Tax.lt narys Elste 59 psl.

2012-07-12 12:47 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077969

Sandra_v rašė:

Alina55 rašė:
Po temų pavadinimų:
mažiau nei minutė | failai: 12 | žin. » 78

geras daiktas

va čia tai puslapio atnaujinimo geriausias dalykas

tikrai jėėėėga

2012-07-12 12:44 Darbo teisė » Darbų sauga » #1077965

ir tai priklauso nuo įmonės veiklos, dydžio, turimų įrengimų, mechanizmų skaičiaus ir pan.
Galiu parekomenduot, kas gerai, profesionaliai ir nebrangiai daro.
(čia negalima reklama užsiimti, tai galiu parašyt į privačias žinutes)

2012-07-12 12:41 Darbo teisė » Darbų sauga » #1077964

Nioliux rašė:

, bbet šis verinimas yra būtinas?

taip

2012-07-12 12:30 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Ei tomukai » #1077958

mariska rašė:
negaliu prikabinti excelio failo. Kodėl?

gal per didelės apimties

2012-07-12 12:29 Darbo teisė » Darbų sauga » #1077957

Nioliux rašė:
Sveiki,

dar turiu vieną klausimėlį, kas įmonėje atlieka profesinės rizikos vertinimą? Ar gali įmonė tai atlikti pati ar atsakinga kažkokia institucija, ar tai daro privačios bendrovės?

Ačiū už atsakymą

P.S. gal ir kvailokus klausimus uždavinėju

tai daro samdomos įmonės, kurios turi tam licenciją irspecialią įrangą atlikti įvairius fizikinius matavimus. Paguglinkit ir paieškokit, kas tuo užsiima.
Tai ne pigiai kainuoja

2012-07-12 11:45 Programinė įranga » Prasymas del atleidimo is darbo » #1077939

zalyte rašė:
Kaip jį užregistruoti ir kaip atrodo toji rezoliucija. Tikrai nesirašys tokių dalykų...

kaip registruojami, paaiškino Tininga.
O "rezoliucija" vadinamas toks direktoriaus įrašas ant prašymą, kaip "Sutinku išleisti tiek ir tiek dienų atostogų", Sutinku atleisti nuo tokios tai dienos" ir pan.
(tai direktoriaus nurodymas kaip tą dokumentą vykdyti).

2012-07-12 11:24 Įvairūs » Naujas rinkos dalyvis » #1077931

nu ale yra įdomių žmonių

sugalvoja, aiii taip nedarysim, nes nenorim ania

2012-07-12 10:50 Programinė įranga » Prasymas del atleidimo is darbo » #1077919

zalyte rašė:
Situacija tokia, noriu išeiti iš darbo, bet santykiai geri, ir jiems pakiaulinu, nes daug darbo, tačiau tinkamo meto niekada nėra, parašiau prašymą, tačiau sako bet taip greit neišeisi, kol nerasim žmogaus ir neapmokysi, ar gali taip būti, kad neužskaitys prašymo, numėtys jį ir neišleis? kaip apsidrausti kad tikrai po 2 sav būčiau laisva nepriklausomai koks tvanas ateis?

ne po dviejų savaičių,o beveik po tryjų. Kadangio dabarapie nora išeiti įspėjama (rašomas prašymas) prieš 14 DARBO dienų.
Apsidraudimas toks, parašytas prašymas atleisti turi būti užregistruotas ir įteiktas direktoriui ir ant jo gauta rezoliucija, kada sutinka atleisti.
O tada belieka laukti paskutinės darbo (atleidimo) dienos. O surasti žmogų į jūsų vietą jau darbdavio reikalas. Jeigu per 14 darbo dienų neranda, jo problemos. Keturiolikta diena ateina, atidirbate ją, atsiskaitote ir išeinate, darbdavys neturi teisės ilgiau laikyti.
(DK 127 str. 1 d.).

2012-07-12 08:03 Įvairūs » SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJOS » #1077862

names rašė:
Norim darbo tvarkos taisyklėse įrašyti priedą kad "už vieną dieną dienpinigiai Lietuvoje neapmokami ir įsakymai nerašomi"Ar taip galima?Darbuotojams tai labai retai tenka, o vat man tai reiktų tokio įsakymo.Ir kuriame askyriuje rašyti ?

skyriuje apie komandiruotes. Jeigu toko nėra, tada skyriuje apie darbo apmokėjimą aprašyti komandiruočių tvarką ir jų apmokėjimą.

2012-07-11 16:32 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077755

Petronele rašė:
Man ir patinka

Ypač, kad failus lengvai galima rasti. Dar gerai būtų, kad ir visi [img], [size] ir pan. prie veidukų atsirastų.

a, kur tuos failus lengvai randi

2012-07-11 15:24 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1077737

nekalbi rašė:

gi2lux rašė:
Sveiki,
ar UAB direktoriui reikia sveikatos patikrinimų knygeles? Direktorius vienintelis darbuotojas ir 100% akcininkas. Ačiū už atsakymą

Šiaip jau... jeigu jau viskas preciziškai tvarkingai, tai periodiškai tikrintis sveikatą turi visi įmonės darbuotojai.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

taip - VISI įmonės darbuotojai tikrinasi sveikatą ir jokių išimčių direktoriams nėra

2012-07-11 15:15 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077732

amadina22 rašė:
Dar ta cituojama žinutė šiek tiek blankoka....

gerai gerai, jos ir nereikia labai ryškios

2012-07-11 15:14 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1077731

snake rašė:
Manęs dar nė karto neužpuolė, bet aš jų labai bijau ( ypač tų didelių). Ką tai galėtų reikšti?

tai reiškia, kad ne tiek daug bijai, kad išsiskirtų tas feromonas traukiantis šunis kąsti

2012-07-11 15:00 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1077726

Colop rašė:

Joliete rašė:
Sveiki, kolegos :)
Iššniukštinėjau visą forumą.. Radau nuotrupas, tačiau to ko reikia- NE. Gal kas gali man padėti..? Man labai labai reikalinga ŠALTKALVIO-MONTUOTOJO DARBUOTOJO SAUGOS IR SVEIKATOS INSTRUKCIJA. (mano e-mail: jolitajuodyte@gmail.com - gal kas gali prikabnti failą.
AČIŪ.

Šioje temoje, niekada SSI nerasite, nes čia pareiginių instrukcijų tema :P

Pats dabar dvejoju, kaip reikėtų Jūsų pavadinti SSI.

Juk:

rašė: DSS instrukcijos būna ne pagal specialybę (pareigų pavadinimą), o pagal atliekamą darbą.

PVZ :
administracijos darbuotojo.
personalo, dirbančio kompiuterio,
vairuojančio automobilį
Dirbančiam kompiuteriu
vairuojančiam automobilį
atleikančiam dažymo darbus
atliekančiam tinkavimo darbus
atliekančiam montavimo darbus
atliekančiam tą ir aną ir dar šitą....

Nors gal ir galima.... taip pavadinti kaip Jūs pavadinote ...

Bet kai buhalteris yra , tai juk nerašome buhalterio SSI, bet rašome personalo, dirbančio kompiuteriu SSI.

Palaukite kitų nuomonių.
O forume teko matyti tik dirbančiam kompiuteriu SSI, administracijos darbuotojo SSI, ir vairuojančiam auto...

viską gerai nušvietei

Tik ne SSI, o DSSI (Darbuotojo saugos ir sveikatos instrukcija).

2012-07-11 14:57 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077724

ooo, dabar temos liuks

vsio - viskas gerai, bent man jau viskas tinka ir gražu

2012-07-11 14:56 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1077723

snake rašė:
va va, to ir reikia tikėtis iš šunų šeimininkų: jei įkando - pats kaltas, skleidi neva tai kažkokius blogus feromonus, turi baimės jausmą ir apskritai esi žmogaus vardo nevertas. Nu taip tau ir reikia, tsakant...
Ane?

būtent taip

2012-07-11 12:52 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1077655

talys rašė:
Dar galima paspaudus Ctrl reguliuoti su _ + ženklais,čia kur po F9 ir F10

Dar Moziloje-rodymas-mastelis-ten galima didinti ir mažinti

Exploreryje irgi yra mąstelis - dešiniame apatiniame kampe, kur rodo 100%. Galima keisti spaudant su pele šale esantį pliusiuką

2012-07-11 12:45 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1077647

Ingusia22 rašė:
Man ir yra įkandęs dobermanas, ištraukė gabalėlį odos iš užpakalio

dar maža buvau ir eidama paklausiau ar jis man nekąs, šeiminko atsakymas buvo tikrai ne, bet vistiek pro šalį ėjau ir jis puolė. Mama nejuokais išsigando kai grįžau kruvina ir klykdama baisiausiai, vežė net į ligoninę patikrint ar neužkrėtė

nors ir nebijau aš šunų, myliu juos ir nuo mažesns jie mane mėgo, visus pačiupinėdavau, o kas tam nutiko tai nesupratau

matyt jam skani pasirodei, tokia minkštutė, putnutė

2012-07-11 12:13 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1077634

paslaptele rašė:
Jei darbuotojas atostogauja nuo liepos 9 iki 29, tai ar nieko tokio jeigu jo atostoginius ir atlyginimą už liepos mėn 1-4 d.ir 30-31 dienas sumokėjome kartu su atostoginiais 3 dienas prieš atostogas?

nieko, taip ir turėjote padaryti

2012-07-11 12:11 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077631

cituojamas tekstas ir neturėtų būti vienodo ryškumo su atsakymu, nes atsakymas yra svarbesnis skaitytojui, o ne tai į ką atsako.

Nu o temų pavadinimai diskusijose tai tikrai galėtų šiek tiek ryškesni būti, nu bliedni ir kažkaip vieni su kitais žiūrint ir renkantis temą suvienodėja, tai ir pataikai ne ten

(ir čia ne regėjime problema, aš ir pasidinau vaizdą, ir akinius užsidėjau, o vis tiek ten bliedna melsva spalva

2012-07-11 11:33 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077608

amadina22 rašė:

Elvusia rašė:
Amadina22, o jūs pasididinkit visą puslapiuką, jei akelės nenori pripažinti tokių spalvų.
Spauskit ctrl ir tuo pačiu pelės ratuku didinkite kiek jums reikia.
Aš seniai pasididinus - kam varginti silpstantį regėjimą.

Pasinaudokit Elvusios patarimu.

nu gal ir nieko, pasididinau:)))
bet vis tiek gi pavadinimų spalva nepasidaro ryškensė, vis tiek jozs man blankios. Taigi ne dydžio čia reikia, o raides "paboldinti" gal

2012-07-11 11:25 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077603

man tai dar dešinėj pusėj diskucijų temų pavadinimų ryškesnių norėtųsi.
Ko tai apžabalnu, kol surandu kokią ir perskaitau, tai ne į tą įšoku, nes beskaitant jau lietis pradeda

2012-07-11 11:09 Darbo teisė » Darbų sauga » #1077594

Tas kas atsakingas už DSS (turi DSS tarnybos specialisto pažymėjimą), tai turi turėti ir praišgaisrinės saugos pažymėjimą ir susitvarkyti jos instrukcijas ir instruktavimus.
DSS komiteto nariai turi turėti pažymėjimus (yra specialus jiems kursai).

2012-07-11 10:24 Darbo teisė » Darbų sauga » #1077565

Nioliux rašė:
Laba diena,

prašau Jūsų pagalbos: situacija yra tokia, įmonėje dirba virš 50 darbuotojų, įmonė gyvuoja jau 5 metai. Darbų saugos ir sveikatos kalusimais paskutrinį kartą kažkas buvo daroma 2008 metais(bent jau taip aš matau pagal esamus dkomentus). Įmojėje dirbu mėnsį ir reikia būtinai susitvarkyti darbų saugą. 2008 metais tuometinis direktorius turėjo dardavio pažymėjimą ir atliko įmonėje darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas. Šiuo metu yra paskirtas kitas direktorius ir jis pažymėjimo neturi. Tai aš manau pasielgti sekančiai:
1. Siųsti įmonės direktorių į kursus.
2. Kai jis gaus pažymėjimą, steigti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybą, jos funkcijas atliktų direktorius. Ar gali jis jas atlikti kai įmonėje yra virš 50 žmonių.
3. Išsirinkti darbuotojų atstovą darbu saugos ir sveikatos klausimais? Ar užtenka tik atstovo ar reikia steigti jau ir svekatos komitetą? Jeigu reikia tai ar gali tame komitete būti du nariai t.y. direktorius ir darbuotojų atstovas saugai ir sveikatai.
4. Toliau parengčiau kontingento pažymą, kad darbuotojai pasitikrintų sveikatą, ko jie niekada nėra darę.
5. Tuomet įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos būklės pastas
6. Visi reikalingi instruktažai, saugos instrukcijos bei žurnalai
7. Priešgaisrinė sauga? kai su ja, jeigu įmonė nuomoja patalpas, tai direktorius vis tiek turi gauti priešgaisrinės saugos pažymėjimą.
8. Jeigu reikalingas šis pažymėjimas, tuomet direktorius tampa atsakingu už priešgaisrinę sauga
9. Rengiam visas reikalingas priešgaisrinės saugos instrukcijas bei žurnalus.
10. Kas dar???

P.S. būsiu dėkinga jeigu kas pakomentuos mano veiksmų planą ir pataisys jeigu labai grybauju.
Laiba lausksiu Jūsų pagalbos.

Ačiū

galvojate daryti viską teisingai.
Direktorius gali atlikti ir DSS tarnybos fukncijas.
Kai darbuotojų daugiau kaip 50 ji būtina, būtinas ir DSS komitetas, bet jame turi būti lygus skaičius darbdavio atstovų (iš administracijos) ir tiek pat darbuotojų atstovų (darbininkai). DSS specialistas ar atliekantis įmonės DSS tarnybos funkcijas į tą komitetą negali įeiti.

2012-07-11 09:45 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1077549

Elvusia rašė:
Svarbu taip ir jaustis. Nes šuo labai jaučia žmogaus nusiteikimą jo atžvilgiu. Baimė sukelia šuns agresiją (kažkodėl tai).

todėl, kad žmogus bijodamas su prakaitu išskira medžiagas, kurių pats neužuodžia ir nežino, kad išskira, o šuo tai užuodžia ir jaučia, todėl ir puola, nes jam tas vadinamas baimės kvapas nepatinka.
Štai kodėl šunys puola tuos, kurie jų bijo.

Čia ne agresyvume ar šuns auklėjime bėda, o tiesiog biologijoje.

2012-07-10 16:43 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Naujas Tax.lt dizainas » #1077440

Elvusia rašė:
O man gražėja akyse :)
Vis pasikapstau po savo rūtų darželius ir atlekiu pasižvalgyti.
Gražu :)

nu ir man jau gražu

2012-07-10 16:41 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1077439

vvirginija1 rašė:

Elste rašė:
kas belieka, kai kažkas įjungė kontrolę

Bet Elste, taip išeina kad tave be tavo kaltės atleido iš darbo

ir be jokio įspėjimo, tik šiandien atsibudai kad bedarbė. Vietoj tavęs geros kompensacijos pareikalaučiau

teisingai atleido - už pravaikštas, jau senokai ten neinu į darbą

2012-07-10 15:11 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1077368

Linuske rašė:
Ačiū , Elste, taip supratau, kad jis iš karto gali rašyti prašymą 6 mėn. vaiko priežiūros atostogų ir tėvystės atostogų neimti, ar yra koks nors skirtumas? Su jaunu tėveliu, kuris augins vaikutį susitikau pirmą kartą

nebent skirtumas sodros mokamuose piniguose

2012-07-10 15:10 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1077367

tai va čia ir varom toliau, kas kam ant seilės užeina

kas belieka, kai kažkas įjungė kontrolę

2012-07-10 14:48 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1077350

Vaaa, tada vietoj "durnyno" galima čia išsilieti savo agresiją, o tuo pačiu ir durnumą, ania

Tax.lt narys Elste

Naujausios žinutės: