Virgulka rašė: Sveiki, norėjau paklausti jei žmogus paėmė vieną dieną neapmokamų atostogų. tai kaip viską įforminti?
yra jo prašymas, tada direktorius rašo įsakymą, ir tiesiog darbo tabely pažymiu, kad tą dieną buvo neapmokamose atostogose ir kai skaičiuosiu atlgynimą tiesiog už ta dieną nemokėsiu ? AR taip mąstau?

Virgulka rašė: o tai ka reikia pildyti SODRAI?

Loreta rašė:
Ir be reikalo. Aš neatsakysiu, nors ir manęs ten klausė. Tam ir yra forumas, kad klausti čia.
Mano nuomonė - jeigu darbuotojas kviečiamas į ikiteisminio tyrimo įstaigą ne darbovietės reikalais, o asmeniniais, darbdavys vadovaudamasis DK 183 str. privalo jį išleisti, tačiau VDU mokėti neprivalo. Jis sutinka išleisti (administracijai leidus) - Sodrai pildomas pranešimas 12-SD, VDU nemokamas.

kapceviciene rašė: Labas rytas , sudarydama DS neapsižiūrjau kad lapkričio 28d. šeštadienis ir parašiau iki 28 d.Ar atleisdama pagal terminuotos sutarties nutraukimo straipsnį atleisdana 27 d. nepažeisiu įstatymo.Gal reiktų kokio sutarty paaiškinimo.

KPL rašė: Sveiki,

Ir as truputi pasimetus deldirektoriaus atleidimo: direktorius - vienintelis darbuotojas, nieko nedaro, visiskai jokios veiklos nevysto, todel akcininkai nori ji atleisti, o imones veikla sustabdyti. Bet pagal ABI, tam reikia saukti visuotini akcininku susrinikima, o ji saukti reikia per ta pati direktroiu. Blogiausia, kad direktorius bet koki akcininku meginima su juo pasikalbeti ignoruoja, todel dabar baiminames, kad ir prasymas del susirinkimo susaukimo bus nukistas kur i stalciu ir vaizduojama, kad jo nei nebuvo. O uz visa ta laika akcininkai is savo kiseniu tures atlygimima moketi. Help !

Elvusia rašė:
Žėk, dar vienas fainas:

Loreta13 rašė: To nėra numatyta.
Patys sugalvokite, kaip žymėt.
Tiesiog taip bus patogiau ir kompensacijas mokėt (matysis kiek dienų), ir apsigint prieš tikrintojus.

Jurate0111 rašė: Ačiū Matataupa, bet net iš tolo nepanašu į tai, ko man reikia , teks kurti pačiai

joliciukas rašė: Gal galėtumėte padėti - reikia parašyti įsakymus dėl priėmimo į darbą, bet sakinys toks "kreivas" nelogiškas gaunasi, kaip ten reikia rašyti tiksliai:
priimu
ar
įsakau priimti
ar kaip?
Taisykles žinau, bet teksto man tik reikia.

Ačiū labai labai.

Naujokė...

kapceviciene rašė: O kaip su žymėjimu tabely lauko sąlygas.Kažkas rašė KS.Nerandu kur pasiskaityt.

individas rašė: Aš, matai, kodėl klausiu... Čia ant dienų išgirdau naujieną, kad įsakymai iš viso niekam nafig nereikalingi. Sutinku, jie nelabai reikalingi sudarant DS, pati DS yra sutartis. Bet pvz. komandiruotėms tai jie reikalingi. Kitas dalykas,jei tai didelė įmonė, reikia buhalteriją supažindinti ir t.t. Tik niekur negaliu rasti, įsakymų rašymo reglamentavimo tvarkos...
Arba tokio daikto iš viso nėra, arba google ant manęs labai pyksta...

Elvusia rašė: Nu velnias, neišeina taip. Nebent dėl VDI.
Bet gi ne dėl jų sudaromos DS.
.

Elvusia rašė: Beje, dėl 129 str. 5 d. - ji įsigalios tik 2011-01-01. Čia jau aš neatidžiai pažiūrėjau :)
Vadinasi, priklauso sumokėti, vadovaujantis DK 140 str.

Elvusia rašė: Net neketinu dėl to ginčytis.
Nėra objekto ginčui.
Bet tuo atveju, jei dirba vienintelis žmogus, bent jau taip supratau, laike atskirti netikslinga.

Elvusia rašė: Tai dar paskaitom ir 140 str.
[quote:468ad7658e]140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:

Elvusia rašė:
Dabar sakykim, pas mane dirba virėja, bet tuo pačiu ji ir indų plovėja.
Kaip man atskirti laike jos darbo dieną?
Ar tai reiškia, kad ji negali sumesti indų į indaplovę tuo metu, kai neturi virėjos darbo?

Elvusia rašė:
Nesutinku.
Direktorius, dirbdamas apdailininko darbą, gali tuo pačiu metu vykdyti kasos operacijas.

Nepta rašė: Paaiskinkite, prasau, o kaip bus su darbuotoju, kuris imoneje dirbo tik 5 menesius ir tik 0,25 etato (po 2 val. per diena)...
Ar jam galime saliu susitarimu nemoketi iseitines kompensacijos ir kaip skaiciuoti nepanaudotus atostoginius...

FEMA rašė: labai aciu,o dar gal yra susitarimo dok.,del komp.,nepan. atostog.?

Gyte24 rašė:
Tai išvada tada tokia, kad VDI dirba nekompetetingi darbuotojai, kurie kalba kas i galva sauna, nes ir patys nieko nezino .

Matataupa rašė:


nu va, as pasiknisusi cia radau tokia. vanasi blogai ieskote :)

FEMA rašė: Sveiki,gal kas turit pvz. siulymo ir susitarimo dokumenta pagal 125str.aciu.

Gyte24 rašė:

Deje, Elste, noreciau cia Jus pataisyti, nes sone, tai tikrai K nereikia sumuoti, kadangi pagal DK 143 str. komandiruotes iskaitomos i darbo laika, o ten sone yra zymimi neatvykimai i darba, o i darbo laika neieina, pvz. nedarbingumo laikas, todel ten ir zymime.