Kur , kada ir kokiu laiku planuojama?

Pareigines atskirai gal reiktų vairuotojo, atskirai dažytojo parašyti. Nes kaip tai ne labai suderinami darbai:))
PAsižiūrėkite čia forume viršuje "Dokumentai" turėtumėte rasti tikrai minėtų specialybių instrukcijų O ir net šioje temoje prisegtuose failuose, jų tikrai daug

Aš vėl pyragą kepiau iš to, ką šaldytuve radau
Nu ir skanus gavosi - niam
Toks obuolių-varškės-jogurto pyragas

žinoma yra kiti kanalai - pasiskambini jai ir paklausi, kaip sekasi, kur dabar dirbi

o važiuojate jo nušalinti tai ne vienas. Pasiimkit dar pora iš administracijos darbuotojų ir viskas. Viską užfiksuojate, surašote.

Jeigu laikote kol dirba asmens bylose, o vėliau dokumentus išskirstote: atleistų DS, atleistų asmens kortelės ir pan. Tai tada atskiras segtuvas ir Darbuotojų prašymai, pasiaiškinimai. Ten ir susegate tais metais atleistų darbuotojų įvairius prašymus (priėmimo, atleidimo, DS sąlygų keitimo).
Med, knygelių kopijas būtinai saugom, nes paskui kai profesinė liga išlenda, prireikia

jeigu galite kur nors įterpti, ar vietoj kokio nereikšmingo sukeisti - tai galit daryt bet jokių registracijų su a, b raidėm!
Jau geriau tada tegul iš viso to įsakymo nebūna, o tik DS pakeitimą įrašote ir įregistruojate.

Čia jau nuo jūsų įmonės priklauso, kokias pareigas katram paskyrė. Generalinis direktorius yra visų direktorių vadas. O paskui būna Komercijso direktorius, gamybos direktorius, technikos direktorius ir t.t. Na kaip vyr. buhalteris ir krūva buhalterių. O kaip jau tarp direktorių ar tarp eilinių buhalterių pasiskirstoma pareigomis, funkcijomis ir atsakomybėmis, tai jau vidaus reikalas ir paties generalinio direktoriaus ar vyr buhalterio reikalas.

įmonės akcininkas turi teisę pasižiūrėti (jeigu jis iš stambiųjų akcininkų). Mors jam šią informaciją turėtų surinkti ir pateikti direktorius.
O šiaip, daugiau niekam nevalia jų žiūrėti. Personalo dokumentai yra saugomi užrakinti ir bet kam nėra prieinami.

aga
radau tą naujieną sodros puslapyje:
www.sodra.lt/profesiju_klasifikatorius

O kokiu čia tikslu? kad žinotų, kokius specialistus ruošti universuose ir kolegijose????

Nepanaudotos atostogos išmokamos atleidžiant BET KOKIU pagrindu!!!

Mergučiai, ar girdėjot, kad nuo lapkričio 1 d. keisis 1-SD forma. Reikės nurodyti dar ir pareigas darbuotojo, į kokias priimam?

Nu kaip čia pasakius
jeigu neturi kur pinigų dėt - gal.
šiaip tai biski gaila net ir 30 lt už tai mokėti.
Nu vietom pasijuoki, bet....
Visos tikėjomės kažko daugiau, vaidybos, spektaklio-komedijos, o ten toks... nu toks šou tipo. Vos ne kaip seminaras jumoro forma.
Tikrai daugiau neičiau į tokį

taip, suprstome ir net nėra ko klausti, nes tiesiog pati parašėte, kaip reikia daryti. Būtent apmokėti tik už viieną dieną (kiek realiai dirbo pagal grafiką).

vakar buvau su kolegėm Domino spektaklyje "Sex guru" (nu jeigu tai spektakliu galima pavadinti, tai daugiau jumoro konferencija
bet visai nieko

paprasčiausiai poilsio dienomis nereikia prašyti leisti nedirbti, nes ir taip nedirbama, tai žmogus ir parašė tik darbo dienas, kurias nori neatvykti. O sodrai teikiame vieną formą nuo iki.

Ogo, biski šuniukas Snukutis tai toks įprastas dvarneškinis, nu bet gabaritai tai joooo

Taip

ania neturėjau DS po ranka, kelintam ten straipsnį jie suminėti
Nu tai tada 10 jau nieko ir nerašyti. Arba kaip mes rašom: laikytis protingumo, teisingumo principų; nekenkti įmonės vardui ir panašūs bla bla bla

taip. Jeigu darbuotojas prašyme atleisti ir nurodo, kad dėl išėjimo į pensiją.

ten rašomi įsipareigojimai dėl išlaidų už mokslus grąžinimo, dėl materialinės atsakomybės punktai, ir pan. Suminėti DK straipsniai, pagal kuriuos kažką galima sutarti su darbuotoju. Tai ką sutariame, į tą punktą ir įrašome.

subordinacija - tai reiškia, kad nelipsi per galvas, o eisi nuosekliai laipteliais ir aiškinsies klausimus, problemas pirmiausia su bendradarbiais, kolegomis, paskui jau su viršininkais ir pan.
Na kas tarnavo armijoje, turbūt žino kas tai yra kai turi kreiptis į vienu laipsniu aukštensį, o ne perlipti per kelis laipsnius.

Iš tarptautinių žodžių žodyno:
Subordinacija žodžio reikšmė

subordinãcija [↗ sub... + lot. ordinatio — sutvarkymas, tvarkos įvedimas]:
1. fiziol. vieno organo veiklos priklausymas nuo kito;
2. tarnybinis jaunesniojo pavaldumas vyresniajam, pagrįstas tarnybinės drausmės taisyklėmis.

Kodėl gi ne. Tai labai normalus punktas. Kai nežinai kaiip ką daryti ar šiaip kokia problema iškyla - pirmiausia kreiptis į savo tiesioginį vadovą, o ne perlipti per skyriaus vadovo, cecho vadovo ar dar kokio nors galvas ir eiti tiesiai pas generalinį dėl kokio nors š... klausimo, kurį galėjai išspręsti ir su savo kabineto kolega ar vyr. specialistu

Įtaisiau tėvams šuniuką (na šunytę:)) - atsidžiaugt negalim
Turėjo kalytę, bet... prieš tris savaites palaidojo jau. Tai tėvukas labai pergyveno draugės netekęs. Nulėkiau į ūkininkų turgų ir radau atvežtą visą vadą dvarneškiukų. Visi juodi šuniukai, o vienas toks miega susirietęs rudas, tai tą ir paėmiau. Mat kalytė viena. O man ji dar mielesnė, nei tie šuniukai-patinukai. Tai parnešiau tėvukui tokią mažyyytę mėnesio tik. Jeeetau, kokia fainulė. Dabar jau du mėnesiai, paaugus, o jau judrumas, o jau išdaigų -nu vėl tėvų namuose smagu ir linksma

Taip - instruktavimų darbo vietoje, ir pačių instrukcijų kopijos duodamos kiekvienam padaliniui. TIk įvadinės vietoje būna. Taip pat ir atsakingas už DSS asmuo paskirtas tame padalinyje turi būti.

Teisingai - kvapelis ne kažką paskui būna.

nu tai dviguba nauda - ir klijai nuvalyti, ir nuotaika pakili

a kodėl ne ketvirtadieniais (žuvies diena gi)

jeigu eterio prisiuostėt, tai nuo vaitspirito iš viso nugaruosit

tokias, ką jis konkrečiai pas jus dirba, už ką atsako. Viską ir surašote.