Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27466 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-07-17 08:05
Blevyzgos »
Pasijuokime mieli draugai »
#1078650
bosis rašė:
Berniukas pro ašaras:
- Žžžertva tu...
bosis rašė:
Berniukas pro ašaras:
- Žžžertva tu...
2012-07-17 07:51
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1078648
vishta rašė:
sveiki, jei darbo sutartyje yra irasyta, kad darbo laikas yra 20 valandu per sav, 5 d.d. ir 4 val per diena, butinas darbo grafikas? jei darbo grafiko nera, tai tada darbuotojas renkasi darbo imones darbo laiku kada jam dirbti?
darbo grafikas yra būtinas. Reikia konkrečiai nurodyti kuras tas keturias valandas per dieną jis dirbs, ar 8.00 - 12.00, ar 10.00 - 14.00, ar dar kaip.
vishta rašė:
sveiki, jei darbo sutartyje yra irasyta, kad darbo laikas yra 20 valandu per sav, 5 d.d. ir 4 val per diena, butinas darbo grafikas? jei darbo grafiko nera, tai tada darbuotojas renkasi darbo imones darbo laiku kada jam dirbti?
darbo grafikas yra būtinas. Reikia konkrečiai nurodyti kuras tas keturias valandas per dieną jis dirbs, ar 8.00 - 12.00, ar 10.00 - 14.00, ar dar kaip.
2012-07-17 07:50
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1078647
urtele rašė:
Ar priimant moksleivį (naujas rinkos dalyvis) darbui per vasarą į nuolatinio pobūdžio darbą , galima sudaryti terminuotą darbo sutartį nurodant terminą iki 08 31d?
galima.
urtele rašė:
Ar priimant moksleivį (naujas rinkos dalyvis) darbui per vasarą į nuolatinio pobūdžio darbą , galima sudaryti terminuotą darbo sutartį nurodant terminą iki 08 31d?
galima.
2012-07-16 16:34
Darbo teisė »
Atleidimas is darbo »
#1078580
vvirginija1 rašė:
Ar gali darbdavys atleisti darbuotoją esančią vaiko priežiūros atostogose, kai įsakymas buvo parašytas kad išleisti 3 metams o dar kažkur 1 metai liko? aš sakau kad negalima, darbdavys sako visvien darbo vieta pasinaikinusi ir nebebus kur jai sugrįžti, tai gal įmanoma atleisti? o jeigu darbuotoja pati parašytų prašymą atleisti? man įdomu ar jai ten kokie mokėjimai nenutrūksta?
negalima atleisti ir visą tą laiką jai turi būti išsaugota jos darbo vieta!!!
Jeigu pati prašys atleisti, nebegaus išmokų iš sodros. Nebent jeigu jau eina tie treti metai, kai sodra jau nieko nebemoka.
vvirginija1 rašė:
Ar gali darbdavys atleisti darbuotoją esančią vaiko priežiūros atostogose, kai įsakymas buvo parašytas kad išleisti 3 metams o dar kažkur 1 metai liko? aš sakau kad negalima, darbdavys sako visvien darbo vieta pasinaikinusi ir nebebus kur jai sugrįžti, tai gal įmanoma atleisti? o jeigu darbuotoja pati parašytų prašymą atleisti? man įdomu ar jai ten kokie mokėjimai nenutrūksta?
negalima atleisti ir visą tą laiką jai turi būti išsaugota jos darbo vieta!!!
Jeigu pati prašys atleisti, nebegaus išmokų iš sodros. Nebent jeigu jau eina tie treti metai, kai sodra jau nieko nebemoka.
2012-07-12 15:11
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1078009
Rolf rašė:
Tess rašė:
DS buvo nustatyta, kad darbuotojas gauna 19,40 Lt už darbo dieną. Kadangi kai kurie darbininkai dirba visą darbo dieną, kiti tik 4 val., tai visai nesąžininga.
Kaip tuomet daryti DS pakeitimą, bus mokama po 2 Lt/ 1 val. Reikia vadovautis LR DK 120 str.?
2 litai už valandą?
4,85 lt. minimumas turi būti, bet ne mažiau
o nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. minimalus valandinis 5,11 Lt.
Rolf rašė:
Tess rašė:
DS buvo nustatyta, kad darbuotojas gauna 19,40 Lt už darbo dieną. Kadangi kai kurie darbininkai dirba visą darbo dieną, kiti tik 4 val., tai visai nesąžininga.
Kaip tuomet daryti DS pakeitimą, bus mokama po 2 Lt/ 1 val. Reikia vadovautis LR DK 120 str.?
2 litai už valandą?
4,85 lt. minimumas turi būti, bet ne mažiau
o nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. minimalus valandinis 5,11 Lt.
2012-07-12 14:26
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#1077996
names rašė:
Ačiū Elste. Patalpinsime skyriuje apie darbo apmokėjimą.Bet ar gerai darau jei vykstant Lietuvoje į komandiruotę nerašau įsakymų? Ar nieko būtų jei ir darbo tvarkoje patvirtinčiau kad įsakymai nerašomi.Tik rašomi kas vyksta į užsienį.
jeigu nenakvoja kur kitam mieste ir nepristato tokių išlaidų dokumentų, tai ir nereikia.
Maža kas kur kurią dieną pas kokius klientus ar tiekėjus važiuoja pašnekėt. Toks darbas tiesiog ir viskas, kokios čia dar komandiruotės
names rašė:
Ačiū Elste. Patalpinsime skyriuje apie darbo apmokėjimą.Bet ar gerai darau jei vykstant Lietuvoje į komandiruotę nerašau įsakymų? Ar nieko būtų jei ir darbo tvarkoje patvirtinčiau kad įsakymai nerašomi.Tik rašomi kas vyksta į užsienį.
jeigu nenakvoja kur kitam mieste ir nepristato tokių išlaidų dokumentų, tai ir nereikia.
Maža kas kur kurią dieną pas kokius klientus ar tiekėjus važiuoja pašnekėt. Toks darbas tiesiog ir viskas, kokios čia dar komandiruotės
2012-07-12 13:22
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#1077986
zalyte rašė:
Neregistruojami :) Neturime tokio stampo kaip gauta su data, tiesiog mums tas nelabai aktualu, nedažnai prireiktų.
tai blogai. Visi įmonės dokumentai turi būti registruojami.
O prašymai tai iš vis būtinai, gi nuo registravimo datos terminai skaičiuojami.
Štampo specialaus galite ir neturėti, tiesiog dokumento dešiniame viršutiniame kampe prašyti ranka, pvz.:
GAUTA
2012-07-12 Nr. 4.112
zalyte rašė:
Neregistruojami :) Neturime tokio stampo kaip gauta su data, tiesiog mums tas nelabai aktualu, nedažnai prireiktų.
tai blogai. Visi įmonės dokumentai turi būti registruojami.
O prašymai tai iš vis būtinai, gi nuo registravimo datos terminai skaičiuojami.
Štampo specialaus galite ir neturėti, tiesiog dokumento dešiniame viršutiniame kampe prašyti ranka, pvz.:
GAUTA
2012-07-12 Nr. 4.112
2012-07-12 12:58
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#1077976
turėtų kabint 
pabandysiu aš irgi ką nors prikabinti
pabandysiu aš irgi ką nors prikabinti
2012-07-12 12:47
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Naujas Tax.lt dizainas »
#1077969
Sandra_v rašė:
Alina55 rašė:
Po temų pavadinimų:
mažiau nei minutė | failai: 12 | žin. » 78
geras daiktas
va čia tai puslapio atnaujinimo geriausias dalykas
tikrai jėėėėga
Sandra_v rašė:
Alina55 rašė:
Po temų pavadinimų:
mažiau nei minutė | failai: 12 | žin. » 78
geras daiktas
va čia tai puslapio atnaujinimo geriausias dalykas
tikrai jėėėėga
2012-07-12 12:44
Darbo teisė »
Darbų sauga »
#1077965
ir tai priklauso nuo įmonės veiklos, dydžio, turimų įrengimų, mechanizmų skaičiaus ir pan.
Galiu parekomenduot, kas gerai, profesionaliai ir nebrangiai daro.
(čia negalima reklama užsiimti, tai galiu parašyt į privačias žinutes)
Galiu parekomenduot, kas gerai, profesionaliai ir nebrangiai daro.
(čia negalima reklama užsiimti, tai galiu parašyt į privačias žinutes)
2012-07-12 12:41
Darbo teisė »
Darbų sauga »
#1077964
Nioliux rašė:
, bbet šis verinimas yra būtinas?
taip
Nioliux rašė:
, bbet šis verinimas yra būtinas?
taip
2012-07-12 12:30
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Ei tomukai »
#1077958
mariska rašė:
negaliu prikabinti excelio failo. Kodėl?
gal per didelės apimties
mariska rašė:
negaliu prikabinti excelio failo. Kodėl?
gal per didelės apimties
2012-07-12 12:29
Darbo teisė »
Darbų sauga »
#1077957
Nioliux rašė:
Sveiki,
dar turiu vieną klausimėlį, kas įmonėje atlieka profesinės rizikos vertinimą? Ar gali įmonė tai atlikti pati ar atsakinga kažkokia institucija, ar tai daro privačios bendrovės?
Ačiū už atsakymą
P.S. gal ir kvailokus klausimus uždavinėju
tai daro samdomos įmonės, kurios turi tam licenciją irspecialią įrangą atlikti įvairius fizikinius matavimus. Paguglinkit ir paieškokit, kas tuo užsiima.
Tai ne pigiai kainuoja
Nioliux rašė:
Sveiki,
dar turiu vieną klausimėlį, kas įmonėje atlieka profesinės rizikos vertinimą? Ar gali įmonė tai atlikti pati ar atsakinga kažkokia institucija, ar tai daro privačios bendrovės?
Ačiū už atsakymą
P.S. gal ir kvailokus klausimus uždavinėju
tai daro samdomos įmonės, kurios turi tam licenciją irspecialią įrangą atlikti įvairius fizikinius matavimus. Paguglinkit ir paieškokit, kas tuo užsiima.
Tai ne pigiai kainuoja
2012-07-12 11:45
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#1077939
zalyte rašė:
Kaip jį užregistruoti ir kaip atrodo toji rezoliucija. Tikrai nesirašys tokių dalykų...
kaip registruojami, paaiškino Tininga.
O "rezoliucija" vadinamas toks direktoriaus įrašas ant prašymą, kaip "Sutinku išleisti tiek ir tiek dienų atostogų", Sutinku atleisti nuo tokios tai dienos" ir pan.
(tai direktoriaus nurodymas kaip tą dokumentą vykdyti).
zalyte rašė:
Kaip jį užregistruoti ir kaip atrodo toji rezoliucija. Tikrai nesirašys tokių dalykų...
kaip registruojami, paaiškino Tininga.
O "rezoliucija" vadinamas toks direktoriaus įrašas ant prašymą, kaip "Sutinku išleisti tiek ir tiek dienų atostogų", Sutinku atleisti nuo tokios tai dienos" ir pan.
(tai direktoriaus nurodymas kaip tą dokumentą vykdyti).
2012-07-12 11:24
Įvairūs »
Naujas rinkos dalyvis »
#1077931
nu ale yra įdomių žmonių
sugalvoja, aiii taip nedarysim, nes nenorim ania
sugalvoja, aiii taip nedarysim, nes nenorim ania
2012-07-12 10:50
Programinė įranga »
Prasymas del atleidimo is darbo »
#1077919
zalyte rašė:
Situacija tokia, noriu išeiti iš darbo, bet santykiai geri, ir jiems pakiaulinu, nes daug darbo, tačiau tinkamo meto niekada nėra, parašiau prašymą, tačiau sako bet taip greit neišeisi, kol nerasim žmogaus ir neapmokysi, ar gali taip būti, kad neužskaitys prašymo, numėtys jį ir neišleis? kaip apsidrausti kad tikrai po 2 sav būčiau laisva nepriklausomai koks tvanas ateis?
ne po dviejų savaičių,o beveik po tryjų. Kadangio dabarapie nora išeiti įspėjama (rašomas prašymas) prieš 14 DARBO dienų.
Apsidraudimas toks, parašytas prašymas atleisti turi būti užregistruotas ir įteiktas direktoriui ir ant jo gauta rezoliucija, kada sutinka atleisti.
O tada belieka laukti paskutinės darbo (atleidimo) dienos. O surasti žmogų į jūsų vietą jau darbdavio reikalas. Jeigu per 14 darbo dienų neranda, jo problemos. Keturiolikta diena ateina, atidirbate ją, atsiskaitote ir išeinate, darbdavys neturi teisės ilgiau laikyti.
(DK 127 str. 1 d.).
zalyte rašė:
Situacija tokia, noriu išeiti iš darbo, bet santykiai geri, ir jiems pakiaulinu, nes daug darbo, tačiau tinkamo meto niekada nėra, parašiau prašymą, tačiau sako bet taip greit neišeisi, kol nerasim žmogaus ir neapmokysi, ar gali taip būti, kad neužskaitys prašymo, numėtys jį ir neišleis? kaip apsidrausti kad tikrai po 2 sav būčiau laisva nepriklausomai koks tvanas ateis?
ne po dviejų savaičių,o beveik po tryjų. Kadangio dabarapie nora išeiti įspėjama (rašomas prašymas) prieš 14 DARBO dienų.
Apsidraudimas toks, parašytas prašymas atleisti turi būti užregistruotas ir įteiktas direktoriui ir ant jo gauta rezoliucija, kada sutinka atleisti.
O tada belieka laukti paskutinės darbo (atleidimo) dienos. O surasti žmogų į jūsų vietą jau darbdavio reikalas. Jeigu per 14 darbo dienų neranda, jo problemos. Keturiolikta diena ateina, atidirbate ją, atsiskaitote ir išeinate, darbdavys neturi teisės ilgiau laikyti.
(DK 127 str. 1 d.).
2012-07-12 08:03
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#1077862
names rašė:
Norim darbo tvarkos taisyklėse įrašyti priedą kad "už vieną dieną dienpinigiai Lietuvoje neapmokami ir įsakymai nerašomi"Ar taip galima?Darbuotojams tai labai retai tenka, o vat man tai reiktų tokio įsakymo.Ir kuriame askyriuje rašyti ?
skyriuje apie komandiruotes. Jeigu toko nėra, tada skyriuje apie darbo apmokėjimą aprašyti komandiruočių tvarką ir jų apmokėjimą.
names rašė:
Norim darbo tvarkos taisyklėse įrašyti priedą kad "už vieną dieną dienpinigiai Lietuvoje neapmokami ir įsakymai nerašomi"Ar taip galima?Darbuotojams tai labai retai tenka, o vat man tai reiktų tokio įsakymo.Ir kuriame askyriuje rašyti ?
skyriuje apie komandiruotes. Jeigu toko nėra, tada skyriuje apie darbo apmokėjimą aprašyti komandiruočių tvarką ir jų apmokėjimą.
2012-07-11 16:32
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Naujas Tax.lt dizainas »
#1077755
Petronele rašė:
Man ir patinka
Ypač, kad failus lengvai galima rasti. Dar gerai būtų, kad ir visi [img], [size] ir pan. prie veidukų atsirastų.
a, kur tuos failus lengvai randi
Petronele rašė:
Man ir patinka
Ypač, kad failus lengvai galima rasti. Dar gerai būtų, kad ir visi [img], [size] ir pan. prie veidukų atsirastų.
a, kur tuos failus lengvai randi
2012-07-11 15:24
Darbo teisė »
Sveikatos patikrinimai?? »
#1077737
nekalbi rašė:
gi2lux rašė:
Sveiki,
ar UAB direktoriui reikia sveikatos patikrinimų knygeles? Direktorius vienintelis darbuotojas ir 100% akcininkas. Ačiū už atsakymą
Šiaip jau... jeigu jau viskas preciziškai tvarkingai, tai periodiškai tikrintis sveikatą turi visi įmonės darbuotojai.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
taip - VISI įmonės darbuotojai tikrinasi sveikatą ir jokių išimčių direktoriams nėra
nekalbi rašė:
gi2lux rašė:
Sveiki,
ar UAB direktoriui reikia sveikatos patikrinimų knygeles? Direktorius vienintelis darbuotojas ir 100% akcininkas. Ačiū už atsakymą
Šiaip jau... jeigu jau viskas preciziškai tvarkingai, tai periodiškai tikrintis sveikatą turi visi įmonės darbuotojai.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
taip - VISI įmonės darbuotojai tikrinasi sveikatą ir jokių išimčių direktoriams nėra
2012-07-11 15:15
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Naujas Tax.lt dizainas »
#1077732
amadina22 rašė:
Dar ta cituojama žinutė šiek tiek blankoka....
gerai gerai, jos ir nereikia labai ryškios
amadina22 rašė:
Dar ta cituojama žinutė šiek tiek blankoka....
gerai gerai, jos ir nereikia labai ryškios
2012-07-11 15:14
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1077731
snake rašė:
Manęs dar nė karto neužpuolė, bet aš jų labai bijau ( ypač tų didelių). Ką tai galėtų reikšti?
tai reiškia, kad ne tiek daug bijai, kad išsiskirtų tas feromonas traukiantis šunis kąsti
snake rašė:
Manęs dar nė karto neužpuolė, bet aš jų labai bijau ( ypač tų didelių). Ką tai galėtų reikšti?
tai reiškia, kad ne tiek daug bijai, kad išsiskirtų tas feromonas traukiantis šunis kąsti
2012-07-11 15:00
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#1077726
Colop rašė:
Joliete rašė:
Sveiki, kolegos :)
Iššniukštinėjau visą forumą.. Radau nuotrupas, tačiau to ko reikia- NE. Gal kas gali man padėti..? Man labai labai reikalinga ŠALTKALVIO-MONTUOTOJO DARBUOTOJO SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJA. (mano e-mail: jolitajuodyte@gmail.com - gal kas gali prikabnti failą.
AČIŪ.
Šioje temoje, niekada SSI nerasite, nes čia pareiginių instrukcijų tema :P
Pats dabar dvejoju, kaip reikėtų Jūsų pavadinti SSI.
Juk:
rašė: DSS instrukcijos būna ne pagal specialybę (pareigų pavadinimą), o pagal atliekamą darbą.
PVZ :
administracijos darbuotojo.
personalo, dirbančio kompiuterio,
vairuojančio automobilį
Dirbančiam kompiuteriu
vairuojančiam automobilį
atleikančiam dažymo darbus
atliekančiam tinkavimo darbus
atliekančiam montavimo darbus
atliekančiam tą ir aną ir dar šitą....
Nors gal ir galima.... taip pavadinti kaip Jūs pavadinote ...
Bet kai buhalteris yra , tai juk nerašome buhalterio SSI, bet rašome personalo, dirbančio kompiuteriu SSI.
Palaukite kitų nuomonių.
O forume teko matyti tik dirbančiam kompiuteriu SSI, administracijos darbuotojo SSI, ir vairuojančiam auto...
viską gerai nušvietei
Tik ne SSI, o DSSI (Darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija).
Colop rašė:
Joliete rašė:
Sveiki, kolegos :)
Iššniukštinėjau visą forumą.. Radau nuotrupas, tačiau to ko reikia- NE. Gal kas gali man padėti..? Man labai labai reikalinga ŠALTKALVIO-MONTUOTOJO DARBUOTOJO SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJA. (mano e-mail: jolitajuodyte@gmail.com - gal kas gali prikabnti failą.
AČIŪ.
Šioje temoje, niekada SSI nerasite, nes čia pareiginių instrukcijų tema :P
Pats dabar dvejoju, kaip reikėtų Jūsų pavadinti SSI.
Juk:
rašė: DSS instrukcijos būna ne pagal specialybę (pareigų pavadinimą), o pagal atliekamą darbą.
PVZ :
administracijos darbuotojo.
personalo, dirbančio kompiuterio,
vairuojančio automobilį
Dirbančiam kompiuteriu
vairuojančiam automobilį
atleikančiam dažymo darbus
atliekančiam tinkavimo darbus
atliekančiam montavimo darbus
atliekančiam tą ir aną ir dar šitą....
Nors gal ir galima.... taip pavadinti kaip Jūs pavadinote ...
Bet kai buhalteris yra , tai juk nerašome buhalterio SSI, bet rašome personalo, dirbančio kompiuteriu SSI.
Palaukite kitų nuomonių.
O forume teko matyti tik dirbančiam kompiuteriu SSI, administracijos darbuotojo SSI, ir vairuojančiam auto...
viską gerai nušvietei
Tik ne SSI, o DSSI (Darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija).
2012-07-11 14:57
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Naujas Tax.lt dizainas »
#1077724
ooo, dabar temos liuks 
vsio - viskas gerai, bent man jau viskas tinka ir gražu
vsio - viskas gerai, bent man jau viskas tinka ir gražu
2012-07-11 14:56
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1077723
snake rašė:
va va, to ir reikia tikėtis iš šunų šeimininkų: jei įkando - pats kaltas, skleidi neva tai kažkokius blogus feromonus, turi baimės jausmą ir apskritai esi žmogaus vardo nevertas. Nu taip tau ir reikia, tsakant...
Ane?
būtent taip
snake rašė:
va va, to ir reikia tikėtis iš šunų šeimininkų: jei įkando - pats kaltas, skleidi neva tai kažkokius blogus feromonus, turi baimės jausmą ir apskritai esi žmogaus vardo nevertas. Nu taip tau ir reikia, tsakant...
Ane?
būtent taip
2012-07-11 12:52
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1077655
talys rašė:
Dar galima paspaudus Ctrl reguliuoti su _ + ženklais,čia kur po F9 ir F10
Dar Moziloje-rodymas-mastelis-ten galima didinti ir mažinti
Exploreryje irgi yra mąstelis - dešiniame apatiniame kampe, kur rodo 100%. Galima keisti spaudant su pele šale esantį pliusiuką
talys rašė:
Dar galima paspaudus Ctrl reguliuoti su _ + ženklais,čia kur po F9 ir F10
Dar Moziloje-rodymas-mastelis-ten galima didinti ir mažinti
Exploreryje irgi yra mąstelis - dešiniame apatiniame kampe, kur rodo 100%. Galima keisti spaudant su pele šale esantį pliusiuką
2012-07-11 12:45
Blevyzgos »
Siūlau išlieti agresiją! »
#1077647
Ingusia22 rašė:
Man ir yra įkandęs dobermanas, ištraukė gabalėlį odos iš užpakalio dar maža buvau ir eidama paklausiau ar jis man nekąs, šeiminko atsakymas buvo tikrai ne, bet vistiek pro šalį ėjau ir jis puolė. Mama nejuokais išsigando kai grįžau kruvina ir klykdama baisiausiai, vežė net į ligoninę patikrint ar neužkrėtė nors ir nebijau aš šunų, myliu juos ir nuo mažesns jie mane mėgo, visus pačiupinėdavau, o kas tam nutiko tai nesupratau 
matyt jam skani pasirodei, tokia minkštutė, putnutė
Ingusia22 rašė:
Man ir yra įkandęs dobermanas, ištraukė gabalėlį odos iš užpakalio
dar maža buvau ir eidama paklausiau ar jis man nekąs, šeiminko atsakymas buvo tikrai ne, bet vistiek pro šalį ėjau ir jis puolė. Mama nejuokais išsigando kai grįžau kruvina ir klykdama baisiausiai, vežė net į ligoninę patikrint ar neužkrėtė nors ir nebijau aš šunų, myliu juos ir nuo mažesns jie mane mėgo, visus pačiupinėdavau, o kas tam nutiko tai nesupratau
matyt jam skani pasirodei, tokia minkštutė, putnutė
2012-07-11 12:13
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1077634
paslaptele rašė:
Jei darbuotojas atostogauja nuo liepos 9 iki 29, tai ar nieko tokio jeigu jo atostoginius ir atlyginimą už liepos mėn 1-4 d.ir 30-31 dienas sumokėjome kartu su atostoginiais 3 dienas prieš atostogas?
nieko, taip ir turėjote padaryti
paslaptele rašė:
Jei darbuotojas atostogauja nuo liepos 9 iki 29, tai ar nieko tokio jeigu jo atostoginius ir atlyginimą už liepos mėn 1-4 d.ir 30-31 dienas sumokėjome kartu su atostoginiais 3 dienas prieš atostogas?
nieko, taip ir turėjote padaryti
2012-07-11 12:11
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Naujas Tax.lt dizainas »
#1077631
cituojamas tekstas ir neturėtų būti vienodo ryškumo su atsakymu, nes atsakymas yra svarbesnis skaitytojui, o ne tai į ką atsako.
Nu o temų pavadinimai diskusijose tai tikrai galėtų šiek tiek ryškesni būti, nu bliedni ir kažkaip vieni su kitais žiūrint ir renkantis temą suvienodėja, tai ir pataikai ne ten (ir čia ne regėjime problema, aš ir pasidinau vaizdą, ir akinius užsidėjau, o vis tiek ten bliedna melsva spalva
Nu o temų pavadinimai diskusijose tai tikrai galėtų šiek tiek ryškesni būti, nu bliedni ir kažkaip vieni su kitais žiūrint ir renkantis temą suvienodėja, tai ir pataikai ne ten
(ir čia ne regėjime problema, aš ir pasidinau vaizdą, ir akinius užsidėjau, o vis tiek ten bliedna melsva spalva
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui