvykimas. Ania?

Byla rašė: Laba diena.
Bet ir mandri gi žaidimai buvo jūsų vaikystėje. Golfas... Mano vaikystėje , tai kvadratas, bulvė, slėpynės, šokinėjimas per virvutę (gumytę)...

sk0rpi0ne rašė: Labas rytas,

Bukit mieli padekit, siandiena atleidziamas darbuotojas, neturiu el. paraso, kada sodrai reikia nunesti lapa, butent ta diena ar per 3 d.d.? Laukiu atsakymo.

Sirdingai is anksto dekoju :)

KJurate rašė:
Apie 20Lt, bet tiksliau žinosiu gagužės mėn.

KJurate rašė: Beje žaidėjų sąrašas nėra baigtinis ir po kovo 31 d. nes ten vietos daug, mokėsime vietoje kiekvienas už save, tai buvo svarbu ar surinksim nors 10 žmonių grupę, o paskui - visus labai prašom.

amiala rašė: Norėjau patarimo kaip reikia darbuotojui pildyti tabelį tokiu atveju:
Tarkim darbuotojas dirba naktį , darbas prasidėjo kovo 9 dieną 20 val vakaro ir baigiasi kovo 10 dieną 7 val ryto. Pildydavau taip kovo 9 valandą 4 valandas ir kovo 10 deną 7 valandas. O gal reikėjo rašyti visas 11 valandų kovo 9 ?
Gavosi taip , kad pabaigęs darbą nuėjo į polikliniką ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. kuris prasidėjo kovo 10 dieną.
Ir dar nežinau kaip pildyti pirmas dvi dienas iš darbdavio lėšų.
Kovo 10 dieną ir vakare turėjo pradėti dirbti 20.00 ir baigti kovo 11 dieną 7 .00 .
Dirba pagal suminę.

Aradija rašė:
matyt tie patys 2 kurie tuo metu aliaskoje ir gyveno

jonux rašė:
Man atrodo instrukcijos neužteks.Reiks lankyti kursus ir gauti pažymėjimą.

icete_333 rašė:
jus nuostabi!

Elvusia rašė: Elste, reikia ne dejuoti, niekinti, piktintis ar prašyti paramos. Reikia mokytis iš tokių turtingų tautų ir valstybių kaip Japonija.
Niekas jiems nieko nedavė. Viską ką jie turi, sukūrė savo protais ir savomis rankomis.
Ir parama, materialinė, turiu omeny, kaži ar tiek jiems reikalinga, kaip pasaulio supratimas ir palaikymas.
Atsities ši puiki tauta. Užsigydys žaizdas, ir tyliai, santūriai taip kaip jie ir moka, toliau kurs savo valstybę. Šventai tuo tikiu.
O tokie besipiktinantys ketinimais paremti, taip ir liks beburbuliuojantys prie savo bakūžės..... ir ieškos pardėse japoniškų gaminių.

icete_333 rašė:
Tai negi vėl pasikeitė? nes dėl darbų aukštyje nutarime nurodytas tikrinimosi periodiškumas - 1 kartą per metus..
priimame nauja darbininka, o jo knygeleje faktoriai surasyti pagal senus kodus, kaip dabar atsirinkti, ar atitinka musiskius?

Samajana rašė:
Man negaila. Žinočiau tikrai, kad kažką konkrečiai parėmiau.
Duok sąskaitos nr. 20lt pravesiu.
tik nuotrauką pateikti bus privaloma ir kad joje tave identifikuoti eitų. 10m bangą tau net įsivaizduoti būtų sunkoka...neprašau. Pagal savo mastelį ką nors...Sakykim prileidus bute vandens ant grįndų iki kauliukų nusifotkini...ir man tavęs jau bus gaila.

neringapm rašė:

Na taip, turi dienyną, reikės įvertinimą parašyti. Gal turit įsakymo pavyzdį :).
Dėkinga už pagalbą..

volgadon rašė: Teisingai, kai pinigai ateina netikėtai daug maloniau, negu per nervus jų sulauki. Juos jau kaip ir nurašei, o čia bac.

neringapm rašė: Na bet reikia skirti įmonėje praktikos vadovą (taip ir sutartyje parašyta)

Samajana rašė: [...ir pritardamas tau pridursiu. Japonams ir aš jaučiu didelę simpatiją. Organizuok paramos akciją . Noriu ir aš paremti. Žinau, kad jie ir be manęs išsivers...bet norėčiau jaustis, bent kuo jiems padėjęs.

neringapm rašė: Laba diena, pas mus įmonėje taip pat yra praktikantas, tik jis ir šiaip yra mūsų darbuotojas, tai mes tik sutartį pasirašėm trišalę ir manau reikia įsakymo, gal kas galėtų įdėtį pavyzdį įsakymo dėl praktikos atlikimo, dėl praktikos vadovo skyrimo. Dėl saugos, tai jis kaip esamas darbuotojas yra instruktuotas , tai manau nebereikia dar kartą?

CoIop rašė:
Jeigu aš , remdamasis vyriška logiška supratau kaip reikia, tai ir šefas tegul atranda jėgų pasiremti vyriška logika :DDD :)
Tu informuok šefą , kad sakai taip ir anaip. o jis kai padarys, ir pamatys , kad blogai padarė - pradės labiau gerbti tavo darbą ir labiau tikėti tuo, ką tu sakai :)

Rolanda rašė:
Elste, gausi į kailį!!!! Kodėl varai žmones į neviltį?
Administruoju įmonių bankroto procedūras, dirbu su GF - todėl 100 proc. sakau, kad žmonės pinigus gaus. Tiesa, dėl išmokų iš GF dydžio apribojimų ne visi gaus tiek, kiek įmonė skolinga. Ir gaus visus priskaitytus pagal GF apribojimus pinigus visi darbuotojai vienu kartu, o ne per 10-20 metų.Skirtumas, jei būtų parašiusi darbuotoja pareiškimą išeiti savo noru, tik toks, kad jai nepriklausytų išeitinė. DU, nepanaudotų atostogų kompensacija ir apmokėjimas už prastovą - prisklausytų ir būtų apmokėta GF lėšomis.

Archyvuok rašė:

Taip, numatyta tam, kad būtų galima formuoti arba ne. Tačiau niekas dėl to nesikeičia (turiu omenyje atskiro dokumento saugojimo termino). Nes, jei yra pasakyta, jog įsakymai atostogų klausimais saugomi 10 m., tai Jūs tiesiog nusižengiate reikalavimams, padėjo tokio įsakymą prie bylos, kuri turi būti saugoma 50 metų. Tai tiek :) O dėl priimto sprendimo visada galima konsultuotis su Vyriausiąja Archyvaro Tarnyba.

vovere rašė: jei įmonei bankrotas, ti kodėl garantinis fondas neturėtų mokėti?