Tininga rašė:
Mano dukros klasėje yra toks veikėjas. Pilna destrukcija nuo pat pirmos klasės. Visi iškankinti. Priemonių mokykla imasi daug. Specialistų dirba daug. Socialinis pedagogas arba klasės auklėtoja lydi į pamokas (baigė 8-ą). Dirba psichologai, kiek žinau, ir psichikos sveikatos centre mėgino gydytis.

Bėda ta, kad ne vien per pamokas jis nesąmones dirba (pvz. klasiokės plaukus padega), bet ir smurtauja gerokai. Yra vienas smulkus berniukas klasėje, tai nuolat kenčia nuo jo.

IRUTE78 rašė:


Man tai gaila tokių vaikų.

Aradija rašė:
geriausiai tai yra tai kad vaikai išsidirbineja, bet tevu i mokykla nekviecia, dazniausiai tevai taip ir nesuzino ka ju vaikeliai pridaro - niekaip nesuprantu - kodel nemeta tokiu išsidirbinėjančiu iš mokyklos, pirma karta pasikviestu tevus, pakalbetu, nepasitaiso mestu lauk iš mokyklos - ir butu tvarka o dabar nei patys mokinasi nei norintiems mokintis leidzia tai daryti

Dalia29 rašė:

O apie kaimo mokytojus. Jie lygiai tokie patys kaip ir mieste, tik taip neišpindėję, ir vaikus pažįsta ne vien 6 valandas per dieną, o pažįsta visą jų aplinką. tai didelis dalykas, patikėk.

Dėl griežto reikalavimo mokėti skaityti. Vadinasi, visas Klaipėdos mokyklas reikia skųsti švietimo ministerijai.
Tokio reikalavimo net pas mus Vilniuje nėra , ir būti negali.
Dabar mano mamos 41 darbo metų patirtis.
Pirma. Vaiko mokėjimas skaityti atėjus į mokyklą dažnai ne padeda, o pakenkia. Neturiu laiko plėstis, labai dirbu, po to parašysiu kodėl.
Antra. Tai nieko neįrodo apie nepaprastus gabumus. po pusmečio visi tie mokantys- nemokantys išsilygina.

Aradija rašė:

nelygink savo kaimo su visais kaimais, turiu kaimiečius - svarbu tyliai sedetu ir tiek, 4 klaseje - daugiau nei puse vaiku skaityti nemoka - ka jau kalbeti apie rašyba? apie daugybos lentele irgi belieka patylėti, o klasese po 8-15 vaiku, pas mane kiek pamenu 4 klaseje buvo 30 vaiku, ir visi skaite ir rašė ka dabar mokykloje mokytojos veikia neįsivaizudoju Klaipėdoje į pirma klase einant griežtas reikalavimas kad moketu skaityti jei nemoka taip užsises ant vaiko kad iškarto į atsilikelius nurašys - pas kruva psihologu nusius ir t.t. nieko nebus reiks persikvalifikuoti i mokytojas, per pamokas ir buhalterija galesiu susivesti ir dar alga uz mokytojavima gausiu - gi ten rezultato niekas netikrina ar mokini ar nieko nemokini neikam nerupi svarbu pavaidinti ir dar kokio profesionalo mokytojo varda nusipirkti

Dalia29 rašė:


Elste, aš suprantu, kad tau vis nepatinka tai, kas nauja; bet atmetus tai, kaip tu fiziškai įsivaizduoji paskyrimus šiais laikais?
Univerai tas darbo vietas pagimdyti turi?
Prajuokinai...

Petronele rašė:
Tai špygas laikysim, kad įstotų kur norėjo

alioshiukas rašė:
Direktorius atostogose, Paskirtas Ledp nori iseiti is darbo. Kokia tvarka isejimo? jis direktoriui turi rasti prasyma ar akcininkams? Ar gali kazkaip atsisakyti eiti ledp?

Petronele rašė:

Elste, ar tavo mergina irgi šiemet baigė?

urtele rašė:

Aprūpintų įmonės gyv. plotu, tai gal sutiktų ir už štukę

urtele rašė:
Koks skirtumas, ar "socialiniai" ar "tiksliukai" po 4 metų tupės biržoj? Juk to "žalio"jaunimo nelabai kam ir reikia, kol yra "senių" inžinierių dirbančių už MMA, o jaunimas nelabai moka už tokius pinigus išgyvent, čia jau reikia atskirus mokslus baigt.

Heida rašė:


Dėkoju Elaste už atsakymą.

mariska rašė:

O po 4 metų užlūš Darbo biržos sistema
Žiauru, kad vis dar ieškoma baltos duonos ir renkamasi tas specialybes, kurios ant mados bangos.

Retai_Dryzuota rašė:


Kuo ilgiau dirbu buhaltere, tuo mažiau viskuo pasitikiu, ypač teisės aktais nežinau, kaip jums, bet man būna, kad atrodo viskas labai aišku, nu net per daug aišku, ir tik kokią dieną cinkt, žiūri, kad pražioplinai kažkokį teisės aktą, kažkokią išimtį ir pan. Na gal jau paranoja, reik pailsėti

Retai_Dryzuota rašė:
Sveiki,

ar pas jus įmonėse dirba neįgaliųjų? Norėčiau pasikonsultuoti dėl jiems taikomų lengvatų. Ar tiesa, kad darbuotojams, turintiems neįgaliojo pažymėjimą suteikiamos ne 28, o 35 kalendorinės atostogų dienos per metus?

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
3) neįgaliesiems;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.

Pagal darbo kodeksą lyg taip ir išeitų, bet dar norisi jūsų pritarimo.

LaFille rašė:
labas vėlyvas vakaras,

turiu klausimą/problemą. išleidinėjau vieną darbuotoją tėvystės atostogų (jos turėjo prasidėt liepos 3d), siunčiau Sodrai 9SD formą, buvau garantuota, kad jie ją irašė į duomenų bazę, nes gavau laišką, kad forma įregistruota (dabar mąstau, kad čia ne tas pats, kas įrašyta į duomenų bazę), šiandien skambina tam darbuotojui iš sodros ir sako, kad nemato tos formos (ta moteris, kuri tvarke jam sitai atostogavo iki siandien). tai kaip dabar atitaisyt klaidą šitą? atgaline data gi nebegaliu siųst formos. nesinorėtų, kad per mano kaltę "nuplauktų" pinigėliai. o kadangi jam paskambino tik šiandien, kad kažkas ne tvarkoj, tai aš iki tol buvau rami, kad viskas ok. na privėliau čia visko. būsiu dėkinga už bet kokį patarimą :)

virduliukas rašė:
Tai kad gali būti problemų. Traktuos kaip nelegalą...

Borga rašė:
tikrai, taip protingiau rašyt - 8/1, o darbo sauga aiškino rašyti 8,1DN

virduliukas rašė:
Tai kaip Jūs tai suprantate šitą papildymą nuo 2012-08-01? Aš nelabai suprantu kaip tai realiai turėtų atrodyti. Gerai jei suplanuotas tas priėmimas, o būna visaip staigiai reikia priimt naują darbuotoją. Tai kaip tada. Nesuprantu aš čia ko tai.

Borga rašė:
Kaip tabelyje žymite darbą naktį, pvz. darbuotojas dirbo 8 valandas, iš jų 1 valanda naktį?

Tininga rašė:
Dar to betrūktų, kad man ISO auditoriai nurodinėtų, kaip tabelius pildyti. Niekada gyvenime nėra tuo domėjęsi, nors ISO turime nuo 2000 metų. DLAŽ pas mus net nėra Kokybės sistemos dalis.

Tininga rašė:
Nesiterlioju... Niekad nedavė per galvą

amadina22 rašė:
Nieko sau, čia man naujiena, o kai parūkyti eina, irgi reikia žymėti?

Kaip visus susekti kada kas kur eina?

Tess rašė:
Jeigu nebus žymėjimo, VDI duos per galvą, ania?

dsspec rašė:
sveiki
taip jau gavosi kad iseinu is darbo nes sumazino darbo uzmokesti iki minimalaus jau daugiau kaip puse metu, kiek supratau darbo burza skaiciuoja pagal pajamas tada iseitu jei teisingai suprantu man tik 350 ?

Tess rašė:
O jus žymite pertraukas, jeigu darbuotojai visą dieną dirba su kompiuteriu?

Heida rašė:
Norėčiau pasiteirauti, kur reikia segti - prie kokių dokumentų segama
materialinės atsakomybės sutartis.