Samajana rašė:
...jeigu žmona laiko pareiga pasirūpinti ne tik "už ką", bet ir nepamiršta nurodyti "kur", abejodama, kad gali mėginti virti pinigus....Tai "marod', kad jis liks neėdęs

Virgutel rašė: Sveiki, gal kas gali pakonsultuoti tokią situaciją: akcininkų sprendimu buvo pakeistas įmonės direktorius. Bet pastarasis lieka dirbti, tik kitose pareigose. Ką patartumėt - ar jį derėtų atleisti, pilnai atsiskaityti (tame tarpe ir kompensacija už nepanaudotas atostogas) ir vėl priimti, ar teisiškai galima būtų tiesiog pakeisti darbo sutarties punktus? Ačiū už pagalbą.

zodiakas rašė: o KAIP jį pavadinti pranešimu ar kaip kitaip?

Tess rašė: "Darbo užmokestis bei kitos Darbo sutarties Nr......, sudarytos 0000-00-00, nepaminėtos šiame pranešime liks nepakeistos".

Taip gerai?

zodiakas rašė: Kažkaip nemoku pradžios pradėti.
Man mokyklos laikais už rašinio turinį būdavo kokie7.ar 8 , o už klaidas 10.Gal bent jau pradžią pasufleruotumėt nuo ko pradėti

Kažin ar aš čia gerai suskaičiavau ar ne?Ar neperžvelgėt Elste

zodiakas rašė: Žmogus kuris apmokė priimtą darbuotoją išėjo iš darbo .Jam paskaičiavau už tas dienas ką mokė, toliau darbuotoją mokys savininkas.Ir dabar birža prašo tokios pažymos kaip aš suskaičiavau už tas dienas konkretų paiaškinimą ir kad toliau jį apmokys savininkas. O skaičiavau taip: Pagr.d.užm.1050,00+sodra 325,29=1375,29/2*20%=137.53. bet kadangi apmok4 tik u= 7 dienas tai 137.53/19*7=50.67.Tok5 pried1 gavo.
Tai va toks prašymas būtų.Gal turit kokį pavyzdėlį kaip darbo biržai tokią pažymą išrašyti.Gal kokia speciali yra, bijau apsijuokti

Tess rašė: Dėl darbo laiko trukmės nesugalvoju.
Ar gerai:
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos ....... p r a n e š u, kad nuo 2009 m. spalio mėn. 1 d. Jūsų, Vardaitės Pavardenytės, keičiamos darbo sutarties Nr. 0, sudarytos 0000-00-00 sąlygos.
Keičiamas 5 punktas ir yra išdėstomas taip:
„5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė 7,36 val. per dieną /5 d.d.”

Kitos Darbo sutarties Nr......, sudarytos 0000-00-00, nepaminėtos šiame pranešime liks nepakeistos. (Ar šito užtenka? Ar vistik priraršyti, kad darbo užmokesčio dydis nesikeičia?)

Nesutikus dirbti pakeistomis sąlygomis, vadovaudamasis LR DK 120 str. 1 d. Jus busite atleista pagal LR DK 129 str. 2 d

talys rašė: Vakarienė.

ddddaiva rašė:
Dar iskilo klausimukas
Tuos čekučius prisegt gal geriau kaireje lapo puseje, nes desineje juk numeracija kamputyje. Kaip gaunu S-F čekiukas prisegtas desineje puseje, jis trukdo numeracijai. Iskyla cia man tokiu durnu klausimu

IlonaD rašė: Kolektyvas persiuntė atsakymą į mano pasiūlymą:

zodiakas rašė: Tai reškia ką priskaičiuosiu tą ir surašysiu 10 langelyje.
O straipsnis 127 1 dalis?

ddddaiva rašė:
Aciu jums labai
Einu panumeruoti ir issegti geleziukus, čia 2 metai netvarkyta

zodiakas rašė: Darbuotojas savo noru išeina iš darbo (nutraukia terminuotą sutartį).Ar straipsnis 127 1 dalis? Ir jam priklauso komp.už.nepan.atostogas.Ar priskaičiuotą atlyginimą ir kompensaciją už nep.atostogas surašyti bendrą sumą kartu sudėjus į 10 langelį?

Tess rašė: Yra pakeista atostogų trukmė medicinos darbuotojams.
Pakeitimų DS kaip ir negaliu daryti, nes nieko apie tai ten neparašyta.
Gal tiesiog kokį informacinį pranešimą surašyti, darbuotojau pasirašo, kad susipažino, suprato ir sutinka.
Ką?

Taip pat yra pakeitimai ir dėl medikų darbo laiko.
Šiuo atveju aš įspėju, darbuotojai pasirašo, įsakymas ir pakeitimai DS, ania?
Dėl darbo laiko termino nėra nustatyto, gal prieš 2 savaites gerai bus.
manau, reikia pažymėti, kad DU nesikeičia pranešime.

Niu ar gerai aš čia mąstau?

IlonaD rašė:

Ką tik visiems bendradarbiams išsiuntinėjau, su siūlymų prabalsuoti.
Dabar bijau, kad kas per galvą netrinkteltų

Elste rašė:

tai ir nereikia jų kažkur išsegti. Jie turi būti prie sąskaitos priklijuoti (be geležiukų).

ddddaiva rašė: Mūsų įmonė lb maža, tai mes neišsegame is S-F čekių. Sakykite ar priims į archyva? Gal kas susidūrę buvot?

SonataL rašė: Norėjau pasitikslinti, jei į mūsų įmonę ateina praktikantė, kuri mokinasi aukštojoje mokykloje dieniniame skyriuje (ir niekur nedirba) tai mums reikia užpildyti 1-SD formą ir pranešti Sodrai, kad pas mus mergina atliks praktiką. O kai baigsis praktika, tai reikės siūsti formą 2-SD, kad baigėsi praktika. O socialinio draudimo įmokos tarifas draudėjui 0,18 proc.
O jeigu studentas mokinasi neakivaizdžiai ir dar kažkur kitur dirba, o pas mus tik atlieka praktiką, ar tokiu atveju reikia pranešti sodrai??
Kažkaip tie praktikantai susuko galvą. Iš anksto dėkoju

vovere rašė: Nuo 2010 METŲ VASARIO MĖN. ATLYGINIMAS BUS MOKAMAS NAUJA VALIUTA...

Lini rašė: Dar prie to paties. Pirkdami prekę prašote prašymą, o tik paskui gaunate sąskaitą-faktūrą ar kvitą?

Lini rašė: [quote="Elste
Visi susitarimai ir valios išreiškimai forminami raštu.

astuska rašė: nu tikrai, ar nkeistoka ateiti isidarbinti i darba be jokio oficilaus "prasymo" ?
juk kaip tik logiskiau rasyti prasyma, ant jo bent pavizuoti, kad darbovietes vadovas sutinka, ir jau tada isakymo nebereikia;

juk eidami i kitas institucijas kazko prasyti (pvz., sodra) - nedarome zodiniu susitarimu, o rasome prasymus, ar pildome prasymu formas

wwind rašė: Mums iš graikų pasimokyti reikėtų.

Labas rytas:)

volgadon rašė: Kol kas geriausiai už save pastovėti sugeba seimo nariai.Pažiūrėkit kokia vienybė, kai paliečiamas koks nors jų gerovę liečiantis klausimas.

Birute1 rašė: Sveiki sveiki,
Oi kaip seniai buvau čia užsukusi, tai net nežinau į kurią temą pulti. Atsilikau nuo jūsų gyvenimo, nebežinau nė kuo kvėpuojat. Tai todėl matyt tiesiu taikymu į durnyną šoviau Kelias naktis tektų skaityti .
Žiū sodrą ruošiatės gelbėti, užėjau į sveikinimus, sakau pasveikinsiu kažką, bet ten panašiai kaip čia jau . Meetui turbūt vieta jau irgi yra rezervuota

vvirginija1 rašė: o aš girdėjau kad kaip tik prašymas dėl priėmimo nebūtinas...

mariska rašė: Sveiki,
norėjau paklausti ar dar yra reikalinga kontigento patvirtinimo pažyma? Ar ji būtina?

lylus rašė: O tai po metu atspausdinti? kai bus visas uzpildytas? o segti tai tiesiog atskira papukute uzvesti? Atsiprasau uz kvailokus klausimus :)