blackgate rašė:
Jo, aš irgi tokį atvejį mačiau, kai vaikas tėvams į veidus spjaudė, nes labai isterikavo, o tie nieko. Ir kaip tėvai nusileidžia iki tokio lygio

Tininga rašė:
O va šitaip DS rašyti kaip tik negalima. Ne mažesnė negu MMA - tai gali būti ir 850, ir 8500. Tai reikš, kad darbdavys ką nori, tą ir moka, ania?

Samajana rašė:

Jeigu kilo noras iškart užvažiuoti į šikną, tai vaikas normalus. Reikėjo ir "važiuoti".

lape-snape rašė:
Darbo sutartyje parašytas darbo užmokestis 800 Lt. Nuo 08 01 jį reikia pakeisti 850 Lt. Ką reikia daryti:
1. įsakymą kiekvienam darbuotojui, kad dėl besikeičiančio MMA, keičiaisi ir darbo užmokestis nurodytas sutartyje
2. darbo sutartį papildyti , kad darbo užmokestis nuo 08 01nustatotomas 850 Lt.

mariska rašė:

Irute78, tik nereikia visko matuoti vienu matu. Ne visada viskas taip paprasta. Kad gerų tėvų geras vaikas, blogų tėvų blogas vaikas, o jau vaikų namuosę - užaugę išviso košmaras.
Gyvenime nėra nieko balto ar juodo. Viskas labai spalvota ir sumišę

Aradija rašė:
kartais pakeisti mokykla padeda

Dalia29 rašė:
O tam - kad nors kas. Linksmas, patenkintas viskuo, tarsi ten apie jį kalbėtų. Kaip nuo žąsies vanduo.

amadina22 rašė:

Toks jausmas, kad parašėte apie mano dukros atvejį.
100 procentų tas pats buvo, kai dukra mokėsi žemesnėse klasėse. Tik tiek, kad tėvą turėjo ir jam nieko mokytoja negalėjo pasakyti.
Kartą grįžo dukra su mėlyne paaky (tas berniukas pastoviai mušdavosi, mėtydavo kitų vaikų kuprines), ėjau į mokyklą susitikti su to vaiko mama. Aš tą mamą anksčiau pažinojau, tiesiog nesinorėjo pyktis. O to berniuko dukra vyresnė mokėsi toje pačioje mokykloje ir buvo labai gera mokinė,
Žodžiu, tikrai tai problema. Kenčia visa klasė, dukra sakydavo, kad nenori eiti į mokyklą. Tiesiog sugadintas kitų vaikų gyvenimas.

dontcha rašė:
labukas, jei ši mėn darbo valandų yra 167,tai puse etato -83 val?

Tininga rašė:
Mano dukros klasėje yra toks veikėjas. Pilna destrukcija nuo pat pirmos klasės. Visi iškankinti. Priemonių mokykla imasi daug. Specialistų dirba daug. Socialinis pedagogas arba klasės auklėtoja lydi į pamokas (baigė 8-ą). Dirba psichologai, kiek žinau, ir psichikos sveikatos centre mėgino gydytis.

Bėda ta, kad ne vien per pamokas jis nesąmones dirba (pvz. klasiokės plaukus padega), bet ir smurtauja gerokai. Yra vienas smulkus berniukas klasėje, tai nuolat kenčia nuo jo.

IRUTE78 rašė:


Man tai gaila tokių vaikų.

Aradija rašė:
geriausiai tai yra tai kad vaikai išsidirbineja, bet tevu i mokykla nekviecia, dazniausiai tevai taip ir nesuzino ka ju vaikeliai pridaro - niekaip nesuprantu - kodel nemeta tokiu išsidirbinėjančiu iš mokyklos, pirma karta pasikviestu tevus, pakalbetu, nepasitaiso mestu lauk iš mokyklos - ir butu tvarka o dabar nei patys mokinasi nei norintiems mokintis leidzia tai daryti

Dalia29 rašė:

O apie kaimo mokytojus. Jie lygiai tokie patys kaip ir mieste, tik taip neišpindėję, ir vaikus pažįsta ne vien 6 valandas per dieną, o pažįsta visą jų aplinką. tai didelis dalykas, patikėk.

Dėl griežto reikalavimo mokėti skaityti. Vadinasi, visas Klaipėdos mokyklas reikia skųsti švietimo ministerijai.
Tokio reikalavimo net pas mus Vilniuje nėra , ir būti negali.
Dabar mano mamos 41 darbo metų patirtis.
Pirma. Vaiko mokėjimas skaityti atėjus į mokyklą dažnai ne padeda, o pakenkia. Neturiu laiko plėstis, labai dirbu, po to parašysiu kodėl.
Antra. Tai nieko neįrodo apie nepaprastus gabumus. po pusmečio visi tie mokantys- nemokantys išsilygina.

Aradija rašė:

nelygink savo kaimo su visais kaimais, turiu kaimiečius - svarbu tyliai sedetu ir tiek, 4 klaseje - daugiau nei puse vaiku skaityti nemoka - ka jau kalbeti apie rašyba? apie daugybos lentele irgi belieka patylėti, o klasese po 8-15 vaiku, pas mane kiek pamenu 4 klaseje buvo 30 vaiku, ir visi skaite ir rašė ka dabar mokykloje mokytojos veikia neįsivaizudoju Klaipėdoje į pirma klase einant griežtas reikalavimas kad moketu skaityti jei nemoka taip užsises ant vaiko kad iškarto į atsilikelius nurašys - pas kruva psihologu nusius ir t.t. nieko nebus reiks persikvalifikuoti i mokytojas, per pamokas ir buhalterija galesiu susivesti ir dar alga uz mokytojavima gausiu - gi ten rezultato niekas netikrina ar mokini ar nieko nemokini neikam nerupi svarbu pavaidinti ir dar kokio profesionalo mokytojo varda nusipirkti

Dalia29 rašė:


Elste, aš suprantu, kad tau vis nepatinka tai, kas nauja; bet atmetus tai, kaip tu fiziškai įsivaizduoji paskyrimus šiais laikais?
Univerai tas darbo vietas pagimdyti turi?
Prajuokinai...

Petronele rašė:
Tai špygas laikysim, kad įstotų kur norėjo

alioshiukas rašė:
Direktorius atostogose, Paskirtas Ledp nori iseiti is darbo. Kokia tvarka isejimo? jis direktoriui turi rasti prasyma ar akcininkams? Ar gali kazkaip atsisakyti eiti ledp?

Petronele rašė:

Elste, ar tavo mergina irgi šiemet baigė?

urtele rašė:

Aprūpintų įmonės gyv. plotu, tai gal sutiktų ir už štukę

urtele rašė:
Koks skirtumas, ar "socialiniai" ar "tiksliukai" po 4 metų tupės biržoj? Juk to "žalio"jaunimo nelabai kam ir reikia, kol yra "senių" inžinierių dirbančių už MMA, o jaunimas nelabai moka už tokius pinigus išgyvent, čia jau reikia atskirus mokslus baigt.

Heida rašė:


Dėkoju Elaste už atsakymą.

mariska rašė:

O po 4 metų užlūš Darbo biržos sistema
Žiauru, kad vis dar ieškoma baltos duonos ir renkamasi tas specialybes, kurios ant mados bangos.

Retai_Dryzuota rašė:


Kuo ilgiau dirbu buhaltere, tuo mažiau viskuo pasitikiu, ypač teisės aktais nežinau, kaip jums, bet man būna, kad atrodo viskas labai aišku, nu net per daug aišku, ir tik kokią dieną cinkt, žiūri, kad pražioplinai kažkokį teisės aktą, kažkokią išimtį ir pan. Na gal jau paranoja, reik pailsėti

Retai_Dryzuota rašė:
Sveiki,

ar pas jus įmonėse dirba neįgaliųjų? Norėčiau pasikonsultuoti dėl jiems taikomų lengvatų. Ar tiesa, kad darbuotojams, turintiems neįgaliojo pažymėjimą suteikiamos ne 28, o 35 kalendorinės atostogų dienos per metus?

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
3) neįgaliesiems;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.

Pagal darbo kodeksą lyg taip ir išeitų, bet dar norisi jūsų pritarimo.

LaFille rašė:
labas vėlyvas vakaras,

turiu klausimą/problemą. išleidinėjau vieną darbuotoją tėvystės atostogų (jos turėjo prasidėt liepos 3d), siunčiau Sodrai 9SD formą, buvau garantuota, kad jie ją irašė į duomenų bazę, nes gavau laišką, kad forma įregistruota (dabar mąstau, kad čia ne tas pats, kas įrašyta į duomenų bazę), šiandien skambina tam darbuotojui iš sodros ir sako, kad nemato tos formos (ta moteris, kuri tvarke jam sitai atostogavo iki siandien). tai kaip dabar atitaisyt klaidą šitą? atgaline data gi nebegaliu siųst formos. nesinorėtų, kad per mano kaltę "nuplauktų" pinigėliai. o kadangi jam paskambino tik šiandien, kad kažkas ne tvarkoj, tai aš iki tol buvau rami, kad viskas ok. na privėliau čia visko. būsiu dėkinga už bet kokį patarimą :)

virduliukas rašė:
Tai kad gali būti problemų. Traktuos kaip nelegalą...

Borga rašė:
tikrai, taip protingiau rašyt - 8/1, o darbo sauga aiškino rašyti 8,1DN