Panašiai kaip ir rašote, kad toks ir toks neatyvyko į darbą.
tiesiog tekstas:
Toks tai darbuotojas tada neatvyko į darbą, jam buvo įteiktas raštiškas reikalavimas pasiaiškinti iki tokios dienos. Tačiau pasaiškinimo nepateikė.

gali. tik dar surašomas aktas (ar tarnybinis pranešimas), kad pasiaiškinimo nepateikė.

jeigu turi du ir daugiau vaikų iki 12 m.
dažniausiai tiesiog išleidžiam tą dieną tėvus ir viskas. Jeigu grįžta sveiki gyvi į darbą, tada parašom kad dirbo tą dieną ir viskas.

tai čia tas anksičiau vadintas mikroklimatas. Kai vairuotojas iš šiltos kabinos išlipa į lauką, vėl įlipa ir taip į veikia ta šiluminė aplinka - tai šalta, tai šilta

turi būti atleidimo diena - darbo diena.
Jeigu taip parašė ar sueina terminas poilsio dieną, tai atleidimas bus sekančią darbo dieną DK 26 str. 3 d.

atskirai dabar ir vairuotojams rašau šituos:
vibracija II.3.2.
akustinis triukšmas II.3.3.
šiluminė aplinka II.3.7.
stereotipiniai darbo judesiai II. 4.2.2.
darbo poza II. 4.2.3.
padidėjusi regėjimo įtampa II. 4.3.11
ir jeigu dar pats krovinius pasitvarko, tai dar krovinių tvarkymas rankomis II. 4.2.1

tai atskiri dalykai - bandomasis ir darbos sutarties terminas.
Bandomasis nustatomas neilgiau kaip 3 mėn.
O jeigu ir darbo sutarties termintas 3 mėn. tai gaunasi, kad visas darbo laikas ir bus bandomasis.
Šiaip galima taip. Bet jeigu tokia trumpa sutaris ir laikinas tas darbas, tai bandomojo galima buvo ir visai nerašyti. Arba nebent kokį mėnesį tik.

[quote=Loreta]
O jei kitose įsidarbinta vieną ir tą pačią dieną?
Ir - jei vienoje iš jų imčiau taikytis
nu tai iš eilės ir taikaisi tą . Pirmoje - iš tos išėjai, tada antroje ir t.t.

[quote=Loreta]
Jūs taip pat, tik jūsų dėka visa tai išsiaiškinau
Mane domina šis klausimas truputį kitu kampu.
Kaip įvardijama ta "pagrindinė" darbovietė? Čia žmogus pats turi taip savyje nuspręsti ar kaip? Sakyčiau - ta, kurioje taikomas
Labai paprasta. Pirmaeilė ir pagrindinė yra ta, kuriose įsidarbinote pirmiausia ir kurį laiką ji buvo vienintelė. O paskui darbinotės kitose, ir kitos jau yra antraielės, trečiaeilės... ir joms turite patiekti ir pagrindinės -pirmosios darbovietės pažymą, kok syra jūsų laikas ten. Jeigu iš pačios pirmosios išeinate, tada ta pagdindiene tampa ta antroji.

mikroklimatas??
dabar tai vadinama "šiluminė aplinka" 2 lentele 3,7 punktas

Elvusia, o į tas va salotas ananasus žalius dedi, ar kocervuotus tuos?

todėl ir nieko, kad "jūros gyvūnas"

tai ne viršvalandžiai.
Darykit daro surtyje darbo laiko pakeitimą ir tiek.

man irgi - ir mėsos, ir žuvies gali nebūti.
svarbu būtų bulbų ir kefyro

jau kokie metai turbūt, kai jos čia nesimato
O va ir Ritacka po meeto dingo. Gal jau išmovė užsienin

nu tai ką nuo vėlinių iki kalėdų ir sėdėt neėdus net duonos negali gi nueit nusipirkt - primiausia ir pradeda mirguliuot akyse tie blizgalai visokie

fuu... reiškia ne aš viena tokia:))) visi jūrų gyviai - šlykštūs. Nu va gal tik šaldytą heką išsikepus galima valgyti

rimtai jos tokios skanios????
man tai kažakaip ... gal geriau bulvių košė su spirgais ir kefyru

aš irgi nesuprantu, kam čia tas sapaliojimas ir išvedžiojimai visokie antra savaitė. Gi veltui tik - niekas nepasikeis. Yra kaip yra ir viskas, ir vykdom. TAŠKAS.

nu jeigu dukra išvažiuotų, tai gal ir liūdna būtų...
bet dabar tai ne:)) ruduo man patinka, oras nuostabus. Vaikai pradeda eiti į mokyklą, vakarai tamsesni - reiškia po langai nebetriukšmaus ir nespygaus iki išnaktų:)) žmonės grįžta iš atostogų į darbus - viskas stoja į vietas ir normalus gyvenimas prasideda.
Smagu, gera, gražu

O va dėl tų kalėdų laukimo, tai erzinti pradeda. Tuova nuims prekybcentriuose sąsiuvinius, pridės žvakučių iš karto. Du mėnesius gedulingai nuteikinės:)) o paskui opa - iš karto po vėlinių blizgučiai ir vėl du mėnsius kalėdom gyveni. Ateina pačios kalėdos - jau nebeįdomu, nusibodę, jau atrodo kad jos seniai gi buvo - per vėlines

žiūrėk iš kokios nori pusės - vis tiek atostogų nepratęs slaugos metu ir taškas.
Sodra neranda šitoj vietoj jokio prasmingumo ir nėra čia ką diskutuost ir ieškot prasmės, esmės ar slieko

galima... jeigu tą sąskaitą nutrenki ant grindų palei sieną

tai kad ką aš žinau... iš tų ten išvardintų darbų kaip ir nieko nedarau
tai visai pasišokinėdama einu miegoti su kokia gera knyga rankoje

laikinoji darbo sutartis sudroma pavaduoti darbuotoją ligos ar atostogų metu. Neilgiau kaip 2 mėn.
Terminuota sutartis gali būti neilgiau kaip 5 metams. Bet... darbas negali būti nuolatinio pobūdžio.

... gulėdama kryžium, nes nepajėgė jau dasikast iki lovos

apsidairyk, gal dar ir vienam kabinete dirbat
šūktelk kolegei, Kareeenaaa!!! žiūrėk, gal čia ji

aga... gali sumaišyt su kokiais šparagais ir prisišlamšt

tai aišku geriau nesivelti. Nes paskui neatsiginsi tų "slaugančių" per atostogas

su "drūžba" turbūt