Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27447 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-07-05 14:41
Įvairūs »
durnynas »
#1075988
Colop rašė:
KJurate rašė:
O man VDI kaip tik pastabą raštu davė ir prisakė, kad turi būti parašyta konkreti suma, ne darbuotojo reikalas koks dabar MMA, o kokią algą jis gaus turi žinoti skaičiais. Be to DK numatyta, kad turi būti nurodytas algos dydis...
Teks daryti pakeitimus, ir kitiems , kurie turėjo 1050Lt :(
visiškai tinkama tokiai durnystei tema
o kodėl pakeitimus darysite tiems, kurie turėjo 1050 ? juk jų suma tai įvardinta.... ?
iš kur čia tas 1050 ? juk tai ne minimumas... nelabai supratau Jūsų minties, smegenys nedirba. proto išeiginė man. Ačiūū už supratingumą.
todėl, kad kylnat minimumui, kyla ir kitų algos, kad išliktų tas pats ksirtumas nuo gaunančių minimumą.
Colop rašė:
KJurate rašė:
O man VDI kaip tik pastabą raštu davė ir prisakė, kad turi būti parašyta konkreti suma, ne darbuotojo reikalas koks dabar MMA, o kokią algą jis gaus turi žinoti skaičiais. Be to DK numatyta, kad turi būti nurodytas algos dydis...
Teks daryti pakeitimus, ir kitiems , kurie turėjo 1050Lt :(
visiškai tinkama tokiai durnystei tema
o kodėl pakeitimus darysite tiems, kurie turėjo 1050 ? juk jų suma tai įvardinta.... ?
iš kur čia tas 1050 ? juk tai ne minimumas... nelabai supratau Jūsų minties, smegenys nedirba. proto išeiginė man. Ačiūū už supratingumą.
todėl, kad kylnat minimumui, kyla ir kitų algos, kad išliktų tas pats ksirtumas nuo gaunančių minimumą.
2012-07-05 14:40
Bendra »
darbo sutartis »
#1075986
ponasdzinglas rašė:
Aisku. O kitas darbuotojas dirbs nenustatyta valandu skaiciu, pagal tai kada bus uzsakymu reikalaujanciu jo darbo. Ka tokiu atveju irasyti i darbo sutarti?
tai labai jau neapibrėžta. Jeigu tų užsakymų retai būna, daryti terminuotas sutartis kiekvienam tam užsakymui atlikti.
O gal gali dar kokį darbą dirbti?
pvz. statybose kai retai kada reikia ekskavatorininko ar kokio kranisto ir kai tokio darbo nėra, dirba tiesiog pagalinius statybos darbus, kam kokį kibirą paneša, tai šiukšles išneša ir pan.
ponasdzinglas rašė:
Aisku. O kitas darbuotojas dirbs nenustatyta valandu skaiciu, pagal tai kada bus uzsakymu reikalaujanciu jo darbo. Ka tokiu atveju irasyti i darbo sutarti?
tai labai jau neapibrėžta. Jeigu tų užsakymų retai būna, daryti terminuotas sutartis kiekvienam tam užsakymui atlikti.
O gal gali dar kokį darbą dirbti?
pvz. statybose kai retai kada reikia ekskavatorininko ar kokio kranisto ir kai tokio darbo nėra, dirba tiesiog pagalinius statybos darbus, kam kokį kibirą paneša, tai šiukšles išneša ir pan.
2012-07-05 14:01
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1075975
wirgina rašė:
Aš tikiu... tai yra minties ir žodžio galia ...
pritariu:)
pasikaitykit rusų parapsichologo Sinelnikovo knygą "Mylėk ligą savo".
Labai viskas aišku pasidaro dėl nesėkmių,ligų, užkalbėjimų ir viso kito...
(man patiko ir padėjo. Šiuo metu knygynuose yra ši knyga pirkti).
wirgina rašė:
Aš tikiu... tai yra minties ir žodžio galia ...
pritariu:)
pasikaitykit rusų parapsichologo Sinelnikovo knygą "Mylėk ligą savo".
Labai viskas aišku pasidaro dėl nesėkmių,ligų, užkalbėjimų ir viso kito...
(man patiko ir padėjo. Šiuo metu knygynuose yra ši knyga pirkti).
2012-07-05 13:16
Bendra »
Įsakymai »
#1075942
astulis22 rašė:
Skaitau ir niekaip nesuprantu, tai privaloma registruoti įsakymus ar nebutinai?
būtinai!!!!
astulis22 rašė:
Skaitau ir niekaip nesuprantu, tai privaloma registruoti įsakymus ar nebutinai?
būtinai!!!!
2012-07-05 13:15
Įvairūs »
durnynas »
#1075941
KJurate rašė:
O man VDI kaip tik pastabą raštu davė ir prisakė, kad turi būti parašyta konkreti suma, ne darbuotojo reikalas koks dabar MMA, o kokią algą jis gaus turi žinoti skaičiais. Be to DK numatyta, kad turi būti nurodytas algos dydis...
Teks daryti pakeitimus, ir kitiems , kurie turėjo 1050Lt :(
visiškai tinkama tokiai durnystei tema
keisti tie VDI darbuotojai, kiekvienas savo nuomonę kiša
KJurate rašė:
O man VDI kaip tik pastabą raštu davė ir prisakė, kad turi būti parašyta konkreti suma, ne darbuotojo reikalas koks dabar MMA, o kokią algą jis gaus turi žinoti skaičiais. Be to DK numatyta, kad turi būti nurodytas algos dydis...
Teks daryti pakeitimus, ir kitiems , kurie turėjo 1050Lt :(
visiškai tinkama tokiai durnystei tema
keisti tie VDI darbuotojai, kiekvienas savo nuomonę kiša
2012-07-05 11:29
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1075856
irenana rašė:
Gal kas esat susidūria su tokia situacija. Trys įmonės darbuotojai sulaikyti policijos, neturim jokio rašto, bet žinom.
Ką toliau daryt, atleist lyg ir negalima, kiek juos galiu laikyt kaip nemokamose, teismas gali būt ir po 1,6 metų.
kol neina į darbą, bet TIKRAI žinote kad areštuoti, žymite tabelyje NP - kiti neatvykimo atvejai. Ir laukiate, kol kas paaiškės.
Galite parašyti policijai raštą, kad pateiktų info, ar tokie asmenys pas juos sulaikyti
irenana rašė:
Gal kas esat susidūria su tokia situacija. Trys įmonės darbuotojai sulaikyti policijos, neturim jokio rašto, bet žinom.
Ką toliau daryt, atleist lyg ir negalima, kiek juos galiu laikyt kaip nemokamose, teismas gali būt ir po 1,6 metų.
kol neina į darbą, bet TIKRAI žinote kad areštuoti, žymite tabelyje NP - kiti neatvykimo atvejai. Ir laukiate, kol kas paaiškės.
Galite parašyti policijai raštą, kad pateiktų info, ar tokie asmenys pas juos sulaikyti
2012-07-05 11:27
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#1075853
vvirginija1 rašė:
Alina55 rašė:
Va ir galvoju, ar čia tik mūsų krašte taip, ar visur dabar pagrinde tik metai rašomi...
Pagalvojau, kad ir prieš 20 metų pas mus jau tik metus rašydavo. Ir dabar kiek matau, dažniausiai būna tik metai. Tikrai tik ant mažų vaikiukų paminklų rašo pilnai datas
nuo mažens kiek kur esu mačiusi - tai tik metai rašomi
.
vvirginija1 rašė:
Alina55 rašė:
Va ir galvoju, ar čia tik mūsų krašte taip, ar visur dabar pagrinde tik metai rašomi...
Pagalvojau, kad ir prieš 20 metų pas mus jau tik metus rašydavo. Ir dabar kiek matau, dažniausiai būna tik metai. Tikrai tik ant mažų vaikiukų paminklų rašo pilnai datas
nuo mažens kiek kur esu mačiusi - tai tik metai rašomi
.
2012-07-05 11:26
Blevyzgos »
Saugokitės aferistų »
#1075851
blackgate rašė:
Soffy rašė:
Gal dar neskaitėte, o jei skaitėte, tai per daug perspėjimų nebus.
kauno.diena.lt/naujienos/lietuva/neregeta-fin...
Išvada paprasta, nereikia viešintis internete ir nebus problemų.
Pritariu
o tai rašo viską atvirai apie save, nuotraukas visiems leidžia žiūrėti ir pan. o paskui verkia
blackgate rašė:
Soffy rašė:
Gal dar neskaitėte, o jei skaitėte, tai per daug perspėjimų nebus.
kauno.diena.lt/naujienos/lietuva/neregeta-fin...
Išvada paprasta, nereikia viešintis internete ir nebus problemų.
Pritariu
o tai rašo viską atvirai apie save, nuotraukas visiems leidžia žiūrėti ir pan. o paskui verkia
2012-07-05 10:52
Įvairūs »
durnynas »
#1075833
Colop rašė:
tai pas Jus, tetos, kai įmonėse darbuotojų 254 , tai Jums ir pakeitimus padaryti užtruktų. O pas mus dabar jau dauguma gauna 900 - 1000 ( kad nereikėtų kas metus daryti pakeitimų dėl 50 litų ).
ir įmonės 10 - 17 kartų mažiau darbuotojų.
O tą minimumą gauna tik naujokai... tai aš kažkaip lieku prie nuomonės, kad neblogai ir įvardinti sumą. Pasikeitus - keliose DS galima ir pakeitimą padaryti.
Kiekvienas prisitaiko savo sistemą savo darbe. Ir nemanau, kad tai yra blogai.
taip.
bet aš tai rašau kaip patarė VDI - be sumos, o tik nurodant, kad mokamas minimumas.
Aišku ne dažnai tas minimumas keičiasi, bet vis tik pataupai vietos tų keitimų registravimui
Colop rašė:
tai pas Jus, tetos, kai įmonėse darbuotojų 254 , tai Jums ir pakeitimus padaryti užtruktų. O pas mus dabar jau dauguma gauna 900 - 1000 ( kad nereikėtų kas metus daryti pakeitimų dėl 50 litų ).
ir įmonės 10 - 17 kartų mažiau darbuotojų.
O tą minimumą gauna tik naujokai... tai aš kažkaip lieku prie nuomonės, kad neblogai ir įvardinti sumą. Pasikeitus - keliose DS galima ir pakeitimą padaryti.
Kiekvienas prisitaiko savo sistemą savo darbe. Ir nemanau, kad tai yra blogai.
taip.
bet aš tai rašau kaip patarė VDI - be sumos, o tik nurodant, kad mokamas minimumas.
Aišku ne dažnai tas minimumas keičiasi, bet vis tik pataupai vietos tų keitimų registravimui
2012-07-05 08:11
Bendra »
darbo sutartis »
#1075771
ponasdzinglas rašė:
kaip uzrasomas pavyzdziui 3 darbo valandu per menesi skaicius sutartyje?
Cia standartas:
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 5 d. d. po 8 val/ darbo dieną 40 val. darbo savaitė
6. Nustatomas ne visas darbo laikas
Nenustatomas
triju valandu per menesi atveju 5 punkte butu rasoma, kad darbo dienos trukme "nenustatoma"? O tuo tarpu 6 punkte butu rasoma "nustatomas 3 valandu per menesi darbo laikas" ?
Ir ar privaloma det antspauda firmos ant sutarties ar uztenka darbdavio paraso?
antspaudas privalomas.
5 punkte rašote, kaip dirbs - 3 val. per mėnesį. (ir būt gerai parašyti tiksliai, kurią mėnesio dieną ir kuras tas valanadas dirbs).
o 6 punkte įrašote, kad - nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. 1 d.
ponasdzinglas rašė:
kaip uzrasomas pavyzdziui 3 darbo valandu per menesi skaicius sutartyje?
Cia standartas:
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 5 d. d. po 8 val/ darbo dieną 40 val. darbo savaitė
6. Nustatomas ne visas darbo laikas
Nenustatomas
triju valandu per menesi atveju 5 punkte butu rasoma, kad darbo dienos trukme "nenustatoma"? O tuo tarpu 6 punkte butu rasoma "nustatomas 3 valandu per menesi darbo laikas" ?
Ir ar privaloma det antspauda firmos ant sutarties ar uztenka darbdavio paraso?
antspaudas privalomas.
5 punkte rašote, kaip dirbs - 3 val. per mėnesį. (ir būt gerai parašyti tiksliai, kurią mėnesio dieną ir kuras tas valanadas dirbs).
o 6 punkte įrašote, kad - nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. 1 d.
2012-07-04 15:23
Darbo teisė »
Sveikatos patikrinimai?? »
#1075663
kiele rašė:
Elste rašė:
nėra nustatyta, kiek reikia, tiek ir užtrunka. Juk gali dryti plaučių nuotrukas, atsakymo iš karto neduoda gi, geriausiu atveju sekančią dieną nuotrauka būna. taigi - gali ir užtrukti.
Ačiū, o tabelyje reikia žymėti MD ir už tas dienas mokėti pilną darbo užmokestį?
taip, žymima MD ir mokama VDU
kiele rašė:
Elste rašė:
nėra nustatyta, kiek reikia, tiek ir užtrunka. Juk gali dryti plaučių nuotrukas, atsakymo iš karto neduoda gi, geriausiu atveju sekančią dieną nuotrauka būna. taigi - gali ir užtrukti.
Ačiū, o tabelyje reikia žymėti MD ir už tas dienas mokėti pilną darbo užmokestį?
taip, žymima MD ir mokama VDU
2012-07-04 15:03
Darbo teisė »
Sveikatos patikrinimai?? »
#1075652
kiele rašė:
Sveiki, priėmėm darbuotoją, jis neturėjo medicininės knygelės, dabar eina tikrintis sveikatos. Žinau, kad privalėjo pasitikrinti prieš pradėdamas dirbti, bet ar yra nustatytas laikotarpis pasitikrinimui (1 d. ar pan.), nes jau trečią dieną vaikšto pas gydytojus
nėra nustatyta, kiek reikia, tiek ir užtrunka. Juk gali dryti plaučių nuotrukas, atsakymo iš karto neduoda gi, geriausiu atveju sekančią dieną nuotrauka būna. taigi - gali ir užtrukti.
kiele rašė:
Sveiki, priėmėm darbuotoją, jis neturėjo medicininės knygelės, dabar eina tikrintis sveikatos. Žinau, kad privalėjo pasitikrinti prieš pradėdamas dirbti, bet ar yra nustatytas laikotarpis pasitikrinimui (1 d. ar pan.), nes jau trečią dieną vaikšto pas gydytojus
nėra nustatyta, kiek reikia, tiek ir užtrunka. Juk gali dryti plaučių nuotrukas, atsakymo iš karto neduoda gi, geriausiu atveju sekančią dieną nuotrauka būna. taigi - gali ir užtrukti.
2012-07-04 15:02
Darbo teisė »
Pravaikšta »
#1075649
Rasunia rašė:
O kaip su Sodra ? 12 formą priduoti dabar? o jeigu atneš kokį popiergalį pateisinantį?
dabar nieko negalite perduodi, nes dar neaišku, ar tikrai pravaikštos. Nes kai paguldo į ligoninę, tai sodros ede pasimato tik tada, kai iš jos išrašo. Taigi... gal jis guli ligoninėje.
Kai paaiškės, kd tai buvo pravaikštos, tada sodrai 12-sd ir pranešite. O kartu gal ir 2-sd apie atleidimą.
Rasunia rašė:
O kaip su Sodra ? 12 formą priduoti dabar? o jeigu atneš kokį popiergalį pateisinantį?
dabar nieko negalite perduodi, nes dar neaišku, ar tikrai pravaikštos. Nes kai paguldo į ligoninę, tai sodros ede pasimato tik tada, kai iš jos išrašo. Taigi... gal jis guli ligoninėje.
Kai paaiškės, kd tai buvo pravaikštos, tada sodrai 12-sd ir pranešite. O kartu gal ir 2-sd apie atleidimą.
2012-07-04 14:07
Darbo teisė »
Pravaikšta »
#1075620
Rasunia rašė:
Darbuotojas praneša, kad turi nedarbingumo pažymėjimą. Patikrinus Sodroje matosi, kad pažymėjimas išduotas dviem dienomis vėliau,nei jis sako, kada forminti pravaikštą, jei ir po nedarbingumo pažymėjimo laiko pasibaigimo darbuotojas nepasirodo darbe ? Laukti kol jis kažkada pareis ir pasiteisins ?
kada nėra biuletenio, žymėti pravaikštas. Jeigu nesirodo, skanbinti, klausti, kur prapuolė. NEatsiliepia, nesiteikia ateiti - siunčiamas reg. laiškas į namus, reikalavimas pasiaiškinti ir tuo pačiu sakinukas, kad jeigu iki tokios tai dienos nepasiaiškins ir neatvyks į darbą, bus atleistas už pravaikštas.
Suėjus tai dienai (jeigu ir nesirodo), forminate atleidimą iš darbo.
Rasunia rašė:
Darbuotojas praneša, kad turi nedarbingumo pažymėjimą. Patikrinus Sodroje matosi, kad pažymėjimas išduotas dviem dienomis vėliau,nei jis sako, kada forminti pravaikštą, jei ir po nedarbingumo pažymėjimo laiko pasibaigimo darbuotojas nepasirodo darbe ? Laukti kol jis kažkada pareis ir pasiteisins ?
kada nėra biuletenio, žymėti pravaikštas. Jeigu nesirodo, skanbinti, klausti, kur prapuolė. NEatsiliepia, nesiteikia ateiti - siunčiamas reg. laiškas į namus, reikalavimas pasiaiškinti ir tuo pačiu sakinukas, kad jeigu iki tokios tai dienos nepasiaiškins ir neatvyks į darbą, bus atleistas už pravaikštas.
Suėjus tai dienai (jeigu ir nesirodo), forminate atleidimą iš darbo.
2012-07-04 12:55
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1075589
Tess rašė:
Mas mane programa "KS" žymi anroje eil.
Gal teks excelyje tada tabelį daryti.
Elste, o galėtum tebelio pvz. įmesti.
Ir dar 2 klausimukus viršuje galėtum pažiūrėti?
pas mus irgi susijęs su važiavimais ir kilnojamo pobūdžio (statybos). Tai pažymėta darbuotojo darbo sutartyje. O tabelyje nežymiu, nes ir taip visos tos 8 val. kasdien ir yra darbas lauko sąlygomis, susijęs su važinėjimais ir kilnojamojo pobūdžio.
Tess rašė:
Mas mane programa "KS" žymi anroje eil.
Gal teks excelyje tada tabelį daryti.
Elste, o galėtum tebelio pvz. įmesti.
Ir dar 2 klausimukus viršuje galėtum pažiūrėti?
pas mus irgi susijęs su važiavimais ir kilnojamo pobūdžio (statybos). Tai pažymėta darbuotojo darbo sutartyje. O tabelyje nežymiu, nes ir taip visos tos 8 val. kasdien ir yra darbas lauko sąlygomis, susijęs su važinėjimais ir kilnojamojo pobūdžio.
2012-07-04 12:31
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#1075581
BrigitaB rašė:
Dėkui, pasitaisysiu. Na ir dar paskutinis klausimėlis (tikiuos). Ar įvadinė priešgaisrinės saugos instrukciją traukiasi į kitą žurnalą, ne į darbo saugos ir sveikatos?
žinoma į kitą. Tai atskiri dalykai - darbų sauga ir gaisrinė sauga.
BrigitaB rašė:
Dėkui, pasitaisysiu. Na ir dar paskutinis klausimėlis (tikiuos). Ar įvadinė priešgaisrinės saugos instrukciją traukiasi į kitą žurnalą, ne į darbo saugos ir sveikatos?
žinoma į kitą. Tai atskiri dalykai - darbų sauga ir gaisrinė sauga.
2012-07-04 12:14
Įvairūs »
Priedai už darbą lauko sąlygomis »
#1075577
Tess rašė:
Pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką "PR" ar žymite tabelyje?
taip žymiu antroje eilutėje, kiek ten sudėjus tas minutes susidaro valandos. PVz. 0,3 arba 0,6.
Tess rašė:
Pertraukos darbe, pagal norminius teisės aktus įskaitomos į darbo laiką "PR" ar žymite tabelyje?
taip žymiu antroje eilutėje, kiek ten sudėjus tas minutes susidaro valandos. PVz. 0,3 arba 0,6.
2012-07-04 12:12
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1075576
TIM rašė:
O iš mokyklos man jokių doc nereikia? Ar rašyti, kad į antraeiles pareigas???
taip, tai bus antraeilės pareigos. Iš mokyklos reikia pristtyti į tą antrą darbovietę jo darbo laiko grafiką. Šiuo atveju ir pažymą, kad jis dabar mokykloje atostogauja (na kad būtų aišku., kad šioje antraeilėje darbovietėje tuo metu gali dirbti visą darbo laiką).
TIM rašė:
O iš mokyklos man jokių doc nereikia? Ar rašyti, kad į antraeiles pareigas???
taip, tai bus antraeilės pareigos. Iš mokyklos reikia pristtyti į tą antrą darbovietę jo darbo laiko grafiką. Šiuo atveju ir pažymą, kad jis dabar mokykloje atostogauja (na kad būtų aišku., kad šioje antraeilėje darbovietėje tuo metu gali dirbti visą darbo laiką).
2012-07-04 12:11
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1075575
Sandra_v rašė:
At gali terminuota darbo sutartis trukti pvz 36d (ne apvalus mėn)
bele kiek gali būti,kiek tik jums reikia. Kad ir vieną dieną.
Sandra_v rašė:
At gali terminuota darbo sutartis trukti pvz 36d (ne apvalus mėn)
bele kiek gali būti,kiek tik jums reikia. Kad ir vieną dieną.
2012-07-04 12:10
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#1075574
BrigitaB rašė:
Namuose dirbu, kadangi samdomų darbuotojų tik aš tebuvau
Pasidariau tokias instrukcijas:
1. Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinė instrukcija.
2. Įvadinė priešgaisrinės saugos instrukcija.
3. Darbų saugos ir sveikatos instrukcija dirbančiam su kompiuteriu.
4.Darbų saugos ir sveikatos instrukcija administracijos darbuotojui.
5. Darbų saugos ir sveikatos instrukcija vairuotojui.
6. Pareiginės instrukcijos: direktoriaus (savininko), buhalterės ir vairuotojo ir jų registravimo žurnalas bei susipažinimo žurnalas.
7. Vidaus darbo taisyklės ir jų registravimo žurnalas.
8. Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje, įvadinių instruktavimų žurnalai.
9. Nelaimingų atsitikimų darbe registravimo žurnalas.
Ar dar kažką praleidau (IĮ - dirba du - žmonės: buhalterė ir vairuotojas). Baigiu pasimesti tarp popierių
kaip ir viskas gerai.
Tik ne VIDAUS darbo tvarkos taisyklės, o tik DARBO tvarkos taisyklės
BrigitaB rašė:
Namuose dirbu, kadangi samdomų darbuotojų tik aš tebuvau
Pasidariau tokias instrukcijas:
1. Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinė instrukcija.
2. Įvadinė priešgaisrinės saugos instrukcija.
3. Darbų saugos ir sveikatos instrukcija dirbančiam su kompiuteriu.
4.Darbų saugos ir sveikatos instrukcija administracijos darbuotojui.
5. Darbų saugos ir sveikatos instrukcija vairuotojui.
6. Pareiginės instrukcijos: direktoriaus (savininko), buhalterės ir vairuotojo ir jų registravimo žurnalas bei susipažinimo žurnalas.
7. Vidaus darbo taisyklės ir jų registravimo žurnalas.
8. Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje, įvadinių instruktavimų žurnalai.
9. Nelaimingų atsitikimų darbe registravimo žurnalas.
Ar dar kažką praleidau (IĮ - dirba du - žmonės: buhalterė ir vairuotojas). Baigiu pasimesti tarp popierių
kaip ir viskas gerai.
Tik ne VIDAUS darbo tvarkos taisyklės, o tik DARBO tvarkos taisyklės
2012-07-04 11:26
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1075553
TIM rašė:
Padaryti terminuotą darbo sutartį nuo... iki ir viskas????
taip.
TIM rašė:
Padaryti terminuotą darbo sutartį nuo... iki ir viskas????
taip.
2012-07-04 10:25
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#1075508
BrigitaB rašė:
Kad patalpų nėra, garažo nėra - furos laikomos ant kiemo. Tai tik bendra reikalinga?
tada taip.
O tai buhalterė kur sėdi? irgi kieme?
BrigitaB rašė:
Kad patalpų nėra, garažo nėra - furos laikomos ant kiemo. Tai tik bendra reikalinga?
tada taip.
O tai buhalterė kur sėdi? irgi kieme?
2012-07-04 09:49
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1075489
aannaa rašė:
Laba diena,
O jei kas ateitų patikrinti, kokio senumo darbo grafikų turėtų reikalauti? Kiek laiko juos reikia saugoti?
3 metus saugomi.
punktas - 10.22
aannaa rašė:
Laba diena,
O jei kas ateitų patikrinti, kokio senumo darbo grafikų turėtų reikalauti? Kiek laiko juos reikia saugoti?
3 metus saugomi.
punktas - 10.22
2012-07-04 09:13
Įvairūs »
Darbo laiko apskaitos žiniaraščio (tabelio) pildymas »
#1075464
magistras1 rašė:
Tininga rašė:
Rolf rašė:
magistras1 rašė:
Jei šventinė diena sekmadienį, tai penktadienį dirbame 8 val.?
Tada penktadienis nesutrumpinta darbo diena.
Užtat šis penktadienis sutrumpintas
Yahooooo!
šis pnektadienis iš viso ne darbo diena - juk minduginės
o va sutrumpintas ketvirtadienis
magistras1 rašė:
Tininga rašė:
Rolf rašė:
magistras1 rašė:
Jei šventinė diena sekmadienį, tai penktadienį dirbame 8 val.?
Tada penktadienis nesutrumpinta darbo diena.
Yahooooo!
šis pnektadienis iš viso ne darbo diena - juk minduginės
o va sutrumpintas ketvirtadienis
2012-07-04 08:54
Įvairūs »
SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS »
#1075458
pareiginė ir direktoriui reikalinga.
DSS :
Įvadinė darbų saugos, administracijos darbuotojo DSSI, vairuotojo DSSI.
Atitinkamai žurnalai: įvadinių instruktavimų ir instruktavimų darbo vietoje.
Na ir dar priešgaisrinės saugos - bendra, administracijos patalpų (kas dar ten pas jus yra - garažas koks, žodžiu kiekvieno pastato turi būti).
DSS :
Įvadinė darbų saugos, administracijos darbuotojo DSSI, vairuotojo DSSI.
Atitinkamai žurnalai: įvadinių instruktavimų ir instruktavimų darbo vietoje.
Na ir dar priešgaisrinės saugos - bendra, administracijos patalpų (kas dar ten pas jus yra - garažas koks, žodžiu kiekvieno pastato turi būti).
2012-07-03 14:27
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1075359
amadina22 rašė:
Jeigu naršant internete dingo viršutinė juosta (na, kur adresai), kaip atstatyti pamiršau.
ant pilko laukelio ten paspausti dešinį klavišą ir uždėti varnelę prie nuorodų, kurias norite matyti
amadina22 rašė:
Jeigu naršant internete dingo viršutinė juosta (na, kur adresai), kaip atstatyti pamiršau.
ant pilko laukelio ten paspausti dešinį klavišą ir uždėti varnelę prie nuorodų, kurias norite matyti
2012-07-03 13:58
Įvairūs »
durnynas »
#1075338
snake rašė:
Aš nedarysiu jokių pakeitimų, nes suma nesirašo, tik MMA.
labai teisingai padaryta, todėl ir pakeitimų nereikia daryti.
O koks kuriais metais buvo, gali pasidaryt kompe lentelęir susirašyt, jeigu jau kada tokios info prireiks.
O šiaip, koks tada, kai skaičiuoji atlyginimą, galioja MMA, tokį ir skaičiuoji. Koks gi skirtumas, kada jis koks buvo prieš 10 ar 15 metų
snake rašė:
Aš nedarysiu jokių pakeitimų, nes suma nesirašo, tik MMA.
labai teisingai padaryta, todėl ir pakeitimų nereikia daryti.
O koks kuriais metais buvo, gali pasidaryt kompe lentelęir susirašyt, jeigu jau kada tokios info prireiks.
O šiaip, koks tada, kai skaičiuoji atlyginimą, galioja MMA, tokį ir skaičiuoji. Koks gi skirtumas, kada jis koks buvo prieš 10 ar 15 metų
2012-07-02 13:57
Bendra »
Pareigų pakeitimas »
#1075050
Colop rašė:
Kokios turi būti pareigos,
' Prekių ir paslaugų vadybininkė, ES šalyse "
Na ta prasme ta vadybininkė aptarnaus tik užsienio klientus, bet sėdės Lietuvoje.
Man reikia pareigų pavadinimo.
Trumpo. Aiškaus. Normalaus : ) Iš pareigų turi matytis, kad ji aptarnauja TIK užsienio klientus. PadėkYYYT :)
pardavimų vadybininkė ES šalims
Colop rašė:
Kokios turi būti pareigos,
' Prekių ir paslaugų vadybininkė, ES šalyse "
Na ta prasme ta vadybininkė aptarnaus tik užsienio klientus, bet sėdės Lietuvoje.
Man reikia pareigų pavadinimo.
Trumpo. Aiškaus. Normalaus : ) Iš pareigų turi matytis, kad ji aptarnauja TIK užsienio klientus. PadėkYYYT :)
pardavimų vadybininkė ES šalims
2012-07-02 12:58
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1075024
striksi rašė:
Norime keisti įmonėje darbo užmokesčio apmokėjimo terminą, kadangi vis dėl piniginių lėšų trūkumo užvėluojam mokėti. Jei šį pakeitimą įformintumėm tik darbo tvarkos taisyklėse ir duotumėm visiem darbuotojams susipažinti raštiškai, gal darbo sutartyse nebereikėtų daryti pakeitimų? Ar visgi privaloma ir darbo tvarkos taisykles keist, ir darbo sutarčių pakeitimus forminti? Dėkuj.
darbo tvarkos taisyklės tai dar gali liktkaip yra, bet darbo sutartyse tai BŪTINAI reikia kiesti.
O kaip keisit? kad mokat ne du kartus per mėnesį, bet du kartus per metus?
striksi rašė:
Norime keisti įmonėje darbo užmokesčio apmokėjimo terminą, kadangi vis dėl piniginių lėšų trūkumo užvėluojam mokėti. Jei šį pakeitimą įformintumėm tik darbo tvarkos taisyklėse ir duotumėm visiem darbuotojams susipažinti raštiškai, gal darbo sutartyse nebereikėtų daryti pakeitimų? Ar visgi privaloma ir darbo tvarkos taisykles keist, ir darbo sutarčių pakeitimus forminti? Dėkuj.
darbo tvarkos taisyklės tai dar gali liktkaip yra, bet darbo sutartyse tai BŪTINAI reikia kiesti.
O kaip keisit? kad mokat ne du kartus per mėnesį, bet du kartus per metus?
2012-07-02 10:48
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#1074965
dontcha rašė:
o nejaugi negalima nutraukti sutartį 29d?
na šiaip tai jau gausis nesuėjus terminui.
dontcha rašė:
o nejaugi negalima nutraukti sutartį 29d?
na šiaip tai jau gausis nesuėjus terminui.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui