jeigu pagal jo grafiką tai poilsio diena - žymite P.
jeigu šiaip turėjo būti darbo diena, bet jis nedirbo - ND ir pranešate sodrai 12-sd

mes netgi nekurpėm. Tiesiog ant DS pastabą parašom, kad pasirašyti atsisakė ir keli pasirašom ten. (apačioje gi vietos yra ).

O galima palikti ir be jo parašo, vis tiek sutarties nutraukimas galioja.

nagi paprastai surašote.
AKTAS
data

toks ir toks atisakė pasirašyti tokios tai darbo sutarties nutraukimą.

ir pasirašo bent trys darbuotojai, kaip liudininkai, kad tikrai atsisakė.

taip. Jums priklausytų 2 mėn. DU išeitinė, jeigu prašytumte prašymą atleisti iš darbo pagal DK 128 str. (kai darbdavys 2 mėn. nemoka atlyginimo).

tada būtų viengubas.
o ką čia norite atostogų sąskaita???

nu tai ką gi daugiau imsit, jeigu nėra

žinoma priklauso kompensacija už atostogas. Ir visai nesvarbu, pagal kokį straipsnį atleidžiamas - ji priklauso VISIEMS atleidžiamiems darbuotojams!

o pasiskaičiavimui įmetu skaičiuoklę jau N-tąjį kartą ir keliose temose apie atostogas (reiktų susirasti pačiai(-iam) ).

o kuo darbuotojai kalti, kad jūsų šefas sugalvojo, kad įmonė nedirbs????

šiaip tai taip negalima, kad "gal kada nors". Jeigu jau ne pagal vyriausybės sukilnojimą dirbate, tai bent parašykit įsakymą, kaip perkeliama ir kada atidirbsite tą dieną.
O jeigu iš viso neatidirbsite, tai irgi reikia įsakymo, kad neatidirbsite ir tą mėnesį nustatomas tik 18 d.d. grafikas.

tai va, kad patiems reikia rūpinti savo senatve O kad geriau būtų galima ja pasirūpinti, tai reiktų dar tą trečdalį atlyginimo sau pasilikti,o ne į kiaurą sodros maišą mesti

man tai vis dažniau kyla klausimas - kam ta sodra iš viso reikalinga???
jau dabar nori, kad darbdavys už 7 dienas biuletenio mokėtų. Per tą svaitę dažniausiai žmogus ir pasveiksta, tai "sodrai" jau nieko nebereikės mokėti. Tai kam ji iš viso mokesčius renka??? Tiek, kiek atiduodame sodrai, geriau paliktų mums patiems, tai žinotume, kur panaudoti, kuriam gydytojui susimokėti ir pensijai pasidėtume.

labiau vertinama ta duona, kuri kepta be mielių

todėl, kad daugelis direktorių įsivaizduoja taip - buhalteris= visų įmonės popierių tvarkytojas.

gal čia rasite:))
www.sutartys.lt/page/196
tik ieškokit gal lietuviškai, pvz. "Atstovavimo sutartis", Komercinio atstovavimo ar pan.

arba priversti apsikrauti Pas mus irgi nurodyta Darbo tvarkos taisyklėse, bet... va reikalauja, kad padalinuose būtų iškabintas grafikas. Jame yra parašyta, kad dirba visi įmonės darbuotojai pagal jį, bet dar reikalauja, kad būtų įsakymas, kad būtent tas padalinys dirba pagal tą grafiką. KAd grafikas būtų suderintas su DSS komitetu ir t.t. ir pan. Viską tą įvykdėm, padarėm, suderinom, pasirašėm ir pakabinom - vis tiek negerai. Dar jai pats grafiko dizainas nepatiko

ir tiems, kurie dirba normalų laika (8 val. / 5 d.d.) sudarykit.
(bent jau mūsų VDI reikalauja).

supratot teisingai. Tik kai direktorius irgi pradės pilnu etatu dirbti, parašysit įsakymą, kad keičiamas jo darbo laikas ir pakeitimą DS, kad dirba pagal grafiką Nr. 2, bet to paties grafiko kaitalioti ar papildyti nebereikia.
O tie kurie dirbs slenkačiu grafiku irgi galima ne kas menesį daryti. tiesiog irgi slenkačiai taip per dienas ir nuvarot iki metų galo.

na verčia taip:
netaikomas pardavimo mokestis

tai gal koks PVM netaikomas

čia dažna "visažinių" buhalterių klaida
jeigu ji dirbtų kaip visi tą standartinį laiką 8 val. d / 5 d.d. ir kažkiek laiko neatvyktų į darbą dėl ligos, atostogų ar praviakštų, tada taip. Rašosi kiek priklauso pagal tą vyriausybės, nes varbu kiek ji dirbo - nes kiek dirbo rašoti jau dešiniame šone.
Bet kai grafikas kitoks nustatytas, tai tas jos grafikas ir yra nustatytas val. sk.

Jeigu rašytumėte vyriuasybės nustatytą (kaip sako jūsų buhalterė), o faktiškai dirbtas laikas būtų pagal jos grafiką, kiek priklauso. Tai vis gautųsi, kad ji neišdirba viso laiko, o tai reiškia ir uždirba mažiau - nesąmonė tada

tai 12 ir rašot.

kiek nustatytą jai pagal grafiką dirbti

Taigi. net ir į meetą su žydra buhalterių simbolika važiuojant gali būt ne kas, da palaikys anais ir apmėtys kaušais

taip. Maža kada ko prireikia ar koks klausimas kam iškyla. Atsiverti ir sutikrini -tiek turėjai dirbti, o va tiek dirbai.

O kiek būna atvejų, kai policijai, tardytojam prireikia, kur tada toks ir toks dirbo, ar dirbo, o ar turėjo dirbti, nuo kelintos iki kelintos ir pan.
Ir tas grafikas - vienas ar du lapai - tikrai vietos prie tabelių
segtuve ne ką užima

taip taip - tuoj ir vaivorykšte nebesigrožėsim

aš juo saugau kartu susegusi su tų metų tabeliais. Taigi, tabeliai 75 m. tai ir grafikai tiek pat.

jeigu visi darbuotojai dirba vienodai, tarkim: 8-17 val. 5 d.d. savaitė, tai ir grafikas vienas visiems metams. Kai ateina naujokas, jo DS įrašote, kad dirba 8 val. per dieną, 5 d.d. savaitė, pagal darbo laiko grafiką Nr. 1.
Jeigu yra dirbančių pusę dienos, ar kas antrą dieną, ar dar kaip. Tai tokiems jau kitas grafikas sudaromas ir bus Nr. 2. O naujokas jeigu irgi taip dirbs, tai bus įrašoma, kad dirba pagal tą grafiką Nr. 2.

Na, Petronele, tai kokią tą spalvą išrinkai?
Kad jau lėktuvėlių pripaišyta, tai įtariu
bus kokia žydra... oi, nu dangiška, mėlyna.

tai atostogų paskaičiuojate už 2006-04-30 - 2008-05-07 (iki vaiko priežiūros atostogų, nes jos neįeina į atostogų stažą).

Kodėl vyrai laimingesni už moteris:
Vyrai – paprastos būtybės. Beveik kaip trys kapeikos. Kodėl? Pabandome panagrinėti.

Visų pirma nesikeičia tavo pavardė.
Vyrui priklauso visas garažas.
Vedybų planai susitvarko patys.
Šokoladas yra tiesiog užkandis.
Vyras niekuomet netaps nėščiu.
Didesni šansai būti išrinktam valstybės galva.
Eidamas į vandens parką, gali vilkėti baltus marškinėlius.
Eidamas į vandens parką gali apskritai NEVILKĖTI marškinėlių.
Automobilio taisytojai visuomet sako tau tiesą.
Visas pasaulis yra tavo tualetas.
Vyras niekuomet nevairuoja į kitą benzino kolonėlę vien dėl to, kad šios tualetas per daug bjaurus.
Vyrui niekuomet nereikia galvoti, ant kurios sagos segtis diržo sagtį.
Tas pats darbas – didesnis užmokestis.
Raukšlės Tau prideda šarmo.
Žmonės, kalbėdami su tavimi, niekuomet nespokso į krūtinę.
Nauji batai nespaudžia bei nepritrina pūslių. Visuomet esi vienodos nuotaikos.
Telefoniniai pokalbiai visuomet trunka trumpiau nei 30 sekundžių.
Tu žinai daugiau dalykų apie tankus ir Antrąjį pasaulinį karą.
Savaitės atostogoms Tau pakanka vieno lagamino.
Jeigu kas nors pamiršta tavo gimtadienį, jis ar ji vis vien lieka tavo draugu.
Tavo apatiniai kainuoja 10 Lt už TRIS.
Trys poros batų tavo spintoje yra daugiau nei reikia.
Tu niekuomet neturi „petnešėlių problemos“ viešumoje.
Tu nepastebi raukšlių ant savo drabužių.
Viskas ant tavo veido išlaiko natūralias spalvas.
Ta pati šukuosena metus ar dešimtmečius nekelia Tau absoliučiai jokių problemų.
Jeigu tenka skustis – tik veidą ir kaklą.
Tu gali žaisti su žaislais visą savo gyvenimą.
Viena piniginė ir vieni batai – viena spalva visiems metų laikams.
Gali dėvėti šortus, nesvarbu kokios ilgos atrodytų Tavo kojos.
Gali prižiūrėti nagus vien su kišeniniu peiliuku.
Visuomet turi pasirinkimą auginti ar neauginti ūsų.
Kalėdinį apsipirkimą gali atlikti gruodžio 24 dieną ir tai užtruks daugiausiai 25 minutes.

kabinu VDI paaiškinimą, gal padės:))