Tax.lt narys Elste
- Tax.lt narys nuo
- 2006-03-08
- Miestas / vietovė
- Gimtasis
- Profesija
- personalo vadybininkė
- Elste
- forume parašė 27563 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-11-30 14:31
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#726158
dalian rašė: Ačiū,bet kokį įsakymą dar turi parašyti direktorius ?
tai žinoma. Nes kokiu gi pagrindu sukeisit dienas
dalian rašė: Ačiū,bet kokį įsakymą dar turi parašyti direktorius ?
tai žinoma. Nes kokiu gi pagrindu sukeisit dienas
2009-11-30 14:29
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#726153
lituke rašė: Sakykit, kaip žymėsime DLAŽ, jei pilsio diena perkeliama Pvz iš šeštadeinio į pirmadienį?
tai pirmadienį P, o šeštadienį 8 (ar tiek val. kiek dirbo).
lituke rašė: Sakykit, kaip žymėsime DLAŽ, jei pilsio diena perkeliama Pvz iš šeštadeinio į pirmadienį?
tai pirmadienį P, o šeštadienį 8 (ar tiek val. kiek dirbo).
2009-11-30 14:28
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#726152
alpen rašė:
dalian rašė: Statybos UAB pritruko darbų ir direktorius kol pagerės situacija nori ,kad visus performinčiau dirbti 0,5 etato .Ar užteks visiems pakeisti darbo sutartis?
Dar isakymo reikia direktoriaus. Darbo sutartyse darbuoroju parasu po pakeitimais.
ir pranešti darbuotojams prieš menesį apie tai ir sulaukti jų raštiškų sutikimų.
tik tada įsakymas ir pakeitimai DS.
alpen rašė:
dalian rašė: Statybos UAB pritruko darbų ir direktorius kol pagerės situacija nori ,kad visus performinčiau dirbti 0,5 etato .Ar užteks visiems pakeisti darbo sutartis?
Dar isakymo reikia direktoriaus. Darbo sutartyse darbuoroju parasu po pakeitimais.
ir pranešti darbuotojams prieš menesį apie tai ir sulaukti jų raštiškų sutikimų.
tik tada įsakymas ir pakeitimai DS.
2009-11-30 14:06
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#726129
Sveika ir darbinga, ir pailsėjusi 
kad būtų ramiau dėl tų trumpinimų, kabinu VDI išaiškinimą
(nors jau buvau čia įmetusi).
kad būtų ramiau dėl tų trumpinimų, kabinu VDI išaiškinimą
(nors jau buvau čia įmetusi).
2009-11-30 13:31
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#726105
o kas? juk kiekviena darbovietė vadovaujasi įstatymu, ir jai nesvarbu, kaip dirba kitoje įmonėje tas darbuotojas.
Turiu VDI išaiškinimą apie tai.
Turiu VDI išaiškinimą apie tai.
2009-11-30 13:03
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#726074
vovere80 rašė:
lituke rašė:
redamina rašė: Darbuotojas dirba 0,25 etato, t.y. 2 val per diena. ar jam trimpinasi darbo laikas priessventine diena? (tas pats su 4 val darbo diena). aciu.
Netrumpinama
Kodėl netrumpinama? Netrumpinama tik tiems, kurie dirba sutrumpintą darbo laiką, o tiems, kurie dirba ne visą darbo laiką, turi būti 1 val. trumpinamos prieššventinės dienos.
taip. Ir jeigu jie dirba 1 val. per dieną, tai tą prieššventinę dieną iš viso nedirba ir tabelyje žymimas 0.
vovere80 rašė:
lituke rašė:
redamina rašė: Darbuotojas dirba 0,25 etato, t.y. 2 val per diena. ar jam trimpinasi darbo laikas priessventine diena? (tas pats su 4 val darbo diena). aciu.
Netrumpinama
Kodėl netrumpinama? Netrumpinama tik tiems, kurie dirba sutrumpintą darbo laiką, o tiems, kurie dirba ne visą darbo laiką, turi būti 1 val. trumpinamos prieššventinės dienos.
taip. Ir jeigu jie dirba 1 val. per dieną, tai tą prieššventinę dieną iš viso nedirba ir tabelyje žymimas 0.
2009-11-30 12:24
Įvairūs »
Sutarties nutraukimas »
#726041
jurate_kr rašė: Norim nutraukti 2005 m sudarytą sutartį. Tik va nutraukimo sąlygų nesuprantu, sutartis tapusi neterminuota, randu tokį punktą ,,ši sutartis pratęsiama dar vieniems metams arba abiems šalims neprieštaraujant- neribotam laikui", o nutraukimas numatytas tik tuo atveju jei kita šalis nevykdo įsipareigojimų.Ar tiekėjas gali nesutikti nutraukti sutarties, nes nėra jo kaltės?
nemanau, kad jis gali nesutikti. Juk jeigu Jūs nebenorite pirkti jo produkto, tai ir nebentorite, per prievarta jis gi jums netieks.
Paprasščiausiai parašote raštą, kad nuo tokios tai dienos nutraukiate tokia tai sutartį, atsiskaitote galutinai ir viskas. Tik laiką protingą duokit, ne nuo rytojaus. Pvz. po dviejų svaičių arba nuo gruodžio 30 d.
jurate_kr rašė: Norim nutraukti 2005 m sudarytą sutartį. Tik va nutraukimo sąlygų nesuprantu, sutartis tapusi neterminuota, randu tokį punktą ,,ši sutartis pratęsiama dar vieniems metams arba abiems šalims neprieštaraujant- neribotam laikui", o nutraukimas numatytas tik tuo atveju jei kita šalis nevykdo įsipareigojimų.Ar tiekėjas gali nesutikti nutraukti sutarties, nes nėra jo kaltės?
nemanau, kad jis gali nesutikti. Juk jeigu Jūs nebenorite pirkti jo produkto, tai ir nebentorite, per prievarta jis gi jums netieks.
Paprasščiausiai parašote raštą, kad nuo tokios tai dienos nutraukiate tokia tai sutartį, atsiskaitote galutinai ir viskas. Tik laiką protingą duokit, ne nuo rytojaus. Pvz. po dviejų svaičių arba nuo gruodžio 30 d.
2009-11-30 12:20
Bendra »
Atostoginiai »
#726036
dobilenas rašė: Sakykite prašau, jau daug metu musu imones darbuotojai iseina atostogu gruodzio menesi, kurios persikelia i sekanciu metu sausi. Visada atostogos buvo forminamos 1 prasymu, vienu isakymu ir paskaiciuoti atostoginiai. Imoneje virs 500 darbuotoju.
Siais metais buhalterija pageidauja, kad prasymai butu rasomi iki gruodzio 31 d. ir nuo sausio 1 d. Forminama dviem isakymais ir daromi keli irasai asmens korteleje.
Kur cia suo pakastas? Ar mes dareme neteisingai? Ar buhalterija tiesiog pasilengvina sau darba. ?
darėte teisingai. Bet dabar buhalterija taip nori, dėl mokesčių skaičiavimo, taikymo.
dobilenas rašė: Sakykite prašau, jau daug metu musu imones darbuotojai iseina atostogu gruodzio menesi, kurios persikelia i sekanciu metu sausi. Visada atostogos buvo forminamos 1 prasymu, vienu isakymu ir paskaiciuoti atostoginiai. Imoneje virs 500 darbuotoju.
Siais metais buhalterija pageidauja, kad prasymai butu rasomi iki gruodzio 31 d. ir nuo sausio 1 d. Forminama dviem isakymais ir daromi keli irasai asmens korteleje.
Kur cia suo pakastas? Ar mes dareme neteisingai? Ar buhalterija tiesiog pasilengvina sau darba. ?
darėte teisingai. Bet dabar buhalterija taip nori, dėl mokesčių skaičiavimo, taikymo.
2009-11-30 11:33
Įvairūs »
Pažymos apie darbo užmokestį »
#725988
vvirginija1 rašė: Darbuotojas prašo pažymos apie DU, kurią turi pristatyti teismui. Tačiau jam sakė kad reikia toje pažymoje nurodyti DU vidurkį.. Kokią čia pažymą reikėtų parašyti?
laisvos formos, paskaičiuojat vidurkį iš kokių 3 mėn. ir parašot.
vvirginija1 rašė: Darbuotojas prašo pažymos apie DU, kurią turi pristatyti teismui. Tačiau jam sakė kad reikia toje pažymoje nurodyti DU vidurkį.. Kokią čia pažymą reikėtų parašyti?
laisvos formos, paskaičiuojat vidurkį iš kokių 3 mėn. ir parašot.
2009-11-30 11:06
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko kalendorius »
#725968
O jau Vyriausybė patvirtino, kokios dienos kaip persikelia kitais metais?
Paskui ir kyla klausimai, tokią dieną dirbam ar ne... kodėl ne, juk turiu tokį tai kalendorių, kuriame darbo diena... ir pan.
Paskui ir kyla klausimai, tokią dieną dirbam ar ne... kodėl ne, juk turiu tokį tai kalendorių, kuriame darbo diena... ir pan.
2009-11-27 08:40
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#725201
kapceviciene rašė: Ačiū už atsakymą.Na manau kol kreipsis į teismą ir pinigėliai atsiras.
O ir žmonės dažnai nelinkę prasidėti su teismais
kapceviciene rašė: Ačiū už atsakymą.Na manau kol kreipsis į teismą ir pinigėliai atsiras.
O ir žmonės dažnai nelinkę prasidėti su teismais
2009-11-27 08:27
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#725193
Sandra_v rašė: Kur Elste buvai dingus, gal sirgai?
Nea kiaulyte nepavirtau 
tiesiog atostogavau, tai leidau akims pailėsti nuo kompo
Bet šiandien paskutinė atostogų diena, viena namie ir neturiu ką veikti, tai va ir atėjau Taxan
Sandra_v rašė: Kur Elste buvai dingus, gal sirgai?
Nea
kiaulyte nepavirtau
tiesiog atostogavau, tai leidau akims pailėsti nuo kompo
Bet šiandien paskutinė atostogų diena, viena namie ir neturiu ką veikti, tai va ir atėjau Taxan
2009-11-27 08:19
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#725184
Ritacka rašė: Man iškilo tokis klausimas: kaip turi pasirašyti darbuotojas "Priešgaisrinės saugos instruktavimų darbo vietoje registracijos žurnale"? Ten yra grafos Instruktuojamojo asmens kodas, instrukcijos pavadinimas, tai jei administracijos patalpų priešgaisrinė instrukcija, tai ten tik administracijos darbuotojai rašosi, tai prie kiekvieno darbuotojo reik ir tą pačią instrukciją prirašyti ar užtenka tik prie vienos pavardės? Gal aiškiai parašiau...
Kiekvienam darbuotojui, kuris instruktuojamas ir įrašomas į žurnalą, surašomi ir instrukcijų numeriai, pagal kurias jie instruktuojami.
Ritacka rašė: Man iškilo tokis klausimas: kaip turi pasirašyti darbuotojas "Priešgaisrinės saugos instruktavimų darbo vietoje registracijos žurnale"? Ten yra grafos Instruktuojamojo asmens kodas, instrukcijos pavadinimas, tai jei administracijos patalpų priešgaisrinė instrukcija, tai ten tik administracijos darbuotojai rašosi, tai prie kiekvieno darbuotojo reik ir tą pačią instrukciją prirašyti ar užtenka tik prie vienos pavardės? Gal aiškiai parašiau...
Kiekvienam darbuotojui, kuris instruktuojamas ir įrašomas į žurnalą, surašomi ir instrukcijų numeriai, pagal kurias jie instruktuojami.
2009-11-12 15:16
Apskaita & Auditas »
ARCHYVAVIMAS »
#720451
Colop rašė: NA Tavo žodis lemiamas :DDD :)
Bet tai kai .... :) čia įmonėms priestatus teks statytis.. archyvavimui :)
tai jau taip. Reikia atskiro archyvo kambario:))
Na pas mus taip ir yra - buhalterija saviem kambarį turi, gamybinis - saviem, aš savo darbuotojų dokumentams kambarį.
Nors įmonė gyvuoja nuo 1962 m. bet tame kambaryje dar vietos yra:)))
Mat dalį dokumentų (iki 1989 m.) perdavėme į savivaldybės archyvą, tegul jie išskiria kambarį vien tik mūsų įmonės popieriams
Colop rašė: NA Tavo žodis lemiamas :DDD :)
Bet tai kai .... :) čia įmonėms priestatus teks statytis.. archyvavimui :)
tai jau taip. Reikia atskiro archyvo kambario:))
Na pas mus taip ir yra - buhalterija saviem kambarį turi, gamybinis - saviem, aš savo darbuotojų dokumentams kambarį.
Nors įmonė gyvuoja nuo 1962 m. bet tame kambaryje dar vietos yra:)))
Mat dalį dokumentų (iki 1989 m.) perdavėme į savivaldybės archyvą, tegul jie išskiria kambarį vien tik mūsų įmonės popieriams
2009-11-12 15:09
Apskaita & Auditas »
ARCHYVAVIMAS »
#720446
Colop rašė: net 75 metus tą makulatūrą ??? o siaube.... :)
viskas, kas susiję su personalu - 75 m.
Colop rašė: net 75 metus tą makulatūrą ??? o siaube.... :)
viskas, kas susiję su personalu - 75 m.
2009-11-12 15:04
Darbo teisė »
Darbo sutarties nutraukimas »
#720441
jeigu sutartis terminuota ir termino pasibaigim metu darbuotojas serga, atleisti galite ir ligos metu, kitaip ji taps neterminuota.
Čia taip pat kaip ir ligos metu galima atleisti darbuotoja, jeigu jis yra parašęs prašymą atleisti iš darbo.
Čia taip pat kaip ir ligos metu galima atleisti darbuotoja, jeigu jis yra parašęs prašymą atleisti iš darbo.
2009-11-12 14:58
Apskaita & Auditas »
ARCHYVAVIMAS »
#720438
xxjugaxx rašė: gal kas žinote, ar pareiginius nuostatus reikia archyvuoti? tvarkau 2007m dokumentacija...
jeigu jie jau nebenaudojami, nėra tų darbuotojų, kurie pagal juos dirbo, tai archyvuojate ir saugote 75 m.
xxjugaxx rašė: gal kas žinote, ar pareiginius nuostatus reikia archyvuoti? tvarkau 2007m dokumentacija...
jeigu jie jau nebenaudojami, nėra tų darbuotojų, kurie pagal juos dirbo, tai archyvuojate ir saugote 75 m.
2009-11-12 11:07
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#720325
manila rašė: taip, atsiprasau, nepastebejau, kad 140 straipsnyje nurodytas tik 136 str 1 d 6 p., o ne visas 136 str. iseitinei pagal staza
aga, gerai būtų išeini už pravaikštas ar girtuokliavimą ir dar išeitinę gauni
manila rašė: taip, atsiprasau, nepastebejau, kad 140 straipsnyje nurodytas tik 136 str 1 d 6 p., o ne visas 136 str. iseitinei pagal staza
aga, gerai būtų
išeini už pravaikštas ar girtuokliavimą ir dar išeitinę gauni
2009-11-10 15:54
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#719592
Ritacka rašė: Matai, Colop, kai įmonėje dirba "ja, ty i my s taboj" tai ir akcininkas ir direktorius ir biusthalteris, žodžiu, neišradinėsiu dviračio. Tai jeigu visi pvz., 4 darbuotojai priimti tą pačią dieną, tai negi akcininkui kaip didelei asobai reik atskiro žurnalo, kad galėtų pasirašyti dėl pažymėjimo išdavimo direktoriui, o jau kitiems darbuotojams tai kokis pavaduotojas išduoda atskiru žurnalu??? :ppp
o kam atsikiri žurnalai??? vienas ir tas pats - ir visus darbuotojus kartus su direktoriumi į vieną.
Ritacka rašė: Matai, Colop, kai įmonėje dirba "ja, ty i my s taboj" tai ir akcininkas ir direktorius ir biusthalteris, žodžiu, neišradinėsiu dviračio. Tai jeigu visi pvz., 4 darbuotojai priimti tą pačią dieną, tai negi akcininkui kaip didelei asobai reik atskiro žurnalo, kad galėtų pasirašyti dėl pažymėjimo išdavimo direktoriui, o jau kitiems darbuotojams tai kokis pavaduotojas išduoda atskiru žurnalu??? :ppp
o kam atsikiri žurnalai??? vienas ir tas pats - ir visus darbuotojus kartus su direktoriumi į vieną.
2009-11-10 15:48
Darbo teisė »
Reikia ĮVADINĖS priešgaisrinės instrukcijos (ne bendros) »
#719585
Ritacka rašė: Skaitau ir suprantu taip, jei mūsų darbininkai stato pas žmogų kokią pirtelę, tai turi būti surašytos priešgaisrinės saugos instrukcijos objektui bendros ir tampomos į kiekvieną naują objektą pagal užsakymą. Ar kiekvienam naujam objektui vis naujas instrukcijas rašyt?
Bendra įmonės priešgaisrinė niekur netampoma - būna kontoroje.
O va padalinio tampoma po padalinius. Bet kiekvieną kartą neperašinėkit. Ji tokia universali statybos objektui (nenurodant ar pirtelei, ar tvarteliui). 
Ritacka rašė: Skaitau ir suprantu taip, jei mūsų darbininkai stato pas žmogų kokią pirtelę, tai turi būti surašytos priešgaisrinės saugos instrukcijos objektui bendros ir tampomos į kiekvieną naują objektą pagal užsakymą. Ar kiekvienam naujam objektui vis naujas instrukcijas rašyt?
Bendra įmonės priešgaisrinė niekur netampoma - būna kontoroje.
O va padalinio tampoma po padalinius. Bet kiekvieną kartą neperašinėkit. Ji tokia universali
statybos objektui (nenurodant ar pirtelei, ar tvarteliui).
2009-11-10 15:46
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#719582
Colop rašė:
Elste :DDD :) Tu neereali :)
Tai jau taip... jiems svarbu pinigai .. visa kita dzin... :DDD :) nors nesakau kad VISIEMS :)
Reali aš, reali ir tikra
Colop rašė:
Elste :DDD :) Tu neereali :)
Tai jau taip... jiems svarbu pinigai .. visa kita dzin... :DDD :) nors nesakau kad VISIEMS :)
Reali aš, reali ir tikra
2009-11-10 15:45
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#719581
Amanda rašė: Svarbiausia, kad jūs bendraujate, kad jis nebijo, nesigėdi pasisakyti, kas jam nesigauna, kas jam yra nemalonu, kas jį neramina. Vadinasi turit puikų sūnų. Ryšys tarp jūsų yra, o tai yra labai gerai.
Taip svarbiausia,kad jis neužsidaro savyje, jaučia savo problemą ir dalijasi ja su Jumis, ieško būdų kaip tai įveikti. Tai jau laaaabai daug.
Amanda rašė: Svarbiausia, kad jūs bendraujate, kad jis nebijo, nesigėdi pasisakyti, kas jam nesigauna, kas jam yra nemalonu, kas jį neramina. Vadinasi turit puikų sūnų. Ryšys tarp jūsų yra, o tai yra labai gerai.
Taip
svarbiausia,kad jis neužsidaro savyje, jaučia savo problemą ir dalijasi ja su Jumis, ieško būdų kaip tai įveikti. Tai jau laaaabai daug.
2009-11-10 15:43
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#719576
Colop rašė: Sumokėjus pinigus ir sumokėjus pinigus.... :)
Elste rašė: Jie gaunami atitinkamose įstaigose išklausius kursus ir sumokėjus pinigus.
praktikšai neklausomi kursai, o pinigai sumokami tik vieną kartą ir tiek, kiek iš tikrųjų reiktų, jeigu klausytumėte kursų.
Ta prasme, jokių pakišų ar primokėjimų nereikia
Colop rašė: Sumokėjus pinigus ir sumokėjus pinigus.... :)
Elste rašė: Jie gaunami atitinkamose įstaigose išklausius kursus ir sumokėjus pinigus.
praktikšai neklausomi kursai, o pinigai sumokami tik vieną kartą ir tiek, kiek iš tikrųjų reiktų, jeigu klausytumėte kursų.
Ta prasme, jokių pakišų ar primokėjimų nereikia
2009-11-10 15:40
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#719570
Ritacka rašė: Sveiki, kaip supratau direktoriui pažymėjimą išrašo akcininkas. O po registravimo žurnale kas turėtų pasirašyti? Gal tas kam priskirta darbų sauga ir sveikata bei priešgaisrinė. Ar priešgaisrinė priklauso direktoriui? Baigiu susipainioti...
darbo pažymėjmų regi. žurnale tai pasirašo tik darbuotojas, kad gavo jį.
O čia visai kitas reikalas Darbuotojų sauga ir sveikata bei priešgaisrinė. PAžymėjimus turi turėti direktorius: Preišgaisrinės saugos ir Darbdavio atstovo.
Dar kažkas iš darbuotojų turi būti paskirtas atsakingu už Darbuotojų saugą ir sveikatą, jis turi turėti Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pažymėjimą.
Jie gaunami atitinkamose įstaigose išklausius kursus ir sumokėjus pinigus.
Ritacka rašė: Sveiki, kaip supratau direktoriui pažymėjimą išrašo akcininkas. O po registravimo žurnale kas turėtų pasirašyti? Gal tas kam priskirta darbų sauga ir sveikata bei priešgaisrinė. Ar priešgaisrinė priklauso direktoriui? Baigiu susipainioti...
darbo pažymėjmų regi. žurnale tai pasirašo tik darbuotojas, kad gavo jį.
O čia visai kitas reikalas Darbuotojų sauga ir sveikata bei priešgaisrinė. PAžymėjimus turi turėti direktorius: Preišgaisrinės saugos ir Darbdavio atstovo.
Dar kažkas iš darbuotojų turi būti paskirtas atsakingu už Darbuotojų saugą ir sveikatą, jis turi turėti Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos specialisto pažymėjimą.
Jie gaunami atitinkamose įstaigose išklausius kursus ir sumokėjus pinigus.
2009-11-10 15:22
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#719552
Elvusia rašė: Kad surasti tokį žmogų, kuris keltų jam pasitikėjimą.
Būtų idealu.
Va va, būtent. Reikia tokio, kuris lengvai, paprastai, buitiškai bendraudamas, savo gyvenimo pavyzdžiu, turėdamas jam didelę įtaką, padėtų.
Elvusia rašė: Kad surasti tokį žmogų, kuris keltų jam pasitikėjimą.
Būtų idealu.
Va va, būtent. Reikia tokio, kuris lengvai, paprastai, buitiškai bendraudamas, savo gyvenimo pavyzdžiu, turėdamas jam didelę įtaką, padėtų.
2009-11-10 15:15
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#719544
Colop rašė: O dėl psihologo - aš manau tai būtų per stipru.... dar labiau vaikas pradėtų kompleksuoti... neužmigtų per naktis dėl savo problemos.. ta problema vis labia uir labiau slėgtų jo pečius....
O dar ne duok die sužinotų bendraamžiai, kad lankosi pas psichologą...
Vaikai negailestingi ir nesupratingi tokiu atveju...
Colop rašė: O dėl psihologo - aš manau tai būtų per stipru.... dar labiau vaikas pradėtų kompleksuoti... neužmigtų per naktis dėl savo problemos.. ta problema vis labia uir labiau slėgtų jo pečius....
O dar ne duok die sužinotų bendraamžiai, kad lankosi pas psichologą...
Vaikai negailestingi ir nesupratingi tokiu atveju...
2009-11-10 15:12
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#719541
šiaip aš irgi prieeš Karnegį, bet... kai kurie knygoje esantys pvz. visai nieko pasirodė.
2009-11-10 15:08
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#719531
audra123 rašė: Šiuo atveju, tai aš džiaugiuosi, kad kompleksuoja, nes dėl šitos priežasties, draugės neturi, ir leidžia laiką su mama
Nu aš čia truputį egoistiškai, bet ....
Oooo... tai gal čia ir visa bėda yra. Gal dėl to bendravimo su mama ir sulaukia bendraamžių pasišaipymo...
audra123 rašė: Šiuo atveju, tai aš džiaugiuosi, kad kompleksuoja, nes dėl šitos priežasties, draugės neturi, ir leidžia laiką su mama
Nu aš čia truputį egoistiškai, bet ....
Oooo... tai gal čia ir visa bėda yra. Gal dėl to bendravimo su mama ir sulaukia bendraamžių pasišaipymo...
2009-11-10 15:06
Bendra »
Darbo pažymėjimas »
#719527
doviile rašė: o kiekvienoje įmonėje turi būti išduodami darbo pažymėjimai? dirbu dar nelabai seniai bet čia nei kvapo kad kasnors juos turėtų...
Žinoma!
Kitaip esate nelegalas ir darbdaviui gali tekti susimokėti baudą iki 10 000 Lt.
doviile rašė: o kiekvienoje įmonėje turi būti išduodami darbo pažymėjimai?
dirbu dar nelabai seniai bet čia nei kvapo kad kasnors juos turėtų... Žinoma!
Kitaip esate nelegalas ir darbdaviui gali tekti susimokėti baudą iki 10 000 Lt.
2009-11-10 15:05
Blevyzgos »
Šeima, vaikai »
#719524
tada ko gero šita:
Dale Carnegie knyga “Kaip įsigyti draugų ir daryti įtaką žmonėms".
Tikrai gerų pvz. yra ir įtikinamai pateikti.
Gal atrodo, kad moko manipuliuoti žmonėmis, bet iš tikrųjų - bendrauti, nekompleksuoti, šypsotis
Dale Carnegie knyga “Kaip įsigyti draugų ir daryti įtaką žmonėms".
Tikrai gerų pvz. yra ir įtikinamai pateikti.
Gal atrodo, kad moko manipuliuoti žmonėmis, bet iš tikrųjų - bendrauti, nekompleksuoti, šypsotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui