zivile26 rašė: o mano tokia situacija, turim viena darbuotoją ukrainietį, prieš šventes jis išvažiavo namo į ukrainą ir ten jį ištiko insultas, jį paralyžavo, kad nebedirbs žmogus, tai jau savaime aišku, į Lietuvą taip pat niekas jo neatves, pagal kokį straipsnį jį atleisti?

lori_as rašė: Laba diena. Gal kas turi darbo laiko apskaitos ziniascio exsel forma 2010 m. Aciu

Cha-cha rašė:

Nu būsiu su skyliutėm, tokia graži, graži

edute rašė: Uij, ne. Cia kitas reikalas. Reikia kad alga nebutu didesne nei 50 Lt (ant popieriaus), o dirbant po valanda per diena reikes moketi ne maziau minimumo, kas bus daugiau nei 50 Lt

p.s.apie tris darbovietes klausiau ne apie save

dangx rašė: o iki kada reikia pateikti, kai tokios baudos jau susirūpinau

dangx rašė: o internetu pateikti neina?

grazhke rašė: Na, o mano konkrečiu atveju, kai pardavėja per gruodį dirbo tik 128 val iš 176 galimų, ar nepažeistas DK. O gali pardavėja per dieną dirbt 4 val iš 8 ? Ar nepažeidžiame DK ? Kai DS numatyta 5 d./40 val. darbo savaitė, pagal sudarytą grafiką ?

mamabamba rašė: Labai tau ačiū. Kiek suprantu, po reikia rašyti įsakymą, ant kurio darbuotojas pasirašo, kad sutinka, data, v.p. ir parašas, įrašomi pakeitimai DS ir viskas.

Cecilia rašė:
Aaa.. tai tame sąraše reikia parašyti, kiek 2010-01-01 dirbo karo prievolininkų? Ar 2009-12-31? :))

grazhke rašė: Ačiū Elste, man tai ir buvo svarbiausia išgirst, kad mažiau dirbti tai nieko tokio... O dėl to, kad administracijos darbuotojas sustato tai čia viskas suprantama, na o jei žiūrint iš žmogiško faktoriaus, jei yra tik direktorius, kuris nenori užsiimt tokiais reikalais, jis numeta pardavėjoms kad susistatytų grafiką, o po to jis patvirtina jį, nes kas jam darbo kas dirbs, svarbiausia parduotuvė dirbs, manau daug kur taip yra mažose parduotuvėse.

dianaaa rašė: Kaip sumažinti vaizdą www.picnic.com ten viskas pasikeitę

mamabamba rašė: Gal kas turite įspėjimo apie darbo sutarties sąlygų keitimą pavyzdį. Darbuotojų grupei mažinama darbo laiko trukmė nuo 8 val. iki 4 val. Atitinkamai mažės ir darbo užmokestis. Būčiau labai dėkinga

Cecilia rašė: O kaip tas metinis sąrašas atrodo? Ar yra kažkokia forma?

grazhke rašė: Sveiki visi,
Noriu paklaust. Parduotuvė dirba apvalią savaitę 8-22, 3 pardavėjos, suminės nėra, DS nustatytas valandinis, pagal slenkantį grafiką, 5 d.savaitė/ 8 val.diena. Pardavėjos pačios susistato grafiką, kaip jos nori dirbt, tarp savęs laviruoja. Nuoseklumo jokio. Vienai per mėnesį išeina dirbt 184 val., kitai vos 128 val. Mokame už faktiškai išdirbtas valandas, valandiniu tarifu. Klausimas tame, kaip bus su ta pardavėja, kurios grafike darbo valandų mažiau ? Jai ant popieriaus tesigaus 128 x 4.85 = 620,80 Lt. Ir kuo šiuo atveju aš nusižengiu prieš DI, VMI ir Sodrą ? Kas čia man klius ? Darbo sutartis, ar blogai sustatytas darbo grafikas ? O ar jei aš sustatau jai darbo laiko grafike kas savaitę dirbt pvz. po 24 val., o darbo sutartyje numatyta 40 val.savaitė, tai ar aš čia kažkur nusikalstu ? Ar tokią darbo metodiką galima apgint prieš visas instansijas ? Ką viduje turėtume būti pasirašę, ar gal reikia keist Darbo sutartį ? Labai laukiu jūsų pagalbos. Nerandu sau ramybės šiuo klausimu. Ačiū...

deiwah rašė: Sveiki visi, gal kas žino kaip tikrinamos kopėčios, kas kiek laiko? Gal kas turi patikrinimo akta ar kaška panašaus, butu didelis aciu

ginn_ta rašė: Jei už darbų saugą atsakingu asmeniu norima paskirti buhalterį, ar pakaktų įsakymo, ar reikia darbo sutarty pakeitimo? (įmonėje keli darbuotojai).

grazhke rašė: Sveiki,

Noriu paklaust. Atsidarė antra parduotuvė, yra tik viena pardavėja kurią reikia pakeist. Direktorė pati nori dirbt laikinai antra pardavėja ( krizės sumetimais ). Kaip reiktų tai nurodyt darbo sutartyje. Jos darbo sutartis yra nustatytas pareigybinis atlyginimas, kaip direktorės. Kaip viską teisingai apiformint ? Ačiū.

Nemiga_new rašė: Ar gali būti kad vyram su invalidumu nera isduodami sauktinio pazymejimai?
Vienas darbuotojas turi invaliduma ir sako neturi jokio pazymejimo..

edute rašė: Aciu,
Na, labai tikiuosi, kad VDI nesugalvos kabinetis, kodel pvz pavedimas darytas vasario 8 d, o tabelyje tai nepazymeta

edute rašė: Aciu,

O kaip dabar daryti , jei buhalteris idarbinamas uz 50 litu ir darbo ten bus max 4 val per menesi. Bet juk dirbama bus bet kuriom dienom po 10 min (pvz.padarant pavedima) ar daugiau (darant ataskaitas).
Kaip zymeti tabelyje? Juk tabelyje minutes nezymimos, o kada zymeti tas 4 dirbtas valandas???

urtele rašė: Tokia situacija. Įmonė darbuotojams išdalino pranešimus, kad nuo sausio 1d. bus mažinami atlyginimai, ir jei nesutinka bus atleisti pagal DK 129 str. Pranešimas įteiktas, remiantis 130str. ( prieš du mėn). Nesutikę su pasikeitusiomis darbo sąlygomis, darbuotojai gavo pranešimus, kad bus atleisti pagal 129 str. nuo kovo 1d. Aš suprantu, kad dabdavys privalės išmokėti kompensaciją ir turbūt norės skaičiuoti nuo mažesnio atlyginimo. Darbuotojams norintiems nebedirbti, smulki" viršininkė jiems išaiškino, kad turi atidirbti 2 mėn? Ar tikrai taip ? Ar čia negalioja 14 d. atidirbimas? Gal prašyme darbuotojas gali nurodyti, kad nori būti atleistas po 14 dienų pagal 129 str, ir gauti kompensaciją?

talys rašė: Ka iš to-vienais metais-ėjau atostogų-parodžiau viską.Ir ką-nieko.Ir VDI kaip tik-bet ramiai-surašė pažeidimus,ką taisyt-tame tarpe ir tabelį kasdien pildyti-ir viskas-jokių baudų ar kitokių sankcijų.

Regvita rašė:
DLAŽ privalo būti ne pas buhalterė, bet tame padalinyje kuriame dirba darbininkai. Jo pildymas nėra buhalterio darbas, nes buhalteris tikrai nežino kaip koks darbuotojas darbo vietoje dirba. Pvz. jei jam priklauso 8 val dirbti, tuo tarpu jis pavėlavo 2 val, tai buhalteris dirbdamas ofise ar namuose tikrai šito nežino. Tuo tarpu jei nustatys tokį pažeidimą, t.y jei tabelyje bus pažymėta 8 val, o patikrinimo metu tokio darbuotojo nebus darbo vietoje žinoma baus visų pirma atsakingą darbuotoją už DLAŽ ir atitinkamai vadovą. Todėl mano patarimas būtų, neapsiimti buhalteriui tokių darbų , kurių jis fiziškai yra nepajėgus us kontroliuoti.

vovere rašė: vdi dažniausiai prasineša iš anksto

talys rašė: su kalendoriais šiais metais sunku - pas mus irgi nėra