va va, ir ausų, ir sprando paskui nejauti

nebūtų šitos "demokratiškiausios" ir "taiką nešančios" šalies pasaulyje, tai visiems būtų geriau gyvent.
Va ką reikia visam pasauliui susivienijus, nunešt nuo žemės paviršiaus!

čia greičiau pas mumi toks vaizdelis būtų, o Kryme žmonės džiaugiasi

Va būtent ne taip uoliai tada reikėjo ginti

ne tas galvoj dabar - rinkimai ant nosies karui reikia ruoštis koks čia dar klausimynas

Žinoma:)
ir vėl visus, ką reikia, prainstruktuoti ir surikti parašus.

Oi kaip pritariu, Byla

ne tik galima, bet ir reikia ta data rašyti. Ir darbo sutartis tą dieną, kada sudaroma, įsigalioja.

ane? tai reiškia pagal formą tinka.
O man tai buvo košmaras, kai pabandžiau

tai gal ant normalių pagalvių, o ne ant tų išlenktų, poroloninių, kietų (nu tipo anatominių ar kaip jos ten).
Ant šitų tai tas pats, kas pamiškėj ant kelmo galvą pasidėjus miegot

Bliauna ir "nelisk mano damos, neliesk" ir pan. nes žodžiai lengvesni ir lengviau įsimenami
Bet tai koks čia nuopelnas Lietuvai? kad turi ką girti dainuot??
Nu ir taip visada turėjo ir dar turi, pvz. "ant kalno mūrai"

tai kad nėr čia ko pavydėt, ar ne pavydėt
giliai dzin, kas gauna, kas ne gauna ir už ką kokį geležiuką.

tik šiaip va įtariam, kad turbūt už tą dainą nes šiaip, koks gi čia dar jo nuopelnas Lietuvai gali būti?

jooo, tos pagalvės tai tikrai košmaras - sveiką invalidu padaryt gali
Atdavėm šuniukui miegot vietoj gulto.
Ir tam ne kažką po kelių dienų sudraskė į šipulius urgzdamas

O ką juo norite parašyti?
Ištyrė, surašė, kokie veiksniai kokią darbo vietą veikia, kokios būtinos apsaugos priemonės ir kt.
Belieka tik vykdyti.

kiba už dainą " kad labai myli Lietuvą" ???

būtent toks niekad nesuaugantis

tikrai - "vaikinas"

Aišku kietas gerai. Gal bandyk pasidomėti "Lone", kur gamina su penkiom anatominėm zonom, ir stuburas išlieka tiesus miegant (nebeatsimenu, kaip jis vadinasi).

jeigu ne, drąsiai skambinat ir prašot duomenų. Dar geriau prašymą pateitki duomenis apie tokį asmenį siųsti faksu (kad būtų raštiškas prašymas, nes gi nežino kad čia skambina kuo prisistatęs,o bet kam duomenų teitki negali). Ir tikrai gausit informaciją.

nu lyg ir nebuvo kokių paskutiniu metu

kaip tai - kur rasti? Taigi pasiimat tuos pirktinius, pasižiūrit ir pagal juos pasidarote grafas kompe (excelyje ar Worde) ir turite tuos lapus.

ne gydytojas gi suveda yra tam personalas

manau, kad mėnesio gale sukelia (kai guli ilgiau), nes ir ligoninei turbūt reikia "užsidaryti" mėnesį, susitvarkyti popierius

vis dar tas pats - kol guli ligoninėje, nedarbingumo sodroje nematome.
Bet galima susižinoti iš darbuotojo, kurioje ligoninėje jis guli ir ten pasiskambinus paparašyti, kad suvestų arba stiųstų pažymą, kad tikrai toks asmuo guli ligoninėje.

Nu tai ir sakau, į tuos padalinius kituose miestuose nusiųsti dokumentų kopijas su pasirašymo lapais, kad visada ten turėtų ir priimtas žmogus ten vietoje pasirašytų.

Tai dokumentų aišku, kad neskaito, pasirašo aklai, bet... iki to laiko, kol neatsitinka koks nelaimingas.
Jums tai aš tikiu, kad dzin, jog jie neskaito, svarbu parašas yra. Bet tada pasidaro svarbu, kai inspekcija tikrina ir ypač po kokio įvykio. O tada jau prasideda: aš neskaičiau, man pakišo tik pasirašyti ir pan.

Darbo tvarkos taisyklių žurnalo tai tikrai nevedu ir niekada tokio nedariau. Susipažįsta iš karto prie pačių taisyklių pasirašydami esančiuose lapuose. Kaip ir su pareiginėmis ir kt. dokumentais.
Nu jeigu viską į darbo sutartį surašysim,su kuo jis susoipažino, tai tikrai bus aišku, kad nesusipažino, o tik pasirašė Nes jau kad ir ant paties dokumento pasirašo, kad susipažino, dar irgi neparodo, kad jis tukrai skaitė ir susipažino, bet bent jau parašas ant pateis dokumento.
O tai kad darbuotojai yra kituose miestuose, kituose padaliniuose, tai netrukdo jų supažindinti ir surinkit parašų. Juk į tuos padalinius įduodate visų reikiamų susipažinti ir vadovautis darbe dokumentų kopijas, tai ant jų ir pasirašo, kad susipažino. Kiekvieno padalinio vadovas už tai yra atsakingas.

nu geras

Čia galite padaryti testą ir sužinoti, kuris kandidatas į prezidentus yra jums artimiausias savo požiūriu:
www.manobalsas.lt/testas/testas.php?tst=10

Nu man tai nėra už ką balsuoti, mano atsakymas tai toliausiai nuo visų kandidatų. Kaip ir pirmas, kurį kylant aukštyn sutikčiau, būtų Tomaševskis nu bet už jį aš nenoriu balsuot

nesvarbu, kiek ten tų procentų darbingumo nustato, dabar išvadose neberašo, kad reiktų sutruminti darbo laiką.
Tai yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Jeigu darbuotojas neprašo trumpinti darbo laiko, tai darbdavys jo ir netrumpina.

O ko prašo įkalinimo įstaiga? pažymos ar pranešimo?
Šiaip jokio skirtumo, kaip tą pateikiamą informaciją pavadinsite
Teikiant visokią prašomą informaciją, geriau pavadinti Pažyma.