Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27545 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-03-01 14:51
Įvairūs »
Darbo sutartis »
#769993
vvirginija1 rašė: Vadovas užklausė tokio dalyko. Nori samdyti žmogų kartais kokiai dienai ar dviems atsiradusiam darbui atlikti, tas žmogus sako kažkur taip buvo dirbęs pagal kažkokią laisvai samdomo darbuotojo sutartį...ar yra toks dalykas? aš kažkaip apie tai negirdėjusi...
jeigu tik kartais ir kai koks darbas atsiranda. Nėrai aiškaus nei termino, nei darbo laiko grafiko. Sudaromos terminuotos sutartis kiekvienam kartui, įrašant terminą, kad priimtas to konkretaus darbo atlikimui
vvirginija1 rašė: Vadovas užklausė tokio dalyko. Nori samdyti žmogų kartais kokiai dienai ar dviems atsiradusiam darbui atlikti, tas žmogus sako kažkur taip buvo dirbęs pagal kažkokią laisvai samdomo darbuotojo sutartį...ar yra toks dalykas? aš kažkaip apie tai negirdėjusi...
jeigu tik kartais ir kai koks darbas atsiranda. Nėrai aiškaus nei termino, nei darbo laiko grafiko. Sudaromos terminuotos sutartis kiekvienam kartui, įrašant terminą, kad priimtas to konkretaus darbo atlikimui
2010-03-01 14:45
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#769986
Tess rašė: 133 straipsnis. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams
...
2. Darbuotojams, tapusiems laikinai nedarbingiems ne dėl šio straipsnio 1 dalyje nustatytų priežasčių, darbo vieta ir pareigos paliekamos, jeigu jie dėl laikinojo nedarbingumo neatvyksta į darbą ne daugiau kaip šimtą dvidešimt dienų iš eilės arba ne daugiau kaip šimtą keturiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, jei įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką.
O jeigu serga daugiau, pyktibiškai. galima žmogų atleisti? Kaip vykdomas darbo sutarties nutraukimas?
pagal DK 129 str. su visais įspėjimo terminais (o ligos metu įspėti negalite), ir su išeišinėm išmokom pagal stažą.
Ir tai turi būti laaaabai svarbi priežastis trukdanti darbdaviui
Tess rašė: 133 straipsnis. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams
...
2. Darbuotojams, tapusiems laikinai nedarbingiems ne dėl šio straipsnio 1 dalyje nustatytų priežasčių, darbo vieta ir pareigos paliekamos, jeigu jie dėl laikinojo nedarbingumo neatvyksta į darbą ne daugiau kaip šimtą dvidešimt dienų iš eilės arba ne daugiau kaip šimtą keturiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, jei įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką.
O jeigu serga daugiau, pyktibiškai. galima žmogų atleisti? Kaip vykdomas darbo sutarties nutraukimas?
pagal DK 129 str. su visais įspėjimo terminais (o ligos metu įspėti negalite), ir su išeišinėm išmokom pagal stažą.
Ir tai turi būti laaaabai svarbi priežastis trukdanti darbdaviui
2010-03-01 14:44
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#769984
Tess rašė: 133 straipsnis. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams
...
2. Darbuotojams, tapusiems laikinai nedarbingiems ne dėl šio straipsnio 1 dalyje nustatytų priežasčių, darbo vieta ir pareigos paliekamos, jeigu jie dėl laikinojo nedarbingumo neatvyksta į darbą ne daugiau kaip šimtą dvidešimt dienų iš eilės arba ne daugiau kaip šimtą keturiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, jei įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką.
pagal DK 129 str. su visais įspėjimo terminais (o ligos metu įspėti negalite), ir su išeišinėm išmokom pagal stažą.
Ir tai turi būti laaaabai svarbi priežastis trukdanti darbdaviui
O jeigu serga daugiau, pyktibiškai. galima žmogų atleisti? Kaip vykdomas darbo sutarties nutraukimas?
Tess rašė: 133 straipsnis. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams
...
2. Darbuotojams, tapusiems laikinai nedarbingiems ne dėl šio straipsnio 1 dalyje nustatytų priežasčių, darbo vieta ir pareigos paliekamos, jeigu jie dėl laikinojo nedarbingumo neatvyksta į darbą ne daugiau kaip šimtą dvidešimt dienų iš eilės arba ne daugiau kaip šimtą keturiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, jei įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką.
pagal DK 129 str. su visais įspėjimo terminais (o ligos metu įspėti negalite), ir su išeišinėm išmokom pagal stažą.
Ir tai turi būti laaaabai svarbi priežastis trukdanti darbdaviui
O jeigu serga daugiau, pyktibiškai. galima žmogų atleisti? Kaip vykdomas darbo sutarties nutraukimas?
2010-02-26 16:00
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#769156
astuleee rašė: O mes nusprendėm dirbti 6. Nes paskui tik 3 dienukes padirbi ir vėl ilsiesi., O 20 tai jau labai nesamone, atvarai visą savaitę, nei pasitvarkyt nespėji, vėl į darbą.
tai 6 d. irgi tas pats - ilga savaitė, viena išeiginė
astuleee rašė: O mes nusprendėm dirbti 6. Nes paskui tik 3 dienukes padirbi ir vėl ilsiesi., O 20 tai jau labai nesamone, atvarai visą savaitę, nei pasitvarkyt nespėji, vėl į darbą.
tai 6 d. irgi tas pats - ilga savaitė, viena išeiginė
2010-02-26 15:58
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#769151
akeva rašė: Turėjau ir aš karčios patirties, kai savininkas pradėjo skaičiuoti viską ir pagaliau parūpo pelno ataskaita, tiksliau jo mokestis
Kai tiesiai manęs klausdavo, kur galėtų pasikonsultuoti
atsimenu ir aš vieną tokį:)))
kai paklausdavo, tai kiek atostogų paprastai eiliniam priklauso per metus.
pasakau, kad 28 k.d. O jis: ar tikrai? gal tu dar ko pasiklausk? pasikonsultuok kur?
akeva rašė: Turėjau ir aš karčios patirties, kai savininkas pradėjo skaičiuoti viską ir pagaliau parūpo pelno ataskaita, tiksliau jo mokestis
Kai tiesiai manęs klausdavo, kur galėtų pasikonsultuoti atsimenu ir aš vieną tokį:)))
kai paklausdavo, tai kiek atostogų paprastai eiliniam priklauso per metus.
pasakau, kad 28 k.d. O jis: ar tikrai? gal tu dar ko pasiklausk? pasikonsultuok kur?
2010-02-26 15:50
Blevyzgos »
Kosmetika »
#769144
sanpaulija rašė: Norėčiau pasidalinti mintimis apie kosmetiką . Kokius naudojate kremus 
Aš naudojau brangesnius, nes veidukui atrodo negaila. Bet pasikalbėjau su viena vaistininke, tai ji man patarė naudoti kuo paprastesnį, pvz. vaikišką Bambino, ar kaip ten jis. Turiu tokią problemėlę- žiemą po dušo veidas pasidaro dėmėtas, nesuprantu kas jam yra ir ką čia naudoti 
, nes brangūs jau nepadeda, gal yra ir pigesnių gerų
labai teisingai vaistininkė patarė:))
bet čia laaabai individualus dalykas. Juk kiekvieno oda kitokia, kitokių ir priemonių reikia. Kas tinka vienam, kitam gali būti didžiulė problema.
o tie brangūs ne visada reiškia, kad geri. Dažniausiai kaina tik už firmos pavadinimą ir gražią dėžutę, o sukrėsta ta pati košelė...
sanpaulija rašė: Norėčiau pasidalinti mintimis apie kosmetiką
. Kokius naudojate kremus Aš naudojau brangesnius, nes veidukui atrodo negaila. Bet pasikalbėjau su viena vaistininke, tai ji man patarė naudoti kuo paprastesnį, pvz. vaikišką Bambino, ar kaip ten jis. Turiu tokią problemėlę- žiemą po dušo veidas pasidaro dėmėtas, nesuprantu kas jam yra ir ką čia naudoti , nes brangūs jau nepadeda, gal yra ir pigesnių gerų labai teisingai vaistininkė patarė:))
bet čia laaabai individualus dalykas. Juk kiekvieno oda kitokia, kitokių ir priemonių reikia. Kas tinka vienam, kitam gali būti didžiulė problema.
o tie brangūs ne visada reiškia, kad geri. Dažniausiai kaina tik už firmos pavadinimą ir gražią dėžutę, o sukrėsta ta pati košelė...
2010-02-26 15:46
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2010 »
#769139
Loreta rašė: Matai, av, tie "palčiki oližiš" nebeatvažiuoja (28 numeris)
Tai ką dabar daryti?
tai gal tuos "palčikus" atsiųs per ką nors
Loreta rašė: Matai, av, tie "palčiki oližiš" nebeatvažiuoja (28 numeris)
Tai ką dabar daryti?
tai gal tuos "palčikus" atsiųs per ką nors
2010-02-26 15:42
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#769137
šitas dažniausiai ir "žudo", kai vaodvas nepasitiki savais darbuotojais, nepaiso jų patarimo, nuomonės... bet vis ieško iš pašalies kosultantų, teoretikų dėstytojų nuomonės. O paskui paaiškėja, kad savas darbuotojas geriau supranta ir išmano, negu tie "iš šono" 
Va už tai tokių vadovų negerbiu.
Gerbiu tokį vadovą (čia iš savos patirties:)), kai jis pasako - tam tave ir pasamdžiau, kad man patartum kaip ką daryti ir padarytum, kad man nereikėtų daryti. Juk jeigu aš pats ir raštus parašyčiau, ir buhalteriją vesčiau, ir klientų ieškočiau, ir gamyboje darbininkus prižiūrėčiau - tai kam jūs man visi reikalingi būtumėt. Priėmiau jus dibti tam, kad man pačiam to darbo daryti neriekėtų ir dėl jo atlikimo nereikėtų sukti galvos.
Pirmus porą mėnesių pradėjus dirbti,dar pakontroliuodavo, o paskui - pasitiki, tiki kad gerai viską padarysi - ir pirmyn.
Jeigu jau visai kažkas nesisekdavo ar nebežinodavai, kaip išspręsti, tada jau eini tartis pas vadovą, kaip čia ką padaryt geriau. O šiaip - tavo reikalas, tam ir pasamdytas, kad spręstum, pritaikytum savo žinias, patirtį ir kt.
Va už tai tokių vadovų negerbiu.
Gerbiu tokį vadovą (čia iš savos patirties:)), kai jis pasako - tam tave ir pasamdžiau, kad man patartum kaip ką daryti ir padarytum, kad man nereikėtų daryti. Juk jeigu aš pats ir raštus parašyčiau, ir buhalteriją vesčiau, ir klientų ieškočiau, ir gamyboje darbininkus prižiūrėčiau - tai kam jūs man visi reikalingi būtumėt. Priėmiau jus dibti tam, kad man pačiam to darbo daryti neriekėtų ir dėl jo atlikimo nereikėtų sukti galvos.
Pirmus porą mėnesių pradėjus dirbti,dar pakontroliuodavo, o paskui - pasitiki, tiki kad gerai viską padarysi - ir pirmyn.
Jeigu jau visai kažkas nesisekdavo ar nebežinodavai, kaip išspręsti, tada jau eini tartis pas vadovą, kaip čia ką padaryt geriau. O šiaip - tavo reikalas, tam ir pasamdytas, kad spręstum, pritaikytum savo žinias, patirtį ir kt.
2010-02-26 14:54
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#769094
ddddaiva rašė: Darbuotojas yra parašęs prašymą, kad nuo 03.01 nutraukti darbo sutartį. Bet pagal darbo grafiką jam yra suteikta laisva diena (dirba puse etato) . Kaip man teisingai pasielgt, kad ateiti nebutu bedu? Paskaiciuot uz ta viena diena DU? Juk atleidimo diena turi but darbo diena
nebutinai. jeigu tai jo poilsio diena - tai poilsio diena.
ddddaiva rašė: Darbuotojas yra parašęs prašymą, kad nuo 03.01 nutraukti darbo sutartį. Bet pagal darbo grafiką jam yra suteikta laisva diena (dirba puse etato) . Kaip man teisingai pasielgt, kad ateiti nebutu bedu? Paskaiciuot uz ta viena diena DU? Juk atleidimo diena turi but darbo diena
nebutinai. jeigu tai jo poilsio diena - tai poilsio diena.
2010-02-26 14:45
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#769087
astuska rašė: net susibiesinau, o kur vyriausybes nutarimas del sventiniu dienu perkelimo 2010 metams, nes randu tik projektus, o kas randat patvirtinta nutarima?
va čia:))
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
astuska rašė: net susibiesinau, o kur vyriausybes nutarimas del sventiniu dienu perkelimo 2010 metams, nes randu tik projektus, o kas randat patvirtinta nutarima?
va čia:))
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2010-02-26 13:56
Įvairūs »
durnynas »
#769045
Ritacka rašė: Niekis, sniego dar ilgai bus Geriau Elstute man su avataru pagelbėk. Ašen tau ten klausimėlį įmečiau...
o aš jau atsakiau
taigi matau, jau seną ta nejudanti išėmei. Tai dabar į jo vietą įdėk tą Elvusios padarytą besispjaudantį. Atsistok ant jo,dešiniu klavišu propertes ir ten rasi jo adresą. va jį ir įkelk į savo tą avataro vietą
Ritacka rašė: Niekis, sniego dar ilgai bus
Geriau Elstute man su avataru pagelbėk. Ašen tau ten klausimėlį įmečiau... o aš jau atsakiau
taigi matau, jau seną ta nejudanti išėmei. Tai dabar į jo vietą įdėk tą Elvusios padarytą besispjaudantį. Atsistok ant jo,dešiniu klavišu propertes ir ten rasi jo adresą. va jį ir įkelk į savo tą avataro vietą
2010-02-26 13:55
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#769044
austa rašė: Dabar toks laikas, kai tokio darbo praradimas mažesnė blogybė, nei atlyginimo sumažinimas. Tai ir vaikštai peilio ašmenimis... įsikandus į savo vertę.
Ir pasirodo tai veikia.
taip, veikia nes vertę matot ir suprantat kartu su darbdaviu realiai.
Nei jūs išpučiate savo vertę, nei jis jus sumenkina.
Tai ir šaunu, tai ir yra abipusis supratimas ir pagarba. Tada apsižiūri, kad ir tų ašmenų po kojomis nebėra
austa rašė: Dabar toks laikas, kai tokio darbo praradimas mažesnė blogybė, nei atlyginimo sumažinimas. Tai ir vaikštai peilio ašmenimis... įsikandus į savo vertę.
Ir pasirodo tai veikia.
taip, veikia
nes vertę matot ir suprantat kartu su darbdaviu realiai.
Nei jūs išpučiate savo vertę, nei jis jus sumenkina.
Tai ir šaunu, tai ir yra abipusis supratimas ir pagarba. Tada apsižiūri, kad ir tų ašmenų po kojomis nebėra
2010-02-26 13:49
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#769039
kapceviciene rašė: Nė velnio jei nenori nenutautėja.Mano dukra senokai Airijoj gyvena ir darbe vien angliškai kalba ,bet gryžus namo kalba kaip tik ką iš kiemo gryžus.
čia nuo žmogaus mentaliteto priklauso.
Kitas ir po 10 m. grįžęs kalba gražiai tvarkingai lietuviškai.
O kitas, pabuvęs porą savaičių, jau grįžęs mykia savo tuos aaaam, eeeeem.
Kad visiems iš karto aišku būtų, jo jis užsieny buvo
kapceviciene rašė: Nė velnio jei nenori nenutautėja.Mano dukra senokai Airijoj gyvena ir darbe vien angliškai kalba ,bet gryžus namo kalba kaip tik ką iš kiemo gryžus.
čia nuo žmogaus mentaliteto priklauso.
Kitas ir po 10 m. grįžęs kalba gražiai tvarkingai lietuviškai.
O kitas, pabuvęs porą savaičių, jau grįžęs mykia savo tuos aaaam, eeeeem.
Kad visiems iš karto aišku būtų, jo jis užsieny buvo
2010-02-26 13:47
Įvairūs »
durnynas »
#769033
Ritacka rašė:
Elste rašė: špaklis bėgti pradėjo, nes Ritacka sniečką į veidą dėjo...
O iš kur žinai, kad į tave taikiausi. Vat lakstei šen bei ten ir pataikiau, o juk nenorėjau taip taikliai...
Nieko baisaus
tarė pralėkus Elstė
siengo dar yra
ir gniužte nusitaikė
Ritacka rašė:
Elste rašė: špaklis bėgti pradėjo, nes Ritacka sniečką į veidą dėjo...
O iš kur žinai, kad į tave taikiausi. Vat lakstei šen bei ten ir pataikiau, o juk nenorėjau taip taikliai...
Nieko baisaus
tarė pralėkus Elstė
siengo dar yra
ir gniužte nusitaikė
2010-02-26 13:41
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#769028
smagu, kai žmogus žino savo vertę ir ... nenusivertina. Tada ir darbdavys pradeda kitaip žiūrėti ir gerbti
2010-02-26 13:38
Įvairūs »
Kada rasote isakymus? »
#769022
Tess rašė: Na šiaip tema apie įsakymus
taip, Tess bet kaip visada biski juos berašydami nusipievinam 
Tess rašė: Na šiaip tema apie įsakymus
taip, Tess
bet kaip visada biski juos berašydami nusipievinam
2010-02-26 13:37
Įvairūs »
Kada rasote isakymus? »
#769019
Colop rašė: Taip Elste :) Dėl tų viešųjų pirkimų ir nemėgstam :))))))
taigi jaučiam, kaip nemėgsta tiekėjai tų mūsų paklausimų
Colop rašė: Taip Elste :) Dėl tų viešųjų pirkimų ir nemėgstam :))))))
taigi
jaučiam, kaip nemėgsta tiekėjai tų mūsų paklausimų
2010-02-26 13:29
Įvairūs »
Kada rasote isakymus? »
#769004
Colop rašė:
Mūsų direktorius tai tokius, kurie atsiunčia savo beribius reikalavimus tai nukreipia kitur... su atsakymu :
Darome ką darome. dviračio pagal Jūsų charakteristikas neišradinėsime ir nefilosofuosime. Tinka - perkate. netinka - neperkate :)
Iš viso tie aprašymai kartais būna tokie pievos.... laiko gaišinimas abiejoms pusėms....
taip. Bet kai reikia viešųjų pirkimų konkursui paskaičiuoti ir pateikti. Tai va užsakovas ir atsiunčia, kad medžiagos turi būti tik ES gamybos, plyta tik su aštuoniom skylutėm, o ne šešiom, dažai tik pagal tokį spalvyną, akemns vata tik tokios markės ir ne kitokios. Na tai viską ir surašai tiekėjui, kokių medžiagų tau reikia išvardindamas tuos užsakovo reikalavimus.
Kvaili jie ar ne, beti jeigu nori gauti darbą, privalai išpildyti
Colop rašė:
Mūsų direktorius tai tokius, kurie atsiunčia savo beribius reikalavimus tai nukreipia kitur... su atsakymu :
Darome ką darome. dviračio pagal Jūsų charakteristikas neišradinėsime ir nefilosofuosime. Tinka - perkate. netinka - neperkate :)
Iš viso tie aprašymai kartais būna tokie pievos.... laiko gaišinimas abiejoms pusėms....
taip. Bet kai reikia viešųjų pirkimų konkursui paskaičiuoti ir pateikti. Tai va užsakovas ir atsiunčia, kad medžiagos turi būti tik ES gamybos, plyta tik su aštuoniom skylutėm, o ne šešiom, dažai tik pagal tokį spalvyną, akemns vata tik tokios markės ir ne kitokios. Na tai viską ir surašai tiekėjui, kokių medžiagų tau reikia išvardindamas tuos užsakovo reikalavimus.
Kvaili jie ar ne, beti jeigu nori gauti darbą, privalai išpildyti
2010-02-26 13:25
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#768999
linasz rašė: aciu uz teisinga informacija. neaiskumas vienas: vadinama pasalpa, tai cia uz ta menesi atsotogu (tevystes iki kol vaikui sukaks menuo) ?
taip
linasz rašė: aciu uz teisinga informacija. neaiskumas vienas: vadinama pasalpa, tai cia uz ta menesi atsotogu (tevystes iki kol vaikui sukaks menuo) ?
taip
2010-02-26 12:44
Blevyzgos »
avataras (paveiksliukas po jūsų vardu) »
#768955
Ritacka rašė: Ačiū, Elvusia. O kaip man jįjį dabar po savo vardu pakabinti?
tą kur dabar turite - ištrinate.
tada įdedate šito Elvusios padaryto adresiuką
Ritacka rašė: Ačiū, Elvusia. O kaip man jįjį dabar po savo vardu pakabinti?
tą kur dabar turite - ištrinate.
tada įdedate šito Elvusios padaryto adresiuką
2010-02-26 12:22
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#768931
Colop rašė: jei būčiau darbdavys, tai niekada nepriimčiau darbuotojo su tokia rašyba.
tiesiog nenorėčiau, jog apskaitoje būtų žodžiai:
"atliginimo"
"iskaiciuos"
"kekvena"
"pagensiu"
"vyriausibes"
"buxalteriu"
"ira"
tokie Anglijose ir dirba... nes Lietuvoje nesugeba darbo susirasti :)
PRITARIU nu ir nafig tokie darbuotojai su tokia rašyba ir mąstymu
Colop rašė: jei būčiau darbdavys, tai niekada nepriimčiau darbuotojo su tokia rašyba.
tiesiog nenorėčiau, jog apskaitoje būtų žodžiai:
"atliginimo"
"iskaiciuos"
"kekvena"
"pagensiu"
"vyriausibes"
"buxalteriu"
"ira"
tokie Anglijose ir dirba... nes Lietuvoje nesugeba darbo susirasti :)
PRITARIU
nu ir nafig tokie darbuotojai su tokia rašyba ir mąstymu
2010-02-26 12:19
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#768927
zodiakas rašė: Ant darbuotojo parašyto prašymo kad priimtų į darbą kaip tiksliai savininkas turėtų užrašyti kad sutinka priimti į darbą?
paprasčiausiai:
sutinku priimti nuo tada ir tada.
arba vien tik
sutinku
arba
sutinku priimti dirbti buhalteriu nuo tada ir tada su 3 mėn. bandomuoju laikotarpiu
Kaip parašys, taip gerai
zodiakas rašė: Ant darbuotojo parašyto prašymo kad priimtų į darbą kaip tiksliai savininkas turėtų užrašyti kad sutinka priimti į darbą?
paprasčiausiai:
sutinku priimti nuo tada ir tada.
arba vien tik
sutinku
arba
sutinku priimti dirbti buhalteriu nuo tada ir tada su 3 mėn. bandomuoju laikotarpiu
Kaip parašys, taip gerai
2010-02-26 10:51
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#768867
alioka rašė:
Elste rašė: kaip nuspręsti - taip ir bus.
Kuriam darbuotojui koks darbas pavedamas pareigine instrukcija ar įsakymu - tą ir daro
O jeigu nėra pareigines instrukcijos??? Kaip tada???
reiškia - reikia ją padaryti, pasitvirtinti ir darbuotojui duoti susipažinti.
Juk tai kaip DS priedas, kuriame surašomi konkretūs darbai, ką turi daryti, už ką atsakai.
alioka rašė:
Elste rašė: kaip nuspręsti - taip ir bus.
Kuriam darbuotojui koks darbas pavedamas pareigine instrukcija ar įsakymu - tą ir daro
O jeigu nėra pareigines instrukcijos??? Kaip tada???
reiškia - reikia ją padaryti, pasitvirtinti ir darbuotojui duoti susipažinti.
Juk tai kaip DS priedas, kuriame surašomi konkretūs darbai, ką turi daryti, už ką atsakai.
2010-02-26 10:14
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#768851
mergyte1 rašė:
Elste rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noreciau pasiteirauti kokiu dokumentu reikia, ka keisti, jei keitesi pareigos darbuotojo?ir jai mazinamas atlyginimas? Aciuka :)
o ar skaitėt šitą temą????
matau, kad ne
čia paverskit atgal kelis puslapius ir rastit viską, kaip daryti, prieš kiek laiko, ką surašyti ir t.t.
Kad nelabai as cia gaudausi :((
Bet kaip manau, jei keiciamos pareigos, tai reikia prasymo darbuotojo ir darbo sutartypunkto pakeitimas ir isakymas.
Jei mazeja alga-tai imones pranesimas darbuotojui ir darbo sutarties pakeitimas.
ir tiek? ar teisingai supratau?
panašiai
arba darbuotojas prašosi pats perkelti dirbti į kitas pareigas už tokią tai algą, tada įsakymas ir DS pakeitimai kad ir nuo rytojaus.
O jeigu siūlo darbdavys pereiti į kitas pareigas ir gauti mažensį atlyginimą - tai rašo pasiūlymą tma darbuotojui prieš mėnesį, sulaukti darbuotojo sutikimo, tada tik įsakymas ir DS pakeitimai
mergyte1 rašė:
Elste rašė:
mergyte1 rašė: Sveiki, noreciau pasiteirauti kokiu dokumentu reikia, ka keisti, jei keitesi pareigos darbuotojo?ir jai mazinamas atlyginimas? Aciuka :)
o ar skaitėt šitą temą????
matau, kad ne
čia paverskit atgal kelis puslapius ir rastit viską, kaip daryti, prieš kiek laiko, ką surašyti ir t.t.
Kad nelabai as cia gaudausi :((
Bet kaip manau, jei keiciamos pareigos, tai reikia prasymo darbuotojo ir darbo sutartypunkto pakeitimas ir isakymas.
Jei mazeja alga-tai imones pranesimas darbuotojui ir darbo sutarties pakeitimas.
ir tiek? ar teisingai supratau?
panašiai
arba darbuotojas prašosi pats perkelti dirbti į kitas pareigas už tokią tai algą, tada įsakymas ir DS pakeitimai kad ir nuo rytojaus.
O jeigu siūlo darbdavys pereiti į kitas pareigas ir gauti mažensį atlyginimą - tai rašo pasiūlymą tma darbuotojui prieš mėnesį, sulaukti darbuotojo sutikimo, tada tik įsakymas ir DS pakeitimai
2010-02-26 10:12
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#768849
zaika rašė: kokią dieną dabar atidirbinėsime kovo mėnesį: 6 d. ar 20 d.?
paga vyriausybę - 20 d.
zaika rašė: kokią dieną dabar atidirbinėsime kovo mėnesį: 6 d. ar 20 d.?
paga vyriausybę - 20 d.
2010-02-26 10:00
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#768843
kaip nuspręsti - taip ir bus.
Kuriam darbuotojui koks darbas pavedamas pareigine instrukcija ar įsakymu - tą ir daro
Kuriam darbuotojui koks darbas pavedamas pareigine instrukcija ar įsakymu - tą ir daro
2010-02-26 09:59
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#768840
amadina22 rašė: Atleidžiu darbuotoją darbuotojo prašymu. Pildau 2-SD.
A30 lang. rašau 127
A31 1
Ar reikia ką nors rašyti langelyje A32 (teisės akto straipsnio dalies punktas)? Nerašau nieko. Ar teisingai?
nieko - nes jo nėra šiuo atveju
amadina22 rašė: Atleidžiu darbuotoją darbuotojo prašymu. Pildau 2-SD.
A30 lang. rašau 127
A31 1
Ar reikia ką nors rašyti langelyje A32 (teisės akto straipsnio dalies punktas)? Nerašau nieko. Ar teisingai?
nieko - nes jo nėra šiuo atveju
2010-02-26 09:51
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#768831
mergyte1 rašė: Sveiki, noreciau pasiteirauti kokiu dokumentu reikia, ka keisti, jei keitesi pareigos darbuotojo?ir jai mazinamas atlyginimas? Aciuka :)
o ar skaitėt šitą temą????
matau, kad ne
čia paverskit atgal kelis puslapius ir rastit viską, kaip daryti, prieš kiek laiko, ką surašyti ir t.t.
mergyte1 rašė: Sveiki, noreciau pasiteirauti kokiu dokumentu reikia, ka keisti, jei keitesi pareigos darbuotojo?ir jai mazinamas atlyginimas? Aciuka :)
o ar skaitėt šitą temą????
matau, kad ne
čia paverskit atgal kelis puslapius ir rastit viską, kaip daryti, prieš kiek laiko, ką surašyti ir t.t.
2010-02-26 09:30
Blevyzgos »
Problema su spausdintuvu »
#768820
ddddaiva rašė:
pele-pelyte rašė: Sveiki, kazko nenori spausdintuvas HP Laserjet M1120 MFP spausdinti pdf failo. Tas failas yra atsiųstas el.p. iš programos Pragma. Ekrane matau gražų vaizdą, o kai atspausdinu, pamatau hieroglifus. Gal kas žinote šią bėdą ir kaip panaikinti?
Man taip pat spausdina printeris
Reiktu kviestis gera kompiuterasta, bet pinigeliu nera 
čia dažnas klausimas. Jau ne kartą čia buvo klausta dėl tu PDF spausdinimų ir atsakyta. Paverskit atgal šitą temą - rasit
ddddaiva rašė:
pele-pelyte rašė: Sveiki, kazko nenori spausdintuvas HP Laserjet M1120 MFP spausdinti pdf failo. Tas failas yra atsiųstas el.p. iš programos Pragma. Ekrane matau gražų vaizdą, o kai atspausdinu, pamatau hieroglifus. Gal kas žinote šią bėdą ir kaip panaikinti?
Man taip pat spausdina printeris
Reiktu kviestis gera kompiuterasta, bet pinigeliu nera čia dažnas klausimas. Jau ne kartą čia buvo klausta dėl tu PDF spausdinimų ir atsakyta. Paverskit atgal šitą temą - rasit
2010-02-26 09:03
Bendra »
įstatų pavyzdys »
#768800
neaisku rašė: Bukite geri.. Padekit.. Reikia papildyti imones istatus keliais punktais.. Kaip ir viskas aisku, bet... Kaip nesti notarei, kad patvirtintu? Ar turiu surinkti kompe teksta, atspausdint ir direktorius nuves popierini varianta (senus ir naujus istatus)? Gal kokie spec. reikalavimai yra teksto rinkimui: srifto dydis, parastes ir pan..? Sėdžiu kaip apuokas ir nezinau, nuo ko pradet..
šriftas, paraštės ir kt. - kaip ir kitiems dokumentams.
tikrai nėra kažkokių spec. raštvedybinių reikalavimų būtent įstatams.
neaisku rašė: Bukite geri.. Padekit.. Reikia papildyti imones istatus keliais punktais.. Kaip ir viskas aisku, bet... Kaip nesti notarei, kad patvirtintu? Ar turiu surinkti kompe teksta, atspausdint ir direktorius nuves popierini varianta (senus ir naujus istatus)? Gal kokie spec. reikalavimai yra teksto rinkimui: srifto dydis, parastes ir pan..? Sėdžiu kaip apuokas ir nezinau, nuo ko pradet..
šriftas, paraštės ir kt. - kaip ir kitiems dokumentams.
tikrai nėra kažkokių spec. raštvedybinių reikalavimų būtent įstatams.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui