oi, tai čia normalu:))) paaugliai dažnai nesisveikina nei su kaimynais, nei su mokytojais. Suaugs - pradės kitaip eilgtis

tai jeigu su bendraamžiais nuostabiai bendrauja, tai gal ir nėra problemos. O kad su nepažįstamais neina iš kart į kontaktą, tai gal tik drovumas.
Ir gal tikrai nėra ko iškart su nepažįstamų bendraut kaip su sau lygiu ir senu draugu...
Juk dauguma žmonių nepuola glėbesčiuotis su nepažįstamais žmonėmis. Kaip tik geriau patylėti ir pažiūrėti, perprasti, kas čia per tipas atėjo.

na jeigu nemėgsta knygų, tai ir nepriversit. O ir nereikia versti. Juk tai dar labiau sukelia norą priešintis.
Čia gal reiktų gero, nuoširdaus, atviro pasikalbėjimo. Gal net ne pati, o koks kitas žmogus, kurio nuomonė jam svarbi...

matyt, gerai ir greitai auga, kad mamytės net nespėja čia apsilankyt
(nors voveriukę matau kitose temose, tik Aradija seniai girdėta )

labai teisingai

taip. Čia stažas kasmetinėms atostogms gauti.
O DK 30 str. - darbo stažas įmonėje.
O papildomos atostogos suteikiamos už ilgametį darbą (darbo stažą) įmonėje.

ir prasideda tada kančios:))
Imant "šviežieną" jau per pirmą pokalbį reikia "ragus laužyt", kad nevaizduotų visažinio, o gilintųsi kas ir kaip, įgautų praktikos, o tada jau savo teoriją po truputį pasikonsultuodamas bandytų taikyti.

šito gero visi turbūt gaunam per el.paštą:))

tie kurie rėkia ir skelbiasi visažiniais, dažnai net ir "žinių mintinai nemoka":))
O dabartinė švietimo sistema jau tokia išsigimus, kad nei vienoje mokymo įstaigoje, nei univere, nei kolegijoje, nei aukštensniojoje nėra praktikos.
Praktika irgi teorinė, tipo pats susirask kokią įmonę, susitark, parašk ataskaitą. Ti va tą ataskaitą irgi rašo iš teorijos ir įrašydami kokios įmonės pavadinimą. Tai ar čia praktika:))))
Baigę mokslus, gaudavo paskirimą atidirbti 2-3 metus. Va ir gaudavo praktikos. O tada jau gali eiti į bet kurią įmonę kaip specialistas - ir su teorija, ir su praktika, ir su senbuvių aplaužytais ragais ir nušluostyta nosim:))

gali ir akcininkas.

čia matyt ta kolegijinė višta (vos neparašiau Kalėdinė:))), kažką kitaip nori įrodyti, iš savo bukos teorijos:))))

viskas gi daroma, kad tik farmacininkai klestėtų.
Va nusiperki telefoną - krūtą žaisliuką, tai žiūrėk gauni vėžiuką priedo, jau kiek išleisi vaistams, švitinimams ir kt. O kol vėžiuką gausi, teks pirkt visokias viagras. Ir vėl biznis farmacininkams

ot, blyn. Per tokią krizę ir girliandom nesutaupysiu
maniškis E50

taip, gerai.

jaunimas jaunimui nelygu čia kiekvienam pagal poreikius, supratimą ir norą pasireikšt

Ahoy
visiškai pritariu.
Ir nafig to kručiausio ir su naujausiais navarotais reikia. Jeigu paskui tik genda ir genda ir nežinia kas darosi.
O telefono ir užtneka tik kaip telefono - paskambint, atsiliept, žinutę parašyt. Nu dar žadintuvas gali būti ir viskas - gana.

Dk 30 str. juk darbo santykių nenutraukė.

o kieki jai atostogų priklauso už metus 28 ar 35?
jeigu ji 10 metų dirbo, tai dar + 3 dienos už stažą.

tai tada nemokamų atostogų 14 dienų įeina į laiką atostogoms gauti. Taigi reiškia 2009-06-01 +14 d. bus 06.14. Tai va šitą datą ir imate kaip atleidimo (kad tipo atleidžiate 06.14).
ir skaičiuote kiek bus atostogų nuo 1999-08-19 - 2009-06-14.
( bet tikrai 10 metų dirbo be atostogų????).
Įmetu skaičiuokle.

va va, būtent. Tie tik baigę tai jau taip viską išmano, kad... Nieko susitupės, gaus vieną užduotį - nesusidoros, antrą... ir apsispakajis, ateis paklaust pas jus jau nuleidus snapą ir prašančiom akim padėti ir paaiškinti
Daug dar vandens nutekės, kol ta "višta" ne žinos, o išmanys darbą.

Dažnai tas,kas sakosi, kad viską žino - nieko nežino
Ji pasitiki savim, bet... ja niekas netiki. Nes tokiais "visažiniais" geriau nepasitikėt, jie tik šneka ir tik nori, kad kiti taip galvotų apie juos

aaa...
Tai jeigu jie jau parodoje ir įsakymu jiems tik užduotys nurodomos, tai persiųskit faksu ar el.paštu, kad žinotų ką turi daryti ir kaip. O kai grįš - susirinksit parašus ant įsakymo originalo.

raštote ten kur jis jauįrašytas kaip priimtas, užpildote pakeitimų ar atleidimo grafą. O darbuotojui jau pasirašyti nebereikia

tai kam valandinį ar mėnesinį imti, jeigu yra konkreti suma už dirbtą laiką, o ne nurodyta, kad bus mokamas valandinis ar mėnesinis minimumas.

Galite leisti tik ND-administracijai leidus - bet nemasiškai visus iš karto ir dar tokiam ilgam laikui.

ar faksu, ar skanuotą, bet turite gauti jų parašus, neužtenka vien nusiųsti ir tipo jau supažindinti.
O jų parašai ar ant kopijos, ar ant originalo - nėra taip svarbu, svaerbu, kad jie pasirašytų.
Nors juk sudaroma darbo sutartis ir ten pasirašė sutikdami su sąlygomis, tai jau ant priėmimo įsakymo kaip ir nebūtini tie parašai.

o tai tiksliai žinot, kad tą dieną ir užbaigsit, priduosit objektą??? juk dažniausiai dar pratempiama porą dienų, ar diena anksčiau užbaigiama.
Na jeigu aju įrašėte konkrečią datą, tai gal bent darbo vietą nurodėte konkrečiai tą objektą?
Bet įsakyme tai jau surašykit, kad priimamas dirbti būtent į tą objektą ir iki jo pridavimo.

va jetau, kur??? trenkiu

ai blyn jau pratrenkiau